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目标工作的责任书

时间:2023-05-23 08:39:52 责任书 我要投稿

目标工作的责任书

  在现在社会,人们运用到责任书的场合不断增多,责任书是写明责任范围、职责,多用于平行的文书。拟起责任书来就毫无头绪?以下是小编收集整理的目标工作的责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。

目标工作的责任书

目标工作的责任书1

  为了确保民政工作目标任务的全面完成,社会弱势群众救助更加到位,促进社会和谐,特制订20xx年度民政工作目标责任书。

  一、考核内容及分值:

  (一)、城乡居民最低生活保障工作(12分)

  1、进一步健全和完善城乡低保申请、调查、审核等工作环节和操作程序;严格实行“三榜公示”办理审核城乡低保对象,做到公正、公平、公开,不错保、不漏保、不重保、对象准确,无上访事件。(5分)

  2、随时准确地掌握城乡低保对象的家庭人员.经济收入变化情况,做好动态管理和分类施保、分类管理工作。(2分)

  3、按照规定的时间和要求报送审核的相关资料、表册,做到手续齐全,资料规范。(5分)

  (二)、农村五保供养工作(5分)

  1、严格按政策法规所规定的条件受理、调查、审核、公示上报农村五保供养对象,按要求报送审批资料和有关表册。(3分)

  2、解决好五保对象的住房和医疗等问题(2分)

  (三)、救灾救济工作(10分)

  1、及时报载、查灾,如实计灾、核灾,组织灾区群众互助互济,开展生产自救,安排好灾民的吃、穿、住、医等基本生活救助。(5分)

  2、坚持救灾款(物)专款(物)专用、重点使用的原则,严禁贪污、挪用、截留、抵扣救灾救济款物,杜绝平均分配、优亲厚友的现象发生。(5分)

  (四)、城乡医疗救助工作(8分)

  做好农村特困户、五保户参加新型农村合作医疗的投保工作,落实并及时上报审批二次医疗救助工作,做到农村医疗救助和“新农合”衔接配套运行,及时兑现医疗救助金。

  (五)、优抚安置工作(5分)

  结合“十大惠民行动”的开展,积极伟优抚对象做好事、办实事。充分利用农村居民最低生活保障、农村医疗救助与农村新型合作医疗制度建立完善的契机和平台,妥善解决重点优抚对象生活困难和致病困难。(2分)

  (六)、殡葬改革工作(50分)

  实现火化加土葬处罚达95%,按比例给分。

  1、火化率达到50%,每低1个百分点扣0.2分。(10分)

  2、违法土葬处理率达到100%,每低1个百分点扣1分。(2分)

  3、死亡人口统计准确率100%,每漏报1人扣2分。(5分)

  4、处理违法及时,每出现1次不规范、不及时分别扣0.2分。(10分)

  (七)、基层政权建设工作(10分)

  认真贯彻中办发【20xx】17号文件精神,村务公开、民主管理工作领导机构健全,村(居)务公开监督小组,村民民主理财小组100%建立健全;村务公开时间准确,内容详实,程序合法,公开率达100%;村(居)民会议、村(居)民代表会议、一事一议制度健全并规范实施;民主管理制度按中办发【20xx】17号和三民基【20xx】21号文件要求执行并上墙。每缺一项扣1分。

  二、殡葬改革中作的奖罚工作:

  1、按火化加处罚计算处理率(交罚款1380元折合为1具),处理率95%以上,从高分到低分,对前3名分别给予300元、200元、100元的奖励。

  2、处理率达到90%以上的村,每具返给工作经费90元,处理率95%以上的'每具100元,处理率100%的每具返110元。

  3、对殡葬改革火化加处罚的处理率低于90%的不予返工作经费,低于80%的村给予通报批评,处理率低于70%的村给予黄牌警告,并进行责任追究。

  4、其它民政工作出现重大失误(如饿死五保户)的要进行责任追究。

目标工作的责任书2

  为进一步落实社会综合治理领导责任制,推动全镇教育系统社会治安综合治理各项工作的深入开展,切实加强对各类学校安全工作的管理,明确职责,落实学校安全事故责任追究制,确保全镇政治稳定,净化教书育人环境,努力提高教育教学质量,尚屯中心学校与 学校签订二00九年学校综合治理及安全工作目标管理责任书。

  一、各中小学要把社会治安综合治理及安全工作摆上学校重要议事日程,实行校长负责制,并制定切实有效的措施,真抓实干,加强学校治安防范机制,确保本单位社会政治稳定。

  二、加强对学生安全其他各项工作的管理。层层签订目标责任书,认真落实各项规章制度,严格坚持学生整体、重大活动审批制度,凡需全校学生集体规模的重大活动,事先必需报经中心校审批。全年无严重、重大学生安全事故发生。

