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[推荐]人性的弱点读书笔记
当阅读了一本名著后,你有什么领悟呢?这时候,最关键的读书笔记怎么能落下!但是读书笔记有什么要求呢?下面是小编整理的人性的弱点读书笔记,仅供参考,欢迎大家阅读。
人性的弱点读书笔记1
《人性的弱点》是给我带来很大便利的一本书。每读这本书感受都不一样,感受就是八个字,倾听、微笑、姓名。
这本书也许无形中帮我化解了很多难关也不可知。有人说是在学与人相处。其实我觉得任何行业。只要生而为人,都要学与人相处。不管你是靠,还是靠亲身体验。这本书两个字概括,我觉得叫认同最好。
每个人都想被别人尊重,这是人在社会中的基本需求。如果你能满足他这个需求,你往往也会让别人尊重。实操性来说,上面八个字很好操作。倾听是一种付出。没有人喜欢爱打断别人话语权的人,特别是喋喋不休说个没完的人。如果你们聊的是同一个兴趣点还好。否则,我可以负责任的告诉你,你在消耗这段人际关系。倾听别人说话,是给予人好感的基本方式。如果你觉得他说的没什么道理,你很想反驳他。或者叫他闭嘴,听听你自己的妙论。这是可以的,但我建议你不要打断别人说话,更不要直接说:你这观点是不对的。你实在耐不下性子听,就多点头,下意识的他讲一句话你点一下头。我几乎跟每个人沟通都用这个方法。不管他说的是什么,我点头。因为人的行为和理要一致,这是行为心理基本理论。你行为上点的头越多,你心理上越容易认同他的观点,你会想,好像就是这么一回,他这样说好像也无不道理。在某些方面,他说的是对的。微笑,是对的认同。最最直接的表情认同。
我以前一个上司,他可以在的过程中,一直保持微笑。这实在是一种本事。和他相处,我很放松,也觉得他是在认同我。我跟他提到过这一点,他说是:伸手不打笑脸人。古时候还有一句话,非笑莫开店。多笑一笑,人家也会回报你微笑。这是人际关系里最廉价的互相认同。赞美就是认同在语言上的表达方式。一个人夸你干的好,就是认同你干的好。夸你好,就是认同你长的好。不要低估赞美在人际关系中的作用,一句小小的赞美,可以让人高兴半天。也能获得他的`好感,这是典型的以小博大,一句赞美,也许以后有求于人的时候,他帮助你的概率大得多。一句赞美,可以让夫妻更恩爱。当你配偶为你付出很多时,她跟你抱怨,跟你邀功,并不一定要你改变,很多时候,只是要你赞美她,要你认同她的付出。我们的人际关系中,80%以上,你都没也没精力去深交。这时候如果你和他单独相处,一句姓名,哪怕是小名,甚至是外号。也比一句喂更好。
他会觉得你记得他。以上说的复杂,其实都是人的基本心理诉求,一种希望被认同,被重视,被尊重的心理诉求。其他一些方式,比如记住他,去他感兴趣的。都是一个道理。
人性的弱点读书笔记2
世界上没有完美的人,因为人性是有弱点的,人是有这样或那样的缺陷的,因此一个人的成功并非偶然,正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。最近一段时间读了戴尔·卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。
戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”,他所著的《人性的弱点》,汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典。全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点。一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基先生对这些生活和工作中的深刻思考,为我打开了一片智慧的天空,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自自身的不足——其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。这让我想起了人们对卡耐基先生的赞美:“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。”卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断的走向成功。
“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。
在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊!
再次读这本书,它给了我启发,使我准备好了良好的'心态来面对未来将要发生的一切。
首先,我要改变我自己,要学会以快乐的态度对待生活、工作。书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。”我相信,快乐源于心。有一则古老的格言,希望与大家共勉:“人的生命只有一次,所以,任何能贡献出来的好与善,我们都应现在就去做。不要迟缓,不要怠慢,因为你就活这么一次。”
爱默生说过:“我遇见的每一个人,或多或少是我的老师,因为我从他身上学到了东西。”如果这话对爱默生来讲都是正确可行的,那么对我们每个人则更是如此。让我们不要老是想着自己的成就、需要,而应尽量去发现别人的优点,然后,不是逢迎,而是出自真诚地去赞赏他们。要“真诚、慷慨地赞美”,而人们也会把你的言语珍藏在记忆里,终生不忘。
其次,我要改变自己不良的生活、学习习惯,比如自己的桌子,自己的房间,自己整理的好,自己每天看着也舒服,心情舒畅。认真学习,认真对待功课和工作,时刻保持一种紧张的态度对待工作和学习,学有余力之时也可以找找兼职做做等。
最后,要做到真诚的关心别人。:要对他人表示我们的关心,这于其他人际关系是同样的道理;而且我们的这种关心是出自真诚的。这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报,而得到这种关心的人也同样有所收获。我们有真心的关心别人吗?如果有,我们的朋友对我们一定会倍加喜爱,我认为,谁都需要帮助,我们也会有脆弱的时候,当朋友伸出援助之手,我们才会真正的体会温暖,但不要忘记,什么都是相互的,我们的朋友也会有无助的时候,别忘记自己有一份力量,也许正是这份力量,会让他支撑起来,也许正是这份力量,我们的友谊更坚固了。
其实书中还教了我们很多东西,唯有不断的研读,才能真正的体会,从而更好地运用于生活和工作之中。
人性的弱点读书笔记3
《人性的弱点》这是我读的卡耐基的第二本书,之前那本《沟通的艺术》陪伴我走过了高三最后的一段时间,当真是受益良多,因此对他所编著的作品有种盲目的热衷。戴尔·卡耐基,美国“成人教育之父”。20世纪早期,美国经济陷入萧条,战争和贫困导致人们失去了对美好生活的愿望,而卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处世和智能开发于一体的教育方式,他运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。他讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到了自己的甚至包括几位美国总统。千千万万的人从卡耐基的教育中获益匪浅。而这本书也确实没有令我失望,尤其是在深夜,读这样的书,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。要将这种感觉说出来,还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。
什么是人性?百科全书上的说法是:人性就是在一定社会制度和一定历史条件下形成的人的本性。故而本性,并非是一直停留在“人之初,性本善”的,而是与受所处社会环境影响的。人性是从根本上决定并解释着人类行为的那些人类天性,而人性的弱点自然便是后天受环境影响而产生的对事物的错误理解与判断以及其带来的种种不良行为了。回到自己来讲,大家都说进入大学就等于是进入了一个小型的社会,大学也是进入社会的一个过渡阶段。在大学里我们需要不断地锻炼自己的能力,扩大自己的交际范围等等。到目前为止我对如何做才能更好得融入社会这个大家庭还是一头雾水。直到读了卡耐基的《人性的弱点》,才逐渐明了。让我直到怎样和别人相处才能达到最好的效果,怎样做生活才能更加多姿多彩。
在过去的大学生活中,我觉得我要反思的地方太多太多,刚刚进入大学,毫无能力,毫无特长,毫无意志却也满身的个性,满身棱角,虽生活态度积极,却个性凸显,过于个人主义,遇事不讲求方法。虽总去自习却无心看书,虽参加社团,却不知工作为何物,不知目的何在,只知道哗众取宠。一直懊悔这一年的所做所为,却永远也无法弥补这一年的过失,唯有吸取教训.....
