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培训动员讲话稿

时间:2023-07-14 11:20:57 演讲稿 我要投稿

培训动员讲话稿

  在当下社会,越来越多人会去使用讲话稿,讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。那要怎么写好讲话稿呢?以下是小编整理的培训动员讲话稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训动员讲话稿

培训动员讲话稿1

各位领导、同志们:

  今天市安监局在我县召开全市安全培训工作会议,这是对我们工作的鞭策和支持。在此,我代表xx县人民政府向各位领导及兄弟县市区的朋友们表示热烈地欢迎! 近年来,我县坚定不移地走“工业兴县”的发展道路,着力发展煤-电-铝产业链条,培育出龙头骨干企业——新安电力集团,并带动了全县能源、冶金、化工、建材、机械制造等五大产业的发展,一举摘掉贫困县帽子。20xx年县域综合实力位居全省第六位,并跻身全国县市经济实力200强,居中西部地区县市第11位。

  20xx年,全县生产总值完成165亿元,同比增长17.9%;全社会固定资产投资预计完成70.5亿元,同比增长25.4%;财政一般预算收入完成8.6亿元,同比增长31.1%。农民人均纯收入和城镇居民可支配收入分别达到4053元和xx元。

  我县安全生产门类多、范围广、情况复杂,任务繁重。全县现有各类煤矿19个,非煤矿山企业59家,一般企业400余家,公路通车里程804公里,车辆3.7万辆,危险化学品企业(单位)54个,万山湖水域面积168平方公里,森林面积43万亩,重大危险源单位48个,地质灾害险情较多。面对我县的安全生产形势,县委、县政府高度重视,把安全生产作为经济发展的头等大事,摆上特别重要的位置。从基础管理、应急救援、教育培训、隐患治理四个方面狠抓落实,切实做好安全生产各方面的工作。取得了较好成绩,20xx年我县安全生产各项指标都比上年有大幅度的下降,远远低于市政府下达的控制目标。在年内召开的全市安全生产工作会议上得到市政府及市安监局领导的充分肯定。 今天市局在我县召开安全培训工作会议,各兄弟县市区来到我县传经送宝,这是我们学习经验,查找不足,对照整改的.好机会,也是市局对我们工作的鞭策和鼓励。我们热忱欢迎大家在新安多走走,多看看,更多地了解新安,关心新安,对我们的工作提出宝贵的意见和建议。我们将以此为契机扎实做好安全生产各方面的工作,为构建和谐xx做出新的贡献。 预祝会议圆满成功,谢谢各位!

培训动员讲话稿2

各位学员、同志们:

  大家好!经过公司办公室、人力资源部的认真组织,精心准备,公司办公室工作人员培训班这天正式开课了。在此,我对培训班的如期举办表示热烈的祝贺,并向参加培训的全体办公室工作人员表示亲切的问候。

  办公室是一个单位内部的枢纽,是对外的窗口和领导助手,起着承上启下、联系内外和协调左右的重要作用。此次培训,旨在透过培训使大家对办公室工作有一个新的了解和体会,进一步更新思想理念,改善工作方法,提高工作效率。下面,我主要针对办公室工作讲以下四点意见:

  一、注重基础潜力培养。

  办公室基础工作有三项,办文、办会、办事。办文简言之就是写文章,办公室工作离不开笔头,小到报告,大到总结,再到新闻稿,文字功底是办公室工作人员的`立家之本,要博闻广记,认真钻研,对于各类公文格式要做到熟知于胸。同时,在写作时,紧跟主题,框架明晰,对自己所要表达的意图心中有数。办会、办事是对办公室工作人员组织协调潜力的一种考验,这就要求我们在工作实践中务必努力培养良好的工作习惯和工作态度,不断锤炼自己的品性和人格,使之成熟。

  二、热爱自己本职工作。

  办公室的工作千头万绪,事情多而杂,对工作人员综合潜力要求高,也有必须的专业性。这就要求我们务必有正确的认识,既然从事了这项工作,就要安下心来并全身心地投入。要深刻的认识到,办公室工作也是锻炼人的地方,办公室人员能够从领导身上学到很多东西,如领导把握全局的潜力、工作作风等。还能够在工作实践中培养、提高组织协调潜力、综合分析决定潜力以及文字综合潜力等,能够说,能全面提升个人自身素质。因此要珍惜岗位、把握契机,使我们的全部聪明才智得以充分发挥。

  三、改善创新工作方法。

  办公室性质决定了很多时候办公室都是在跟人打交道。所以,首先务必对公司相关管理制度做到心中有数,明确各个部室工作职责、办事程序,按规章制度办事,这样说话做事才能有据可依,让人信服,才能在工作中游刃有余。同时,办公室工作既有常态工作,也有很大的随意性,临时突发事件较多。因此,务必在任何时候都要保持清醒的头脑,对任何事务都要了解掌握必要的信息,要理清思路,分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排,才能做到忙而不乱、紧张有序,增强工作时效性。

  四、强化学习注重积累。

  办公室工作涉及面广,尤其是工程单位,作为办公室工作人员,对于工程务必有必须程度的了解,这样才能更好地融入施工生产中去,才能更好地开展工作。这就要求我们要在工作实践中,注重学习,多向书本学习,多向同事学习,多去工地走走看看,感受氛围,增长见识。同时,办公室和其他任何工作一样,都有必须的规律,这就要求我们在工作中,务必勤思多悟,不断总结积累经验,掌握工作的共性和普遍性,真正做到人无我有,人有我专。同时,要不怕困难,自我加压,多挑重担,充分挖掘自身潜能,不断提升个人素质。

  同志们,此次培训,公司领导高度重视,书记一会儿也要给大家讲话。培训过程中,xxx都要给大家授课,几位同志都有较长的办公室工作经历,工作潜力强,经验丰富。期望大家能珍惜此次培训机会,在学习过程中,认真听讲,做好学习笔记,结合自身工作实践不断感悟,不断思考,有不懂的地方,多请教老师或者其他学员。祝各位同志学有所成,学有所获,不虚此行。最后,预祝培训班取得圆满成功。

  谢谢大家!

培训动员讲话稿3

各位同学:

  下午好!根据区委组织部发展党员要求,经乡党委研究决定,今天在这里举办城北乡党积极分子培训班。在座的各位都是要求入党积极分子,是经过你们平时的自身努力,得到组织的积极推荐,才获得参加这次培训班学习的机会。看到在座的各位,我心情非常高兴,你们是各单位、各行业的先进分子,你们是党的新鲜血液,你们是城北发展的新生力量,对此,我代表乡党委向大家表示衷心的欢迎和热烈的祝贺!