  三、加强对学校饮食卫生工作的管理。学校要切实加强饮食卫生安全管理工作的管理,专人负责,健全制度,措施具体,坚决落实责任追究制;学校要在教育局、中心校和卫生行政部门的指导下,定期对学校食堂从业人员进行培训和体检;学校食堂从业人员无明显品行问题和心理、身体健康问题;学校食堂从业人员,全部持有健康证和教育培训合格证,无证人员不准上岗,学校食堂内和校内直接或间接从事学生食品加工、生产、销售的摊点,必需有卫生许可证;学校定期检查饮食卫生安全工作,学校领导要经常深入学校食堂进行业务指导和检查督促,及时消灭安全隐患杜绝重大安全事故的发生;教育学生不得食用地上捡拾的一切有害食物,全年无学生饮食中毒事件发生。

  四、加强对中小学学生的健康教育、安全知识教育和法治教育。在开展的'"安全教育月"活动中,各学校要结合实际制定具体实施措施,明确分工,责任到人。提高学生自我安全防护能力,教育学生非直系亲属不得随其外出,或在有公路、电缆、电线、危房等不安全的场所滞留、玩耍。使学生非正常伤亡率控制到最低点。

  五、积极增加经费投入,努力改善办学条件,学校危房比例不得超过校舍总面积的0。5%,且能随时鉴定、停用和改造,杜绝因校舍倒塌而造成师生重大伤亡事故的发生。

  六、与有关部门配合,取缔学校200米以内的一切有害学生身心健康的歌厅、网吧、游戏室等场所。彻底治理学校内部和周边环境,营造良好的育人环境氛围。

  七、学校按照不同的季节上好安全教育课。如开学初,放假前,入冬时,夏季来临时等。并将安全教育的内容整理归档。

  八、依法严厉打击侵害师生安全的违法犯罪活动,学校及周边治安乱点得到有效治理,各类危害学校师生人身、财产安全及教学生活秩序的事件得到及时破获并明显减少。

  九、广大师生思想政治工作和法制教育普遍得到加强,校园保卫组织、规章制度健全,各项防范措施落实,不发生重大责任事故,无赌博、卖*嫖*、吸食毒品等社会丑恶现象,列重大刑事案件发生。

  十、学校师生对校园及周边环境秩序基本满意。

  主管单位:XX县尚屯镇中心学校

  主管人(签字):

  责任单位:

  责任人(签字):

  二0**年二月

目标工作的责任书3

  为了落实“安全第一,预防为主”方针,认真贯彻国家教育部和自治区教育厅、库尔勒市教育局有关安全工作的指示,切实保障学生安全,防止各类事故的发生,学校与家长(学生)签订以下安全工作综合管理目标:

  一、家长(学生)职责:

  1、认真做好孩子上学、放学的安全教育,为确保安全,孩子未满12周岁不得骑车上学,要乘车的必须乘坐公交车;

  2、加强交通安全教育,教育孩子遵守交通规则,帮助孩子掌握交通安全常识,不发生因违反交通规则而造成的意外事故;

  3、增强家庭安全意识,切实检查家庭用电、用气、防火等安全,严格管理。易燃、易爆、极毒、化学药品,严禁孩子携带入学;

  4、加强作息时间的`管理,教育孩子按时上学、及时回家,为确保安全,禁止孩子到校后,未经教师允可,随便外出或随他人擅自离校,不发生到校后在校外发生意外事故;

  5、加强饮食管理,防止食物中毒,保证一日三餐在家。适当控制零用钱,严禁孩子在路边摊位上购买零食;

  6、正确引导、加强个人卫生的管理,为确保孩子的健康成长,必须保证孩子的睡眠,适度控制看电视及玩电脑的时间,经常检查个人卫生,鼓励孩子积极参加体育锻炼和力所能及的体力劳动;

  7、杜绝其他非正常意外事故的发生。

  二、学校(班主任)职责

  1、向学生及时贯彻上级有关安全工作文件、会议精神,加强对师生的安全教育,增强安全意识,建立安全规章制度和安全教育领导小组,定期组织安全教育,帮助家长发现隐患,及时整改,做好防范工作;

  2、及时吸取采纳家长有关安全工作的信息,处置潜在隐患;

  3、投入必要经费,解决安全必须设施。

xxx

  20xx年xx月xx日

目标工作的责任书4

  为了维护我校正常的教育教学秩序,确保我院校园及广大师生的安全,根据省市区政府及相关部门的要求,结合我院的实际,现立责任状如下:

  一、各系部要健全、完善安全工作组织网络,系部主任为第一责任人,并明确专人分管,提供相应的.工作条件,安全目标层层分解、责任到人。

  二、各系部要健立健全各项安全工作制度,细化各项目标责任,每一目标有专人负责。

  三、加强师生思想教育,注重心理健康、遵纪守法教育,每班每学期要开设至少两节心理健康课,严禁师生携带管制刀具进入校园。确保师生无违法犯罪。

  四、严禁组织师生参与商业性庆典活动,各系部组织师生外出活动必须向院学工处提出申报,并确保师生安全。

  五、按规定保管好有毒实验药品,使用有毒药品要规范操作。

  六、加强对实训、实习课的管理,教育学生正确操作实验、实习设备,杜绝实验、实习设备因使用不当造成的设备损坏和人员伤亡。

  七、高度重视安全工作,坚持每天安全工作检查,定期进行安全工作大检查、安全隐患大排查发现隐患及时整改,不能整改的应及时上报。掌握建立特异体质学生档案按规定及时上报各种安全工作材料。