现在的我们还很年轻,我们喜欢个性,张扬,最容易范很多错误,第一个最凸显的就是过于自我,遇事从自身角度考虑,而不会换位思考,自己想做什么就去做,结果不仅事情没做好,反而会伤害到身边的人,失败后反过来又去怨天尤人;其次,不明白做事目的何在,做事目光过于短浅,以自己的幼稚嘲笑别人的幼稚,还有就是过于自负,用抽象的哲学观点,可以认为是主观唯心......
在卡耐基看来,一个人的成功很大程度上决定于他的人际关系和处事方式,我们更应在细节处注重礼节和人际交往。同时,他教会我们处事最重要的原则就是两个字:真诚。真诚的对待被人,你就会是拥有最多朋友和最好人际关系的人。
在人际交往中,对朋友发自内心的真诚比帮助取得的实效更重要。也许你的帮助不能打动对方,但你的爱心和真诚一定能感动对方。对朋友要真诚相见,如果说你心怀鬼胎,别人也会疏远你。我们拿望远镜看青山时,入目的尽是如画的风景,迷人的山色,令人心旷神怡。拿着望远镜则始终能欣赏到别人美好的一面。如果放大镜的焦点对准自己,而非别人,如果能虚心请求他人,对自己提出最严厉的批评,这样放大镜和望远镜便能发挥最大的效用。
严以律己,宽以待人,正是放大镜和望远镜的最好诠释。
在人际交往中还有一个大敌那就是猜忌。在我们的周围,有一些像老鼠那样鼠目寸光的人,他们总想玩一些自以为是的伎俩。其实伤害是把双刃剑,当你伤害了别人时,正有一把心刺刺向你自己——你可以得到刺,但那刺留在对方的伤口里,你将因为失去刺而死亡。千万不要想着去危害别人,伤害别人就是伤害自己。我们在伤害别人之前,要想到别人也会同样伤害我们。无可挽回的结局是一个深刻的教训,对事客观一些,理智一些,对人信任一些,人生将是另外的风景。所以最好的原则就是:既不想伤害别人,也不让别人伤害自己。
卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时,当我们每天走在路上别人不小心撞到你时,你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们总习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的.确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。
人性本善还是人性本恶,儒家与道家争论了千年尚未分出胜负,即便今日我们也无法给出一个明确的答案,而人性不管是恶是善,它都有着自身的弱点,这是必然的。有人说它是对自身欲望的一种完美借口,也有人说这是由于外界环境而生成的一种无奈的残缺,卡耐基先生本真美国人的一贯风格没有在这个学术性问题上过多的去探讨,而是直接告诉我们方法,是的,人性弱点的存在已是必然,可如何克服这些已然存在的弱点确实生活摆在我们面前的一个问题。本书以一种叙事方式深入浅出地在给我们讲授如何更好地工作、生活及处世,完全没有同类书藉那种晦涩难懂的专业哲学语言,使我们像听故事一样把一些深奥的生活及处世哲学通过现实事例展现在我们面前,并用
简短的语言归纳成一条条生活及处世准则,使我们感觉实用又印象深刻。整个读书过程像是在人性的世界中穿越了一次心灵之旅,同时在不断地对自我进行批判,各种人性的弱点在这里被剖析得淋漓尽致,在很大程度上,我相信大部分人特别是那些还在迷惘于现实与理想的人读完本书后都会有一种拨云见日、豁然开朗甚至重获新生的感觉,对比于个人的亲身经历,我们会发觉很多现实的困惑都能在书中得到体现,并能在书中的指引下走出困惑。总之,每一个梦想成功并热爱生活的人请认真地在本书中感受自我吧,相信成功离我们并不遥远,生活其实也很美妙,只要我们认识自我超越自我。
读完本书,我最大的感受之一是以前对自身的认知太肤浅了,甚至是对自己的过去有种嘲笑又或是憎恶的感觉。在大多数人努力探索自然及社会知识的同时,却往往忽略了对自身人性、理念方面的认知和提高,空有一身本领却无法施展,仰天长叹又何补于事。我相信每一个人尽管其成长的环境及所受的教育都不同,但是在人性的弱点上却是共有的,都会经历从人性的困扰到解脱然后再可能到困扰的过程,实际上在这本书上我们很轻易能找到自己过去的影子,很多时候在遇到棘手的问题或挫折时总是想从外因上去解决问题,很少去从自身因素考虑,所以往往产生了很多烦闷、疲惫、盲目、孤独等等。
人性的弱点读书笔记4
戴尔卡耐基《人性的弱点》这本书讲的主要内容用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,这里的“弱点”既能够是他人的也能够是自己的。
我们可以把这本书看作是人与人之间关系的活用手册。无论什么时候,当我们如果遇到了一件特殊的问题时——诸如如何管理小孩子……如何满足一个气愤的顾客!这都是些常会遇到的事,当你翻开这本书,试着去做其中的某项提议,说不定就会有奇迹的发现。
本书共分为七篇,从七个方面讲述了人性的弱点,分别是与人相处的技巧、处处受欢迎的6个秘诀、与人合作的12种方法、更好地说服他人的9个技巧、请求别人帮助的7条妙招、合作与竞争的10条忠告、使你的家庭更快乐的6种方法来描述。
就拿其中一个案例来说吧:有两个人十分要好,彼此不分你我。一日他们走进了沙漠,干渴威胁着他们的生命。大自然为了考验他俩的友谊,就对他们说:前面的树上有两个苹果,一大一小,吃了大的就能平安地走进沙漠。两人听了,就都让对方吃那个大的,坚持自己吃小的。争执到最后,谁也没说服谁,两人都在极度的劳累中迷迷糊糊睡着了。不知过了多长时间,其中一个突然醒来,却发现他的朋友早向前走了。于是他急忙走到那棵树下,摘下苹果一看,苹果很小很小。他顿时感到朋友欺骗了他,便怀着悲愤与失望的心情向前走去。突然,他发现朋友在前面昏倒了,便毫不犹豫地跑了过去,小心地将朋友轻轻抱起。这时他惊异地发现:朋友手中紧紧地攥着一个苹果,而那个苹果比他手中的小了许多。他们都经受住了大自然的考验。
这个案例告诉我们:不要轻易地去怀疑自己的`朋友。各种猜测和疑虑都会加大朋友间的裂痕。应该相信,一些误解会随着时间的推移而真相大白。人要学会付出,付出真诚的心和爱,才会使你的生活变得更有意义。在这个拥挤不堪的世界里,能够多付出一点爱和宽容的人,总会能够找到一片广阔的天地。
许多人向你祝贺,但是你的知心朋友是千人中才会有一个。如果你想要获得朋友,那你要先考验他才能信任他,不要把你的信任过早地给予给他人!
