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教研室工作计划

时间:2024-06-26 09:50:21 工作计划 我要投稿

教研室工作计划[优选]

  时间就如同白驹过隙般的流逝,很快就要开展新的工作了,该好好计划一下接下来的工作了!我们该怎么拟定计划呢?下面是小编整理的教研室工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教研室工作计划[优选]

教研室工作计划1

  一、学习教学基本要求,明确工作重点

  组织老师学习并认真领会《高职高专教育英语课程教学基本要求》的各项内容,特别要强调教务处对教学管理的工作思路,优化课堂教学、优化实习实训、优化师资队伍、优化教学管理。

  二、落实常规教学检查,确保教学

  认真做好“备、教、批、辅、考”五个环节,配合学院和系部在每月进行教学常规检查,及时发现问题,解决问题,力求教学上的创新。每月25日之前上交教案、作业、听课记录本,按新授16周书写教案,合理安排教学内容。按计划授完本期课程,教案统一格式为:

  1、每两节课一次教案,每次教案顶端须写下第几周第几次教案;

  2、教学内容;

  3、教学目的及要求;

  4、教学重点;

  5、教学难点;

  6、教学方法;

  7、教学工具(可略);

  8、教学步骤:

  第一步为复习导入;第二步为新授;第三步为练习巩固;第四步为小结;第五步为课后作业布置;第六步板书设计(可略)。

  9、教学后记。

  要求全英文书写,不乱画乱改。听课:教龄三年以上每月两节,三年以下的每月三节。

  作业:口语、听力可以没有作业,但须布置课外作业,其它科目一周一次作业。另外,上交表册及时和质量和参加教学活动,也纳入评比考核当中,所有老师随时做好被听课的准备。

  三、大力开展工作教学改革,提高教学质量

  积极开展外语教学方法的`研究,撰写论文,认真学习先进的教学理念,多使用现代化的教学手段,多培养学生的英语综合应用能力。老师要不断更新知识、更新观念、及时调整教学方案,使自己的教学适应学生,满足学生。

  四、积极开展教研活动,提高教师业务水平

  1、组织教师相互听课、评课、互相取长补短。

  2、按应教年级和课程,进行集体备课,为教学出谋划策。

  3、积极研讨说课理论及方法,提高老师说课演练水平。

  4、组织本室所有教师与外教共同交流教学方法及心得。

  五、完成学院各系部以交给的其它工作

  总之,本室决心积极响应学院、系部的各项号召,力争在新学期各项工作有更大的进步。

教研室工作计划2

  一、指导思想

  xx学年上学期的教学工作已经开始。为了进一步提高我校综合文科教育的教学质量,促进综合文科教研室的持续快速发展,必须坚持以三个学生的课堂改革为主线,以学业评价为重点,以校本教研为重点,全面提高教师自身素质。

  1.各年级的教学以中考为中心,以《课程标准》为主线,坚持学科教学,落实基础知识,提高学生各科基本技能,培养学生掌握各科整体知识和综合分析解决问题的能力。

  2.根据新形势下的考试要求,在教学中要注意知识体系和线索的梳理以及知识的'横向联系。九年级教师应以中考热点问题为切入点,适当培养学生多角度全方位分析问题的能力。

  3.政治、历史、地理教师应多听跨学科讲座,相互讨论、相互借鉴,拓宽知识面,形成全面、综合分析问题的思维习惯,提高自身素质和修养。

  4.做习题要把握适度原则,紧跟襄阳近几年中考趋势,不追求偏难陌生,从学生实际出发,落实基础,提高能力。

  二、教学研究目标

  1.使三个学生的课堂教研活动成为真正提高教师专业素质的有效途径。要改变传统的教师一课一教的教育模式,推进三学生课堂教学改革,加大改革力度,注重改革过程和经验积累,及时组织教研组教师开展教研活动,提高教研组整体水平,使我校在三学生课堂改革活动中脱颖而出,独树一帜。

  2.改革落后的教学方法,真正落实课程改革在课堂教学中的地位,注重实效,认真分析改革中存在的问题,鼓励教师进行认真大胆的实验,推进读写改革的进程,尝试在其他方面进行教学改革实验。

  3.讨论“初中思想品德小组合作”课题,脚踏实地开展教研活动,认真完成讨论课题,创新性地组织各种教研和教改活动,最大限度地提高教师的教学水平,提高我校的教研水平。

  三、教学要求

  1.严格按照学校统一发布的教案格式编写教案,至少提前一节课备课。

  2.做好不同层次学生的辅导工作。特别是要关心后进生,爱护差生,积极参加关心帮助活动。

  3、积极参加各种教研活动,深入学习新教材,及时了解新的教学动态,把握重点,突破难点。

  4.加强学习,转变观念,搞好组内教研,建设学习研究型教研团队。

  5.在课堂教学中注意调动学生的积极性和主动性,注重实效,让学生尽可能有机会和感受参与体验,从而达到教学目标的综合要求。根据学生的不同情况,因材施教,搞好分层教学和集体指导,不放弃每一个学生。

