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工会倡议书
在学习、工作生活中，倡议书使用的情况越来越多，倡议书是一种号召性的专用书信，具有一定的格式要求。倡议书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的工会倡议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会倡议书1
各机关团体、企事业单位，社会各界人士：
“金秋助学”活动是市总工会xxx年来一直坚持做的一项慈善事业，是筹集各方资金帮助困难职工子女上大学的`一项慈善活动。一些职工因家庭成员病伤残等原因，花去了大量资金，目前生活拮据，供孩子上大学对他们来说是一个既充满希望又饱含酸楚的梦想。
为了让困难职工子女有一个和其他孩子相同的上学机会，帮助他们点燃希望，放飞梦想，市总工会于xxxx年x月xx日至x月xx日期间，为贫困职工子女上大学筹款，欢迎各单位及社会各界人士参与资助行动，奉献您的爱心！
您可以按以下步骤表达爱心：
一、打电话联系：
二、自愿捐款，金额不限。
三、等待通知，参加市总工会“金秋助学”捐赠会。届时您将在捐赠会上与受捐助的学生见面，并亲手把您的捐助款送到学生手里。
xx市总工会
x月x日
工会倡议书2
公司全体员工：
海日生残夜，江春入旧年。10年的四季蓦然逝去，11年春的气息悄然来临。新的一年，我们将面临新的任务和挑战，为了使广大员工在新的一年里能实现宏图之志，恪守工作之责，善谋经营之道，并以敬业和创新的精神，勤奋和务实的作风打好20xx年这一攻坚战，胜利实现公司拟定的奋斗目标，特向全体员工发出如下倡议：
一、荣辱与共，和衷共济。公司与员工唇齿相依、休戚与共。员工推动公司的发展，公司关心职工的生活。公司为员工创造了良好的'工作环境和公平的竞争平台，广大员工应充分发挥主人翁精神，始终以公司的发展为主旋律，不断发扬艰苦创业、勇于拼搏、无私奉献，敢于创新的光荣传统，立足本业，拓展新业。扎实工作，不断进取，同舟同心可共济，一心一意谋发展。真正树立和实现“公司发展我发展，公司光荣我光荣”的企业理念。
二、勤奋学习、志存高远。人才是生产力，人才是竞争之本。公司要不断的发展，员工自身要想走得更高更远，必须要学习和掌握现代科技知识和管理知识，就必须提高科学文化素质和实际技术业务能力，这样才能成为公司的技术骨干和岗位能手。优胜劣汰，适者生存，是社会发展之必然，与时俱进，竞争上岗，是公司发展之需要。时不我待，欲担大任，惟有学习。岁月不居，天道酬勤，以此，则必须立足当下，放眼长远、顾全大局，埋头苦干，满怀豪情地在公司的发展中建功立业。
三、勇挑重担、争创佳绩。公司的每一位员工都要有勇于承当任务和实现指标的雄心，做到在其岗，务其事、尽其责，求其效，努力提升自己的工作业绩。实践中做到吃苦在前，勇挑重担，不怕难、不怕累，不攀不比，不等不靠。坚持目标、矢志不渝，经受住诱惑、经受住考验，经受住锻炼。扎扎实实做事，实实在在做人。施展聪明才智，潜心奋斗，持之以恒。每一位员工都要以百倍的信心，坚定的信念，高昂的斗志、务实的作风，做到不辱时代使命，不负公司所托，不负家人希望，不负自身之理想，为公司创造一个辉煌的事业，为自己创造一个无悔的人生。
四、遵章守纪、团结协作。公司的每位员工都要严格遵守公司的各项制度，做到公司利益第一、责任第一、安全第一。正确对待各种利益关系，把个人融入到集体中去，做到相互尊重、相互理解、相互支持、密切配合，在不同的岗位上做到目标同向、行动同步，形成强大的合力。打造一支特别能战斗的优秀团队。这样就可以确立正确的奋斗目标，实现以宏伟目标鼓舞人，以规章制度培养人，以先进人物引导人，以公司精神塑造人，这样一来，我们就可以在忘我的工作中体会进步的喜悦，在无悔的奉献中砥砺完美的品格，在艰苦的奋斗中实现自身的价值，在成就事业的创造中铸就壮丽人生。
员工同志们，20xx年是崭新的一年，是充满希望、充满信心的一年，也一定是奋发有为的一年。
新的一年，机遇与挑战并存，困难与成功同在，只要我们同心同德，凝心聚力共迎挑战，就一定能再创佳绩。