某些人是平安时期的朋友,在困难的日子他就靠不住了。某些朋友变成了敌人,开始诽谤你。某些人是酒肉朋友,在不幸时就找不到他了。
一位忠实朋友是无价之宝,没有东西可以与他的价值相匹配。
当你遭遇挫折而感到忿闷抑郁的时候,向知心挚友的一席倾诉,可以使你得到疏导。否则这种这种抑郁会使人致病。只有对一朋友,你才可以尽情倾诉你的忧愁与欢乐、恐惧与希望、猜疑与烦恼。总之,那沉重地压在你心头的一切,通过朋友的肩头被分担了。
总而言之,友谊的奇特作用就是:如果你把快乐告诉一个朋友,你将得到两份快乐;而如果你把忧愁向一个朋友倾吐,你将被分掉一半忧愁。
人性的弱点读书笔记5
最近,我读了《人性的弱点》。这本书的作者是(美)戴尔·卡耐基,他是美国“成人教育之父”,20世纪最伟大的心灵导师。他一生致力于人性问题的研究,运用心理学和社会学知识,开创并发展出了一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。他的主要代表作有:《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》、《美好的人生》、《快乐的人生》本书共有六十七章内容讲述了六十七个克服人性的弱点的小窍门,其中让我感触最深的是第四章保持本色,第八章活在今天,和第四十章称赞最微小的进步。
每个人都希望能平安快乐的过完一生,其中要诀我想便是卡耐基所写的保持自我本色。每个人都是独立而与众不同的个体,我们有时会因某方面比不上他人而自卑,而掩藏自己。卡耐基却举了十个例子说明保持本心的人最自信最美丽。羡慕就是无知,模仿就是自杀。在我们的生活中也常有这样的人。因为对自己不自信而一味模仿他人试图掩盖自己的缺点最终如凯斯。达莉般怪态百出贻笑大方。他忠告我们模仿只会让你成为某某第二,保持本色让你成为独一无二的你,让你拥有平安快乐的生活。
大多数人总是整天抱怨世上不如意的事情太多,幸福似。乎总是遥不可及,然后在抱怨中失去今天。卡耐基告诉我们不管过去未来如何只要你活在一个真实的今天即可。他说昨天是早已过去的事情,你无法改变就不必再挂怀。而明天,集中所有的智慧和热诚,把今天的工作做得尽善尽美就是应对未来的唯一办法。(www..com)活在今天为明天着想,但又不必过于担忧,我们要对明天怀抱希望过好今天。信奉威廉。奥斯勒爵士的话‘用铁门把过去和未来隔断,生活在一个完全独立的今天。’生命就在生活里,就在每一天和每一刻。
每一个人都有自己的长处,拥有着无限的潜能,可只有少数人真正发挥出来。而他们无一不受过他人的称赞。不管是多么有成就的人听到他人的赞美总是心情愉快的。在为人处事上我们应不吝啬于称赞最微小的进步,让你的下属伙伴感受到你对他们的'关注和期望。赞美总是拥有强大的力量促使人奋进向前。你对他们的赞美会让他们加倍努力,更增进彼此的感情。卡耐基在这章中举了劳伦斯。狄拜特的例子。因为休斯那轻微的鼓励,他决定去东部求学深造,经过多年努力他最终成为了著名歌手。以赞美代替批评,即是赞美最细微的进步,也比斥责过失要好得多。这样才能更好地说服他人。我们应赞美最细微的进步,并赞美每一次进步。
在《人性的弱点》这一书中,并未直接告诉我们人性有哪些弱点,而是告诉我们该怎么做。其实,那些告诉我们,我们却又做不到的,就是我们人性的弱点,我们要尽自己最大的努力去逐渐改掉它们,学会转换思维方式,提升思想境界,让自己成长一步一步地改变自己改变世界。这是人性的弱点一书带给我的启发,每天睡前读一章内容总能让我回味无穷。
人性的弱点读书笔记6
说明
本文是记录宇中客在读《人性的弱点》(卡耐基著,孙良珠译)一书时所勾画的重点、要点或有感悟之处,主要用于回顾自己读书时的感受,便于整理自己读书的收获。如果能给读到本文的您一些启示,那便不胜荣幸。
所勾画的重点,宇中客认同一部分,另一部分不完全认同,甚至是不认同,但是觉得值得思考,所以一并进行了摘录,欢迎大家在评论区与我或者在他处与朋友一起讨论,一起学习,共同进步。
注:本文无任何商业目的,若引用部分涉嫌侵权,可以随时与我联系,我会删除文章。
读书笔记
◆ 说服别人的9种方法
摘录85:当我们听到别人对我们的称赞后,如果再听到其他不愉快的话,就比较容易接受了。
宇中客笔记:对外人说话当如是,对家人更该如此。
摘录86:对人正面的批评,那会毁损了他的自重感,剥夺了他的自尊。如果你旁敲侧击,对方知道你用心良苦,他不但接受,而且还会感激你。
摘录87:如果批评的人先谦虚地承认自己也不是十全十美的、无可指责的,然后再指出人们的错误,这样就比较容易让人接受了。
摘录88:所以要改变一个人的意志,而不激起他的反感,第三项规则是:在批评对方之前,不妨先谈谈你自己的错误。
摘录89:所以要改变一个人的意志,而不触犯或引起反感,第四项规则是:发问时,别用直接的命令。
摘录90:用鼓励,使你要改正的错误,看来很容易做到;使你要对方所做的事,好像很容易做到。
◆ 让你处处受欢迎的6项法则
摘录91:莎士比亚曾这样说过:“好与坏无从区别,那是由于每个人的想法使然。”
宇中客笔记:非常认同。但是也要认识到,虽然好坏并不绝对,但如果,如果某种行为或者事件与世人普遍的道德观、价值观、伦理观等等所违背,那最好是不做。
摘录92:最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自己很重要……可是,在我们之间,又有多少人能这样做?