  下面,我就为什么要举办这次培训班讲三点意见。

  一、入党积极分子培训是认真贯彻中组部发展党员工作细则的需要

  中组部《发展党员工作细则》对入党积极分子的培养教育工作做了明确的规定,被列为重点培养的发展对象,入党前必须经过五至七天或不少于40学时的集中培训,特别强调要对发展对象进行短期集中培训,没有经过入党前集中培训的入党积极分子不能发展入党。

  二、入党积极分子培训是落实“十六字”建党方针和加强基层党组织建设的需要

  党的十六字建党方针是:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。其中保证质量是这个方针的核心。而搞好发展对象入党前的集中培训,就是从根本上保证新党员质量的重要措施,也是发展党员的必经程序。通过培训,能够使发展对象加深对邓小平理论、“三个代表”重要思想等基本理论的理解,巩固对党的基本知识的掌握,懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机,确立为党的事业奋斗终身的信念,从而保证新党员的政治标准,使十六字建党方针的核心问题在政治思想上得到切实保证。

  三、入党积极分子培训是提高入党积极分子自身素质的需要

  一是集中培训可以使积极分子系统地学习党的基本知识。党的基本知识是每个要求入党积极分子必须掌握的最起码知识。每一个要求加入中国共产党的同志,都要首先掌握党的基本知识,对党有全面的了解。参加培训班的同志,虽然平时也参加过党组织召集的一些活动,也学习过党的知识,但内容往往比较零散,比较单一,没有形成系统。而集中培训,能系统、全面的学习党的知识。我们这次培训班,不仅要进行党的性质教育,而且要进行党员标准教育,不仅要进行理想教育,而且要进行端正入党动机教育。通过这些教育,帮助大家从思想上解决入党问题。在我们所接触的.要求入党的同志中,确实有一些对党的基本知识知之不多,甚至连一些最起码的常识都不甚清楚,以至于发生过因党的基本知识掌握不够而未被批准入党的情况。因此,这次集中培训学习具有十分重要的意义。

  二是集中培训可以使积极分子不断端正入党动机。入党动机就是为什么要入党。积极分子争取入党,一个很重要的问题是必须端正入党动机。入党动机体现着一个人价值观,入党动机决定着入党后的表现,入党动机纯正,入党就会成为新起点,不论在任何情况下,都会意志坚定地为实现党的目标而不懈努力。入党动机不纯正,目的不明确,在利益冲突面前,不能用共产党员的标准和思想境界来解决问题,特别是遇到危险和困难的关头,就很可能经不起党的考验。因此,端正入党动机,才能保证党的先进性和纯洁性,才能增强党的战斗力和凝聚力,才能树立党在群众中的威信。

  三是集中培训可以使积极分子深入理解党员标准。大家通过这次培训,要求大家要掌握党员标准的由来、含义、属性和内容,认识到在建设中国特色社会主义的新时期,党员标准不仅不能降低,而应与时俱进、只争朝夕、克难制胜、勇争一流,使各项工作有新进展,各项事业有大跨越。在我们的工作实践中,常常感到一些入党积极分子对党员标准缺乏正确的认识和理解。有的认为只要在业务上拔尖就能入党;有的认为成了经济上的能人就能入党;有的认为当了领导就应该入党;有的认为当了先进理所应当入党。以上几种认识,对党员标准理解的都有所偏差,导致部分入党积极分子不能按党员标准严格要求自己。我们这次培训,就是要使大家明确党员标准,自觉用党员标准严格要求自己,要在组织上实现入党,首先要在思想上入党。要对照党员标准,结合自己的思想实际,认真查找自己的差距,查找存在的不足,从而明确努力方向,制定发展规划,争取早日加入党组织。

  有的同志认为,参加了培训班,就等于可以很快入党了。其实,能不能入党,关键是在工作、学习中能否起到先锋模范作用。希望你们今后要结合自身实际,对照党员条件,从严要求自己,努力全面发展。思想上高标准、高起点、高要求,行动上要踏石有印、握铁有痕,以自己的实际行动,争取早日加入党组织。我相信,经过努力,今天在座的许多同志能够很快达到党员条件,当然,也会有部分同志在短期内不能入党,但不要气馁,更不应动摇或怨天尤人,应该从自身找差距,向先进同志学习,争取尽快达到党员条件。最后就这次培训我向大家提点希望和要求。这次培训班时间短、任务重,机会难得,希望同志们珍惜这次学习的机会:

  一要遵守纪律,端正学风。保持会场安静,不接打手机,不进进出出;

  二要认真听讲,做好笔记。

  三要注重提高,坚持集中学与自学相结合,不断提高自己理论水平,理清发展思路,争做一名合格的共产党员。

  最近,预祝培训班圆满成功,祝同学们学有所得、学有所成!

培训动员讲话稿4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!首先感谢大家给我这么一次机会,作为职工代表上台发言。我谨代表青海湖景区全体职工,对各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们这次景区员工培训动员大会表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢!在青海省委、省政府的高度重视和大力支持下,在青海省青海湖保护利用管理局的正确领导下,青海湖景区乘着西部大开发,青藏铁路通车、环湖赛升级的.强劲东风,凭借高原湖泊空灵神秀的魅力及高原特有的人文气息,以方兴未艾之态势向国际旅游市场迈进。青海湖景区于xx年被列入国家湿地名册,xx年被评为最美五大湖之首,xx年被评为国家aaaa级旅游景区。为迎接xx年旅游旺季的到来,为全面提升景区作为国家aaaa级旅游景区的旅游业发展水平,景区从实际出发、基础抓起,早准备、早投入,增强硬、软件服务力。为充分调动员工积极性、主动性,增强团队凝聚力,加强组织纪律性,树立团队协作精神,以崭新的面貌,全新的姿态迎接青海湖旅游新高潮。公司在开业前组织景区全体员工培训学习,我们作为一线旅游工作者,自身文化素质的提高至关重要。摆在我们面对的是一个日 新月异的时代,如何提升以4a级景区旅游相配套的服务,如何始终跟上时代步伐,保持与时俱进的品质,如何应对层出不穷的新情况新问题,推动景区旅游业进步和发展,这是摆在我们全体旅游工作人员面前的现实问题,同时也给我们提出了终身学习的要求,所以这次培训是非常及时和必要的。

  从这次组织培训的课程来看,这是一次难得的机会,通过这次培训学习我们将会更进一步学到以前没有学到的旅游文化知识,对我们今后正确的履行岗位职责,提高自身素质,提高团队协作意识,增强团队凝聚力,特别是切实提高导游人员、宾馆服务人员的从业素质、专业技能和职业道德水准有着实际的意义。在这里请允许我代表全体员工向上级领导、主管部门及公司表示感谢。

  在培训学习当中,我们会自觉遵守纪律,听从组织安排,思想上更加严格要求自己。在上课期间,在学习上,我们更加坚定自己是信念,以严格的学习态度要求自己,做好笔记,理论应联系实际,我们虽然工作在一个平凡的工作岗位上,虽然做不出像科学家,政治家那轰轰烈烈的一番大事,但我们始终坚信,乘势而上,奋发努力,在平凡的工作岗位上也一样能发光,发热,不断推动景区旅游业再上新台阶,为促进全省经济社会发展新亮点而做出我们积极贡献。

培训动员讲话稿5

各位老师:

  大家好,从今天开始,我们将进行为期12天的暑假校级培训(9号到20号),采用集中学习和分散学习相结合的方式,培训内容有业务培训和师德师风培训2个大方面。放假初期教育局对全县教师进行了培训,今年培训任务很多,是因为今年XXXX学年是县委、县政府确定的.我县教育质量提升年,县领导对教育格外关注。教育局启动的全面培训工作,从校长培训,到班主任远程培训,再到全县教师暑假全员培训,可见教育局对提升教育质量的决心和信心,教师队伍建设紧张有序地开展,不再是走过场,而是实实在在地在做。