20xx年公司确定的新目标、新任务给了我们无限的鼓舞与力量。战鼓催春，坚冰已破，航道已开，士气正浓，值此，工会倡议，公司的全体员工要精诚团结，众志成诚，为了公司美好的明天，让我们携起手来，挥洒辛勤的汗水，发挥我们的聪明才智，为实现公司和员工共赢而努力奋斗。
工会倡议书3
全市广大职工：
清明节将至，在这缅怀先祖、寄托哀思的时节，为弘扬中华民族优良传统，提倡文明、节俭、低碳、安全的现代殡葬祭祖新风，确保清明祭祀活动有序进行，特向社会各界及广大职工发出如下倡议：
一、转变观念，文明祭祀。发扬勤俭节约的优良传统，从俭祭奠，摒弃扫墓祭祖焚烧纸钱香烛、燃放烟花爆竹等陈规陋习，抵制带有封建迷信色彩的拜祭活动，提倡以鲜花祭奠、植树祭奠、网上祭祀、踏青遥祭、家庭追思等文明、安全、低碳、健康的.现代方式，寄托对逝者的哀思。
二、传承美德，厚养薄葬。提倡长辈在世时子女多尽孝道，做到老有所养、老有所乐；老人过世时不大操大办，不铺张浪费，做到丧事从俭、文明办事，保持和发扬中华民族的传统美德。
三、禁用明火，安全祭祀。严禁携带火种、火源进入森林区，禁止在林区燃放烟花爆竹、焚香烧纸，严防发生森林火灾；在公墓、烈士陵园等场所祭扫时要自觉遵守秩序，听从管理人员安排，到指定地点祭祀。
四、错峰祭扫，确保有序。清明节是上坟扫墓的高峰期，人员和车辆尤为集中，最好避开高峰，错开时段，防止车辆拥堵，严防交通事故，同时提倡骑车、步行或乘坐公交出行祭扫，确保祭扫活动安全、顺畅、有序。
五、树好形象，倡新风尚。要移风易俗，文明祭奠，不在街道、公园、广场、十字路口等公共场所焚烧纸钱、摆放祭品、燃放鞭炮，不影响他人正常生产生活，不破坏社会公共秩序。
六、以身作则，率先垂范。全市工会系统领导干部和工作人员要身先士卒，做好表率，做“告别陋习，崇尚文明”的先行者和带头人，影响和带动身边职工群众自觉以文明安全形式进行祭扫、祭奠。
让我们行动起来，从现在做起，从我做起，讲文明、树新风，用文明祭祀的实际行动，传承中华民族的优良传统，为打造富裕美丽幸福xx“xx样板”作出贡献。
xx市总工会
20xx年3月21日
工会倡议书4
公司全体员工，同志们：
值公司“促开展、上规模、增效益”劳动竞赛活动开展之际，公司于2月12日召开了劳动竞赛发动大会。这是一个鼓励先进再创佳绩的会议，也是一个“为全体员工提供营销舞台”的发动大会。为此，我代表兰花加油站便利店主管向全体员工发出建议：积极投身到劳动竞赛活动中，继续发扬团结、拼搏和创新精神，在公司劳动竞赛中展现作为，建功立业。
1、迅速行动，统一思想，投身竞赛。我们要以主人翁责任感，尽快把思想统一到劳动竞赛的活动部署上来，紧跟公司步伐，增强竞争意识、责任意识和大局意识，围绕竞赛目标，拼毅力、抢时间、搏市场、争效益。
2、立足岗位，明确责任，发挥优势。我们要充分发挥青年员工的生力军作用，敢于面对困难和挑战，立足本职，扎实工作，扛红旗，争排头，争当岗位能手、岗位标兵。要加强学习，强化根本功训练，标准现场效劳，学习张本荷的“四多”效劳法，向现场效劳要销量，吸引新顾客，留住老顾客，不断提高现场销售。
3、艰辛奋斗，顽强拼博，甘于奉献。我们要把个人的成长同公司的开展联系在一起，把个人的价值同公司的壮大联系在一起，继续弘扬大庆精神和铁人精神、发奋图强，不计个人得失，忠诚公司，讲团结、讲奉献、讲纪律。
4、全员营销，促销增量，夺取目标。我们要不断增强营销意识，全面掀起“比、学、帮、赶、拼、超”劳动竞赛热潮，要发动我们的'亲人，号召我们的朋友，发挥团队协作精神，利用有效的营销手段，确保竞赛指标全面完成。
全体员工，爱岗敬业比一比，技能优先赛一赛，劳动竞赛亮风采，公司“促开展、上规模、增效益”劳动竞赛的号角已吹响，让我们高举战旗，紧紧团结起来，在公司的正确领导下，坚决信心，争创流，以优异的业绩，夺取劳动竞赛的全面胜利！
建议人：
工会倡议书5
尊敬的社会各界爱心人士：
健康是人生的一笔宝贵的财富，快乐是生命的一种最大的幸福。每天，当我们伴着朝阳的升起去探寻生命的快乐与幸福时，有一位男孩，正在用他微薄的力量与病魔抗争，用他坚强的意志诠释着生命的美丽。