  6.操作是在有限的时间内完成的,不需要太多,需要精准。

  四、活动安排

  九月

  1.督促各年级的学科主任拟定本学期的教研工作计划,督促各教师拟定本学期的教学工作计划并上传至cyj

  2.召开一次由本学科组全体教师参加的教研会,听取教师对本学期的意见和建议,并记录下来,供今后工作参考。

  十月

  1、根据上次会议精神,制定下一步工作计划。

  2.开展深入的教学活动。

  十一月

  1.总结课堂比较教学活动的相关情况。

  2.组织期中考试。

  十二月

  1、落实“准备、教学、审批、辅助、考试、评估、思考”七个环节,做好日常流程管理。

  2.配合学校教务处每月检查,并做好详细记录和总结。

  一月

  1.加强组内学习交流,讨论教学中的实际问题,把握重点难点,设计教学方法。

  2.各科要根据自己学科的特点,找方法,加措施,充分发挥学生的主体作用,合作学习,有趣学习,探究学习,增加课堂教学的含金量。

教研室工作计划3

  一、指导思想和工作目标

  全面贯彻落实中共中央《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,按照淄博市教育局《关于开展课堂教学质量效益年活动的实施意见》要求,以基础教育课程改革为突破口,狠抓《教学常规》和《教学管理常规》的落实,加强教师队伍建设,切实转变教育教学观念,全面提高教学质量。

  二、本学期主要工作及措施

  (一)理论学习

  1、要充分认识理论学习对教师素质提高、教育发展的重要性,提高学习的积极性和主动性,加强针对性和实效性,结合实际合理选材,学以致用,提高学习质量和学习效率。

  2、进一步认真学习《基础教育课程改革纲要》精神,加强现代教育理论、特别是基础教育新课程理论的学习,全方位转变教育教学观念,用现代教育思想指导教研和教育教学实践。

  3、完善理论学习的组织管理与检查,倡导全面学习与重点学习相结合,集体学习与自我学习相结合,外出学习与内部交流相结合,抓好落实,使理论学习真正成为教育教学实践的动力。

  (二)课改实验

  1、进一步加强校本研修工作。首先,校本研修应该从课程标准和教材的培训抓起,创造机会让骨干教师走出去接受各级培训,使他们深入领会课标和新教材的精髓,同时让骨干教师经风雨、见世面、上层次。外出学习教师回来后要向全体教师汇报,达到一人外出学习集体受益、资源共享的目的。其次,切实抓好校本教研工作,把新课程教学研究的立足点放在学校、放在课堂。建立以促进学生健康、主动发展和教师专业化成长为宗旨,以解决学科具体问题为目的的校本教研制度。大力倡导集体备课,提倡同学科上一年级教师带下一年级教师这种滚动教研、捆绑式研讨的方式,及时总结成功经验,解决遇到的困难和问题,使不同年级的教师共同成长。第三,抓住机遇把专家和特级教师请进来,为教师做课、讲座,迅速提升教师的理论水平和教育教学能力。

  2、继续执行全区骨干教师定期研讨制度。整合全区骨干教师的力量,以教材的通研和课堂教学为重点,着重研究解决疑难问题的策略和推广成功经验。各学校要给骨干教师创设良好的工作环境,为定期研讨提供便利条件。同时加强对骨干教师的管理与指导,使骨干教师在校本研修、课堂教学中发挥引领作用,确保课改实验工作的顺利进行。

  (三)教学管理

  1、各校领导要借课堂教学质量效益年的东风,切实转变观念,树立“教学中心”意识,真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来;认真分析教学改革的发展趋势和本校教学动态,研究制定适合本校发展的教学管理制度,向教学管理的精细化要质量。

  2、各校要扎实抓好“两个常规”的落实。重视教学过程的监控,加大教学过程管理的力度。要严把四个关口,一是严把集体备课关,制订集体备课活动流程,加大对集体备课的过程督查。同时要抓好教师个人的二次备课,突出个性化教学风格,杜绝网上粘贴教案,防止只备不用的现象发生。二是严把课堂教学关,强化以学生为主体的自主、合作、探究,坚持面向全体,建立课堂教学监控机制。三是严把作业批改关,作业批改要认真,抓实学生的错题订正。四是严把辅导关,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作。为了进一步促进两个常规的落实,本学期各学校要分别举行优秀教师的《落实教学常规》和教研组长、学校中层领导《落实教学管理常规》的论坛活动。

