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销售总监岗位职责

时间:2024-03-02 07:03:03 职场资讯 我要投稿

销售总监岗位职责

  在当下社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的销售总监岗位职责,希望能够帮助到大家。

销售总监岗位职责

销售总监岗位职责1

  1、公司采用合伙人制。熟知互联网技术应用。

  2、制定本部门的组织架构、岗位说明书、重新制定三个品牌的运营标准、运营流程等手册;

  3、制定公司的服务品质标准、管理检查制度,服务流程、物品配置标准与品质标准,通过营运标准管理系统提升酒店品牌价值,提升服务质量;

  4、建立培训体系、质检体系,保持酒店的服务品质、提升客户满意度;

  5、负责运营酒店的经营督导和品质把控,评估酒店管理及经营情况,对存在的问题进行系统的.处理,确保公司标准有效执行;

  6、随时关注、搜集同行业竞争对手信息,分析酒店及客源市场发展趋势,编制可行性分析报告,为公司科学决策提供依据;

  7、参与酒店前期规划工作,根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求,提出优化建议;

  8、对筹备酒店的运行进行统筹和督导;

  9、各开业门店的经营指导、店总的培训督导、开业城市的筹建运营。

销售总监岗位职责2

  1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作;

  2、依据公司目标,制定市场营销安排,推广并监督实施,组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标,对执行状况定期分析和总结;

  3、负责公司代理楼盘案场的活动策划,现场氛围,销售物料及案场的整体管控;

  4、负责与分销方关系的建立,参加项目的`渠道定位及渠道推广的策略;

  5、解决营销过程中的突发事务;

  6、建立客户档案,整合客户资源,协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理;

  7、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作。

销售总监岗位职责3

  1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;

  2、负责国内销售团队管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;

  3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;

  4、建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;

  5、制定销售费用的.预算,控制销售成本,提高销售利润;

  6、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

  7、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;

  8、建立和发展维护客户关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;

  9、参与市场规划、产品管理等工作。

销售总监岗位职责4

  岗位职责:

  1、根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施;

  2、组织制订年度营销计划,并分解销售目标,组织落实;

  3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

  4、根据公司发展的需要,制定食品销售区域管理规划方案,并组织实施;

  5、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理;

  6、负责客户的`分类管理及客户资料的统一管理;

  7、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息;

  8、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行。

  9、负责组建销售团队,负责人员招聘、培训、考核。

  岗位要求:

  1、从事食品、饮料快消品等行业8年以上,销售总监岗位3年以上。

  2、熟悉国内食品、饮料行业市场环境,了解渠道运行方式,具备市场敏锐性;

  3、具备较强的团队建设能力、管理能力、市场推广能力、营销策划能力。

销售总监岗位职责5

  1、负责所辖区域的客户维护以及开拓,完成既定的销售任务

  2、对接并管理渠道代理,协助其做好日常运维及相关销售项目的'评估和把控

  3、负责项目的执行+合同+发票+回款管理:负责各项目内部提审,跟踪审核过程,有效管理

  4、服务处理好合作伙伴各种需求,维护好合作伙伴相关业务关系

销售总监岗位职责6

  职责:

  1、负责设计及建立智慧教育产品的全国分销商渠道体系;

  2、负责智慧教育产品在全国范围内的渠道开拓,并达成年度拓展目标;

  3、负责制定渠道合作方案,建立渠道销售流程和运作规范;

  4、负责渠道商的关系维护、培训与工作指导、资格管理与评估;

  5、整合一切资源完成与渠道商的'项目方案设计与招投标等工作。

  任职要求:

  1统招本科以上学历,教育、信息、管理类专业;

  20xx年以上教育信息化渠道建设以及管理经验,具备丰富的客户和渠道资源;

  3对教育信息化行业的发展非常熟悉,对教育信息化解决方案、平台运营有深刻理解;

  4具备极强的谈判能力、洞察力以及规划能力,能有效利用各类渠道商资源形成市场趋势。

销售总监岗位职责7

  岗位职责:

  1、通过对客户的.综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 ;

  2、指导团队通过各类渠道,接触并筛选有效高净值客户;