xx，广西xx县xx镇初级中学xx班一名品学兼优的学生，一个父母眼中的乖孩子，在15岁花季里，却正在遭受着病魔的折磨。20xx年8月初，张路开始出现头胀、头痛、耳鸣等症状，先后来到xx县人民医院、柳州人民医院、柳州肿瘤医院、南宁医科大附属医院检查，确诊为慢性肾衰竭，lga肾病伴部分球性硬和系膜增生，病变有向增生硬化性lga肾病发展趋势，病情非常严重，医生建议换肾，但换肾手术光手续费用就几十万元，还不包括后期治疗费用。张路的父母均为农民，已是花甲之年，家里的主要经济来源仅是3亩田地的收入，还有一位年迈的老人需要赡养。几十万元的医疗费用对于这么一个贫困的家庭来说，无疑是一个天文数字。
也许你我都并不富裕，但只要我们都有一颗爱心，聚沙成塔，集腋成裘，涓涓细流便可汇成江河。为此，我们向社会各界呼吁，请伸出您的援助之手，给张路同学一个走向未来的希望！伸出您的.友爱之手，给贫困家庭一个走出困境的期盼！也许你与他素不相识，但爱心与真诚没有界限！学会爱别人，其实就是爱自己。您可以根据实际情况进行零星捐赠奉献自己的一份爱心，可以是一个人、一个家庭、一个单位结对资助张路，或着直接向鹿寨团县委办公室捐款。你们的全部捐款存入都会用于张路同学的治疗费用。
您可以把爱心捐款直接交到鹿寨团县委办公室（xx县行政中心三楼）。
联系人：xx
联系电话：xx
也可以直接跟他本人联系，xx（xx父亲），xx镇xx村民委农民，电话：xx。
让我们携手行动起来，用温情和爱心去点燃一个孩子和家庭的希望！让我们伸出友爱的双手，为他送去一点阳光！让我们用爱心为张路同学注入爱的暖流，让他感受人间大爱！
倡议人：xx
20xx年xx月xx日
工会倡议书6
省行机关各部门员工：
你们好！
张继峰是我行个人金融部的一名员工，XXX加入中行大家庭。
XXX年罹患尿毒症，目前病情不断恶化，已经出现了心衰等肾脏器功能损坏，采取肾脏移植是生命唯一的希望。
目前吉林大学附属第一医院已给出治疗方案，本次手术总体费用预计需要38万元，可作为一名普通员工，虽然在工作中诚恳热情、勤奋敬业、积极上进、兢兢业业。
但XXX年家庭出现变故，与妻子离婚，房产留给女方和儿子，七年来一直独身一人租房生活，无人照料，同时还要支付正在哈工大上大四的儿子生活费。
患病之后高额的透析费用与药费花光了这些年来的积蓄，为了这次手术东拼西凑筹集了18万元资金，但这些钱对于治病来说远远不够 ，这让张继峰几近陷入绝境，举步维艰。
为此中国银行黑龙江省分行工会倡议发起此次爱心捐款，募集资金帮助李继峰度过难关。
救助一个鲜活的生命，温暖一颗感恩的心灵，送上一份真情，收获一份希望。
我们的同事期待着您的爱心。
在此，我们想省行机关全体员工发出倡议：聚省行全体员工至爱心，给他一份关爱，就能改变他一生的命运，让脆弱的'生命之树重生。
我们相信各位同事献出你们的博爱之心，伸出你们的援助之手，付出你们的宝贵之情，积极参与救治李继峰同志，用大碍和善举点燃他人生的希望之光！！
我们向全行员工正中承诺：您的每一份爱心捐助都会用于李继峰同志的医疗开销上。
期待您的参与和捐助！！
倡议人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
工会倡议书7
全校教职员工、亲爱的同学们：
健康是生命的财富，快乐是幸福的笑脸。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候；当我们和家人团聚、共享快乐的时候；当我们努力学习，畅想人生理想的时候，你可知道，就在我们身边，有一位不幸的同学却在紧急呼救，一个年轻的生命在泣血求援! 昨天下午，我校三（7）班的班长、品学兼优的xx同学突然昏迷倒下。学校在第一时间紧急护送到医院，经专家会诊诊断为：先天性脑血管畸形破裂大出血，生命垂危。虽经医生全力手术抢救；
但xx同学仍在深度昏迷之中。要唤醒他的生命，还需要一系列手术。xx来自于孤苦的家庭，多年来一直母子相依为命。他母亲用自己脆弱的臂膀呵护着儿子，儿子是母亲的全部希望。这一不幸，对这个家庭来说无异是晴天霹雳。巨额的手术、医药等费使这个原本孤苦的`家庭更是雪上加霜。