  3、转变质量观念,改革评价方法。在新理念指导下,各校都要建立起一套评价主体多元、评价项目多种、评价方式多样的发展性评价体系。做到定性评价与定量评价相结合,结果评价与过程评价相结合。使评价功能由注重甄别转向注重发展,达到促进发展的目的。

  4、搭建交流平台,城乡学校共同发展。全面了解和准确把握各校教学的实际状况,针对问题,制定措施,集中力量抓好薄弱学校的转化工作。积极开展优秀教师送教下乡活动,解决城乡之间教育教学发展不平衡问题。继续开展城乡学校联片交流活动,各校每学期至少要组织一次务实高效的教学联谊活动。

  (四)教育科研

  1、学校要落实课题实验方案,实现教研与科研的整合,突出研究的目的性、针对性和实效性。教育科研要降低研究重心,规范科研管理,提高研究质量,倡导“问题即课题,教学即教研,成长即成果”的科研理念。要把课程改革、课堂教学、培养学生良好的习惯和心理品质等研究作为教育科研的核心任务,以改变授课方式和学习方式为突破口,强化学生的主体意识,增强学生的探究和创新意识,培养学生独立思考问题、分析问题和解决问题的能力。

  2、各校要积极开发利用好各种教育资源,拓宽教育渠道,开展校本课程和地方课程的研究,进行校内外、课内外的科技教育活动和社会实践活动,开展相关学科整合的研究,提高师生的研究能力及认识社会、适应社会的能力。

  (五)课堂教学

  1、课堂教学改革的重点是改变一言堂、满堂灌和教师讲授为主的传统方式,激活学生的主体意识与主动学习的意识。课堂上教师要由知识的传授者变为学生学习的促进者,由管理者变为引导者,教学中实现师生互动,教学相长。开展探究性学习、自主学习、合作学习,实现学习方式的转变,提高学生学习的积极性、主动性。本学期教研员到基层学校听课视导除对课堂进行具体指导外,还要对各校教师课堂教学情况进行全面调查,对典型的课例进行分析研究。

  2、课堂上要认真落实新理念,努力把先进的教育理念转化为教师的自觉行为。同时根据淄博市教育局《关于开展课堂教学质量效益年活动的实施意见》,制定适合我区实际的实施方案,开展各类研讨会、展示会,通过不同形式展现课堂教学质量与效益成果。

  3、继续开展好“五个一”活动,即教师每周做一次教后记,每学期向学校提供一个典型个案,每学期上一节校级以上(含校级)研讨课,每人建立一个班级学生成长档案,每月提供一个问题(向同年级同学科教研组或备课组提供一个本人在教学实践中遇到的'值得探讨的问题)。

  (六)队伍建设

  1、根据区教育局《关于加强教研员队伍建设意见》的文件精神,逐步建立一支思想素质过硬、业务素质精良的教研员队伍,发挥他们在全区教师中的引领和示范作用。积极开展教研员深入基层学校听课视导、蹲点包校、执教公开课、兼职教学等活动,使教研员成为我区先进教育理念的传播者,教育教学的示范者,教学管理的指导者,教师专业成长的引领者,在课堂教学和教研中发挥应有的作用。

  2、各学科在全区教师中挑选出优秀的教师组成骨干教师队伍,根据实际制定出具体的培养目标、培养周期和主要措施。教研员、学校领导要进行跟踪听课,从备课、上课、作业设计等方面进行具体指导,通过执教观摩课、外出学习培训等方式,使其在教学实践和课题研究中不断得到锻炼与提高。本学期举办教学能手评选活动。

  3、加强对教学新秀的培养。对青年教师学校领导要多给他们一些关心和指导,鼓励他们多参与一些骨干教师的交流活动,多寻找一些学习的机会,多承担一份教学改革的重任,帮助其迅速成长。

  4、实施名师带动战略,充分发挥教学能手、学科带头人和区级、市级、省级名教师的带动作用。以老带新,以新促老,责任到人,鼓励教师积极进取,开拓创新,成名成家。创设比、学、赶、帮,人人争先,团结协作的氛围,使教师在研究中提高,在协作中成长。

  (七)网络应用

  要重视信息网络技术的应用与管理,充分发挥现代教育设备在教学改革中的作用,拓宽教育领域,努力实现网上教研、网上论坛和网上家访,整体推进教学方式的现代化。

  1、网上教研:网络技术的发展、校园网的普及,给教师的教学研究工作带来极大的便利。因此,充分发挥教育局域网资源共享的作用,实现网上教研。网上教研的内容包括:教材分析,教学设计,教学反思,教学方法、思想观念;优秀教学案例、教学课件展示,教学论文交流等,教研员和基层学校教师就以上内容在网上展开对话与研究。