培训动员讲话稿6

同志们:

  法律条文是冰冷的,但执法者应该是有“温度”的。在基层,执法者与群众的联系更为密切,我们作为城市管理执法者,经常会面对小摊小贩、流浪人员等社会弱势群体,一言一行都体现着为民服务水平的高低,如何处理好“执法”与“服务”二者之间的关系,做一名有“温度”的执法者是不二之选。下面和大家交换几点看法:

  一、 有“温度”的执法者,与被执法者相互尊重

  “请予以配合”“请予以整改”“请立即恢复原状”……一个简单的“请”字就能体现执法的“温度”。在执法过程中,执法者要平等对待被执法者,尽量与被执法者平等对话,给予足够的理解和包容。在交流中要把握尺度,用语要文明得体,态度上不蛮横霸道。在普法宣传中要耐心细致,对待当事人因不懂法而违法的要多作解释,做到“处罚与教育相结合”。在案件办理中要严格按照程序告知当事人享有的权利,对待被执法者公平公正。只有尊重被执法者,才能赢得相互尊重,搭建群众信任的桥梁。

  二、 有“温度”的执法者,让文明执法融入人心

  文明执法是减少执法矛盾、树立执法者良好形象和维护法律权威的有效手段,有“温度”的执法者必须让文明执法贯穿于执法全过程。坚持文明执法,执法者首先要熟练掌握相关法律法规,提高法律素养和执法业务能力。其次,要在执法过程中坚持依法、规范、公正执法与文明执法相结合,严格遵守“执法全过程记录、行政执法公示、重大执法决定法制审核”等相关制度,遵循法律程序和执法规范。最后,要多一些“人性化”管理,少一些强制性手段,群众的抵触情绪少了,执法水平提高了,才能在保障执法力度的同时保障执法“温度”。

  三、 有“温度”的执法者,将人民至上摆在首位

  为民服务水平的高低是检验执法工作的一杆标尺,有“温度”的执法者要始终将“依法执法、执法为民”作为价值追求,牢记一切权力都是人民赋予的',一切执法工作都要为人民服务。对待违法行为要严肃处理、绝不姑息,切实维护人民群众正当利益,对待群众反映的热点、难点问题要“马上办、立即办、当场办”,提高办事效率和服务水平。群众的事情无小事,要带着对群众的深厚感情,耐心、细心、

  真心为群众排忧解难,持续提高人民群众的获得感、幸福感、安全感,让人民群众切实感受到执法者的“温情”和执法的“温度”。

培训动员讲话稿7

  各位同事:

  大家好。一元复始,万象更新。新年伊始,我们共聚在此隆重举行亚泰长春商砼20xx年营销培训活动,首先请允许我代表公司领导班子成员给大家拜个晚年!

  常言道,建设一个优秀的企业,必须打造一支优秀的销售队伍,而打造一支优秀的销售队伍,必须要培养一群敢打硬仗,擅打硬仗的销售人员。本次培训我们邀请了集团公司领导,副总经理陈总,经营部汤部长以及专业从事市场营销培训的讲师为大家悉心授课,旨在通过这次学习增强销售队伍凝聚力和向心力,提高销售人员的理论知识和销售技巧,打造一支优秀的销售团队,以更好地适应市场变化和企业发展要求。为使本次学习培训活动取得实效,下面我提三点要求:

  第一,要明确学习重要性,确保积极参与。学习是进步的阶梯,学习是实现自我提高的有效手段。时代在前进,社会在发展,市场在变化,新情况、新问题层出不穷,新知识、新技术不断涌现,唯有勤奋学习、不断学习、长期学习才能跟上时代步伐、做好各项工作。亚泰长春商砼,在不知不觉中走过了十年风雨历程,在集团公司的领导下,各位班子成员的共同带领下,各位员工的共同努力下一直保持着高速发展的势头。20xx年面对整个商砼市场不利形势,公司成员上

  下一心,团结协作,克服了一个又一个的严峻考验。今年国家房地产宏观调控将会持续偏紧,商砼市场形势依旧不容乐观,这对我们来说是一个巨大的挑战,同时也是一个重要的机遇,市场行情的不佳,势必造成优胜劣汰,我们要以此为契机,以科学的管理手段和先进营销机制,以优秀的混凝土质量和周到细致的客服理念,全力打造商砼市场“金鼎鹿”品牌,以品牌战略、品牌优势经得住市场的洗礼,站住市场,赢得市场,全力保障20xx年130万立方米销售任务的完成。为此我们每个员工要充分认识到学习培训的重要性和必要性,珍惜每一次学习培训机会,提高个人素质和业务能力,并将所学知识应用到实际工作中,这样我们才能在这次挑战中赢得生存和发展的'机会。

  第二、要严肃学风学纪,确保取得实效。今天参加培训的人员有公司领导、公司中层干部和长、吉两地所有销售人员、市场人员、客服人员,都是公司的精英骨干,大家不但要在工作上做出表率,在学习上也要树立标杆。在此我希望大家以饱满的热情投入到学习培训中,充分发挥主观能动性,增强学习的自觉性,严格要求,严守纪律,要以对事业、对自身高度负责的态度抓住这次难得的学习机会,力争学有所得。

  第三、要理论联系实际,确保学有所用。一个人的成就,与岁月无关,与学历无关,与经历有关,最根本的是在经历之后,有没有去悟,去思考。应用是学习的出发点和落脚点,应用是更重要的学习。五天的学习时间比较紧凑,大家要在学习过程中紧密结合自身工作实践,带着实际问题学习思考。要站在企业的角度上看待问题,要善于发现平时工作中存在的问题,有针对性地加深对重点问题的学习和理解。课后要将所学、所思、所悟应用到实际工作中,确保学习取得实实在在的效果。

  同志们20xx年,是我省商砼市场整合、市场调控的关键战略年,意义重大、影响深远,公司全体员工尤其是营销人员务必以理论联系实际,振奋精神,鼓足干劲,凝心聚力,攻坚克难,以决战决胜的信念,全力以赴的完成销售指标任务,为企业的发展,做出应有的贡献。

  最后预祝本次培训活动圆满成功!同时也祝愿大家在新的一年里身体健康、事业成功!