面对xx同学的不幸，我们的眼在流泪，心在滴血。命运是无情的，但人是有情的，我们又怎能眼睁睁地看着一个年轻的鲜活的生命离我们而去呢？他是我们的同学；他更是我们的亲人，是我们的子女，是我们的兄弟。他急需我们大家的援助。尊敬的老师、亲爱的同学们，现在xz的生命已不可能孤立地活下去，他需要汇聚我们所有人的爱心，去延续他年轻的生命，为此，我们向全校师生发出倡议，伸出友爱之手，奏响一首爱心曲，捐献一份爱心款，让我们用博爱的胸怀铸就世间的真情，用我们奉献的行动拯救年轻的生命！我们倡议学校全体教工每人50元起捐，学生个人5元起捐。教师捐款捐至xx老师处，学生捐款以班级为单位交到政教处。教师和班级的捐款都要张榜公布；个人捐款数额多的同学，学校也要公布表扬。捐款时间截止下周星期一。
尽管我们个人所捐的钱，对于那笔巨额的手术、医疗费只是杯水车薪。但俗话说，众人拾柴火焰高，滴水能汇成大江，碎石能堆成海岛，有了全体师生的爱心支持，x就多了一份生存的希望。
老师、同学们，伸出你的手，伸出我的手，让我们积极行动起来吧！用我们的爱、我们的心，点亮一盏希望之灯、奉献之灯、生命之灯。愿我们伸出的温暖的双手，奉献出的无限的爱意，化为一屡屡阳光，汇成一股股甘泉，最终能够让xz同学的生命之花重新绽放。
倡议人：xx
20xx年xx月xx日
工会倡议书8
公司全体职工：
大家好！
拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们开心生活、尽情欢笑、努力工作、畅享人生的时候，我们身边的xx却经历着病痛折磨，残酷的病情与高额的.治疗费用给她个人及家庭带来极大的思想压力和生活困难。
xx，一个活泼开朗的小女孩，19xx年xx月份出生，xx人，20xx年通过省公务员考试进入xx镇政府，现在镇计生办工作。原计划国庆期间举行婚礼的她，在xx月份不幸查出患有脑肿瘤。xx月至xx月份，先后多次前往xx医院治疗，期间在xx市人民医院也经常性的住院及门诊治疗，几个月各种费用便花去了20xx医保报销不足xx万元。xx月份，前往xx医院实施颞枕开颅病变切除手术，病理检验为恶性，又花费xx多万元……而要继续前去xx化疗的话，每次将是一万多元的医疗费用。
xx在家是独生子女，父母早已下岗，现在每月收入只有千元左右，对接下来的治疗，xx的家庭再也承受不了了。考虑到现实，现向您发出倡议，希望大家为捐款不分多少，贵在有份爱心。让我们伸出温暖的双手，奉献无限的爱意，送去有力的支持，以实际行动帮助xx走出困境！您可以于次日现场捐款，也可以转账捐款。
我们在此对您的爱心奉献表示最诚挚的感谢！
倡议人：xx
20xx年xx月xx日
工会倡议书9
入会：工会工作“一号工程”
因为来无锡，农民工余树军的命运发生了巨大变化，从一个普通农民成为一名技术工人，以前一才挣几千块钱，现在一月就能拿两千。从来不知道工会到底是怎么一回事的他，现在成了一名工会会员，享受工会会员的权利，参加工会组织的活动。
和余树军一样，四达公司的近千名外来职工绝大多数加入工会成了工会会员。虽然他们是劳务工，和厂里只有劳务关系，但这并不影响他们加入工会，参加工会活动，享受会员福利。
无锡市总工会组织部长王珍珍告诉记者，这是新形势下适应新的用工方式而建立的入会形式，目的是让更多的外来职工加入工会，从而维护他们的合法权益。
无锡市总工会余炳源主席说：今初，为动员广大外来职工加入工会，市总工会向全市外来人员和基层工会发出两封公开信，一批有知名度的`企业家还发出倡议书，号召全社会关心外来人员，欢迎外来职工加入工会。
为了摸清全市外来职工的基本情况，了解他们的所思所想，今月市总工会联合统计城调部门，花一个月时间抽样调查了家单位、XX名外来人员。
在调查研究的基础上，无锡市各级工会将“组织进城务工人员入会”作为今工会工作的“一号工程”。截止到目前，无锡市已建工会组织中，进城务工人员加入工会的有人，其中今新发展入会的就超过了万人。
工会是本地职工之家，也是外来职工之家。无锡各级工会对外来职工实行和本地职工一样的“个一视同仁”，即接待来信来访、经济救助、再就业培训、扶助再就业、吸收入会、签订劳动合同、集体合同、参与企业民主管理、提供法律援助等个方面。去底，市总工会会同劳动保障部门，开展进城务工人员工资清欠专项检查，为万多名外来职工追回多万元工资，得到广大外来职工的好评。
工会倡议书10