  2、网上论坛:领导、教研员、教师、学生以各种实名或虚拟名字登陆教育信息网,就教育教学的有关问题进行充分讨论,提出问题,相互解答;经验交流,相互切磋,解决教学中的疑难问题和教师身边的实际问题,使之更好地成为我们学术交流的场所,有效提高教师的理论水平。

  3、网上家访:教师和家长的沟通异常重要,创办家校联网的多媒体系统,教师上网与家长交换意见,使家长及时掌握孩子的学习情况、思想情况,随时随地发表自己的建议,实现教师与家长之间实质意义上的互动,并且不受时间和空间的限制。

  (八)其它工作

  1、做好市教研室及上级部门安排.

教研室工作计划4

  一、工作思路

  本学期我区中学历史学科教研工作将积极响应“机关创新行动”,按照市、区教育局、教研室的统一部署,根据历史学科的工作特点,创新教研工作方式,以研究、指导和深入推进基础教育课程改革为中心工作,以优化应对高考、中考改革背景下的教学复习策略为抓手,以提高教育教学质量和促进教师专业发展为目标。必须认真学习和实施《全国基础教育课程改革纲要》,增强课程改革的使命感和责任感,紧紧围绕课程实施中的基本问题和规律,深入而全面、扎实而有效地开展课程改革。与教师一起,针对课程改革过程中出现的问题共同研讨、共同寻找解决问题的方法,提升各自的研究水平和能力;必须严格实施市教研室的总体规划,深入开展以课题研究为主要途径、以课堂教学模式优化为重点的教育教学改革;必须认真学习省学业水平测试要求和高考《考试说明》及中考《考试说明》,不断提升毕业班教育教学质量;进一步加强教学常规建设,加强中学历史师资队伍建设,不断拓展历史教学的空间,大力开发课程资源,努力提高历史教育教学质量,为全区中学生创设和提供尽可能良好的历史学习环境,为实现我区“让每一个孩子都接受良好的教育”的战略目标做出努力。

  二、主要工作

  (一)加强学习研究,深度推进课程改革

  我区义务教育阶段课程改革和高中阶段课改实验已进入深入推进阶段,本学期要继续认真学习《全国基础教育课程改革纲要》,积极推进并全面实施基础教育课程改革。要充分发挥教研室的组织、协调、研究、指导、培训等作用,不断总结推广课改实验中的成功经验,深入研究前一阶段课改实验中出现的问题,确保初、高中课改工作顺利推进并取得成功。

  1、初中年级

  (1)以优化课堂教学模式,提高课堂教学效率为重点,以青年骨干教师重点指导对象的培养为抓手,充分发挥学科指导小组和课改基地的作用,举行新课程课例观摩及同题异构等研讨活动。

  (2)加强校本培训和校本教研的指导工作,营造研究氛围,拓展研究内容,深化研究主题。力求在校本课程开发、联校教研活动、资源共享等方面有所研究、有所探索。

  2、高中年级:

  (1)组织教师认真学习教研室编写的《武进区高中历史教学改革指导意见》,选择重点进行实践探索,并在实践基础上修订完善。

  (2)组织高中历史教学观摩活动,通过教研活动进一步改进教学行为,不断提升实施新课程的水平。

  (二)切实抓好毕业班工作,确保教学质量不断提升

  1、加强对08江苏高考试题及09高考考试说明的研究,期初在对部分学校高三教学工作调研的基础上,召开高三教师会议,着重探讨复习教学的特点与方法,交流教学计划,加强对复习教学实效性的研讨。高三教师要在认真研读《考试说明》的基础上,全面、科学地安排好学期的教学复习进度。复习教学要理性分析考试说明与教学要求及教材的关系,要认真体会新教材所蕴涵的倾向性提法及最新研究成果,要兼顾主干知识扎实与学科基本能力培养,专题复习要以复习主干知识和培养能力为核心。高三教师要经常进行教学反思,及时纠正教学偏差。训练要精选精练,避免劳而无功。要特别注意学生学习积极性和自主性的培养,要改进教学方法。

  2、要高度关注江苏新高考方案的调整对09高考的影响;积极做好高考信息的收集、整理、传递工作;帮助各校老师选好用好各种复习资料。

  3、根据室的统一安排,组织好“一模”、“二模”两次考试的相关工作。组织老师参加沿江五县市研讨活动及常州市高三历史教学工作研讨会后续会议。

  4、结合教学协作片复习研讨活动,组织九年级历史教师认真学习常州市20xx年中考历史科考试说明与要求,明确中考历史学科试题改革的方向,指导教师有效开展复习教学,高质量地完成中考任务,并充分发挥中考对教学的引导作用。