培训动员讲话稿8

同志们:

  我们开展这次培训,目的就是为了进一步提高全体机关科室人员的政治素质和业务素质,不断强化机关作风建设,全面提升工作效能和服务水平,强力推进城市管理各项工作上台阶、上水平。按照培训的计划安排,我们将邀请市委办公室、__日报社、市纪委党风政风监督室的有关领导专家分别给大家进行授课,今天我们邀请到的是__日报编辑部主任柳尧杰、鲁中晨刊编辑部主任李秋宪,稍后他们将给大家作新闻报道采写方面的专题讲座,希望大家珍惜机会,认真学习。下面,我讲几点意见:

  机关工作包罗万象、千头万绪,如果我们“眉毛胡子一把抓”,就会陷入被动。因此,我们必须服从大局,把握重点,在关键环节上下功夫,提高主动服务水平。我认为,要做好机关工作,关键是要“提高五种能力”,“ 增强五种意识”。

  提高五种能力:

  当前,正是全市城市管理各项工作推进和落实的关键时期,各科室无论是工作压力还是工作强度都是巨大的。同时,各科室人员才到位不久,还处于磨合期,许多业务还正在熟悉阶段。因此,大家必须学会科学合理地摆布工作,学会统筹安排时间,并善于挖掘每一个人的'自身潜能,做到工作和培训两不误。在这次培训工作的时间安排上,我们充分考虑到实际工作的需要,坚持集中授课与分散自学相结合,根据实际情况合理安排集中授课时间,确保工作不延误。希望各科室认真组织人员参训,严格遵守纪律,确保全员培训。

  同志们,当前我局正处在体制改革的关键时期,同时也处在城市管理事业发展的重大机遇期。希望广大机关干部职工按照局党委的统一部署,不断增强工作责任心,振奋精神,迎难而上,再接再厉,扎实工作,打造一流的机关队伍、创造一流的工作业绩,为推进城市管理事业的健康发展作出应有贡献!

培训动员讲话稿9

老师们、同志们:

  大家好!

  暑假即将结束,新的学期悄然而至。今天,我们提前来到学校,参加为期三天的师德师风建设培训班,开始了新学年新学期的工作准备。本期的师德培训,既是坚持贯例,传承过去;又是凝聚智慧,谋求科学发展的现实需要。在今天的动员会上,我代表学校谈以下四点意见。

  一、今年暑期师德培训的特殊性

  1、全新的教育形势

  国家十二五规划和《教育发展纲要》描绘了教育发展的新蓝图,我们应该深入学习深刻领会,只有掌握了方向,才会少走弯路,阔步前进。抬头望天,低头看路,看看省、市教育发展的新情况:中招生源递减普高招生压减,学校办学规模逐步压缩,教师岗位竞争将会更加激烈;省城、市区的名校天马行空的择优招生举措,加剧了招收优质生源的竞争,我们的教学质量将受到更加严峻的挑战;县内某些学校毫无羁绊的自主行为,引起高分“三限生”、“择校生”、“复读生”招生过程中的“贿生贿校大战”,乱象将使学校的办学成本提高,生源质量下将;还有安徽将逐步取消“择校生”招生政策,今年是2:8,明年是1:9,后年计外生不复存在,地方财政实力不足以完全承担办学经费的压力,这样学校的办学经费、教师的收入将会由此带来新的变化。再看看我们县内的教育环境,野中作为潜山教育的领头雁,领导高度重视,社会高度关注,可以说野中的一举一动牵动着潜山方方面面的神经,今年内暑期关于野中的网贴较以往任何一个时期都多。所有这一些都给我们敲响了警钟:我们的足下不只是鲜花铺地,还布满了荆棘。

  2、高考大户的新挑战

  一些传统名校,投合新的社会教育价值取向,突出进清华上北大的培养目标,在课程设置、加班加点,择班上课等方面做出了倾向性安排。可以说效果明效,社会一片叫好。野中作为新课程实验样本学校,开全素质教学各类课程,严格遵守规范办学行为的各项要求,尽管我们是高考大户,但我们在尖子生的培养上显得落后,尤其是今年高考,进清华、北大缺项,社会舆论很大,野中人压力很大。面临其他传统名校的挑战,面对社会新的评价取向,野中高考多年辉煌后,在今天新高考大比拼中,我们能否弯道超越?

  3、七十年校庆的艰巨任务

  xxxx年,野中将迎来七十华诞。从今年的九月开始,野中将进入校庆年,xxxx年的10—11月是校庆月;xxxx的11月9日是校庆日。回首七十年沧桑,提升办学经验,广聚校友资源,凝聚师生心智,提高办学质量,彰显名校风流。时间永是流驶,历史在不断书写,作为生活于此,工作于斯的今天的每一位野中人,该用什么样的形象,该做出什么的行为,刻录在七十年校庆的这一特色时段中,是谁避不开的情结。我们是幸运者,因为我们的赶上了了这个历史性机遇;我们更是勇者,因为我们一定会担当起主份沉甸甸的历史责任!

  4、学校发展的新需要

  20xx年新班子上任,提出了建设绿色校园,人文校园、书香校园、和谐校园和高品质校园的目标,在这样一个转型期,学校面临许多发展中的困难,如建设难快速,质量难保障,效率难提升,待遇难提高的……

  以上这些特殊因素,需要大家庭进一步统一思想,同时,教师的诉求需要听取的渠道,集体的打算需要讨论的机会,个人的意愿需要交流的平台,所以学校决定于5月25日—27日召开为期三天师德培训班。

  二、我校师风师德的整体风貌

  1、主流

  优良的教学质量、优异的教学成绩、优秀的办学声誉,折射出我校的教职工较好的精神面貌、工作状态和师德水平。从总体上看,我校师资队伍的整体素质较好。野中老师明晓自己肩付的时代使命,用高尚的职业道德、修养和美好的的思想与优良的工作作风诠释着新世纪师德师风的新内涵,所以老师们对政治关心,做到家事、国事、天下事,事事关心。今年暑假,社会上对野中有各种各样的议论,老师们不畏浮云遮望眼,正确看待现状。对于褒奖不沾自喜;对于善意的批评虚心接受;对于别有用心的非难,则予以戳穿。表明我们的老师在集体的利益面前宏扬正义,敢于承担,勇于承担,并善于承担。野中老师们对职业热爱和投入,对同事讲团结和合作,对自己高度自律,对学习总是乐此不疲。远的不说,就是在今年的暑假,暑假原本是老师的修整时间,但今年暑假校园里依旧闪动着老师们忙碌的身影:维修基建后勤工作有我们的老师在现场管理;高三提前开学、高二年级特长班选拔考试,这两项全新举措的顺利完成了,倾注了从年级部到授课老师多少人的心血与汗水。蒋敏丽老师,因为承担高三两个班的暑期的语文教学任务,弟弟的婚礼她只得让丈夫储重阳老师带着孩子远赴家乡含山;这是蒋老师唯一的亲弟弟的婚礼,她却只能从丈夫带回的.喜糖中分享兄弟的幸福和甜蜜。8月12日和8月16日两次高二特长班选拔考试中,需要组织老师阅卷,徐丁来老师放弃走亲访友从合肥赶来了,刘宗强老师下午从家乡官庄包车起赶来了,范世金父亲突犯高血压,把老父亲送到医院后,匆匆赶来了……

  王贵劫老师,年近五十,担任文复一,理复二,理复三共415位同学的语文教学任务。工作兢兢业业,勤勤恳恳,天柱山学校综合的教学楼五楼安排一张简易的休息床,可中午从未休息过,都被学生围在教学楼二楼办公室,替学生做课后辅导,在天柱山学校二年,王贵劫老师坚持每周一次的一考一改一评,有时为了不影响第二天的评卷,晚上阅卷到凌晨四点。

  一桩桩,一件件,不胜枚举。善之本在教,教之本在师。正是一批批这样优秀教师构成了我们野寨中学的脊梁!