自觉肩负“第二个率先”使命勇当率先基本实现现代化先行军----致全区广大职工同志的倡议书全区广大职工同志们：现代化是人类文明进步的重要标志，是中华民族伟大复兴的重要使命。根据省第十二次要求和南京市委决策部署，江宁吹响了率先基本实现现代化的进军号角，号召全区上下以奋战千日的决战精神，以锐意改革的创新举措，立足“五个走在前列”目标追求，大力实施“八项重点突破”，奋力以理念、思路和路径的超越，推动“第二个率先”进程的超越，成功走出一条符合时代特征、具有江宁特色的基本现代化之路，为全省全市“第二个率先”增添新的丰富内涵。
在“五一”国际劳动节即将到来之际，我们向全区广大职工同志发出倡议如下：
一、凝聚共识，肩负使命，在率先基本实现现代化建设实践中争取新作为。希望广大职工群众进一步增强责任感、紧迫感和使命感，坚定信心，全力以赴，把思想和行动统一到“第二个率先”宏伟目标上来，把智慧和力量融入到率先基本实现现代化的实践中去，积极发挥工人阶级主力军的作用，坚持干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处理能坚韧，以创造出的骄人业绩为创成“第二个率先”大业贡献自己的力量。
二、立足岗位，投身竞赛，在推进科技创业创新上争取新作为。希望广大职工群众大力弘扬“三创三先”精神，奋力抢抓以创新型经济为主要特征的第三次机遇，以更加饱满的热情和更加顽强的斗志，主动投身科技创新创业，使科技创新创业精神成为新时期江宁职工精神的`响亮品牌。同时，立足本职岗位，广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造等活动，努力在“稳增长、促发展、求先行、作贡献”建功立业活动中创造新业绩。
三、胸怀大局，创先争优，在维护社会和谐稳定上争取新作为。希望广大职工群众大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，珍惜来之不易的大好局面，胸怀大局、爱岗敬业、甘于奉献，理性表达利益诉求，正确处理利益关系，自觉维护职工队伍团结，以主人翁姿态参与社会管理，用工人阶级的先进思想和行为影响和带动全社会，为维护社会稳定、促进社会和谐做出新贡献。
四、真抓实干，提高素质，在展示新时代职工新形象上争取新作为。希望广大职工群众不断提高思想觉悟和道德水平，积极参与实施职工素质工程，以创建“工人先锋号”活动为载体，以建设高效、创新、和谐班级为目标，深入开展班组创先争优竞赛活动；广泛开展岗位技术练兵比武活动和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，自觉学习、刻苦学习、终身学习，努力掌握新知识、锻造新技能、增长新本领，真正成为适应科学发展需要的知识型、技术型、创新型的新时代职工。同志们，美好的蓝图已经绘就，前进的征程更需争先。让我们在区委、区政府的领导下，以饱满的热情、昂扬的斗志，肩负起历史赋予我们的崇高使命，为江宁率先基本实现现代化、再创科学发展新辉煌努力奋斗！
工会倡议书11
全省各级工会组织和广大工会干部：
今年4月，xx在全党深入学习科学发展观活动总结大会上指出，要在全党广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。工会作为党领导的工人阶级群众组织，始终是党联系职工群众的桥梁和纽带，始终是社会主义国家政权的重要社会支柱，始终是职工利益的表达者和维护者。工会组织必须按照xx要求，紧紧围绕党的中心工作，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在创先争优活动中走在前列、作出表率。今天，我们在全省党建带工建会议上，聆听了省委领导的重要讲话，倍感振奋，倍受鼓舞，形成了共识。在此，我们向全省各级工会组织和广大职工群众发出如下倡议：
一、强化三种意识，掀起开展创先争优活动的高潮