宇中客笔记:确实,生活中能记住对方姓名的,真的不多,能把别人姓名写对的,更少。
摘录93:很少人能拒受那专心注意所包含的谄媚。
宇中客笔记:单独摘录这句话的感觉怪怪的,我记得这句话大概就是表示认真聆听别人讲话
摘录94: 谈一件成功的生意,它的秘诀是什么?我依照那位笃实的学者依烈奥脱所说过的,他说:“一桩成功的生意往来,没有什么神秘的诀窍……专心静听着对你讲话的人,那是最重要的,再也没有比这个更重要的了!”
摘录95:最爱挑剔的.人,最激烈的批评者,往往会在一个怀有忍耐、同情的静听者面前软化下来!这位静听者,必须要有过人的沉着,他必须在寻衅者像一条大毒蛇张开嘴巴的时候静听。
摘录96: 记者马可逊访问过不少风云人物,他曾经告诉我们:“有些人不能给人留下好印象的原因,是由于不注意倾听别人的谈话……这些人关心自己下面所要说的是什么,可是他们从不打开耳朵……”马可逊又说:“有若干成名人物,曾这样跟我说,……他们所喜欢的,不是善于谈话的人,而是那些静静倾听的人。能养成善于静听能力的人,似乎要比任何好性格的人少见。”
摘录97:所以,你如果要别人喜欢你,第四项原则是:做一个善于静听的人,鼓励别人多谈谈他们自己。
摘录98:所以,如果你要使别人喜欢你,那第五项规则是:就别人的兴趣谈论。
摘录99:如果我们是那样的卑贱自私,不从别人身上得到什么,就不愿意分给别人一点快乐,假如我们的气量比一个酸苹果还小,那我们所要遇到的,也绝对是失败。
摘录100:杜威教授曾这样说过:“自重的欲望是人们天性中最急切的要求。”詹姆士博士说:“人们天性的至深本质,是渴求为人所重视。”
摘录101:你希望别人怎样待你,你就该怎样去对待别人。
摘录102:别忘记爱默生所说的:“凡我所遇到的人,都有比我优越的地方,而在那些方面,我能向他们学习。”
宇中客笔记:三人行必有我师焉
摘录103:不会甜言蜜语的别结婚,结婚前赞美女人,似乎已是必然的事;可是在结婚以后给她赞美,那也是一种必须具备的职事,婚姻不只是讲诚实还需要有外交的手腕。
摘录104:今天的饭菜,没有过去那样可口。
宇中客笔记:与家人的相处之道——即使不满意,在说话的时候也不要让人觉得自己在抱怨,而要尽量让别人感受到夸赞。
◆ 第一百二十四章 创造奇迹的信
摘录105:我们每一个人都是希望如何被人欣赏、如何被人重视……甚至会不顾一切地去达到这个目的。可是,没有人会接受不诚恳的、虚伪的奉承。
◆ 第一百二十五章 9种方法打造幸福快乐的家庭
摘录106:你要保持自己家庭的美满、快乐,第一项规则是: 切莫喋喋不休。爱他就给他多一些自由
人性的弱点读书笔记7
《人性的弱点》的作者是被誉为“成人教育之父”的戴尔·卡耐基。本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。自1973年问世以来,本书销量1500万册,被译成各种语言文字,成为西方最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及他为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。
需知,我们都要勇敢地做自己的主人,绝不能让自己内心充满了自卑与挫折感。学习拥有“乐观、易于与人交往的观念”,以积极阳光的态度前进,在自己的日常生活与社会交际中与人打交道,发现、发展和利用自己的那些潜伏未用的资才,我们就可重新面对自己的工作和生活,享受到快乐的人生。说说感触较深的两方面:
一是在第一篇《待人的基本技巧》提到的一个原则:不要批评,责怪或抱怨他人。即使是不对等的关系,甚至是自己爱的孩子。
各种实验和生活事实证明:批评不但不会改变事实,反而只有招致愤恨。因批评而引起的羞忿,常常使人的.情绪大为低落,并且对应该矫正的事实状况,一点好处也没有。批评是没有用的,因它使人增加一层防御,而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它会伤害了一个人的自尊和自重的感觉,并激起他的反抗。只有不够聪明的人才会批评,责怪或抱怨他人。当然,善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。让我们尽量去了解别人,而不要用责骂的方式。尽量设身处地的去想—他们为什么要这样做。这比起批评责怪还要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐、仁慈。但若要宽恕,和了解,那就需要在于人格、克己上下功夫了。
二是要获得平安快乐的一个原则:改变不良的工作习惯。
习惯是一种长期形成的思维方式、处世态度,习惯是由一再重复的思想行为形成的,习惯具有很强的惯性,像转动的车轮一样。人们往往会不由自主地启用自己的习惯,不论是好习惯还是不好的习惯,都是如此。可见习惯的力量——不经意会影响人的一生。因此,不良习惯也是后天慢慢养成的。当然,对于我们的生活和事业来讲,有些习惯虽然不好,但他们可能无碍大事,不会产生直接的冲突和严重危害;而有些则是我们获得幸福与成功的大敌。对于后者,我们应该努力改正,并坚决摈弃,否则,这些恶习会影响我们终生。下面就是一些应该改掉的不良的工作习惯:
(一)办公桌上乱七八糟。“秩序是天国的第一要律。”“秩序也应是商界和生活的第一要律。”这说出了秩序的重要性。可以说,秩序、简洁就是速度,条理就是效率。我们应当养成如下良好习惯:物以类聚,东西用毕物归原处;口不乱放东西;口把整理好的东西编上号,贴上标签,做好登记;口好记性不如烂笔头,要勤于记录。处理文件的应注意:第一,迅速回复。第二,迅速归档,以免文件弄乱或弄丢。第三,及时销毁。没用的文件要及时处理掉,以免继续浪费空间和时间。正如美国前最高法院院长查理·伊文凡说:“人不会因为过度劳累而死,却会因放荡和忧烦而去。”
(二)做事不分轻重缓急。长期的工作经验告诉我们:工作中有许许多多的事情,而一个人的精力却是有限的。但如果我们工作中分清主次、先后,将会有助于我们更好地做成事情。没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但我知道,分清主次,按部就班做事,总要比想到什么就做什么要好得多。
(三)将问题搁置一旁,而不是马上解决或做出决定。大多数的人曾经在生活中不止一次的告诉自己:我明天再做它,我还有时间,或者是明天以后的某个时间。不管事情大还是小,都要用内在意志去激发自己完成。但我们大多数都在性格里缺乏这种意志,所以才导致我们离目标和计划越来越远。不要沮丧,还是有方法能够帮助我们去克服拖拉、最终让我们完成我们的该做任务的。比如,从点滴或部分做起,变“被动做”为“想要做”,限定时间,积极想办法,排除干扰,告诉自己未必尽善尽美等。
(四)不会组织、授权与督导。工作来了,首先考虑的是看有没有适合的人来做,有就果断授权。而善于组织、合理授权就是复制自己,就是让别人为你工作,是放大自己时间的杠杆,是决定一个领导者能力高低的标志。在日常生活中,许多人常因不懂得授权他人,因而提早进入失败的坟墓。这些人事必躬亲,结果被那些烦琐细节所淹没,难怪他们常常感到匆忙、忧烦、急躁和紧张。
人性的弱点读书笔记8
《人性的弱点》是连岳老师在公号会读书的人里推荐的第一本书。这本书我去年就买到,顺手翻了翻,然后就放回去了。当时的我内心还鄙视了老师一把,难道老师推荐这本书是想让他的粉丝学着利用别人人性的弱点,当然,这只是心理活动,犹豫了一下,没能说出口。
6月13日至今,利用43天的碎片时间看完这本书。现在想想当时的自己真是傻得可以。因为读完此书,我知道了,《人性的弱点》是美国成人教育家戴尔.卡耐基写的,是情商教育的经典,读完后简直不敢相信的'是,这竟然是一本80年前的书籍,(1937年出版)。
卡耐基开篇就告诉我们说:我们每天所相处的对象,并不是绝对理性的人,而是充满了情绪变化,成见,自负和虚荣。这句话自此成为我的便签,每天提醒自己,我不是绝对理性的,是充满了情绪变化,成见,自负和虚荣的,行事要多加注意。
这本书共分7篇写出了人性中的各个弱点及针对这些弱点所采取的一些行之有效的与人交往的方式,使我们能通过此书的研读,收获到在生活中幸福的方法。
卡耐基说,他为了写这本《人性的弱点》搜索了各种各样的资料,报刊专栏,家庭案例记载,古代哲人文献,心理学家论文……,还访谈了不少当代名人,好找出伟人们的处事之道。
因为该书读后的感悟比较多,为了不使篇幅过长,所以我分为几次分别写完。今天这是第一篇。
首先我们要认清和接受人性中所存在的一些弱点,才好发展出适合自己的,与人相处的方法论,身边都是人,也不缺实践与试错的场景。另外,必须持续领悟,因为有很多观点我不是很明白,须记下来,身体力行着,才会觉得受益匪浅,最近工作生活中,感觉自己情商是硬伤。一直觉得自己有悲观主义倾向,最近几年慢慢好很多,感谢老师的推荐,作为一个开窍比较晚的人,看了《人性的弱点》,反思自己以前的行为,觉得以前的自己,真的好自以为是。
今天先写到这儿,有时间继续。
人性的弱点读书笔记9
1、思考时,要像一位智者;但讲话时,要像一位普通人。
2、人不是因为没有信念而失败,而是因为不能把信念化成行动,并且坚持到底。
3、天下最悲哀的人莫过于本身没有足以炫耀的优点,却又将其可怜的自卑感,以令人生厌的自大、自夸来掩饰。
4、你兴趣所在的地方,也就是你能力所在的地方。
5、人的天性之一,就是不会接受别人的批评,总是认为自己永远是对的,喜欢找各种各样的借口为自己辩解。
6、努力接近那些了解你,信任你,鼓励你的人,这对于你日后的成功具有莫大的影响。
7、你如果在别人责备你之前,就承认错误。对方想要说的话,你已替他说了,他就没有话可说,那你有99%的机会获得他的谅解。
8、你希望别人怎么待你,你就该怎样的对待别人。
9、培养自信的方法,那就是做你所怕做的`事,去获得一次成功经验的记录。
10、凡我所遇到的人,都有胜过我的地方,在这方面,我应该向他们学习。
11、感恩是极有教养的产物,你不可能从一般人身上得到,忘记或不会感谢乃是人的天性。
12、世界上唯一能影响他人的方法,就是谈论他所要的,而且还要告诉他,如何才能得到他所要的。
13、能养成善于静听能力的人,似乎要比任何好性格的人都少见。
14、对别人好不是一种责任,它是一种享受,因为它能增进你的健康和快乐。你对别人好的时候,也就是对自己好的时候。
15、一个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。我们生活于世,就要面对生命中的许多责任。对那些不成熟的人来说,他们永远都可以找到一些理由,以解脱他们自身的某些缺点或不幸。把人的生活改造得更美好才重要,而不是沉溺在自怜的深渊。要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责,而不是光踢椅子!
