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作风建设年心得体会

　　我们心里有一些收获后，写心得体会是一个不错的选择，这样能够培养人思考的习惯。你想好怎么写心得体会了吗？下面是小编为大家整理的作风建设年心得体会，希望对大家有所帮助。

作风建设年心得体会

　　为进一步引导和推动全市广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，加快建设现代化国际大都市，市委市政府部署开展“作风能力提升年”活动，要求把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，锻造干部队伍四项作风能力，奋力开启青岛改革发展新篇章。

　　根据局“作风能力提升年”活动安排，通过局长“作风能力提升年”专题党课、市委党校教授“作风建设永远在路上”、“市十三次党代会精神”专题授课等系列学习，使我充分理解了“作风能力提升年”活动开展的深远意义，深刻认识个人养成良好的生活工作学习作风、提升业务工作能力的重要性。

　　一、加强修养，养成为民服务良好作风

　　所谓作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格，包含思想品质、道德观念、文化素养、生活方式、工作态度、工作表现等方方面面，是一个人世界观、人生观、价值观的具体体现。

　　我们每名基层党员干部作风建设既是个人修养养成问题，也是党风政风建设的重要组成部分，作风不正、作风不实，就会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群干群关系，失去人民群众的信任。保持党同人民群众的血肉联系，一直是党的工作作风建设的核心问题，每名党员干部作风建设必须强化全心全意为人民服务宗旨意识，树牢“以人民为中心”的发展理念。

　　燃气行业管理工作事关群众冷暖，关乎千家万户，一切工作的出发点和落脚点就是要看群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应。这要求我们“燃气人”需不断改进工作作风、生活作风和学风，加强自身修养，厚植为民服务情怀，谋事干事心系群众、依靠群众，真正把群众的烦恼当做自己的烦恼，把群众的事当做自己的事，切实解决好群众的操心事、烦心事，让群众使用燃气更安全、更便利。

　　二、注重学习，提升履职尽责业务能力

　　专业能力是干事之基、成事之本。“作风能力提升年”活动开展以来，我愈发清醒认识到自身能力的欠缺、不足，深刻认识到能力建设的重要性，必须要树立终身学习的观念，坚持学习、善于学习，不断提高自身的学习能力和业务工作能力。

　　政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，这“七种能力”与我们基层党员干部日常工作息息相关，是我们做好本职工作的重要基础，每一种能力都不可或缺。为培养自身“七种能力”建设，我将坚持理论联系实际的马克思主义学风，通过将政治理论学习和燃气业务学习相结合，不断充实燃气法律法规、标准规范、管理知识，争取在燃气领域成为问不倒、难不住的“行家能手”。同时，我还要做到学以致用，将所学知识贯穿日常业务工作之中，促进业务工作能力全面提升。

　　三、务求实效，争创一流行业管理业绩

　　强作风、提能力不是目的，目的在于办实事、求实效。作为燃气行业管理工作一员，严格落实局党组“作风能力提升年”活动实施方案要求，积极开展调查研究，排查燃气行业痛点难点问题，紧紧围绕免费更换不锈钢波纹管和燃气安全排查整治等年度重点工作出实招、出新招、求实效，力争我市燃气行业管理工作走在全省前列。

　　为全市管道天然气居民用户免费更换不锈钢波纹管已列入市办实事，容不得一丝马虎，20xx年底前必须完成。这项惠民利民工作涉及青岛266万天然气居民用户，工作体量大、工作要求高。我作为组织者、参与者，积极深入一线摸底调研，随时发现、协调、解决更换过程遇到的各类问题，克服疫情不利影响，加快推进速度，确保实事办实、好事办好。

　　燃气安全排查整治工作内容多，任务重，在统筹兼顾的基础上，还需突出重点，深入推进液化气整治整合工作。通过推动瓶装液化气配送制度的落实，通过行政管理与市场引导相结合，通过关闭、整合、联营等方式逐步淘汰规模小、管理弱的液化气企业，彻底改变我市液化气“小散乱”不利局面，实现液化气使用的规模化、规范化、智慧化经营。

　　作风建设永远在路上。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，端正工作作风，克服官僚主义、形式主义，以“事争一流、唯旗是夺”的精神状态和“严、真、细、实、快”的工作作风，全身心投入到燃气行业管理工作中，为保障我市燃气事业健康稳定的发展做出应有的贡献。

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