全省各级工会组织和广大工会干部要从服务党和国家工作大局的高度，充分认识开展创先争优活动的重要意义，强化政治意识、大局意识和责任意识等三种意识，迅速掀起工会开展创先争优活动的高潮，充分激发各级工会组织和广大工会干部的进取心和荣誉感，积极主动地参与创先争优活动。工会主席、党组书记要做开展创先争优活动的第一责任人，工会领导机关和党员领导干部要加强对开展创先争优活动的指导，自觉当好活动的参与者和推动者，不断扩大工会组织开展创先争优活动的社会影响力。要通过开展创先争优活动，推动党建带工建长效机制创新发展，努力探索“职工跟着工会走、工会跟着党走”的.新路径，以各级党组织创先争优活动带动各级工会组织职工之家建设，切实使创先争优活动成为职工群众满意工程。
二、突出三个重点，务求开展创先争优活动的实效
全省各级工会组织和广大工会干部要从发展稳定大局出发，把加快推进工会组建、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织开展创先争优活动的三项重要内容。落实党中央、省委领导多次就维护职工合法权益作出的重要批示精神，要按照哪里有职工哪里就有工会组织的要求，进一步加大非公企业工会组建力度，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的职工组织到工会中来，形成全会强势推进的工作合力，共同实现江苏工会组建在全国领先的目标。要充分发挥职代会、厂务公开等企业民主管理制度的作用，全面推进工资集体协商，切实保障职工的知情权、参与权和监督权，促进企业建立职工工资合理增长机制，以民主权益的实现保障经济利益的实现，实现职工与企业在共建中共享，共同为实现职工体面劳动发挥作用。要加强与政府劳动部门、企业协会组织的协调沟通，探索建立劳动关系突发事件应急处理有效机制，努力推动创建劳动关系和谐企业的范围扩大和质量提高，主动指导企业工会做劳动争议“第一知情人、第一协调人、第一报告人”，教育引导职工用理性合法手段维护自身权益，及时有效地处理各类劳资纠纷，共同为推动江苏经济转型升级、创新发展提供保证。
三、抓好三个载体，扩大开展创先争优活动的影响
全省各级工会组织和广大工会干部要以更宽的视野用科学发展的理念，不断扩大工会组织开展创先争优活动的社会影响力。要把促进经济发展作为工会组织开展创先争优活动的第一要务，充分运用创建先进职工之家、创建工人先锋号、创建学习型组织等三个有效载体，积极培养选树更多的先进典型，在全社会大力宣传和弘杨先进典型的示范引领作用，造就一支知识型、创新型、技能型的职工队伍，为推动江苏经济转型、产业升级提供强有力的职工队伍；有效突破“体内循环”的工作格局，充分整合各方资源，让党的方针、政策及时传递到职工群众之中，让工会开展丰富多彩活动吸引更多的职工会员参加，使各级工会组织作用发挥转化为“建设美好江苏”的动力，使党建带工建工作成果转化为增强工会组织凝聚力的活力；切实转变上级工会领导机关工作作风，深入基层工会、深入职工群众，加强调查研究，加强分类指导，自觉接受基层工会和广大职工会员的监督，兑现工会的承诺，热情为基层工会和广大职工群众做好事、解难事、办实事，不断提升广大职工群众和社会各界对工会组织的认知度，最大限度地扩大工会组织的社会影响力，全面提高工会工作科学化、民主化、群众化水平。
全省各级工会组织和广大工会干部，让我们借助全省基层党组织开展“创先争优”活动和此次会议的强劲东风，坚持党建带工建，立足创先争优做表率，团结动员广大职工为构建和谐稳定劳动关系，“推进科学发展，建设美好江苏”作出新的贡献。
xxx
20xx年xx月xx日
工会倡议书12
全体员工：
金融危机对世界经济仍将产生深刻的影响，我国民航业仍将面临巨大挑战。上下发出了“破釜沉舟、背水一战”的号召，非常明确地将“保安全，保盈利”确定为的核心任务，也将“保平稳，保指标”作为今年最重要的工作目标，分公司党委也正式启动了“认清形势，明确任务，为完成全年各项指标努力奋斗”的主题教育活动。严峻的宏观经济形势和艰巨的生产任务需要我们全体员工立即行动起来，以主人翁的责任感，积极应对各种困难、主动迎接严峻挑战，为顺利完成各项生产任务贡献自己的力量。在此，工会向全体职工发出倡议：
一、认清形势，迎难而上。