  2、问题

  智者,不光唱颂歌,更要直面自身存在的问题。极少数教师有职业倦怠感,不求上进,在工作中困惑迷茫,得过且过,精神萎靡,这种情况,人数虽少,但它的传染性强,杀伤力大。少数教师,大局观念不强,对学校的规章制度,执行力不够,喜欢我行我素。校庆问题,我们的口号是人人办校庆,但分配任务落实到人员身上时,有些老师认为它不是学校中心工作,拖三阻四,任务在他那里卡壳,耽误了校庆整体工作的推进。在这里,我要重重地推介下我们的王胜生老师,一位68岁的老野中,因为学校的需要三进野中,担任野寨中学教育发展基金会理事长。自他聘任那天起,风雨无阻,每天下午到野中上班,没有节假日,更没有星期天,校庆本不是他的职责范围,但当校园野只要有三个陌生的面孔同时出现时,他就主动走前去问是否是野中校友,然后当上导游,细说野中。为了搜集野中史料,他半年来走过岳西的山,趟着黄柏的水。野中首届毕业班徐际淦老校友就是他在菜市场买菜中询访到的。一位退休赋闲的老人尚能如此,心系着野中方方面面,我们在座的各位局中人怎能不用心呢?还有不少教师重教书,轻育人,教法单一,理念落后,讲完算事,下课走人。课上叫不出学生名,课下认不清学生面,缺乏亲和力,上课沉闷,下课骂人。可以说这种情况较为普遍,建立不起新型师生关的教学是行之不远的短视主义者所为,我们必须重点纠偏。部分教师淡化效率意识和质量意识,整个复习过程,从资料到试卷完全照搬照套他人,毫无个人思考,试卷铺天盖地,弄得文印室从白天到夜晚机声隆隆…

  个别教师缺乏爱岗敬业精神,迟到、早退、旷课现象还有发生,阅读课、传统文化习修课仍然存在脱岗的情况。如此等等,尽管是局部的,但它的存在干扰了学校秩序,影响了学校的声誉,阻碍了学校教育教学的发展,决不可等闲视之。

  三、今年师德师风建设的任务和要求

  依据今年师德培训的特殊实际,结合我校师德师风的现状,经学校研究,确定今年暑期师德师风建设的主题是:提振全体教师精气神,再塑造教育新形象。关键词为:精气神。

  所谓“精”,即业务要精、思想要精。业务精此乃为师之基;思想精,此乃师之本。做匠师、做良师、做名师、做大师,做宗师,做百世师,能成为哪一个层次的教师,首先要考虑的就是业务精、思想精这个根本问题。

  所谓“气”,即是正气、在物欲横流的大环境里守正不阿,不为世俗、物欲所扰、所困;“锐气”要求每一个教师要时刻保持青春的朝气,时刻有奋发进取之心,昂扬向上之心;“书卷气”,有诗书气自华,要求每一个教师要用厚重的知识底蕴来浸润自己的气度、风格。这不是书呆子的书生气,更不是来作秀的书生气。

  所谓“神”,就是神情魅力。罗曼·罗兰说:“要散布阳光到别人心理,先得自己心里有阳光。”教师也是凡人,有凡人所拥有的那些喜怒哀乐,难免会有情低落的时候,但只要进入课堂,就神采飞扬,烦恼与忧虑都丢在风里。于是走路的动作,上课的肢体语言、说话的语气,语调、语速都彰选特有的个性魅力。

  拥有“精气神”的老师精力充沛、心胸豁达、充满活力。这样的老师激情飞扬,精神抖擞、亲和力强,讲课底气十足充满自信,能充分激活学生思维,感染和打动学生,造就学生的精神和气魄。这样的老师能气聚神凝、张驰有度、抑扬顿挫。讲起课来铿锵有力、纵横捭阖,引领学生走进知识的殿堂,激起他们参与愿望,并潜移默化地孕育着学生崇高人格与精神追求。这样的老师总是神采奕奕、妙语如珠、幽默风趣,善于激发学生的思维,让学生在思维的碰撞中产生火花。这样的老师总是心胸开阔,视通万里、精骛八极,不计一时之得失,不较他人之非难,在平凡中执着自己理想的追求,始终保持生命的冲动和创造性,收获着实实在在的幸福。

  成为有“精气神”的老师是我们坚定追求,让每一位野中教师成为有“精气神”的老师是我们美妙的理想。理想与现实仅隔一步之遥,今天我们就是为跨越这一步而来!为了让我们迈出的步伐更坚实的,实现伟大的跨越。我在这强调一个基础性的工作,就是教师要在“三会”上下功夫,并以此作为今后提升间教师“精气神”的工作方向。

  一是会教书,做学生的恩师。

  学前尽智:理念先进,驾驭学科,备课精细,精研教材,设计精巧。学时有趣:注重教法、指导学法,了解学生,在课堂上以人格魅力感染学生、广博知识吸引学生,奇思妙问启发学生。让学生的学习由难受——忍受——享受。

  学后有用:注重探究,提升能力,改变习惯,“三力”“三格”成效明显。即激发动力,锻炼能力,磨炼毅力;改变性格、塑造人格、培养品格。

  二是会施爱,做学生的第二家长

  宽容之爱:才高未必气盛,盛气何须凌人。

  信任之爱:基于信心,巧于时机,工于调整。

  赏识之爱:放大亮点,经常激励。

  严慈之爱:不仅让学生对你笑,还能对你哭。

  三是会引路,做人学生的导师

  指点学习,排解心结,指导方向,描画未来。

  四、培训要求

  1、正确认识面临形势,客观认识自己的长短,正确给自己定位,对教育,既然以身相许,就要钟爱一生;对培训,既然投入时间,就该有所收获。

  2、严格培训纪律。按时到岗讲作风,认真听会讲会风,积极参与展风采。

  3、深化培训结果。心动才能行动,反思方有收获,自查自纠,找出共性问题。

  4、提振精气神,完美教育形象,让校园充满爱,让教育充满智慧,让教师充满激情,让学校充满希望。

  我们的目标一定会达到,我们的理想一定能实现。

  谢谢大家!

培训动员讲话稿10

同志们:

  一年一度的暑期教师学习培训今天正式开始了,为了加强学习和为下学期教育教学的完成做好充分准备,按照县教育局会议、文件精神,结合我镇实际,经中心学校校

  长办公会议研究决定,特召开2015年暑期教师学习培训动员会。在此,我谨代表张寨中心学校向辛勤耕耘在教育一线的广大教职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!