  八、加强对宿舍楼的管理,每天检查学生就寝情况,并有祥实记录,

  对没有按时在宿舍就寝的学生要有登记、有处理。

  九、对省外、市外的学生管理,要充分体现人性化,休息日要安排教师值班,关心他们的学习和生活,在校期间应杜绝出现任何意外事件。

  十、认真做好交通安全工作,教育学生外出要遵守交通法规,落实节假日的学生报告制度。集体外出使用车辆时,应让车辆单位提供车辆安全检验报告。学生外出实习、见习时各系部应在就业处指导下安排实习指导老师,全程跟踪管理。

  十一、加强对学生进行防灾减灾教育,每学期至少组织一次防灾减灾应急演练,让每一位师生明白疏散的途径和方法。

  十二、加强对传染性疾病的防控工作,切实落实各项预防措施及消毒工作,杜绝传染性疾病的大范围传播。

  十三、加强安全值班工作,增强值班人员工作责任心,确保全天候、全方位都有值班人员。杜绝发生治安事故。

  十四、加强安全教育,加大安全工作宣传力度,让安全教育进课堂、入会场,不断增强师生的安全意识。

  十五、强化管理,细化措施,确保全学年无人身伤亡、无任何安全事故。

  十六、规范档案管理,按要求健全安全工作台帐。

  宿迁职教中心责任单位:负责人签字:责任人签字:

  二00九年九月十五日

目标工作的责任书5

  一、遵守值班制度

  1.严格按《地面气象观测规范》和各类技术规定进行观测操作,及时、准确完成本班各项工作任务。严格执行技术规范、规定和各项规章制度,严格按值班流程操作。

  2.值班时间内集中精力,密切注视天气变化,不擅自离岗,不做与值班工作无关的事。不私自代班、调班;严防迟测、早测、缺漏报等责任性事故发生。

  3.认真做好本班各项观测、整理工作,按时进行每次观测和发报,观测时必须携带观测薄,观测一项记一项,不得追记,严禁涂改,伪造改字。记录要真实,严禁复杂天气简单化,简单天气模式化。各类表、簿、字码书写要端正、保持清晰整洁。

  4.仔细校对上班的各项记录,严禁只签名,不校对。

  5.每小时正点前巡视各类仪器,发现故障及时处理以保证仪器的正常运转。

  6.保持值班室的整洁、各类表、簿、文件、技术规定,安放有序。

  7.遇复杂天气应尽早做好各项准备工作。遇疑难问题要及时汇报,采取措施,保证记录准确、完整。

  8.认真填写值班日记,对本班工作情况、交待事项和对上班评论都应做到详尽填写。

  9.每天统一时间对时,校正所用值班钟表。

  二、业务学习方面

  1.按照干什么,学习什么,缺什么,补什么的原则,达到"四懂得"、"两熟记",不断提高技术水平和工作效率。

  2.季节转换前,要学习好冬季观测注意事项或夏季观测注意事项。学习天气加密报的`有关规定,特别注意与天气加密报重迭的有关规定。重要天气报的学习要有针对性,特别注意冬季要学习好大风、积雪、大雪影响能见度等天气的拍发规定,夏季要学习好大风、雷暴、冰雹、等天气的编发规定。

  三、服从领导,积极完成分配的各项任务

  关心集体,团结协作,作风正派,实事求是,不弄虚作假。自觉加强精神文明建设,努力学习政治、文化和专业知识,做一个有职业道德、有理想、守纪律、业务素质高的观测员。

  青铜峡市气象局:xx(签字)

  目标考核责任人:xx(签字)

  xxxx年xx月xx日

目标工作的责任书6

  安全工作重于泰山,为切实加强我校安全管理,有效地保护学生的人身安全,使我校的安全工作真正落到实处,维护正常的教育教学秩序,特制定我校班级安全工作管理目标责任条例,学校与班主任签订以下安全目标责任书。

  一、工作目标

  1.安全意识:认真学习贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学日常行为规范》、《中小学生守则》等关于安全工作的法律法规。师生高度重视安全工作,树立安全第一的意识,创建安全文明班级。

  2.班级管理:无重大安全责任事故,无交通安全事故,学生无赌博、封建迷信和结帮等违纪、违法和犯罪现象,无学生逃学出走事件。

  3.安全保障:无体罚、变相体罚、侮辱学生事件发生,教育管理规范。班级学生成绩不排队,学生课业负担无过重现象,教育教学活动中无安全事故。

  4.安全教育:加强对学生的安全教育、法制教育和心理健康教育,开展各种有针对性的主题班会,切实提高学生的安全意识和救护能力。

  二、具体要求

  1.班主任对本班安全工作负责,要分析班级学生的行为和习惯,制定切实可行的班级德育工作计划和安全规章制度。

  2.重视安全教育,每学期定期研究安全工作,要经常在班内回顾总结安全上存在的问题,向学生提醒或提出明确要求。

  3.学生参加学校开展的各类活动,班主任要亲临现场监督,确保学生活动规范、安全。

  4.班级外出活动严格实行申请和备案制度,要建立详细活动组织方案。

  5.严禁组织班级学生参与商业性活动,未经教育局批准,不得参加任何单位和个人的演出、庆典、比赛等活动,严禁组织学生参加有安全隐患的一切活动。

  6.要特别重视学生的交通安全,教育学生不租乘无证无照车辆,学生上学和放学不在途中逗留,骑车、步行都要遵守交通规则。班主任要切实加强对班级学生乘车学生的教育和管理,同时,对放学路队和骑车人员要经常检查。