“信心比黄金和货币还要贵重”。我们既要认清“行业的冬天”已经来临，又要有迎接严峻挑战的心理准备，更要有坚定发展的信心。我们应该看到，我国的经济基本面仍然较好，行业主管部门对航空业的扶持政策将对产生积极影响，面对困难上下已经采取一系列的措施，同时，经过了五十年未遇的雪凝灾害性天气考验的分公司的员工队伍，是一支能打硬仗、能打胜仗的队伍。只要分公司全体员工发扬“胜不骄，败不馁”、在困难面前越挫越勇的精神，就一定能够克服和战胜各种困难，就一定能够战胜“严冬”、迎来行业的“春天”！
二、同心同德、风雨同舟。
在危机面前，全体员工要顾全企业利益，心系企业成长，这是员工主人翁精神的最好体现。因此，我们广大员工，一定要与企业同心同德、风雨同舟，在关键时刻，要经受住严峻的考验，积极发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，充分发扬勤俭节约、艰苦创业的优良作风，关心企业、爱护企业，以主人翁的.姿态为企业的生存发展贡献智慧和力量，大家心往一处想，劲往一处使，危难面前冲在前，自觉与企业同呼吸、共命运，全力打好生存发展“保卫战”、扭亏增盈“翻身仗”。
三、立足岗位，争做贡献。
分公司全体员工要积极参与分公司党委开展的“认清形势，明确任务，为完成全年各项指标努力奋斗”主题教育活动，通过认真学习各级工作会精神，鼓足干劲，立足岗位，积极开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，不断提高自身的业务知识和工作技能，全力以赴地确保分公司的平稳、和谐发展，为完成今年的各项生产任务做出积极的贡献；同时，要踊跃参加党委举办的“我爱”征文活动，开好“发挥党组织和党员作用，确保顺利‘过冬’”专题组织生活会，开展“厉行增收节支”主题活动，为企业积极想办法、拿主意，为企业平稳、和谐发展争做贡献。
艰难的形势和艰巨的任务考验和锻炼着我们，企业的生存和我们肩负的使命激励和鼓舞着我们。让我们携起手来，以更加昂扬的姿态、百折不挠的斗志，与企业一起迎接行业“春天”！
工会倡议书13
各位员工：
总公司车队驾驶员xxx因妻子生育双胞胎，在孕期内就因妊娠并发症，长期就医治疗，巨额医疗费给家庭造成沉重负担。产后，双胞婴儿因早产，体质虚弱，母子都需住院特护治疗，预计还需3—4万元的医疗费用，家庭经济更是雪上加霜。为此，工会倡议各位员工发扬海投互助友爱的传统，奉献一片爱心，帮助小渡过难关。
捐款时间：12月9日至13日，捐款直接送交总经办xxx收。
海投工会
20xx年12月9日
工会倡议书14
千帆竞发，百舸争流。随着我国高等教育体制改革和布局结构调整的进一步深入，各高等学校之间的竞争变得日趋激烈，大家都在抢抓机遇、深化改革、开拓创新、加快发展。形势逼人，不进则退，面对新的发展机遇和挑战，我们胜利召开了第一次代表大会。大会吹响了我校创业的号角，制定了我校今后五年乃至更长一段时期所要奋斗的宏伟目标，描绘了学校的美好蓝图。这次的教职工代表大会暨工会会员代表大会更是一次团结的盛会，鼓舞士气的盛会。大会提出的各项任务，为我们明确了具体的奋斗目标，表达了我们共同的心声。我们肩负着全体教职工的重托和光荣使命参加了这次大会，十分激动，十分高兴！参加会议的每一位代表都深切地感到，光辉灿烂的明天正在向我们走来。我们是学校的主人，学校的发展壮大与全校教职工的切身利益息息相关，我们有责任、有义务和学校风雨同舟，用我们的智慧和双手，创造更加优异的业绩和更加卓越的成就，创造学校更加美好的未来。为此，我们向全校教职工发出如下倡议：
一、积极贯彻落实此次“双代会”精神，进一步增强为学校改革与发展建功立业的责任感、使命感。
我们是学校的主人，承担着学校建设发展的重任；我们肩负着神圣的历史使命，创建教学研究型大学，我们责无旁贷。在学校创业进程中，我们要以学校的发展为己任，在实际工作中积极贯彻落实第一届“双代会”精神，找准自己具体的工作目标和任务，不断挑战自我，凝心聚力，全身心地投入到学校建设工作之中；要进一步增强主人翁意识，自信、自重、自立、自强，不断提高汲取新知识的能力、教学科研能力和运用现代教育技术的能力；要识大体、顾大局、讲奉献，高扬树正气、讲团结、求发展的主旋律，把全部精力和热情投入到学校改革与发展中去，为铸就学校新的辉煌贡献力量。