  同志们,这次暑期教师学习培训会,中心学校非常重视,专门成立了张寨镇暑期教师学习培训领导小组、专门下发了文件,对我镇暑期教师学习培训做了具体安排和布署。下面就如何抓好培训,我讲三点意见,供同志们参考。

  一、明确培训的指导思想和目的

  暑期教师学习培训要以科学发展观为指导,以职业道德教育为主线,以“八小”问题整治和教育法律法规学习为重点,紧密联系我镇实际,认真解决好师德师风方面、教育质量提升方面、学校管理方面存在的突出问题。通过学习培训,进一步提高全镇广大教职工的思想政治素质和教育教学水平,强化依法治教、依法执教、科研兴教的自觉性,努力造就一支师德高尚、业务精良、敬业爱生,开拓进取、终身学习的教师队伍,为积极推进素质教育,全面提高教育教学质

  量,实现教育强镇目标创造良好条件。

  二、明确培训的主要任务

  1、抓好政治理论和教育理论学习。组织全体教职工认真学习党的十八届三中、四中全会精神和《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》,通过学习,不断提高广大教育工作者和教职工的政治思想素质、依法治校、依法执教能力,增强工作的主动性、针对性和自觉性。

  2、认真总结工作,搞好对照检查。全镇各中小学校领导教师,都要从总结工作入手,认真自查自纠,自我反省,找准在思想、作风、纪律、师德师风方面存在的突出问题,并认真分析原因,制定切实可行的整改方案。同时,通过总结工作查漏补缺,进一步健全制度,强化措施,加大后期工作抓落实的力度。

  3、加强暑期教师培训管理。暑期教师培训是今年暑期的主要内容,主要以校本培训为主,以校为单位进行培训,中心学校积极开展督导,各校要精心组织,扎实安排,确保培训工作有序进行,并达到预期效果。

  4、搞好集中学习和“八小”专项整治工作。各学校要把“八小”问题专项整治工作作为教师暑期培训的主要任务之一,把握好各环节主要内容,结合法律法规的学习,进一步转变工作作风。

  5、安排布署下一步工作。要研究新情况,分析新问题,认真安排布署好新学年各项工作,要做到早布署,早准备,早谋划,早安排。特别是要充分做好今秋开学的一切准备工作,确保顺利开学。

  三、统一思想,务实高效,确保培训达到预期效果 一年一度的暑期教师学习培训既是全镇教师通过学习培训、提高认识、统一思想的机会,也是一次相互学习、交流心得的大会,更是一次明确新学年目标任务,制订工作计划、完善工作措施的良机。安排组织好暑期教师培训对我镇新学年的教育工作具有重大的指导意义,所以暑期教师培训、充电特别重要,因此我就如何搞好这次培训,确保达到预期效果讲几点要求。

  1、提高认识,扎实学习。

  各中小学校及全体教师要按照中心学校文件要求,扎实认真的搞好学习,切实认清形势,提高思想认识。要集中时间,集中精力完成所规定的学习任务,在学习过程中,要做到有笔记、有总结,有收获。切忌学习培训走形式,走过场。

  2、总结工作,扬长避短。

  组织暑期学习培训,总结一年来工作的得失,这是暑期教师培训的'关键环节,在总结工作的时侯,我们既要充分肯定所取得的成绩,又要看到差距和不足,更要看到我们的缺点和存在的问题。要紧密联系自身的思想修养,专业能力,

  纪律作风等方面的实际,认真自查、总结、剖析;重点要结合各校常规管理情况以及中考、联考、县教育局质量监测的成败,认真反思,对工作中所取得的成功经验,要继续发扬光大,针对存在的问题要制定切实可行的整改措施,绝不能让一所学校的恶性循环愈演愈烈。

  3、树立典型,弘扬正气。

  要在全面掌握情况的基础上,对学校班子中民主作风不浓,态度不正、政令不畅,落实不力、互相扯皮、管理不严、纪律松散等问题,对少数体罚或变相体罚学生,酗酒闹事、参与赌博、师德缺失、质量偏低的教师队伍和违纪违法问题进行批评教育,重点解决,必要时报请上级组织严肃处理。同时要通过树立先进典型,表彰先进,以达到打击歪风、弘扬正气的示范作用。

  4、突出重点,确保效果。

  这次会议重点要解决好四个方面的问题:一是对教育工作的认识问题,全体教职工要进一步增强事业心和责任感,要努力塑造一支师德高尚,敢打硬仗,能出成绩的张寨教师队伍。二是要解决领导作为问题。不能无利不作为,有利乱作为,个人专权私为,工作不进取,碌碌无为。三是解决教师队伍管理的问题。要形成守时、高效、政令畅通的工作习惯。四是提高教育教学质量问题。学校靠质量兴校、教师靠质量立身、学生靠质量立志,只要质量提高了,你就有说话

  的本钱,许多矛盾和问题就会迎刃而解。解决好这四方面的问题,今后工作才会有一个大的突破,大的转变,大的改进。

  5、严明纪律,保证培训顺利进行。

  一是充分认识这次培训的重要性,服从组织领导,认真扎实的开展好培训。希望大家要有时间观念,全局观念,以良好的精神状态,负责的态度抓好培训。二是集中学习要端正学风,严肃纪律。所有同志要严格遵守作息时间,不得迟到、早退,集中学习期间不得走亲访友,不得酗酒闹事,严禁麻将赌。三是注意安全,重视学校环境卫生,认真做好家访,杜绝不安全事故的发生。四是落实“”一,即:读一本好书;写一篇学习心得;完成一单元以上的教案编写;交一本家访记录。

  同志们,暑期教师培训是教育工作的一个重要组成部分,是新学年我镇教育工作的新起点。站在新的起点上,让我们开好局,起好步,振奋精神,坚定信心,以饱满的工作热情和崭新的精神状态迎接新的学年,创造新的业绩。 祝本次培训圆满成功!

  谢谢大家!

培训动员讲话稿11

  尊敬的各位员工:

  大家好!首先我代表公司对参加本次培训的所有员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  为充分调动员工业务学习的积极性、主动性,为进一步全面提升管理服务水平,以崭新的面貌、全新的姿态服务,公司组织广大员工进行培训。作为一线服务型企业工作者,自身业务素质的提高至关重要;我们面对的是一个日新月异的时代,如何提升服务,如何始终跟上时代步伐,保持与时俱进的品质,如何应对层出不穷的新情况、新问题,这是摆在我们全体物业服务工作人员面前的重要课题,同时也给我们提出了不断学习的要求,所以这次培训是非常及时和必要的。

  公司文化建设和员工素质培养是一项长期的系统工程,需要我们上上下下常抓不懈、共同努力才能实现。实践证明:员工素质的提高和培养是公司发展的不竭动力,只有优秀的公司文化才能推动公司的永续发展。教育培训对于增强员工的责任意识和主动工作意识,对于打造一支思想过硬、作风精良、业务精湛、能打硬仗的优秀员工队伍具有重要的作用。希望大家在学习、理解、熟记的基础上,要在消化、运用、落实上下功夫,要把理念性的东西与实际工作相结合,在观念上完成从我是长青人到我做长青人的转变。

  一流的公司要有一流的员工素质,没有高素质员工的公司将是一个没有发展、没有生命力的公司;所以说,公司员工整体素质的提高是关系到我们每位员工的.未来和公司长远发展至关重要的大事,只有

  不断的学习和提高,才能使公司、使我们走向辉煌的明天。

  所以,我们把大家起集中起来进行培训教育,旨在进一步加强公司管理,全面提升我们员工的政治理论、文化素养、职业道德、行为规范、业务技能、服务意识等综合素质。

  为了把这次培训抓紧、抓实、抓出成效,搞好这次培训活动,在此提出以下几点要求:

  1、各部门负责人要提高认识、高度重视、精心组织、带头学习。既要充分理解和认识本次培训对公司的重要意义,又要充分调动广大员工热情参与的积极性,引发员工深层次思考,把学习的成果转化为做好物业服务的具体行动,全面提升服务水平和员工的综合素质。

  2、全体员工要积极参与、努力学习,在学习过程中做到理论联系实际,结合本部门、本岗位的工作实际,认真查找工作中存在的不足,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。

  3、希望广大员工通过此次培训在今后更加做到有目标、有计划地安排自己的学习生活。学习是永恒不变的主题,不学习就要退步,就要落后。学习一靠积累,二靠思考,综合起来,才有了创造。学习是获取知识经验、文化的手段,只有不断地学习,才能发觉自己的不足。

  培训是发展的第一要务,学习是永不枯竭的资源。俗话说“刀不磨要生锈,人不学要落后”,希望广大员工结合工作实际和自身发展的需要,在公司培训的基础上,努力提高文化素养,立足工作岗位,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己,给公司、为社会、也为自己创造永不枯竭的资源。

  “知识改变命运,学习成就未来”要成为广大员工的共识,“今天工作不努力,明天努力找工作”要成为广大员工干好工作的紧迫感和责任感;让我们积极投身到此次培训工作中去,坚持以人为本,坚持与时俱进,通过培训活动,把公司发展推上一个新的台阶。

培训动员讲话稿12

尊敬的各位领导、各位员工:

  大家好!首先我代表公司对此次为我们培训的老师们表示衷心的感谢!并对参加本次培训的所有员工表示热烈的欢迎!

  为迎接旅游旺季的到来,为充分调动员工业务学习的积极性、主动性,为进一步全面提升景区的旅游服务水平,以崭新的面貌、全新的姿态迎接景区旅游的新高潮,公司组织广大员工进行培训。作为一线旅游工作者,自身业务素质的提高至关重要;我们面对的是一个日新月异的时代,如何提升与景区旅游相配套的服务,如何始终跟上时代步伐,保持与时俱进的品质,如何应对层出不穷的`新情况、新问题,这是摆在我们全体旅游工作人员面前的重要课题,同时也给我们提出了不断学习的要求,所以这次培训是非常及时和必要的。

  公司文化建设和员工素质培养是一项长期的系统工程,需要我们上上下下常抓不懈、共同努力才能实现。实践证明:员工素质的提高和培养是公司发展的不竭动力,只有优秀的公司文化才能推动公司的永续发展。教育培训对于增强员工的责任意识和主动工作意识,对于打造一支思想过硬、作风精良、业务精湛、能打硬仗的优秀员工队伍具有重要的作用。希望大家在学习、理解、熟记的基础上,要在消化、运用、落实上下功夫,要把理念性的东西与实际工作相结合,在观念上完成从我是某某某某人到我做某某某某人的转变。

  一流的公司要有一流的员工素质,没有高素质员工的公司将是一个没有发展、没有生命力的公司;所以说,公司员工整体素质的提高

  是关系到我们每位员工的未来和公司长远发展至关重要的大事,只有不断的学习和提高,才能使公司、使我们走向辉煌的明天。

  所以,我们把大家起集中起来进行培训教育,旨在进一步加强公司管理,全面提升我们员工的政治理论、文化素养、职业道德、行为规范、业务技能、服务意识等综合素质。

  为了把这次培训抓紧、抓实、抓出成效,搞好这次培训活动,在此提出以下几点要求:

  1、各单位、各部门领导要提高认识、高度重视、精心组织、带头学习。既要充分理解和认识本次培训对公司的重要意义,又要充分调动广大员工热情参与的积极性,引发员工深层次思考,把学习的成果转化为做好旅游服务的具体行动,全面提升景区服务水平和员工的综合素质。

  2、全体员工要积极参与、努力学习,在学习过程中做到理论联系实际,结合本部门、本岗位的工作实际,认真查找工作中存在的不足,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。

  3、希望广大员工通过此次培训在今后更加做到有目标、有计划地安排自己的学习生活。学习是永恒不变的主题,不学习就要退步,就要落后。学习一靠积累,二靠思考,综合起来,才有了创造。学习是获取知识经验、文化的手段,只有不断地学习,才能发觉自己的不足。

  培训是发展的第一要务,学习是永不枯竭的资源。俗话说“刀不磨要生锈,人不学要落后”,希望广大员工结合工作实际和自身发展的需要,在公司培训的基础上,努力开展各种科学文化知识、技能知

  识的学习,提高文化素养,立足工作岗位,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己,给公司、为社会、也为自己创造永不枯竭的资源。

  “知识改变命运,学习成就未来”要成为广大员工的共识,“今天工作不努力,明天努力找工作”要成为广大员工干好工作的紧迫感和责任感;让我们积极投身到此次培训工作中去,坚持以人为本,坚持与时俱进,通过本次培训活动,把公司发展推上一个新的台阶。

培训动员讲话稿13

清洁乡村、美丽校园

  ——动员会讲话稿

  2013-9-16

  今天,学校再次组织召开清洁乡村、美丽校园”动员会,目的在于进一步动员全校师生迅速行动起来,围绕“乱扔乱倒、乱堆乱放、乱贴乱画”等影响校园环境的突出问题,统一安排,统一标准,统一行动,集中力量打一场环境综合整治的攻坚战,全面清洁校园,全面整治环境,全面提高师生生活质量,加强校园管理,培育文明和谐新风,打造生态宜居校园。

  一、统一思想,全面熟悉开展“清洁乡村、美丽校园”行动的意义

  为进一步贯彻落实十八大精神,充分发挥教育系统在“万名干部进万村洁万家”活动中的重要作用,组织和引导学生积极参加村庄环境整治活动,带动广大家长培养良好生产生活习惯,共同创建洁净美丽家园。

  二、精心组织,全面落实“清洁乡村、美丽校园”工作任务

  一是人人动手,从我做起,争做美化环境的志愿者。

  牢固树立“热爱家乡、保护环境”的思想,自觉增强文明卫生意识,踊跃参加校园环境整治活动,自觉搞好班级内务及学校周边环境卫生,切实做到垃圾不乱倒,污水不乱泼,工具不乱丢,杂物不乱抛,共同营造天更蓝、水更清、地更洁、校更美的.生活环境。

  二是全体师生共同参与,树立新风,争做文明风尚的宣传者。

  自觉摒弃不良习俗和不文明行为,不随地吐痰,不乱丢乱扔,培养良好公

  共卫生习惯。以文明行为引领身边人,形成人人关心家园、人人爱护家园、人人建设家园的良好氛围。

  三是倡导正气,强化监督,争做优美环境的维护者。

  要积极维护优美的环境,认真履行监督义务,对破坏环境卫生、损毁公用设施的现象和行为进行劝阻、制止,为建设美好家园尽一份心、出一份力。小节彰显大德,小家汇成大家。有了大家的自觉行动和良好习惯,才有舒适优美的居住环境。让我们一起从现在做起,从家门口做起,整洁校园内外,共建美好家园!