  5、充分发挥学科骨干及中史会理事会的`作用,加强对部分学校的历史教学工作的调研与指导。

  (三)继续开展课题研究,不断提升教科研水平

  加强我区历史学科已有区级以上课题的管理、指导与交流研讨工作;深入开展省级课题“中学历史三史法课堂教学模式”的研究。将此课题的部分研究成果推广到实际的课堂教学中,并展开以此课题为延伸的其他教学研究活动。通过课题研究带动我区历史教师深入开展课堂教学改革活动,力争早出成效,扩大受益面。

  三、主要活动

  二月份

  1、部分学校高三教学工作调研及区高三历史教师会议,交流复习教学计划与策略,着重探讨新高考方案下复习教学的特点与加强复习教学实效性的方法。

  2、召开“三史法”课题组会议,交流上学期研究成果、体会,部署本学期深入研究的有关工作。

  3、召开青年骨干教师重点指导对象座谈会,研究专业发展目标,确定学习研究任务和相关活动。

  三月份

  1、召开区高二历史备课组长会议,交流必修学业水平测试复习应考策略及高考方案调整下选修科的历史教学有关事宜。

  2、组织好高三一模考试的阅卷、分析等工作。

  四月份

  1、组织全体高三老师参加大市高三历史复习教学研讨会(后续会议)。

  2、开展初中历史教学观摩研讨活动。主题:优化教学过程,提高教学效率,提升专业水平。

  3、高二历史必修学业水平测试有关工作。

  4、协助各教学协作片做好09中考考试说明培训及复习研讨会等工作,明确中考改革的方向,提升中考复习教学效率。

  五月份

  1、高三第二次模拟考试的阅卷等相关工作。

  2、组织高中历史教学同题异构观摩活动,研讨课堂教学模式优化的策略,座谈《武进区高中历史教学改革指导意见》的学习体会。

  3、区中史会理事会对部分学校高中历史教学工作的调研与指导。

  4、高考有关信息的收集及资料交流 。

  5、召开历史学科区级以上教科研课题组组长会议,交流课题进展情况。

  六月份

  1、组织好区中考历史阅卷等工作。

  2、“三史法”课题组学期总结会议,交流研究进展情况,汇总有关台帐资料。

  3、做好高二年级期末考试统一阅卷的组织工作。

  4、学期总结及下学期工作安排。

教研室工作计划5

  总体工作思路:

  (一)教学指导工作思路:

  1、确定目标(本科B线),定准起点(现在的实际水平),明确目标与起点之间的差距。让全体师生都明白自己的目标和具体该干什么(可发展的空间)。

  2、为了实现目标我们应该准备什么资源(备课的、上课的、练习的、测试的)。

  3、优化资源的措施:加强下校调研和检测分析、加强区域集备,分阶段按学情确定界限和范围组织资源;而区域集备则是一个核心环节。

  4、关键是教学的落实。这是需要师生之间的和谐配合的,需要坚持不懈地努力才能实现的。教学落实还需要及时反馈来校正。

  (二)科研工作思路:

  1、课题研究是以中学教学为核心的,它与教学工作不是分离的,也不是临驾于其之上的。但它应具有前瞻性并担负着对教学工作的指导任务,所以具体的教学指导工作一定离不开科研工作。

  2、以教学资源建设为主线来展开各项科研工作。

  3、以新课标的'教学及高考的转型等内容为科研重点,突出为教学服务的特性。

  周次

  日期

  每周工作要点

  备注

  1

  27/8

  —2/9

  1、周一 全室新学期工作会议

  2、周二至五 各科室、各学科制定学期工作计划

  3、周四下午 广州市中学各学科教研会议(见市教研室通知)

  2

  3/9

  —9/9

  1、周一至四 初一、高二、高三各学科质量 监控测试,学科教研员值班

  周一上午&nbs

  p; 室例会、高中组工作会议

  2、周二 公布本选区选民名单(支部+工会)

  3、周四至日 初一、 高二、高三阅卷

  4、周四下午 区高一文科教研活动、中学文科科组长会议

  5、周五下午 教师节慰问活动: 联谊活动(含退休教师)

  6、周五 各校、各年级、各学科上报中心组成员推荐名单

  区教研活动内容:1、科组长讨论本期工作计划。2、高一新课标教学指导。

  3

  10/9

  —16/9

  1、周一至三 高二、高三质量检测数据统计与质量分析

  周三上午 区中学教学工作会议(113中东方校区)