  7.要经常利用班会对学生进行日常行为规范教育、法制教育、心理健康教育、饮食卫生、消防安全、危险物品生产、财产安全、安全预警、预防和应急自救等教育,做到有计划、有内容、针对性强。

  8.严格执行学生安全事故报告制度,做到及时、准确。妥善处理各类突发事件,重大事故事后写出事故详细报告。

  9.放学后,班级用电器关闭,无滞留学生,关好门窗方可离校。

  10.对本班级管辖区域内的'班级财产和公用设施要经常检查,发现安全隐患要及时处理,无法处理时要及时向学校报告。

  三、考核与奖惩

  1.将班级安全工作目标责任制列入文明班级、班主任工作考核的重要内容。凡发生重大安全事故的班级,不得评为文明班级,并取消该班主任当年评先评优资格。对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故者,依法追究行政、刑事责任。

  2.对制度不严、管理不善、措施不力、责任心不强、方法不当而造成学生伤害事故或逃学出走等违纪事件的,按上级教育部门的有关规定处理。

  3.每学期对班主任安全工作目标组织考核,依据本责任书对班主任奖惩。

  四、说明

  该责任书签定后长期有效,班主任卸任后自动失效,其职责由新班主任接替。

  此责任书一式二份,学校、班主任各执一份。

目标工作的责任书7

  为加强xx工程项目财务管理工作,落实管理责任,确保xx工程项目各项目标的圆满完成,特签订本责任书。

  1、认真执行国家规定的财税相关法律法规、方针、政策,严格按《会计法》和《基本建设财务制度》办事,科学决策、合理准确、及时地处理基本建设会计业务。

  2、建立科学的会计核算体系,做好财务核算工作。根据会计业务正确的使用会计科目、设立会计账簿、编制会计凭证和报表,保证会计信息完整、真实、准确。

  3、根据项目进度,按照上级单位批准的投资计划,执行项目资金的管理工作。做好资金筹措、调度、合理使用。确保工程项目的需求的同时,合理利用资金,节约融资成本。

  4、建立财务管理体系,编制和完善财务制度,完善财务付款流程,做好财务管控,防范风险。结合工程概算,严格控制各类费用在可控范围之内,确保工程款及时支付、安全准确。

  5、做好项目过程中各类付款的财务审核和稽查工作。各项付款流程中,核查单据是否真实合理。手续是否齐全,对不符合规定的'票据手续不合格付款,拒绝办理,确保资金安全。为项目的工程款结算和竣工决算做好准备,确保在规定的时间内做好项目竣工决算。

  6、加强人员财务知识、工程知识及其他相关知识的学习,掌握最新的基建知识,培养和储备人才,在实践中,岗位明确、以老带新、合理轮岗,尽快提升财务人员的业务水平,为工程项目更好的服务。

  7、本年度融资17亿元,满足项目资金需求。

  项目经理:

  (签字)

  部门负责人:

  (签字)

目标工作的责任书8

  为了全面认真贯彻实施《安全生产法》,督促各村落实安全生产责任,强化管理,遏制安全事故的发生,根据办事处关于建立安全生产责任制的要求,结合实际制订20xx年度安全生产责任书。

  一、责任对象

  社区各村主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负全面责任;分管安全生产工作的.村干部是安全生产的直接责任人;其他领导人对其分管的安全生产工作负责。

  二、工作目标

  1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规。及时召开安全生产会议,落实上级有关精神,安全生产工作会议每月至少召开一次,每月安排一次安全大检查,检查情况汇总后上报社区。

  2、切实加强安全生产管理机构建设,成立安全生产管理小组,配齐必要的安全设施,使安全生产管理工作运转良好。

  3、认真开展安全生产宣传教育,积极参加安全培训考核工作。

  4、建立和完善事故报告制度,做好事故调查处理工作,发生事故后按规定及时上报,无漏报、误报、迟报、瞒报现象。

  5、按照办事处统一部署,扎实有效地按期完成安全生产专项整治工作,杜绝安全生产事故的发生。

  三、考核与奖惩

  1、对生产安全工作做的好单位,给予一定的精神奖励,并作为村级年度评先的依据。

  2、对于平时在生产过程中,对安全工作不重视,安全生产管理不严的单位不得被评为本年度的先进单位,并且追究相应责任。

  本责任书在执行过程中,如果责任人有变动,由继任者履行。

  北城街道和杨社区(章)签字人:

  北城街道村(章)签字人:

  二○一二年一月

目标工作的责任书9

  为增强我站各科室干部职工的安全意识,促进各项工作的顺利进行,根据《国务院关于进一步加强安全生产的决定》和《市委市政府关于进一步加强安全生产的决定》的文件精神,结合我站实际,制定本职责书。