培训动员讲话稿14

  在征地拆迁动员会上讲话素材

  20xx年区里年初下达的征地拆迁任务是16宗,1956亩,遗留扫尾10宗。办事处全年完成交地15宗,1628亩,完成遗留扫尾项目9宗,在全区考核中排名第一。在此表示祝贺,同时也希望办事处征地拆迁工作再接再厉,再创佳绩。

  一、提高认识,科学谋划狠抓落实。

  办事处今年征拆任务是12宗,1669亩,遗留扫尾6宗。昨天区里召开全区征地拆迁动员大会,今天办事处马上就组织召开征地拆迁动员会,充分体现了办事处对征拆工作的高度重视。征地拆迁事关项目落地,事关经济发展,发展是硬道理,征拆是硬任务。希望办事处在动员大会后,对准目标任务,统筹谋划、精心组织,狠抓工作任务落实,保质保量完成目标任务。

  二、全力以赴,创新思路寻求突破。

  办事处在征地拆迁工作上经验丰富,拆迁队伍兵强马壮,在历年征地拆迁中都取得了很好的成绩。受政策调整、资金不足等多方面因素影响,今年的`征拆任务依然很艰巨。希望办事处继续发扬优良传统,创新工作方法全力以赴,不管任务有多重,瓶颈有多大、困难有多少,坚决迎难而上寻求突破。区自然资源局将继续充分保障各项目指挥部房屋算账、产权鉴定等方面人员力量,全力支持、助推办事处征拆工作。

  三、阳光征拆,奋力推进促进发展。

  土地要素是保障发展的关键,阳光拆迁是征拆工作的生命线。征地拆迁直接关系群众切身利益,工作中做到“不乱开口子”,“一把尺子量到底”、“一碗水端平”是获得老百姓信任和支持的关键。区自然资源局将全力支持办事处,坚持“公正、公平、公开”工作准则,严格落实阳光征拆、和谐征拆工作要求,规范工作流程,以阳光征拆维护民生民利,以阳光拆迁助推发展稳定,圆满完成区委、区政府交办的征地拆迁工作任务。

培训动员讲话稿15

同志们:

  根据形势的需要和市局今年年初的工作计划安排,今天将全市成教校长集中到这里来进行为期三天的集中培训。我想和大家谈三点意见:

  一、认识重要意义。

  1、改革开放近x年来,我国走出了一条适合自己国情的发展道路,经济持续快速增长,城乡面貌十分喜人,城市化进程在加快,产业结构调整在提速,农村劳动力转移任务繁重。我市在“登高致远,腾江越海”的如皋城市精神的指引下,实现了经济社会主要指标从南通“小六子”到南通领先、从“苏中的苏北”到率先融入苏南的历史性飞跃。这些都让我们成人中心校肩负的使命和责任更光荣更艰巨。这次培训活动的举办也是贯彻落实中共如皋市委、市人民政府《如皋市中长期教育改革和发展规划纲要》和市局《20xx年如皋市中小学教职工培训工作计划》(【20xx】38号文件)精神。作为乡镇成人中心学校的校长,要迅速适应快速发展的经济形势要求,转变办学理念,增强拓展办学功能的实际能力,从而使学校真正成为社区经济、文化、教育和科技发展的主要支撑平台,为我国农业现代化、农村城镇化、农民市民化的现实要求作贡献。

  2、本次培训也是为了社区教育工作者适应新时期社区教育工作的需要。《省教育厅关于加快发展社区教育工作的意见》明确要求在全省普遍开展学习型组织建设,如学习型社区、学习型机关、学习型企业、学习型家庭等。我认为社区教育中心应首先建设成为学习型组织,我们在座的各位校长首先要是“率先学习”的榜样,年初职社教工作意见中要求每个教师要制定进修培训计划,并按计划学习、培训,以不断适应社区教育工作的新形势、新要求,今天的'培训就是为各位提供一次学习的机会。

  3、以市(市、区)社区培训学院为龙头,乡镇(街道)社区教育中心为骨干,市民学校、居委会(村)学习点为基础构成了完善的社区教育网络。依托现代化教育手段,逐步建立和完善社区教育网络信息资源平台,实现社区教育的信息化管理。今天将各位请到社区培训学院来,就是发挥社区培训学院的龙头作用,发挥其师资、设备、场所、管理等优势,为镇社区教育中心培训人才,然后你们将新知识、新技术、新方法带回去,对村企教育点相关人员进行培训,这样,我市的社区教育网络信息资源平台就初步构建了。通过培训,大家学会充分利用现代网络技术拓展社区教育新的发展空间,建设一批资源共享、信息互用、互通互联的网络化社区学习基地,逐步构建适应居民终身学习的信息化教育平台。社区培训学院网站已初步建成,里面有许多学习资源,希望各位学成后,要不断丰富镇社区网站的信息资源,及时更新信息,把社区网站办成居民的“学习超市”。同时充分利用各类新闻媒体,采取多种形式,加强对社区教育工作的宣传。希望学员们尽心做好社区工作,宣传社区工作成果,扩大社区教育的影响。

  二、明确任务要求。

  1、珍惜机会,掌握技能。市教育局为此次培训拨出专项经费,社区培训学院为这次培训已做了大量的人力、物力、财力准备,希望大家珍惜机会,认真聆听专家讲座,弄懂成人、社区教育的政策、法规,把握成人、社区教育的新形势,借鉴人家的先进经验,掌握现代网络技术基础知识。

  2、重视培训,遵守纪律。希望大家克服困难,保障参培率。认真遵守培训班的各项纪律要求,在培训过程中,纪律上做到:不迟到、不早退,服从指导教师安排,爱护物品;在学习上要做到:用心听讲,虚心求教,勇于求教,尊重教师。

  3、合作交流,切磋借鉴。在学习过程中,希望大家积极开展交流研讨。参加培训班的各位校长来自工作的第一线,有丰富的实际工作经验,也是农村成人教育的业务骨干。希望大家抓住这个难得的相互交流的机会,总结经验,相互学习;互相借鉴,取长补短;互相启发,共同提高。培训最后要对大家进行考查,这也是巩固大家所学的知识点,促进大家学习效果的一种措施。

  三、用好学习成果。

  1、延伸学习,重在自我。集中培训是引导我们专业成长的途径之一。平时的日积月累的自我学习对提高自身业务素质意义更大。希望大家培训后,继续消化吸收提升,结合工作和自身实际,自我加压,自觉学习,不断提高,做真正的学习型的成教校长。

  2、学以致用,搞好转化。学习只有完成转化,才能取得实效。通过这次培训,不仅要使基本技能有一个大的提高,而且也要使思想素质和工作作风有明显提高,使精神状态更加昂扬,切实增强工作的主动性、扎实性、创新性,取得工作水平和思想作风“双丰收”,从而为推进我市成教工作发展打牢坚实基础。

  同志们,随着社会主义新农村建设的不断推进和教育现代化建设的不断深入,成人教育的工作任务更加艰巨,我们相信,在我市社区培训学院领导和全体学员的共同努力下,培训工作一定能够达到预期目的,培训成果一定会为今后的社区教育工作发挥出更加积极重要的作用。

  最后,预祝培训班取得圆满成功!

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