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员工岗位责任书

员工岗位责任书范文

　　在现在的社会生活中，责任书的使用频率呈上升趋势，签订责任书有助于落实责任。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，以下是小编整理的员工岗位责任书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工岗位责任书范文

　　员工岗位责任书范文篇1

　　工作要求;

　　1、主要负责办公区域内的地面卫生及桌面卫生，保持一切整洁，严禁在办公区域看到地面或桌面上有碎纸、瓜果壳等垃圾。

　　2、负责会议室地面及桌面卫生情况。

　　3、负责领导办公室地面卫生情况，每日需清扫办公地面。

　　4、保持公司打扫工具完好，不可肆意破坏。

　　5、主要负责公司内部的'保洁及一些内勤工作。

　　6、因工作需要，需随叫随到，愉快的完成各个部门安排的临时性工作、突击性任务。

　　工作统一标准：

　　1、保持公司内部整洁，公共区域每天至少打扫一次，保证地面清洁、无纸屑、积水、污渍。

　　2、及时清理公司所有垃圾筐内的垃圾，并运送到制定地点。

　　为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：

　　一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

二、安全要求：

　　1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

　　2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的.安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

　　3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

　　4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

　　三、目标：

　　1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。

　　3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

　　四、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

　　2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

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