16、保留他人的面子!这是一个何等重要的问题!而我们却很少会考虑到这个问题。纵使别人犯错,而我们是对的,如果没有为别人保留面子,就会毁了一个人。
17、不论如何,保持本色,做独一无二的自己。
18、莎士比亚曾说:"事无善恶,思想使然。"
19、不要评议人,免得为人所评议。
20、心理学家斯金纳实验证明:"我们采取批评的方法并不能让别人产生永久性的改变,相反,只会引起嫉恨"。
21、概念极为简单,不幸的是,执行起来却很复杂、很困难。
22、如果你想得到仇人,你就胜过你的朋友,如果你想获得更多的朋友,就让你的朋友胜过你。
23、成败不在于大小,只在于你是否已竭尽所能。
24、对别人的恭维,不过是婉转地表达对自己的赞美。
25、永远按照对方的观点去想,从他人的立场去看待事情,这或许会成为影响你终生事业的一个关键因素。
26、伟人之所以伟大,就是看他如何对待一个卑微的人。
27、人格成熟的重要标志:宽容、忍让、和善。
28、一个不容否认的事实就是,凡是你遇见的人,都会觉得他们在某方面比你强。巧妙地承认对方的重要性,并由衷地表达出来,就会使你得到他的友谊。
29、如果成功有诀窍的话,这个诀窍就在于洞悉他人的立场,并能够同时兼顾自己和他人的立场。
30、与人相处时,应该记住。我们不是应付理论的人,而是在应付感情的人。
人性的弱点读书笔记10
看似毫不费力的背后,都是长期的情商修炼和环境熏陶。
读完了《人性的弱点》,这本书我在中学时代就已摆在面前,但都是蜻蜓点水浮光掠影,根本不曾深入阅读,人生快迈入40岁门槛时,却又让它摆在我的面前,还是有种迟到的遗憾。
那些看似毫不费力,就能游刃有余的人际关系,背后都是长期的情商修炼和环境熏陶,没有人天生就会长袖善舞,更没有人总能获得上天的青睐,唯一能做的还是了解人性,利用人性,克制人性,最终实现自己人生阶梯不断的攀升。
令我印象深刻的有这样几点:
1、很多道理都是常识,早已熟知,可是却用不出来,原因在于自己把自己看的太高,过于计较自己的利益,而忽视他人的利益,就像基因自带的毛病——自私。
2、源于人性的`贪嗔痴,造成了不少因小失大难以挽回的错误,即使自己感觉到危险,但依然会报以侥幸心理。
3、与人为善,不光是对自己的家人亲人爱人,对外人也要同样对待,用赞美来给关系润滑,不要轻易使用批评,即使批评也完全可以用间接性方式。
4、明明知道想变成更好的自己,可是却力不从心,抱怨毫无价值,杜绝抱怨,唯有从当下行动和改变,从每一天每一个细节做起,从现在做起。
人性的弱点读书笔记11
放假在家,有幸拜读《人性的弱点》这本书。本书是被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,美国现代成人教育之父,20世纪最伟大的心灵导师戴尔·卡耐基的作品。这本《人性的弱点》通过多名成功人士的生活点滴事例,指出了我们人类共通的弱点。对于我们平时的为人处事,对学生的教育工作都有一定的指导意义。
经典摘录一:“一百次中有九十九次,没有人会为了任何一桩事情来批评他自己,无论错误到如何的程度。批评是没有用的,因它使人增加一层防御,而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它会伤害了一个人的自尊,和自重的感觉,并激起他的抵抗。”
人生感悟:生活中,我们每次说话都要少批评别人,这样不能达到预想的效果,只能加深和别人的矛盾。我们要换个角度,替别人想想看的出发点,感悟他这样做的深层原因。再通过委婉的`方式来告诉他的错误,这样既解决了问题,又不会激起他的抵抗。工作中,学生犯了错误,我们也尽量少用批评的语气来和学生说话。可以用婉转、平等的语气,告诉学生这样行为的严重后果。让学生感觉和一位老朋友在聊天中,让学生接受教育,不会引起学生的心理抵触。
经典摘录二: “有一种欲望,同食物、睡眠一样,既深切,又难得满足,那就是佛洛伊德所说的,‘成为伟人的欲望’。也就是杜威所说,‘成为重要人物的欲望’。”
人生感悟:这种欲望就是书中不停地提出的,人类的自重感。人都有得到别人尊重的需要,成为“领袖”的需要。生活中,我们要充分地尊重别人,尊重别人是发自内心的,不是虚情假意,不是阿谀奉承的。每一个人,都值得尊重,虽然他们都有这样或那样的缺点(人无完人),每个人的优点又那样闪亮。要做到见贤思齐,别人的优点要学习,别人的缺点要反思自己有没有这样的缺点。我们尊重别人,换来的是友谊和快乐。工作中,面对学生,我给学生搭建充分展现自己的舞台。让每一位学生感觉自己是班级中不可或缺的人才,充分调动学生的自重感,让学生有受尊重、有地位的感觉。调动他们的学习热忱,享受学习的快乐。
经典摘录三:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”
人生感悟:卡耐基一语道破人的这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,如果是自己不会不犯一样的错误了。我们遇到别人做得不好时,要反思自己做得好不好。不要谈论别人的对错,也许自己遇到这样的事情也会犯一样的错误。工作中,和学生一起时,学生犯了错误,不要忙着批评学生,给学生定性。要反思自己在教学中有没有什么做得不到位的地方,要在以后的教学中注意改进,避免学生以后再犯相同的错误。
这就是我读《人性的弱点》对生活学习的一点点感悟。通篇通过一个个生动、鲜艳的事例,给我们讲人生中的种种弱点,对照自己有多少错误是自己以前犯过或正在犯着。通过读这篇经典,给了我以后的工作、学习、生活的一盏明灯。
人性的弱点读书笔记12
《人性的弱点》是戴尔·卡耐基思想与事业的精髓。全书通过生动有趣的故事以及通俗易懂的原则,从人性本质的角度出发,探究人性潜藏的弱点。它不断揭示着:一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基对生活和工作的深刻思考,像是打开了一扇智慧的大门,启迪了我的心灵,同时也使我感到自身的不足,发现其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。正如人们对卡耐基的赞美一样:“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。”卡耐基以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,并通过他的演讲和书籍,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励大家走向成功。
书中的提示与建议有着极强的可实践性,概括起来就是:认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从而事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了这些“弱点”,就可以使我们的日常交往变得顺畅,而发现自身的弱点,即可扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。
