解除劳动合同证明15篇
在日常生活或是工作学习中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明是具有证明特定事件效力的文件。拟起证明来就毫无头绪?以下是小编整理的解除劳动合同证明,希望能够帮助到大家。
解除劳动合同证明1
本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位,本单位工作年限____________年。由于____________________________________
原因于_____年_____月_____日终止,其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
特此证明
单位(盖章):
_____年_____月_____日
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)
解除劳动合同证明2
兹有本单位职工xxx,性别xxx,年龄xxx,住址xxx。
劳动合同期限为xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。
因xxxxxx,根据《劳动法》第xxx条,第xxx款,第xxx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
xxx
20xx年x月x日
解除劳动合同证明3
1、 年 月 日,你与本公司签署了劳动合同,其中试用期至 年 月 日。
2、 在你入职之初以及任职期间,公司已经向你公示了岗位职责、任职要求以及公司规章制度,你有义务并已承诺严格遵照执行。
关于解除事由:
试用期不符合录用条件,具体为如下情形之一:
□ 试用期转正评估不合格;
□ 存在欺骗行为,未向公司如实陈述与劳动合同直接相关的基本情况,如与第三方存在劳动/劳务关系;或对第三方承担竞业禁止义务;或有违法犯罪记录等;
□ 存在欺骗行为,未如实向公司陈述个人学历、工作经历、工作业绩及身体健康状况等;
□ 未按公司要求与公司签订劳动合同或相关协议,或未按公司要求提供离职证明;
□ 试用期内连续或者累计请假超过 个工作日(含)的;
□ 试用期内培训考核不合格的`;
□ 出现其他情形,按照公司规章制度可以在试用期解除劳动合同的。
公司的决定:
自 年月日起,公司解除与你之间的劳动合同/劳动关系。
离职提示:
1、 请你按照公司规章制度的要求办理离职交接手续,交接内容包括但不限于工作、宿舍搬离、公司物品、劳动报酬、财务关系、劳动关系解除等。
2、 你应于劳动关系解除之日起3个工作日内办理完毕所有离职手续,逾期未办理导致的相关责任由你本人承担。
3、 劳动合同/劳动关系解除后,你无权再以公司员工的身份对外发表任何言论、实施任何行为。否则,公司保留向你追究相关责任的权利。
4、 请注意,公司规章制度及/或与你签署的法律文件中的部分内容并不因本决定而失效,如保守商业秘密、不得损害公司利益及商誉的义务等。因此,你应当按照约定继续履行相关义务。
年 月 日
说明:1、本通知书一式二份,送达一份,存根一份。2、涂改无效。
送达记录:
送达人(签字): 受送人(签字):
送达时间:
解除劳动合同证明4
编号:
劳动者身份证号码:
因 根据《劳动合同法》第 章第 条第 款第 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定,双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日
止或 签订的.劳动合同,于 年 月 日
解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方,计人民币 元。
本协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份。
甲方公章 乙方签章
法定代表人
签章 (委托代理人)
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
年 月 日
解除劳动合同证明5
兹有本单位职工__,性别__,年龄__,工作岗位__,在本单位的工作年限__,现住址_____。
劳动合同期限为__年,从20__年__月__日至20__年__月__日止(或_____ )。
因______,根据《劳动合同法》第__条第__款第____项规定,本单位解除劳动合同。
因______,根据《劳动合同法》第__条第__款第____规定,该职工与本单位的'劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为20__年__月__日。
该职工本单位工作年限为__年__个月,发给__个月的经济补偿金,共计人民币(大写)____。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)
20 20__年__月__日20 20__年__月__日
解除劳动合同证明6
xxx,于20xx年x月x日进入本单位。最后一期劳动合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自20xx年x月x日起与xxx劳动合同。
xxx
20xx年x月x日
解除劳动合同证明7
xxx:
本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因:________________。
(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)
________年________月________日
解除劳动合同证明8
本单位与___(劳动者)签订了____年__月__日起至____年__月__日止____年的劳动合同,其在本单位从事工作岗位。
本单位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日终止,其档案及社会保险关系转移手续于____年__月__日转移。
特此证明
单位(盖章):____年__月__日
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)
解除劳动合同证明9
编号( )
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
单位(盖章) 年 月 日
此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年 月 日
说明:此证明一式三份,一联存根留用人单位,二联交职工使用,三联存入职工本人档案。
