合同证明书
在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家总免不了要接触或使用证明吧,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。一般证明是怎么起草的呢?以下是小编为大家整理的合同证明书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
合同证明书1
职工姓名:xxx,工作岗位:xxx入职日期:20xx年xx月xx日,工作年限:20xx年xx月;劳动合同期限:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日劳动合同终止(解除).
日期:20xx年xx月xx日
经办人:xxx
劳动者签名:xxx
合同证明书2
xx先生/女士:
本单位与你签订的期限劳动合同,由于原因,现根据《劳动合同法》第和企业的规定,决定自20xx年xx月xx日起,解除与你的`劳动合同关系,经济补偿金为下列第种情况:
(一)无经济补偿金。
(二)经济补偿金元。
特此通知。
一式二份(用人单位和职工各留存一份)
单位盖章:
20xx年xx月xx日
合同证明书3
解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:xxx
我单位于20xx年xx月xx日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的'合同编号为xx,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同;
日期:20xx年xx月xx日
用人单位(章)
员工(签名):xxx
签收时间:20xx年xx月xx日签收时间:20xx年xx月xx日
注:
1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
合同证明书4
兹有刘春梅同志,性别:女;年龄:32;于20xx年x月x日被我单位录用,从事工作。 20xx年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。
合同鉴证编号:xxx
说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。
单位(盖章)
20xx年x月x日
合同证明书5
20xx年xx月xx岗位工作。本期劳动合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,已于20xx年xx月xx日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为xx年xx月
特此证明。
单位(盖章):
20xx年xx月xx日
合同证明书6
甲方:xxx(公司)
乙方:xxx(员工),身份证号码:xxx
根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于20xx年xx月xx日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。
根据规定,乙方3个月的医疗期截止20xx年xx月xx日结束。根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的.工作,根据乙方的申请,双方同意于20xx年xx月xx日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
二、甲方与乙方结清以下款项:
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资x_元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币x_元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币x_元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币x_元。
上述1、2、3、4项共计人民币__元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):xxx
乙方(签字画押):xxx
授权代表:20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
乙方家属(签字画押):xx
20xx年xx月xx日
合同证明书7
同志系我单位员工xx,性别x,身份证号xxx,20xx年xx月参加工作,20xx年xx月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□3、劳动者死亡或者失踪;□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从20xx年xx月xx日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计__元人民币,工资发至20xx年xx月份,特此证明。
员工签名:xxx
用人单位(盖章)
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
合同证明书8
xx先生/小姐:
经公司考核,由于您在入职试用期间,工作表现未能符合目前岗位要求,故现于20xx年xx月xx日通知解除劳动合同,现请您前往公司办公室办妥离职手续。
特此知会。
多谢合作!
北京艾思合众环保科技有限公司
20xx年xx月xx日
本人已知晓并同意公司做出的以上决定
签字:xx
日期:20xx年xx月xx日
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