第一,常换位去思考。卡耐基告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈”。细细品鉴,犹如醍醐灌顶、心中豁然开朗。是的,设身处地为他人着想是人性最优良的品质之一,也是生活中交到真心朋友的必要条件。一个人只有懂得换位思考,才能赢得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦如此。
第二,负责任去工作。正如书中所言:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。”确实,为人处于世就要面对社会中的许多责任,要勇于承担自己行为的后果,为自己的`行为负责。而工作中则更需要责任,一个人能力或许有高低,但如果是一个认真负责的人,最起码也会得到别人的尊重。反之,一个不负责的人,纵使天资卓越,也会对团队和集体带来无法挽回的损失。一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体认可,是获得友谊的最佳方法。
第三,快乐地去生活。当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人肯定会有的。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活,正如卡耐基所言;“能够分享的生活才是丰富多彩的”。找个适当的机会,约上几个要好的朋友,去运动,去游玩,去放松自我,才是焕发活力的好办法。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。年轻人的最大优势,就是在于有活力、激情无限。
卡耐基的智慧无疑为我打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。
人性的弱点读书笔记13
宽于称道《人性的弱点》第阐述了为人处世的基本技巧,这三个技巧分别是:1、不要批评,指责或抱怨别人; 2、发现别人的优点,并诚恳地去赞赏; 3、世界上唯一能影响他人的方法,就是谈论他所要的,而且还要告诉他,如何才能得到他所要的。
“如欲采蜜,勿蹴蜂房“。别人犯错,导致你生气,甚至愤怒怨恨,不要指责他,因为你的指责只能给你带来一时的发泄,但是对方会极力的为自己辩护,批评是毫无作用的,因为它使一个人增加一层防御,批评也是危险的,它会伤害一个人的自尊自重的感觉,并激起他的反抗。批评对于事情没有任何改善的地方。
本杰明·富兰克林成功的秘诀是:“我不说任何人的过错,而说我所知道的每个人的优点!”给人真诚的'赞赏,全天下只有一个方法,可以使任何一个人去做任何一件事,那就是让执行者主动地去做那件事。施科勃说:“我认为我所拥有的最大资本,就是激发他们热诚的能力。充分发掘一个人才能的方法,就是用赞赏和鼓励!”(教科书般的真理)只要你“诚于嘉许,宽于称道”,人们对你所讲的,将会重视和珍惜,终身珍藏。即使你已把这件事忘了很久,可是他还牢牢记着你所说的话。
真谛:你会永远站在别人的立场去设想,并由对方的观点去观察事物的趋向。亨利·福特说过:“如果有一个成功的秘诀的话,那就是站在对方的立场来看待问题,由他的观点设想,正同你的观点设想一样。”在你想要让别人去做一件事的时候,不要提到你自己的需求,要关心他人的需求,考虑到他人最迫切的要求,并尽量满足他的需求,那你们双方都将受益。学会换位思考吧,将会有意想不到的哦。
听说一个在读美国教授卡耐基著的《人性的弱点》,向他借来一看,果真是一本集哲理、艺术为一体的巨著。人性有什么弱点?怀着好奇心,我翻阅了厚厚的《人性的弱点》。与其说它是一本哲理书,还不如说它是令人觉悟的书。细细品味,苦涩中带有丝丝甘甜。它就象一杯铁观音,微苦中留下淡淡的余香。若说赠你的是教诲,还不如说是受之不尽的建议。卡耐基先生不喜教训别人,只是中肯地提些建议。这个交友法则在他的书中随处可见,也成了他成功的一大法宝。也许,我这样做的话,人缘也会好起来。随着卡耐基的成功,各种不堪入耳的脏话也随之而至。但他一律置之不理,从而使那些批评家们不敢再来冒犯。多大的气魄!如果我在现实中也这样做,也就不会身处逆境了。
人性的弱点读书笔记14
用了近一周的时间,通读了卡耐基那部享誉世界的励志书籍《人性的弱点》,让我受益匪浅。
戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”,他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容,是作者最成功的励志经典。本书自1937年问世以来,销量已达9000万册,被译成58种文字,成为全球最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识。还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。
看完此书你会发现,整篇没有一处是泛泛的说教,而是用一个个鲜活的事例折射出了人性在某些方面的共性,以帮助我们认清人性中的弱点,如何在日常生活中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生;如何更好的在生活中变得快乐、营造幸福美满的家庭等等。当我们在处理这些事情的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。
本书共分七章对人性所存在的弱点进行了阐述:成功的秘诀、沟通的技巧、健全与独立的人格、做金钱的主人、战胜忧虑、成功快乐的生活、营造幸福美满的家庭。通过阅读这本书,我应该怎样克服这些弱点呢?我想首先应该先做到以下几点:
第一,敢于承担责任是一个人迈向成功的第一步。
我们在日常的生活中,不可避免地得面对生命中的许多责任,绝不可在受难或跌倒的时候,孩子般地踢椅子出气。当然,责怪别人比自己承担责任要容易得多,我们很多人就是喜欢推卸责任,喜欢怨天忧人,责怪父母,老板,师长,丈夫,妻子或儿女,甚至喜欢责怪祖先,政府,以及整个社会。对那些不成熟的人来说,他们永远都可以找到一些理由—当然是外面环境的理由—-以解脱他们自身的某些缺点或不幸。对这些人来说,他们从没想到要去克服困难,而是先去找一只替罪羊羔。在我现在的工作中,也有这样一种现象存在,工作上出现问题了,潜意识中先把自己保护起来,可不知这样做的后果会出现连锁性的反应:同事们一旦知道你把责任推到他们身上,你下一步的工作如何去安排?领导对你是一种什么样的看法?……任何人都不是完美的,出现问题难免,是你的责任就要勇于承担起来,在下一步的工作中尽量改善足已。
通过读这本书,我还反思了自己在教育孩子上的一些弊端。记得孩子小的时候,不小心跌倒了,我们作家长的不是让孩子通过跌倒一事记住一些教训,而是先把责任推给绊倒他的东西,并叫他狠狠的跺几脚,就像卡耐基所说的,这样做的结果是多么的可怕啊!
