协议证明书
在现实社会中,各种协议频频出现,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的协议证明书,仅供参考,欢迎大家阅读。
协议证明书1
同志,性别 ,年龄 周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事 岗位工作,本单位工作年限 劳动合同期限为 年 个月(自 年 月 日至 年 月 日)。因 ,根据《劳动合同法》第 条及本单位规章制度规定,于 年 月 日解除(终止)劳动合同。其中,用人单位单方面解除劳动合同的文件:
特此证明
身份证号码:
单位:(章)
员工签名:(章)
年 月 日
劳动合同备案机关:(章)
年 月
说明:
1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据。
协议证明书2
出租方房东(甲方)姓名:
联系电话:
承租方房客(乙方)姓名:
联系电话:
兹有甲方房屋一套,具体地址:甲方自愿租给乙方使用,租用期从 年 月 日至 年 月 日止。 特此证明!
甲方签字:
乙方签字:
年 月 日
协议证明书3
本公司原职工__________身份证号码:_____________,
(1、自愿辞职□2、公司辞退□3、其他原因________,)现已于________年________月________日与本公司________劳动合同关系。
本公司将按相关规定为其办妥解除或终止劳动合同等手续。
特此证明。
中山市恒泰房地产有限公司
经办人:
审核人:
________年________月________日
注:本证明一式二份
签收单
本人已收到中山市恒泰房地产有限公司出具的《解除或终止劳动合同证明》
签收人:________________
________年________月________日
协议证明书4
甲方:
乙方:
身份证号码:_______________________
因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同,经双方协商,在平等自愿的基础上签订本协议。
1、自______年___ 月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至_____年___月___日,甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________共计人民币______元(大写: ),甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
3、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续,乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、乙方应为所掌握的'甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_________元。
5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式两份,具有同等的法律效力,双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):
____年__月__日
乙方(签字或盖章):
____年__月__日
协议证明书5
xx先生/小姐:
经公司考核,由于您在入职试用期间,工作表现未能符合目前岗位要求,故现于20xx年xx月xx日通知解除劳动合同,现请您前往公司办公室办妥离职手续。
特此知会。
多谢合作!
北京艾思合众环保科技有限公司
20xx年xx月xx日
本人已知晓并同意公司做出的以上决定
签字:xx
日期:20xx年xx月xx日
协议证明书6
(协商一致由劳动者提出 样本)
员工姓名: ,身份证号: ,工作岗位:
你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年
__月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协
商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月_
_日起解除双方签订的劳动合同。
单位(盖章):
年 月 日
协议证明书7
终止劳动合同证明书(存根)
第( )号
员工姓名:
所在部门:
劳动合同终止时间: 年 月 日
本通知发出时间: 年 月 日
通知方式: 直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )
公司经办人:
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同证明书》。
接收人签名:
(送达凭证粘贴处)
协议证明书8
姓名: , 性别: , 身份证号: ,家庭住址: ,于 年 月 日与本单位签订毕业生就业协议,劳动合同因故未签,现因 ,公司研究决定从 年 月 日起解除与其签订的毕业生就业协议。特此证明。
企业组织机构代码:
抄送:
单位盖章
年 月 日
协议证明书9
_同志,系我社区(村)暂住人员,目前在我辖区内租房居住,其租住房位于 镇(街道) 村(社区) 巷(厝、幢) 号。
特此证明
租房业主: (盖章) 社区 (盖章)
房产权证号:
经办人:
年 月 日
协议证明书10
兹有本单位员工__,性别__,身份证号__,因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签字:__(用人单位盖章)
(存入员工档案)年月日
协议证明书11
本单位与______________员工签订_______(期限)_______工作岗位的劳动合同,在本单位的工作年限为_______年_______月_______日,因_______原因,依据_______,于_______年_______月_______日终止(解除)劳动合同。
法定代表人:______________经办人:_____________________年_______月_______日
劳动者签名(盖章):_______年_______月_______日
协议证明书12
_____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。
用人单位(盖章) 员工签名:
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
协议证明书13
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据<劳动法>第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
__________年_____月_____日
协议证明书14
本单位与xxxxxx(劳动者)签订了20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止xxx年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位,
本单位工作年限xx年。由于xx
原因于20xx年xx月xx日终止,其档案及社会保险关系转移手续于20xx年xx月xx日转移。
特此证明
单位(盖章):
20xx年xx月xx日
协议证明书15
兹有本单位职工:xxx,性别:x,年龄:xx,身份证号码为:xxxxxxxxx。
与我单位签订的劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
xxxx有限公司(盖章)
xxxx年xx月xx日
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