编号( )
本单位与________签订的.劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
说明:档案。
单位(盖章) 年 月 日
此证明一式三份,一联存根留用人单位,二联交职工使用,三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年 月 日
编号( )
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
说明:档案。
单位(盖章) 年 月 日
此证明一式三份,一联存根留用人单位,二联交职工使用,三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年 月 日
解除劳动合同证明10
用人单位名称:地址:联系人和电话:
劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:
入职日期: 年月日最后一份劳动合同期限: 终止日期: 年月日本单位工作年限: (其中依法合并计入的年限为 年 个月)
依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项 终止原因(打√)
□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 □用人单位破产□用人单位停业
单位名称(盖章) 年月日
签 收 人:
签收日期: 年月日
解除劳动合同证明11
解除劳动合同证明书
编号:
姓名: 性别: 出生日期: 身份证号码: 劳动合同编号: 合同期限自 年 月 解除合同原因: 解除合同时间: 解除合同依据:
员工签字:
共四联,第一联(用人单位保存)
年 月 年
月 日 年 月 日 日至 日
解除劳动合同证明书
编号:
姓名: 性别: 出生日期: 身份证号码: 合同期限自 年 月 解除合同原因: 解除合同时间: 解除合同依据:
特此证明
共四联,第二联(存入员工人事档案) 劳动合同编号: 日至 年 月 年
月 日(盖 章)
日
解除劳动合同证明书
编号:
姓名: 性别: 出生日期: 身份证号码: 劳动合同编号: 合同期限自 年 月 日至 年 月 日 解除合同原因: 解除合同时间: 解除合同依据:
请按国家和省有关规定到社会统筹保险部门办理失业登记、求职登记、社会保险关系的转移等手续。
年
月 日
(盖 章)
共四联,第三联(社会保险保存)
解除劳动合同证明书
编号:
姓名: 性别: 出生日期: 身份证号码: 合同期限自 年 月 解除合同原因: 解除合同时间: 解除合同依据:
共四联,第四联(员工个人保存)
劳动合同编号: 日至 年 月 年 月 日 (盖 章)
日
解除劳动合同证明12
兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,住址xxxxxx。劳动合同期限为x 20 20xx年xx月xx日至20 20xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因xxxxxxxxxxxxxx,根据《劳动法》第xx条第xx款第xx项规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
20 20xx年xx月xx日
解除劳动合同证明13
同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同,解除劳动合同证明。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同,合同范本《解除劳动合同证明》。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。
员工签名:
年 月 日
用人单位(盖章)
年 月 日
解除劳动合同证明14
_______________,性别:_________________,身份证号码:________________,该人员系公司合同职工,合同期自_______________年__________月__________日至因_______________年__________月__________日止。公司接受本人的离职申请,不再续签劳动合同,双方已解除劳动关系。
本证明一式两份,员工与公司各执一份,双方自此再无劳动争议,特此证明。
威海市银河_________________有限公司_______________年__________月__________日
本人已收到威海市银河汽车维修有限公司于开具的离职证明。
签收人:_________________
_____________年__________月__________日
解除劳动合同证明15
昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明 (退工备案登记表)
单位编号: 姓 名 工作岗位 身份证号码 本人户口所在地 最后一期合同期限 本单位社会保险参 保情况 退工时间 自 自 20xx 年 □ 单位解除合同 解除(终止)劳动 合同原因 □ 被开除、除名 □ 自动离职 □ 职工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工类型 月 月 □ 终止合同 □ 解除合同 □ 本人辞职 □ 单位倒闭 □ 职工退休 □ 本人终止合同 (说明) 日 性 别 文化程度 是否党团员 社保编号
健康状况
单位终止合同 □ 单位撤销 □ 职工死亡 □ 职工升学
用 人 单 位 意 见
201 年 月 日 (盖章)
职 工 本 人 意 见
年 月 日 (签字)
退工登记备案受理部门意见:
年 月 日 (盖章)
注:1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。 2、符合领取失业保险待遇的人员,凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日 起 60 天内至失业保险经办机构办理申领手续。 3、本表一式四份,用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。
【解除劳动合同证明】相关文章:
解除劳动合同证明04-18
单位解除劳动合同证明05-15
解除劳动合同关系证明06-08
解除劳动劳动合同证明11-12
解除劳动合同关系证明01-17
解除终止劳动合同的证明03-02
解除劳动合同证明书12-13
解除劳动合同证明(15篇)12-11
关于与终止或解除劳动合同的证明07-14