第二,尽自己最大的努力把本职工作做得最好。
放在二十年以前,对于工作的选择我还是一片迷茫。那时的教师行业是令人羡慕的职业,是人人口中的铁饭碗,所以对于自己上师范,当时的乡里乡亲都以我为自豪。转眼间二十年的时光已匆匆而过,现在的教育形势受到各个前卫行业的挤兑,教师已成为说上不上说下不下的一种淡泊职业。在现在的这种形势之下,这就需要我们调整自己的心态,以积极的态度去对待工作。因为每一个行业所需要的都是那些肯负责任、肯努力奋斗、有主张有见地的`人。一个富有思想和判断力、具有创造力、能够吃苦耐劳的人,到处都可以成就一番事业,在哪里都有希望。我们身边不是有好多这样的例子吗?所以,在自己的工作中,我要尽自己最大的努力,为的不是自己有多光鲜,而是对得起那帮天真烂漫的孩子,对得起教师这个称谓。
第三:良好的人际交往关系,是通向成功的秘诀。
人从来就不是一种完美的动物,克服自身的弱点越多,拥有的优点也越多;人从来就不是一种个体动物,懂得人际交往的技巧越多,生存发展的天地也就越广阔。真正的良朋益友,可以在精神上慰藉我们,让我们的身心可以得到无比的快乐,勉励我们在道德上获得提升。了解“人性的弱点”,就获得了成功所必备的另外85%的能力。一个成功的人,一定是一个口碑良好,善于与人合作的人。在书中提到良好人际交往的核心法则是:
1、不过分责备别人,不要批评或抱怨别人;
2、看到别人的优点,给予真挚诚恳的赞赏,使人心甘情愿;
3、激发别人内心强渴望的需求;
4、真诚的关心别人;
5、发自内心的微笑。当然,在人际交往中还有一个最重要的基石是诚实和信任。“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话,也是我们人际交往的理想目标。
第四,家庭是生活长河中的船,美满是这只船上的帆。
家庭是幸福的摇篮,家庭幸福是事业成功的基石,所以,创造一个好的家庭氛围是每一个为人父者、为人母者、为人子女者应共同奋斗的目标。在这一章节中,卡耐基先生用一些经典的案例给我们做出了警示:不停地唠叨就是在自掘婚姻的坟墓;不要做无用的批评;让过失看起来更容易改正……这一点在工作中也可以得到应用。如果你喜欢跟孩子、伴侣、同事说他或她对某件事显得很笨拙,很没有天分,那你就大错特错了,这等于毁了他所有要求进步的心,但如果用相反的方法,宽容的鼓励他,让事情看起来似乎很容易做到,让他明白,你对他做这件事的能力有绝对的信心,他的才能还没有完全发挥出来,他肯定会积极努力,并实现自我超越。
读戴尔·卡耐基的《人性的弱点》的时间不是很充分,因此对其的感悟也是很有限的。但有一点是肯定的,我了解了自己在人性上的一些弱点,在以后的工作、生活、学习中,我将尽最大努力地克服自己的弱点,发挥自己的优点,去实践在书本中学到的一些处世原则和生存之道,将人生的发展达到一个新的境界。
人性的弱点读书笔记15
人性中有很多弱点,比如做事情容易失去激情、害怕失败、犹豫不决、拖拖拉拉、顾影自怜、热爱孤独。
《人性的弱点》这本书并不是纯粹揭发人性的弱点,从而像现时许多文章那样发出略过其实的猛烈批评,而是站在一个客观的角度,揭示我们自身从主观上难以察觉的在我们生活一言一语、一举一动中的人性的弱点。而作者又在揭露的基础上告诉我们,这些(人性的弱点)都不是什么错,只是需要认识,并适当的加以理解和控制。对于生活,我们需要有更多的耐心和期待。
《人性的弱点》从不同方面,像长辈那样告诉了我们许多生活与社会行动的道理,其中的智慧不能一一穷尽,这并不是数量的问题,而是耐人寻味。在此我摘几段觉得特别有共鸣的段子,从而结合本专业知识表达自身对这些话语的看法。
一、关于劝说的智慧。
“如何说服他人?首先,称赞并欣赏他人,然后,间接地指出他人的错误,在责怪他人之前,先想想自己的错误。以提问的方式替代命令,让对方自己在错误学习。保全他人的面子,给他一个美名,并使之努力保全;给对方一种权威,令其乐意做你所提议的事。”而盲目地命令甚至批评他人,只会引起别人的反感,甚至变本加厉,事情越发不可收拾,青春期的少年叛逆的表现在社会意义上也是如此,老师对学生的劝说技巧也在此大有裨益。这种基于换位思考从而对对方的需求有充分认识的基础上的劝说技巧,无论在经济营销领域还是语言艺术方面,都颇有启发。
愚以为,由于这种劝说的技巧是站在对方的需求立场上的,因而学习关于人的需求的理论对劝说的技巧大有裨益,即学习如马斯洛需求层次理论等作为理论基础和思维模式,让我们在分析对方需求的时候能根据不同的场域来得到不同的答案,比如在饥荒时代,大部分人们的第一需求是物质特别是食物的.需求;而在物质满足的年代,人们更加需要权利、安全等等其他社会性需求。
二、关于批评的智慧。
《人性的弱点》告诉我们我们无法避免不公的批评,但可以决定自己是否要受批评的干扰,即我们对待批评,要从中想办法去学习而不是愤怒或受其干扰。而我们在不想得到批评的同时,也不要轻易批评别人。
“批评是一种自我满足。如果你被人批评,那是因为批评你能给他人带来一种满足感。这也说明你是有成就的,而且引人注意。小人常为伟人的缺点和过失而得意。”
另外一方面,“敌人对我们的看法比我们自己的观点可能更接近事实。”因此,在听到别人谈论我们的缺点时,想办法不要急于辩护。因为每个没头脑的人都是这样的。让我们放聪明点也更谦虚一点,我们可以气度恢弘地说:“如果让他知道我其他缺点,只怕他还要批评得更厉害呢!”如果你辩论、争强、反对,你或许有时获胜;但这种胜利是空洞的,因为你永远得不到对方的好感了。所以,你要自己打算打算,你宁愿要什么:一种暂时的、口头的,表演式的胜利,还是一个人长期的好感?你很少能二者兼得。
同时,我们不要批评、责备或抱怨他人。批评不但不会改变事实,反而怨恨。尽量设身处地去想——他们为什么要这么做。当我们指责他人的时候,想想“如果林肯碰到这个问题,会如何解决?”
三、关于自我认同的智慧。
书中引用其中一个例子:
豪威尔:“几年来我一直有个记事本,登记一天中的重要事件,我常把周末晚上留作自我省察,评估我在这一周的工作表现。晚餐后,我独自一人打开了记事本,回顾一周以来所有的面谈、讨论及会议过程。我自问:“我当时做错了什么‘’有什么事正确的?我还能干什么来改进自己的工作表现‘’我能从这次经验中吸取什么教训‘每周检讨有时弄得我很不开心。有时我几乎不敢相信自己的莽撞。当然,年事渐长,这种情况倒是越来越少,我一直保持这种自我分析的习惯,它对我的帮助非常大。
关于自我认同,库利的“镜中我”思想可谓经典,而与此又有相似之处。库利的“镜中我”理论阐述的是,人们总是在想象别人对自己的评价之中形成了自我的观念。其中有三个阶段,第一阶段,我们所想象的我们在别人面前的形象,就是感觉阶段,是我们设想贴的他人的感觉。第二阶段是我们所想象的别人对我们这种形象的评价,这是解释或定义的阶段,即我们想象的他人的判断。第三阶段是由上述想象中产生的某种自我感觉,如自豪、屈辱等,这是自我反应的阶段。
《人性的弱点》那段话,正如“镜中我”的思想,我们必须在不断地在生活中产生自我认同,才能认识到自己的优点和缺点,才能在接下来的生活中扬长避短或者修正缺点。
在不同的时期我读卡耐基的《人性的弱点》,每读一次,内心的感受都有所不同。这本伟大的书教给我们很多处世和生存的朴素道理。它告诉我们如何击败人类的生存的天敌—忧虑,如何才能创造出一种幸福美好的人生。
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