  2、周四下午 全市高中文科教研活动

  4、周五上午 区高二、高三质量检测情况汇总会

  5、教研会、中心组本期工作会议。

  本周公布20xx年度区教育科学规划课题专家评审结果

  1、各校高三中心组成员联系质量检测与前段复习写教学反思。

  4

  17/9

  —23/9

  1、周日 高考辅导班第一次开班

  2、周一 高中、初三教学、科研工作视导

  上午:44中 下午:天河中学

  3、周二上午 全市高中新课程实验及高考备考会议

  下午&

  nbsp; 高中、初三教学视导:华美学校

  4、周三至五 区、县教研员理论学习(中学文科)

  5

  24/9

  —30/9

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周一 区人大代表选举日(25日)

  3、周二 高中、初三教学视导,上午:东圃,下午:89中

  4、周四上午 区学科资源建设年度检查、结题工作会议

  下午 

  ; 区高二、三文科教研活动,内容:区统测质量分析,高二:各校制定把必修五的教学与必修统测结合起来的措施。

  高三:各校检查第一轮复习计划的落实情况,检查师生对新考纲的掌握情况,古文复习小结(分析漏洞和薄弱环节)。

  1、本周高一网络教研:提出新课标教学的问题2、高二、高三教研活动内容:前段教、学活动反思。高三加上古诗词复习研讨

  6

  1/10

  —7/10

  国庆放假。

  7

  8/10

  —14/10

  1、周六至三 室庆国庆中秋活动(外出考察)

  2、周四至五 区中学一校三天视导:113中

  3、 ①市高中一、二年级文科教研活动②区初中文科教研活动

  8

  15/10

  —21/10

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周一 区初中毕业班工作视导(18/天荣)

  3、周二至三 区高初中毕业班工作视导:47中

  4、周四 下午 区高三文科教研活动(区高三教研研讨文学作品的复习问题。)

  1、本周高二网络教研。讨论:选修模块的开设与教学。

  9

  22/10

  —28/10

  1、周日 ①07年高考备考研讨(面向全省)

  ②高考辅导班上课

  2、周一全天 室外出交流:增城市教研室

  3、周二至四 中学“一校三天”教学工作视导:75中

  10

  29/10

  —4/11

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周一上午 室主题报告会。网络教研络教研内容:作文讲评示例及作文教学相关资源汇集。

  3、周二至三 高中组教研员个别下校。(44中、47中等校)

  4、周四 区初中文科教研活动 支部:重阳登山

  1、本周络教研:评价各种文学作品的复习题,明确解题方法。

  11

  5/11

  —11/11

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周一上午 高中组工作会议 。下午,高中组课题工作会议

  3、周二至三 中学“一校三天”教学工作视导:天秀中学

  4、周四下午 区高一文科教研活动

  5、周四至五 全市高二语、数、英学业水平测试

  区高一教研活动内容:推出一堂文学作品教学的研讨课

  12

  12/11

  —18/11

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周二至周三 高中组教研员个别下校。(44中、47中学校)

  3、周四下午 市高中文科教研活动

  2含教研综述主题报告

  13

  19/11

  —25/11

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周一上午 高中组工作会议

  3、周三 区科研工作会议

  4、周四下午 区高三文科教研活动

  1、区高三教研研讨实用文体的复习问题。

  14

  26/11

  —2/12

  1、周日 高考辅导班上课

  2、周二至三 高中组教研员个别下校。(44中、47中等校)

  3、周二上午 区初三教学工作视导:泰安中学

  4、周三上午 区初三教学工作视导:长兴中学

  5、周四下午 区初中、高二文科教研活动

  高二教研活动内容:小结学业水平测试、研讨《人物传记》的教学。

  15

  3/12

  —9/12

  1、周日 高考辅导班上课

教研室工作计划6

  新的学年已经开始,在本学年度的第一学期内,为了带领全专业全体教师创新性的开展财务管理专业的多项教学管理工作,全面落实院领导提出的多项整改方案,顺利完成12级、13级、14级学生的教学任务,特制定本教研室工作计划如下:

  一、坚持改革精神,立足人才培养的实际需要,按照强化培养学生职业技能、提高学生就业创新能力、加强提高学生学历层次的教学目标要求,组织全专业教师、学生讨论修订12级、13级教学计划,做出必要的调整,从而更加结合实际的按2、5+0、5的教学模式。

  二、花大气力狠抓教学质量,为此,要采取以下强有力的措施:

  (一)认真督导教学,严禁教师无故缺岗、迟到、早退;