  一、安全目标

  安全工作的总目标是:坚持内部的稳定和安全,确保各科室科内各项工作顺利进行。

  (一)坚持以防火安全为中心,杜绝火灾事故发生。

  (二)坚持以交通安全为重点,杜绝重大以上、负同等职责以上的交通事故,减少一般事故,无交通死亡事故。

  (三)加强内部治安管理,减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

  (四)无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

  (五)无参与黄、赌、毒及邪教组织人员。

  二、安全职责

  (一)、科室负责人职责

  1、按照我站与本科签订的安全目标职责书的总体要求,健全各项管理制度,全面抓好本科安全工作。

  2、我站安全目标管理职责书与各科室进行签订,切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。

  3、科室负责人要加强对科内人员的安全教育和指导工作,增强人员的安全意识和法制观念,切实做到“管好自我的人,看好自我的门,办好自我的事”。

  4、组织本科人员及时整改科内出现的安全隐患。

  (二)、科室人员职责

  1、按照本职责书制定的.安全目标和相关要求,树立“安全第一”的思想,切实将安全工作贯穿到自我的具体工作中,确保安全。

  2、科内人员私有的机动车辆,必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶,否则一旦出现交通事故,一概由本人自负。

  3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时,必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效,严禁乘座“三无”车辆。

  4、下班时,最终一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关掉,门窗是否锁好,确定无误后方可离去。

  5、节假日期间值班人员,必须认真履行职责,确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。

  6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动,否则所以而导致的后果一律自负。

  7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资,必须按照我站安全管理方面的有关规定进行使用和保管。

  8、发现科内存在安全隐患时,应即行整改,自我无力整改时应及时向站、科领导反映。

  三、职责时限

  本职责书自双方签字之日起生效,至次年双方续签之日止。本职责书一式两份,由站负责人与科室负责人进行签订,签字双方各执一份。

  站负责人签章:

  20__年 月 日

  科负责人签章:

  20__年 月 日

目标工作的责任书10

  为了促进各中小学担负起保一方平安的政治责任,维护稳定大局,确保教学秩序良好,根据上级《关于加强社会治安综合治理的决定》精神,按照市教育局与中心学校签订的综合治理、学校安全工作责任书的内容与要求,结合教育实际,制订本责任书,由中心学校与各中小学签订。

  一、指导思想

  牢固树立“安全第一、警钟长鸣”的安全意识,全面贯彻“维护稳定,确保安全,促进发展”的总体要求,以加强学校安全防范为重点,以确保师生生命财产安全为主线,强化学校安全责任意识,加大安全保卫力度,提高治安防范能力,杜绝各类意外事故发生,保护广大师生员工人身财产安全,保障正常教育教学秩序。

  二、组织领导

  1、各中小学为中心学校二级治安责任区。中小学校长为责任区第一治安责任人,对本责任区综合治理和学校安全工作负总责;分管领导为第二责任人,负具体抓落实的责任。

  2、各中小学校长应将综合治理和学校安全工作列入年度计划,纳入工作议事和行动日程,组织制订各实施综合治理工作方案,做到把综合治理、学校安全工作同教学工作一道统筹安排部署,实行定期考核。

  3、健全领导机构,配备专(兼)职工作人员,完善工作制度,做到组织、人员、责任三落实。对校园内影响稳定的各种不安定因素,做到底数清,情况明,信息渠道畅通,控防措施得力,把各种矛盾化解在萌芽状态。

  三、工作目标

  1、管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事。确保各自学校一方平安。

  2、确保学校实现“六无”的工作目标,即:无刑事案件,无突发性意外安全事故,无饮食安全隐患,无体罚学生事件,无因调解不力、处置不当酿成影响全市的事件和民转刑案件,无“FLG”人员外出滋事,实现“发案少,秩序好,内部稳定,师生员工满意。”

  四、工作任务

  1、国办中小学按照“属地管理”原则,接受所在镇、处综治季度检查考核,成绩必须处在领先位置。其他小学接受中心学校每学期一次的全面考核检查。

  2、组织开展普法学习活动,聘请法制副校长或法制辅导员开展法制宣传教育,法制教育课做到计划、课时、教材、师资“四落实”,将法制课与常规教学同计划、同安排、同检查、同考核,进课堂,入大脑,严禁教师违法犯罪,杜绝学生违法犯罪。

  3、切实加强“门前四包”工作,学校门面一律不准出租给饮食业主,净化学校及周边环境。

  4、严格制订和执行24小时值班巡逻护校制度和学生在校跟踪管理制度,加强校园值班巡查,坚持领导带班值日,节假日和夜晚要有人值班巡逻,确保校园安全。选好门卫,加强管理,做到24小时不失控。公路沿线的学校坚持路队制度,并加强交通法制教育。晚上放学期间各学校在重点路段要有人巡护。