  3、带领团队组织理财沙龙和理财讲座,提升客户转化率;

  4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;

  5、设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核。

  任职要求:

  1、本科以上学历

  2、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;

  3、五年或以上外资银行、信托机构、资管公司、三方等相关行业的销售工作经验;有团队管理经验优先考虑;

  4、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑。

销售总监岗位职责8

  职责描述:

  1、负责公司项目市场定位和推广论证工作并参与公司项目决策;

  2、市场策划与营销方案的组织和管理、实施;负责大客户拓展、圈层拓展等渠道拓展工作,并对拓展客户及其他来源客户进行确认、合理分配及维系工作;

  3、回款计划的制定与实施;营销策划与推广团队的`组织、培训以及考核;

  4、负责认购协议书与商品买卖合同等销售类协议合同的签订审核。

  任职要求:

  1、三年以上工作经验,其中两年以上商业地产销售及管理相关工作经验;

  2、具有大型商业项目营销经验优先。

  3、具备卓越的沟通影响力,较强的团队组织、培训和管理能力;对商业地产行业和形势有较强的洞察力和分析能力;

  4、大专及以上学历,房地产营销、经济等专业;计算机操作熟练;

销售总监岗位职责9

  收集江浙沪地区内的独立餐饮店、酒店、连锁餐厅、批发市场的信息,定期了解市场动向,调整自己的销售方向;

  确保理解并接受领导的指示、目标、政策和工作安排,保证销售任务的'顺利完成;

  负责公司产品的销售及推广(酱料调味品)通过陌生拜访,电话营销等方式,主动开发潜在客户;

  维护终端餐饮老客户,增加老客户的产品数量,按照周期安排拜访计划,做好日报拜访记录并下达订单,开发终端新客户,开发潜在客户资源,不断增加客户数量,促进业绩指标达成;

  制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度;

销售总监岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责海外营销系统激励机制,考核方案的制定及执行,持续改善;

  2、负责海外销售体系人才梯队规划,建设落实;

  3、负责监督海外销售体系培训计划,培训机制落实和开展;

  4、年度海外销售策略执行的跟进;

  5、负责“销售项目精细化管理”销售过程的`跟进和监督检查。

  6、负责海外销售系统日常工作管理,制定并推行各种工作报表;负责销售数据统计、并进行分析,提出改进方案;

  7、负责制定海外销售系统规章制度以及流程优化,并监督执行;

  8、负责海外销售体系公司层级会议的筹备、组织、召开,并追踪会议决议的执行;

  9、负责海外销售体系与其他后勤部门的纠纷协调。

  任职资格:

  1、必须有手机行业海外销售管理经验;

  2、一年以上同岗位和团队管理经验,了解手机国外销售运作模式;

  3、熟悉销售过程管理,有销售项目过程管理工作经验优先;

  4、具有良好的数据分析能力和敏锐的观察力及预见力;

  5、具有较好的写作能力,沟通能力和执行力。

  公司福利:

  1、入职购买住房公积金及社保(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、生育保险)。

  2、员工生日礼金及定期生日party。

  3、各项活动协会(篮球队、羽毛球、乒乓球等活动)。

  4、带薪享受法定节假日。

  5、员工结婚、生小孩公司派送礼金。

  6、公司提供部门活动经费100元/人/月。

  7、每天下午茶(下午茶时间16:00—16:10)。

  8、每年组织一次免费体检和旅游。

销售总监岗位职责11

  1、针对公司业务目标制定行业招商计划,拓宽招商渠道;

  2、渠道销售相关制度及工作流程的'建设与完善;

  3、负责收集目标商户信息,完成代理商、经销商开发、管理以及维护工作;

  4、负责招商后的跟踪服务,协助解决合作代理商、经销商各类业务问题。

  5、组建并管理渠道销售团队,带领团队完成各项业绩指标;

  6、总经理交办的其他与岗位工作相关事宜。

销售总监岗位职责12

  职责:

  1、根据公司年度业务发展目标,制定自有智慧教育产品渠道业务拓展、品牌建设与年度营销计划;

  2、全面负责渠道销售团队的管理工作,确保年度营销目标的实现;