二、努力拼搏，为夺取“教学评估”工作的优异成绩而奋斗。 明年6月，我校将接受国家教育部本科教学工作水平评估。本科教学工作水平评估不是一般意义上的工作检查，而是对我校教学改革、教学建设、人才培养等整体状况的一次全面性的检查和检验。评估所采用的指标体系，是教育部在对众所高校评估实践中总结制订出来的一个非常科学的量化体系，具有相当的权威性。机遇与挑战并存，希望和发展同在。评估的结论将对我校的声誉、品牌、生存、建设和发展产生深远的影响。因此，评建工作是我校当前各项工作的重中之重，是我校第三次创业征途上难得的一次重要发展机遇。我们必须牢牢抓住这个机遇，使我校的'本科教学工作进一步规范化、制度化、科学化，使我们的质量意识得到进一步的强化，使我们的内涵建设水平得到进一步的提升，使学校的综合实力得到进一步的增强。
现在，学校的评建工作已经进入倒计时的冲刺阶段，我们全体教职工要不辱使命，在学校党政班子的统一领导下，积极行动起来，人人知晓评建工作，人人支持评建工作，人人重视评建工作，人人参与评建工作，并以学校主人翁的姿态，进一步增强大局意识、责任意识和奉献意识，进一步增强紧迫感、使命感和危机感，凝心聚力，团结协作，互相支持，艰苦奋斗，勇于拼搏。珍惜时间每一秒，争取评估每一分。我们要以饱满的工作热情，务实的工作态度，快捷的工作效率，优秀的工作业绩，交出一份让人满意的答卷，共创学校美好的未来。
三、团结一心，全面开创我校创业新局面。
机缘使我们相逢，使命让我们一心。各位教职员工们，我们的蓝图已经绘就，宏伟目标的实现关键在于行动。积极投身于我校的创业，把自己的理想追求融入到学校创业的伟大实践，是我们每一个人的光荣使命；立足岗位，维护学校的整体利益，争做学校创业先锋，是我们每个人的光荣义务；服从学校工作部署，想学校之所想，急学校之所急，把我们个人的奋斗融入到创业历程中，是我们每个人义不容辞的责任！
全体教职工同志们，竞争与挑战是我们创业的动力，机遇与创新是我们前进的阶梯。昨天，我们敢为人先、不断创新；今天，我们携手并进、再接再厉。不惧今朝寒风冽，只缘企盼满园春。让我们在学校党委和行政的正确领导下，齐心协力、努力拼搏、真抓实干，以团结协作的整体意识、科学严谨的工作作风和只争朝夕的工作态度，加快我校改革和发展的步伐，以自己的实际行动，为把我校建设教学研究型大学而努力奋斗！
工会倡议书15
全校教职工朋友们：
为了帮助我校遭遇重大疾病或意外伤害的在职教职工战胜困难、走出困境，20xx年校工会经学校批准创建了“北京大学工会爱心基金”。由多家单位共同组成“爱心基金管理委员会”，依照《北京大学工会爱心基金章程》，对“爱心基金”进行统一管理和使用。
“爱心基金”于每年3月组织一次集中募捐活动，几年来得到了广大教职工的大力支持，对困难教职工的资助力度也随着基金总额的增加而不断加大。截止到20xx年2月末，“爱心基金”本部账户共收到捐款近256万元，已经为我校99位(包括10名非在编员工)教职工送去了合计133.70万元善款，单笔资助最高额度达到3万元。其中20xx年，工会“爱心基金”校本部账户共收到教职工捐款320,718.2元，为21名重症教职工、身故教职工家属送去30.5万元慰问金。
每一位得到“爱心基金”帮助的教职工都感受到了北京大学这个大家庭的温暖。因为资金有限，每一笔善款虽然数额不多，却点亮了一盏盏希望的灯，传递着全校教职工的浓浓爱心。“爱心基金”每帮扶一位教职工，就会温暖一个家庭，感动一个群体，也倡导了“一方有难，八方支援”的互助精神。
20xx年“爱心基金”捐款活动已经开始了，正值三月学习和弘扬雷锋精神的日子，让我们在学雷锋的'过程中成就“身边的感动”，为雷锋精神赋予新的时代内涵。让我们伸出彼此的友爱之手，献出真切的关爱之情，为困难教职工送去大家庭的温暖!“爱心基金”管委会将管理和使用好饱含温暖和爱心的每一分钱，并接受广大教职工的监督。从20xx年3月开始，“爱心基金”管委会将在校工会网站上定期公布各单位捐款人数和数目，及爱心基金收支情况。
集中捐款时间：20xx年3月，由捐款人所在单位工会负责收取。
注：在非集中捐款时间，教职工可直接到校工会财务室(老生物楼121室)或北京大学教育基金会财务室(化学南楼223室)捐款。
倡议人：xx
20xx年xx月xx日
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