  5、经常检查校舍,排查隐患,及时整改,跟踪监督,属于危房的一律现场封闭。

  6、校内池塘周围要加强护栏,塘沿不留陡坡,水井一律加盖,实行封闭管理。学生用水专人管理,定时开放。

  7、安全用电。做到电线无破损,无裸露,线路排列整齐,按要求配备闸刀、开关、保险装置等。学生寝室做到一栋楼一总闸、一层楼一单闸、一间房一保险一开关,室内严禁用蜡烛照明。教学楼、宿舍楼、教学用房的楼道灯、走廊灯、路灯必须完好。

  8、食堂必须把“四关”、防“四毒”。即把住食物进料关,防带毒;把住环境卫生关,防传毒;把住食物管理关,防投毒;把住食物加工关,防中毒。食堂保持洁净卫生,库房通风无鼠迹,生熟食物分离保管,不准向学生出售过夜的剩菜剩饭。炊事工作人员要定期体检,持健康证上岗。

  9、有锅炉的单位要接受市质量技术监督局运行状态安全检查检验,定期进行检验检修,司炉工必须按操作规程进行操作,确保锅炉使用安全。重新购买锅炉的单位,一律先报批,经审核后方可购买。

  10、校内小卖部必须“三证”(健康证、营业执照、卫生许可证)齐全,商品合格,严禁出售“三无”(无出厂日期及生产厂家、无保质期、无食品执行标准)食品,禁止出售危险玩具。

  11、露天的体育器材每年定期检修后油漆一次。课前,体育教师要仔细检查器材;课中,要正确指导学生运用器材。禁止学生在有安全隐患的器材上训练。

  12、校园内任何时候要保证消防通道畅通。中学的学生寝室、微机室、实验室、电房、食堂一律配齐灭火器,完全小学至少配备2-3个灭火器。

  13、学校组织大型活动或集体外出活动,必须履行报批手续。各中小学报中心学校审批,由中心学校报教育局备案。

  14、加大人防、物防、技防投入,有计划、有步骤地在重点要害部门(位)安装技防设施,提高科技防范含量和应对案(事)能力。自防、自治、自控能力要有较大提高。确保女生宿舍安全,所有门窗晚上一定要能锁得牢。

  15、加大对学生财产防盗值守力度。特别是对学校电脑、远程教育设备、教育教学仪器要加强值守,确保学校财产安全不发生被偷盗事件,对存在安全隐患要及时排查整改到位。

  16、采用门栋关照、值班守候、义务巡逻等多种治安防控措施,对重点部位,尤其是容易发生案件、事故的地方加强治安巡逻,发现并排查隐患。

  17、校园发生的重大案件或重特大事故等,必须及时采取措施,并在1小时内向教育报告。

  五、否决内容

  有下列情形之一的,实行综合治理(安全工作)一票否决。

  1、学校内部(含辖区内)一年内发生盗窃、诈骗等刑事案件,并在社会上造成影响的;

  2、教师体罚学生造成轻微伤以上的;

  3、学生打群架或学生斗殴,并造成轻微伤以上的;

  4、所属中小学教职工因黄、赌、毒1人次以上受到公安机关拘留或处罚的;

  5、发生重特大责任事故,造成师生伤亡或国家财产损失5000元以上的;

  6、内部矛盾化解不及时、处理不公,造成越级上访或聚众闹事罢工罢课的;

  7、校内商店和厨房等因管理不善发生师生食物中毒的;

  8、校内发生恶性刑事案件、重大治安案件或责任灾害事故的;

  9、对发生案件或事故,隐瞒不报或虚假报告的.;

  10、学校综合治理工作年度考核不合格的;

  11、其它造成不良后果和不良影响的事件,且上级综治委予以否决的;

  12、凡是对处理“FLG”问题工作不重视,履行职责不到位,造成恶劣影响或年度有1名“FLG”人员赴省进京滋事的;

  13、安全隐患不及时整改,造成严重后果的。

  六、责任查究

  有下列情形之一的,查究学校主要领导以及相关责任人的责任。

  1、因社会治安综合治理机构不健全,“两谁”原则、“三自”方针不落实,工作不力造成本责任区治安秩序严重混乱的。

  2、综合治理工作当年考核处末两位的,给予其学校黄牌警告,并取消学校和学校主要领导及相关责任人当年评先、评模资格。

  3、受到一票否决的学校,取消该学校本年度评先资格,并按比例降低学校年度考核中优秀等次人数名额;取消该学校第一、二责任人和相关责任人当年评先授奖、晋职、晋级的资格。连续两年受到一票否决的学校,对学校主要领导实行诫勉。

  4、人为造成学校一票否决,且情节较重的,由纪检部门给予相关责任人和当事人相应的党纪、政纪处分;触犯法律的,移交有关司法部门予以法律惩处。

  5、因责任事故造成学校和个人财产损失的,要根据财产损失的程度,给予学校主要领导和相关责任人相应的经济处罚和报纪检部门给予相应党纪政纪处分。

  6、因教职工体罚学生事件造成的一切费用,均由当事人全额负担。同时,还要根据情节给予相应的政纪、法纪处分。

  7、教职工因违纪违法受到政治部门处罚的,将依据台帐,由教育局追加同等数额的罚款,并给予党纪政纪处分。

  本责任书若责任人有变动,由接任者继续履行责任,从接任之日起,承担相应的责任。

学校:xx中心学校

  负责人:xx

  二00六年三月

目标工作的责任书11

  为进一步明确目标,强化责任,全面完成xx年旅游工作任务,推进旅游产业健康快速发展,乡人民政府与各村签订以下目标责任书:

  1、建立健全旅游工作领导机构。(计5分)将旅游业纳入本村重点工作计划。(计5分)班子有主管或分管领导主抓旅游工作。(计5分)

  2、制定好本村旅游业发展总体规划和特色旅游景点开发建设规划(计5分)

  3、做好本村景区、景点、农家乐普查、登记、报备工作。(计10分)

  4、重视并积极开展辖区内景区(点)农家乐环境卫生专项治理且成效显著(计5分)

  5、重视旅游安全工作。年度内无旅游安全事故发生(计10分)

  6、重视旅游项目建设工作。年内创建星级农家乐(牧家乐)1家;(计20分)开发特色旅游纪念品不少于二项;(计5分)个村年内扶持一个斗鸡、都够、斗羊养殖项目。(计5分)

  7、重视旅游宣传促销。创新开展四季旅游活动,自主创新举

  办旅游推介及民间民俗特色旅游文化活动。积极参与县上组织的各项旅游节庆活动(赛马、赛骆驼、斗鸡、斗狗、斗羊民间旅游文化活动作为重要考核项目)。(计20分)

  街道办事处分管领导:XXX

  街办综合文化站责任人:XXX

目标工作的责任书12

  甲方:农村商业银行

  乙方:农村商业银行信贷管理部

  为进一步明确岗位责任和管理职责,充分调动和挖掘机关管理人员工作积极性和内在潜能,建立业务经营和管理的长效机制,确保各年度经营目标全面完成,甲乙双方特签订本责任状:

  一、业务发展目标

  1、四级分类不良贷款压降目标,XXX年达4000万元;

  2、五级分类不良贷款占比,XXX年控制在2.6%以内;

  3、五级分类偏离度,XXX年控制在1%以内;

  4、大额贷款贷后检查比例频率,XXX年每季自然人100万元(含)以上达到100%,法人300万元(含)以上达到100%。

  二、管理目标

  1、严格遵守国家法律法规和建湖农商行各项规章制度;

  2、安全经营、无案件、无责任事故、无违章违纪行为;

  3、严格执行总行绩效考核办法,及时将任务分配至各支行;

  4、强化各项任务目标的考核,准确及时上报总行领导;

  5、加强文明服务,环境优美、整洁、无重大责任投诉;

  6、严格按照银监部门的报表要求上报各项统计数据;

  7、总行其他管理要求。

  三、违标承诺。如发生下列情况之一者,乙方自愿主动引咎辞职。

  1、全年未能完成四级分类不良贷款数80%的;

  2、连续三个季度五级分类不良贷款占比超过规定的.;

  3、发生经济案件或违规违纪问题以及职工受到行政记大过以上处分的;

  4、大额贷款贷后检查未达到要求,发生严重责任事故的;

  5、60%以上员工联名要求提请予以撤免职;

  6、五级分类偏离度超过1%的;

  7、发生严重损害农商行利益不良社会影响的行为;

  8、其他总行认为不宜担任领导职务的行为。

  四、本责任状期限为XXX年1月至XXX年12月,在期限内因经营环境、监管要求的实现需要调动或变动,乙方无条件服从。

  甲方(签名):乙方(签名):

  XXX年一月八日

目标工作的责任书13

  为切实加强我校的安全管理,有效地保护师生的人生安全,学校财产安全,使我校的安全工作真正落到实处,以维护学校正常的教育教学秩序,特制定我校班级安全工作管理目标责任制考核条例,自20xx年起对各班主任实行安全工作管理目标责任制考核。

  一、工作目标

  1、安全意识:认真组织学习贯彻《九年制义务教育法》、《未成年人保护法》、〈〈预防未成年人犯罪法〉〉、《中学生日常行为规范》、〈〈小学生日常行为规范〉〉等一系列关于学校安全工作的法律法规和行政规章制度,师生高度重视安全工作,树立安全第一的意识,创建安全文明班风。

  2、班级管理:无重大安全责任事故,无交通安全事故,学生无赌博,封建迷信和结帮等违纪,违法和犯罪现象,无学生逃学出走等不良事件。

  3、安全保障:无体罚,变相体罚,侮辱学生事件发生,教育管理规范,无违纪和违法现象,学生课业负担无过重现象,无教育教学活动中的安全事故。

  4、安全教育:加强对学生的安全教育,法制教育和心理健康教育,开展各类有针对性的有效活动,切实提高学生的安全意识和救护能力。

  二、具体要求

  1、班主任对本班安全工作负责,要分析班级学生的行为和习惯,制定切实可行的班级德育工作计划和安全工作规章制度。

  2、重视安全教育,每学期定期研究安全工作,要经常在班内回顾总结安全上存在的不良现象,提出引起注意和需改正之类的要求。

  3、学生参加学校开展的'各类活动的安全,每次活动(包括广播操)班主任要亲临现场监督,确保学生活动认真参加和活动安全。

  4、班、组外出活动严格实行申请和备案制度,要建立详细活动组织方案。

  5、严禁组织班级学生参与商业性活动,未经教育局批准,不得参加任何单位和个人的演出、庆典、比赛等活动,严禁组织学生参加有安全隐患的一切活动。

  6、要特别重视学生的交通安全,教育学生不租乘无证无照车辆,学生上下学不在途中逗留,骑车、步行都要遵守交通规则。班主任要切实加强对班级乘车学生的教育和管理,同时,对放学路队和骑车人员要经常检查。