  (二)要求教师对学生严格考勤,把考勤作为评定期末成绩的20%;

  (三)加强实践教学,教前做好实验项目的制定,期中结合教学进度认真落实实验项目,做到有课必有实验,有实验必有报告,有报告必有成绩评定与汇总,期末上交,作为评定学生成绩的20%;

  (四)同头课老师如有两人以上需要建立教学团队,定期进行教学交流和讨论,实施教学改革和创新,在议课交流中,统一教学进度和内容;精讲理论,注重实践;

  (五)鼓励教师采用多种形式、多种方法、多种手段进行教学,摸索出一套让学生在快乐中学会基本知识的趣味教学法。

  三、制定出一套切实可行的监督、激励机制,保证老师的教学质量,调动老师多讲课、讲好课的积极性。加大教学检查力度,做到期初查计划、实验、教学大纲,期中期末查教案、实验、考勤、上课态度(包括缺、调、迟到、早退情况),定期收集同学对任课教师的教学意见和建议,认真准备期中、期末三次教学检查。

  四、切实组织好听课活动,达到教师间取长补短的目的,做到同头课教师间互相听两节,其他教师至少听四节,教研室组织集体听,系领导根据同学的反映,有针对性的听,听后交流评定,使评教活动落实到实处,使教师之间能够取长补短。

  五、各项教学项目加紧实施。在20xx年完成省级精品课程1门,没有达到院级的逐步达到院级水平,评为院级精品课程的向省级迈进;建立教学团队,争取实现零的突破;发动老师积极撰写论文论著,本学年每人两篇论文,一本论著;组织学术讲座,争取每个年级举行一次。

  六、认真组织专业技能大赛,提高学生的实践技能,在本学期,每个年级至少组织一次;认真组织理论知识竞赛,以促进学生对基本理论的掌握,为财务管理专业的考证打下坚实的基础。

  七、认真做好教学档案的收集整理、工作,从计划到总结,从实施项目到各种成果,从试卷课程考试的'出题到试卷各个项目的整理分析以及成绩的评定,要按时全面地归档。

  八、认真做好毕业生的实习设计工作,从毕业考试的实施到毕业实习的制定,到指导教师的选取,要一一落到实处,真正把毕业设计当成一项重要的工作来抓,把它作为提高教学质量、提高学生工作能力、巩固专业知识的重要途径来实施。

  以上各条计划要认真实施,并在实施过程中不断进行修订、和提高,带领全专业老师为创建保持优秀教研室而奋斗,为全面完成本学期的各项教学工作而拼搏,创造更辉煌的业绩。

  附:具体工作安排:

  九月份:

  1、制定教务教研处工作计划。2、落实教材,编排课程表3、检查假期教师备课情况。4、落实教研组长、备课组长,重心在于集体备课。

  十月份:

  1、教师制定教学工作计划。2、教研组、备课组制定教研计划3、教学常规检查,各年级组织月考检测。4、复查专项功能教室资料以及整理情况5、组织读书活动

  十一月份:

  1、组织备课组内听评课课活动。2、集体备课情况反馈。3、组织教研组长会。4、期中考试工作动员及准备。5、教学常规检查。

  十一月份:

  1、组织教研组长、备课组长会。2、期中常规检查。

  3、年级组组织期中考试情况总结。4、召开家长座谈会5、集体备课活动抽查

  元月份:

  1、读书活动情况检查。2、各年级月度调研,进行教学质量分析。3、教学常规检查。4、布置期末复习考试工作。期末考试。5、收集有关教学资料。6、教师上交电子文档及印刷教案、试题。7、教学常规检查。8、教务工作总结、教务档案整理。

教研室工作计划7

  一、指导思想:

  进一步深入省、市、区教育工作会议精神,瞄准“办人民满意的崇川教育”这一工作目标,紧扣“促进教育公平”“提高教育质量”两大核心工作,切实履行“求是、求实、求新”的工作原则,充分发挥教研室教学“管理、研究、指导、服务”的职能,积极探索实施新一轮的课程改革,力争常规工作有创新,重点工作有突破,全面提升教育教学质量,努力开创教研工作新局面。

  二、工作思路:

  围绕“全面提高教学质量”这个核心,做好一个研究——情境高效课堂的实践探索。坚持两项服务——为教师服务,做好教学工作的指导者和专业发展的引领者;为学校服务,对学校教学管理进行科学评价当好学校教学工作的好参谋。提升三种能力——联系学校、联系教师、联系教学,切实提升教研指导能力、活动组织能力、品牌锻造能力。完善四大亮点——发挥新五朵金花、名师培养共同体工程的引领与辐射作用;优化学校教学管理评估;深入开展“211”工程素养目标考核;探索集团化办学教研工作的新模式。

