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企业员工调查报告通用
随着个人的素质不断提高，报告使用的次数愈发增长，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编整理的企业员工调查报告通用，欢迎大家分享。
企业员工调查报告通用1
一、企业名称
xxx有限责任公司。
二、企业类别
煤炭工业企业。
三、直属监管部门
沐川县安监局。
四、事故发生时间
20xx年xx月xx日。
五、事故发生地点
xxx。
六、受伤情况
伤一人。
七、事故经过
20xx年3月15日下午17：30，由代班组长巫良兄在更衣室组织123b6掘进工作面组员xxx召开了班前会。会上强调了安全注意事项及防范措施，明确了分工，由放炮员周其森、押运员王定军负责到库房领取炸材：其余5人到碛头作业，18：00分大家分别在调度室报道入井，19：10时到达123b6碛头作业，首先由代班组长巫良兄检查碛头安全，然后布置沉底板炮眼，19：40炮眼打完瓦斯检查员李成荣检查瓦斯，巫良兵派人设好警戒，放炮员周其森开始装药、联线、放炮，于19：50放炮作业完毕，代班组长巫良兄进入碛头清理危岩，其余人员在后面负责监护顶板，在清理危岩过程中碛头东边上帮垮落一块长xxm、宽xxm、厚度xxm的块砂砸伤杨正军的.腰椎。事故发生后，班组人员立即汇报调度室，并扶送伤员出井，安监科立即下井堪查现场，公司立即落实车辆将其送往峨眉山市中医院治疗。
八、事故发生原因
1、杨正军安全意识差，班组长在处理安全过程中自己躲避位置不当，未认真履行监护顶板职责，导致顶板片帮伤人事故。
2、代班组长巫良兄未严格执行敲帮问顶制度，清理危岩不彻底，不认真、不仔细。
3、现场安全管理监督不严格，巷道成形差，帮上留下伞檐，帮锚杆，锚网未及时跟紧碛头。
九、事故责任划分及处理
1、组长xx负这次事故现场管理责任，按掘进班长目标责任书考核扣安全低押金。
2、伤者杨正军安全意识差，自己躲避位置不当，导致自己受伤按照相关规定罚款300元。
3、掘进副矿长xx负管理责任，年终按目标责任考核。
4、掘进队长xxx年终按目标责任考核。
5、安监科长王芝云、通风技术员吴远森2人，年终按目标责任考核。
6、安全矿长徐施银年终按目标责任考核。
7、班组对这起事故负连带责任，按照掘进目标责任相关规定罚款500元，并支付伤者一个月伤假工资。
8、瓦检员xxx现场监督不力，按照目标责任相关规定罚款100元。
十、事故防范措施
1、加强职工教育培训工作，提高员工自我保护的安全意识和操作技能。
2、加强顶板管理，严格使用前探梁，严格执行敲帮问顶制度，及时清理危岩，活矸。
3、加强掘进工作面现场管理和工程质量管理，巷道成形必须符合作业规程规定。严禁留下伞檐。
4、班组长加强施工地点安全检查，发现安全隐患问题必须及时先处理，确保安全生产。
5、锚杆，锚网必须紧跟碛头，严禁违章冒险作业。
企业员工调查报告通用2
我局对全市170家工业企业经济运行情况进行了网上问卷调查，共发放问卷170份，实际收回有效问卷165份。调查结果显示：二季度，我市工业企业产销、盈利状况有所好转，投资意愿继续低位运行，国内外形势复杂多变，企业经营状况总体稳。
一、总体运行状况分析
（一）外部环境复杂多变。
1、国际环境依然严峻。总体来看，全球经济增长疲软，IMF将20xx年全球经济增长预期从年初的xx%下调至xx%，美国经济复苏稳定，在英国脱欧、难民问题等影响下欧元区复苏更加艰难，日本依旧处于低增长，受大宗商品价格起伏影响新兴市场和发展中经济体依旧疲软。我市工业企业调查情况来看，二季度，76%企业认为国际宏观环境“无变化”，11%企业认为国际宏观环境“变差”，比上季基本持。