  7、要经常利用晨间活动和班队课进行日常行为规范教育、法制教育、心理健康教育、消防安全、危险物品安全、财产安全、安全预警、预防和应急自救等教育,做到有计划、有内容、针对性强。

  8、严格执行学生安全事故报告制度,做到及时、准确。妥善处理处理各类突发事件。重大事故事后写出事故详细报告。

  9、放学后,检查班级用电器关闭、无滞留学生、关好门窗方可离校。

  三、考核与奖惩

  1、将班级安全工作目标责任制列入文明班级、班主任工作考核的重要内容。凡发生重大安全事故的班级,不得评为文明班,并取消该班班主任当年度评先评优资格。对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故者,依法追究行政、刑事责任。

  2、对制度不严、管理不善、措施不力、责任心不强、方法不当而造成学生伤害事故或逃学出走等违法乱纪事件的,扣除并直至取消班主任奖励奖。

  3、每学期对各班班主任安全工作目标组织考核,依据本责任书和现行学校奖惩条例实施奖惩。

  此责任书一式二份。学校、班主任各执一份。

xxx

  20xx年xx月xx日

目标工作的责任书14

  为了加强道路运输货运车辆超限超载治理工作,保护国家财产及人民群众生命安全,维护道路货物运输市场秩序,确保公路完好畅通,根据《公路安全保护条例》和《山东省治理超限和超载运输办法》中规定的运管机构的监管责任和经省政府公示的货运源头企业所必须履行的义务和责任,特签订企业货运源头治超工作目标责任书如下:

  一、货运源头企业要明确工作人员职责,建立责任追究制度;对货物装载、开票、计重等相关人员进行培训;对货运车辆驾驶员出示的道路运输证和从业资格证进行登记;

  二、货运源头企业要配置相应的货物称重和计量设备;建立健全货运源头治超登记、统计制度和档案,并按规定向货运源头管理办公室报送相关资料信息;

  三、货运源头企业必须接受货运源头治超执法人员实施的`监督检查,并如实提供有关情况和资料。

  四、货运源头企业不得为无牌无证或证照不全的车辆装载、配载;不得为非法改装的车辆装载、配载;不得违反超限超载标准,为车辆装载、配载;

  五、货运源头企业不得为超限超载车辆提供虚假装载证明。

  六、货运源头企业工作人员应当按规定装载、计重、开票,不得放行超限超载车辆。

  七、货运源头企业不得指使、强令车辆驾驶人超限运输货物。

  源头管理办公室(盖章)

  货源企业(盖章)

  年 月负责人签字:负责人签字: 日

目标工作的责任书15

  为了确保公司20xx年度销售计划的实现,结合公司发展的实际情况,经公司研究和充分协商,确定GO购超市年度市场负责人的项目产品销售目标如下:

  一、合同期限:

  1、本合同生效日期为日。

  2、公司对乙方进行业绩考核的时间,从年月日起至月日。

  二、权利责任:

  1、甲方聘任乙方为本公司购物超市店长,负责GO购超市经营管理工作。

  2、乙方必须每月向甲方提交书面经营情况汇报

  3、乙方享有对下层员工的考核和奖惩权。

  4、乙方所负责的销售区域范围:xxx

  5、乙方所负责的销售产品项目:xxx。

  6、xxx人民币。

  7、乙方在甲方签订本协议后,要严格控制经营成本和管理成本,毛利率不得低于%。

  8、乙方应遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益。

  9、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度、

  10、接受总公司及授权经理的领导和监督。

  11、不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。

  12、双方均严格遵守本销售目标责任书的各项约定,否则,应赔偿另一方所受的全部损失。

  13、乙方在甲方的监督和帮助下,制定相关营销策略和经营计划。甲方对财务及采购进行统一管理。

  14本销售责任书经乙方签字盖章之日起生效。正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

  三、公司对乙方在年度销售业绩的奖惩及结算方法:

  1、甲方给予乙方提供的薪酬待遇的基本形式为:xxx基本工资+业务提成

  2、超额内完成:xxx按照当月的实际销售额减去基数的`销售额的提成,(当月销售考核基数为万元详见附件1),月工资为元人民币,在考核期结束的次月10日内发放。

  3、未完成指标,按照当月的实际销售额减去基数的销售额的扣除,(当月销售考核基数为万元详见附件1)

  3、从月日起至年月如乙方无法完成销售目标考核的%,公司将终止与乙方的销售目标责任书,重新聘用该项目负责经理。

  4、乙方的销售提取奖励实行每月工资与提成一起发放,在考核期结算的次月10日内发放。

  甲方负责人签字:xxx

  乙方签字:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

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