  3、了解教育行业市场动态,不断改善销售策略,提高销售业绩;

  4、制订并落实公司各项营销管理制度、营销政策,促进营销目标的.达成;

  5、制定全年销售费用预算,引导和控制销售工作的方向和进度;

  6、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,6年以上教育信息化行业经验,3年以上团队管理经验;

  2、对教育信息化行业、集成行业有深刻认知,有较强把握市场动态与方向的能力,较强的观察力和应变能力;

  3、具有出色的沟通能力、团队组建能力、组织开拓能力、团队协作能力;

  4、有成功市场实战经验,可以带领和指导团队开展业务。

销售总监岗位职责13

  1、根据公司发展规划与业务策略,制定本团队的区域规划,包括经营计划、业绩目标、团队建设与发展;

  2、协助团队成员制定工作计划、跟盯计划执行、监控业绩风险并及时调整工作任务;

  3、负责建设区域业务团队,包含但不限于团队的组建、培训培优、新人成长帮扶、梯队建设等;

  4、定期对区域业务发展进行分析,提出执行计划、营销方案、团队发展的可行性建议及解决方案;

  5、执行上级指派的'其他工作任务。

销售总监岗位职责14

  任职要求。

  1、协助决策层制定公司年度发展战略,国外营销策略和销售目标,负责销售部国外销售管理工作;

  2、负责完成国外年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;

  3、负责根据内外环境的变化,适时制定国外销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;

  4、建立和管理国外销售队伍,规范国外销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。

  5、负责安排公司国外或与国外相关展会计划及实施,以及产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;

  6、负责开发和维护公司国外重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;

  7、负责提交国外年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;

  8、负责国外销售人员培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;

  9、完成领导交付的其它工作任务。

  任职条件:

  1.市场营销、国际贸易、电子商务、英语等相关专业本科及以上学历;英语听、说、写流利;

  2.具有5年以上外贸销售经验,3年以上团队管理经验,具有丰富得营销经验;

  3.熟悉汽配行业状况和发展趋势,能合理利用和保障公司资源;

  4.能熟练操作办公软件,具有较强的工作抗压能力;

  5.优秀的海外市场拓展能力、谈判协调能力,高度认可公司战略规划、企业规划。

  1、大专以上学历,英语熟练,英语听说读写流利。男女不限,熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能。

  2、能利用网络搜索和挖掘客户,熟悉外贸出口流程.

  3、能够承受一定的压力,足够的耐心和任性,不断的'自我激励.

  4、有较强的语言组织及沟通能力,有志于国际电子商务行业。

  5、有较强的管理团队能力,有开发直接客户和经销商的经验。

  岗位职责

  1、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效管理客户,建立完善的海外营销体系;

  2、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等;

  3、负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制;

  4、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保所有订单处理无差错;

  5、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率;

  6、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长;

  7、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。

销售总监岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责塑胶管材金属管材市场的拓展及销售团队的建设;

  2、编制《年度、月度销售计划》并落实跟进;

  3、负责销售业务的开展以及应收账款处理,降低营销成本;

  4、分析塑胶管材市场趋势,提供产品改善或产品开发建议;

  5、负责销售合同的编制和会审工作,确保合同文件的完善和执行合同的顺利;

  6、监督本部门绩效考核工作;

  7、结合销售部实际情况,制订销售人员业务指导及营销培训;

  8、制订市场营销推广方案、市场营销方案,实现公司各项年 度销售目标。

  注:销售业绩突出 及 团队建设优秀者,业务提成、团队提成之外,公司另设年底奖金(10—50万/年)。

  我们的期望:有才你就来,有财等你来;提供大舞台,共同展风采。

  任职要求:

  1、有5年以上销售团建设管理经验(注:塑胶管材行业优先考虑),能够开发销售市场;

  2、出色的执行力、协调能力、市场分析能力、判断能力、客户甄别能力;

  3、优秀的公关能力、沟通能力、谈判能力、活动能力;

  4、具有敏锐的.商业触觉、具备良好的口头及书面表达能力;

  5、良好的职业操守,能熟练使用办公软件。

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