2、国内发展总体稳定。6月中国制造业PMI为xx%，连续四个月稳定在枯荣线上方，表明制造业增长稳定。5月工业生产者出厂价格（PPI）同比下降xx%，连续51个月负增长，但是今年以来已连续5个月收窄，说明工业产品供求关系有积极的变化。总体来说，随着供给侧改革的重点任务“三去一降一补”政策实行，国内经济保持稳，但工业经济运行仍然面临较大的下行压力。从我市监测来看，多数（xx%）企业认为国内宏观环境无变化，xx%企业认为国内宏观环境“变好”，比上季基本持xxx%企业认为本行业发展情况无变化，xx%企业认为本行业发展“变好”，较上季上升4个百分点。
（二）生产经营状况略有好转。
1、产品订单有所增加。二季度反映产品订货增长的企业占xx%，比上季度增加7个百分点，114家企业出口订单比去年同期增长的占xx%，比上季增加16个百分点。
2、产销状况有所改善。二季度，反映销售产值销量增长的企业占比为xx，比上季度上升xx个百分点。产成品库存压力依然存在，xx%的企业反映产成品库存较上季持，反映增长1—10%的企业占xx%，反映增长10—20%的企业占xx%，反映增长20%以上的企业占xx%。
3、企业盈利基本稳定。二季度，企业盈利能力稳增长。监测显示，反映盈利状况增长的企业占xx%，比上季度上升xx个百分点x反映本季度税后利润下降的企业占xx%，比上季度减少4个百分点。
4、生产成本总体稳。反映生产成本与上季持的企业占xx%，增长20%以上的企业占xx%，增长10—20%的企业占xx，增长1—10%的企业占xx%的企业占xx%。本季度与上季度相比，xx%的企业反映用工成本增长，比上季度减少4个百分点，其中反映增长20%以上的占xx%，增长10—20%的占7%，增长1—10%的占xx。
二、企业投资意愿依然较低
受宏观经济下行、市场需求持续萎靡、要素瓶颈制约加剧等影响，企业投资继续保持谨慎，二季度，仅有xx%的企业在未来三个月有投资意向，占比较上季下降1个百分点，较去年同期下降xx个百分点，有境外投资打算的企业仅占xx%，说明企业投资意愿低迷，且仍在不断降低。
在无投资计划原因中，居前位的因素分别是看不准投资方向（xx%）、对未来预期不乐观（xx%）、资金不足（40.13%）、缺少专业人才、和原材料、融资、用工等生产成本上升、技术储备不足。在未来三个月有投资意向的企业中，xx%企业选择投资本行业，xx%企业选择投资相关行业，xx%企业选择跨界投资。在企业对政府进一步鼓励企业投资实体经济的'建议中，xx%企业认为要减轻企业税费负担，xx%企业认为要建立民间投资重大项目“绿色通道”，xx%企业认为要引导鼓励民间资本进入基础设施等领域，xx%的企业认为要尽快出台企业投资项目管理负面清单，xx%的企业认为要完善民间资本与政府合作（ppp）相关政策，xx%企业认为要加强知识产权保护，xx%企业认为要加强、资金要素等保障。
三、主要建议
切实减轻企业税费负担。
一是加强中小企业的扶持，加大结构性减税力度，增加工业转型升级专项资金投入，设立专项资金支持企业技改，对技改项目和新兴产业实行税收返还政策，放低门槛促使更多中小企业能享受优惠政策。
二是政府要加强廉政建设，深入企业进行实质调查，多做有利企业发展的工作，降低材料成本、生产成本，减轻企业负担。
解决企业用工问题。针对缺少技术工人和熟练工人，分期分批举办企业员工不同技能培训。加大用工信息的发布，定期举办企业招聘会。加强、经营策略和政策环境的培训，为创新、高端人才引进提供政策支持。
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