  三、工作重点:

  促进教研工作的内涵发展,以均衡与普惠为宗旨,在管理上下功夫,紧密联系学校,做到“六加强”,即加强课程实施评估与管理、加强教学常规建设与管理、加强课堂教学改革与管理、加强教研品牌研究与管理、加强教学质量提高与管理、加强教师素养提升与管理,同时探索集团化办学与新一轮课程改革背景下教研工作的新应对,全面提升教师的综合素养,改善全区教育教学的生态。

  四、主要措施:

  1.加强课程实施评估与管理。

  扎实推进新一轮课程改革是崇川教育发展的大势,教研室将加强规范管理和制度建设,保障新一轮课程改革顺利实施。教研室管理的重点遵循教育发展规律和学生成长规律,督促和指导学校开齐课程,开足课时,推进校本课程的开发与实践,发挥集团的课程开发优势,切实减轻学生课业负担,促进学生全面发展。将对各中小学校课程实施水平进行评估检查,发现一批亮点做法进行交流与探讨,努力提高各校课程实施水平和教育教学质量。

  2.加强教学常规建设与管理。

  继续以《区中小学教学质量管理评估细则》为抓手,进一步落实各校的教学常规建设与管理工作,努力让规范成为常态。发挥各集团的教研管理功能,让集团教研中心享有更多的管理自主权。开展教学工作视导,加强对学校教学管理工作的监督、检查与指导。各校要加大教学过程管理的力度,把好教学工作的五个关口,即集体备课关,注重集体备课的实效性;课堂教学关,充分发挥学生在课堂中的主体作用;听课评课关,加大课堂教学研讨的.力度;作业布置批改关,继续强化“四精四必”的基本要求,“四精”指精选、精讲、精练、精批,“四必”是精批的具体化,即有发必收,有收必批,有批必评,有错必纠;课外辅导关,突出助学与培优的功能。还要督促学校继续做好行政听课点评制度的推进工作,做实常态课的导与研的工作。通过全面实施教学常规调研、教学管理点评,有效促进我区优良教学常规进一步形成。

  3.加强课堂教学改革与管理。

  今年是XX市新一轮课程改革大力实施之年,要继续以市教育科学研究中心发布的课程改革要点为依据,努力探索课堂教学的改革实施,积极推进“限时讲授、合作学习、踊跃展示”的课堂教学实践,全面落实“自主先学、同伴互学、展示评价、总结提升”的课堂教学基本环节,督促与指导各集团与各校结合学段实际和学科特点,进行深入探索。教研员将继续深入学校、深入课堂了解教学动态,重点关注常态课堂,加强对常态课堂教学的指导。同时,按照新的课堂教学评价表对课堂进行评价与分析,促进教学研究的实效。

  继续扎实推进教学模式构建活动。教研室将从区域课堂实际出发,组织开展课堂教学模式构建研究活动与推广活动,同时把这项活动与推广情境教育的实践相结合,并作为一项阶段性任务,力争用两到三年的时间构建符合本地实际、易于学校与教师操作、具有理论高度,且在一定的范围内有影响的区域课堂教学模式。

  4.加强教研品牌研究与管理。

  教研活动是展示教师风采的舞台,是提升教学技艺的平台,是展现学校魅力的载体。教研室将加大教研活动的力度、深度与广度,在实效上下功夫,处理好传统与创新的关系,处理好继承与发扬的关系,让更多的老师参与其中。

  一是创新四大品牌教研活动。紫琅之春、濠滨之秋、导航杯、雏燕杯这四大品牌教研活动将继续开展,要在广泛采纳建议和意见的基础上创新活动形式,把四大品牌继续做优做新,使之成为崇川教育的亮丽名片。

  二是落实学校校本研究机制。指导各校扎实开展校本课堂教学研究,充分发挥学校优秀人才的作用,发挥各校的特级教师、新五朵金花、名师培养共同体成员、各级学科带头人、骨干教师的引领作用,带动学校教师一起进行课堂教学研究,从而提升课堂教学研究的整体水平,真正惠及全体学生。

  三是继续做好情境教育推广。《XX区情境教育推广三年计划》到了收官之年,将继续通过理论研讨、名家讲座、教师论坛,深入学习情境教育理论,让“情境教育”在各校“落地生根”,提升全区教育教学的内涵品质,推进我区义务教育优质均衡发展。督促区内各所“情境教育实验学校”、“情境教育实践基地”学校,积极探索情境教育在本校的实践,总结经验,并举行有关交流研讨活动,产生情境教育专项研究的合力。

  四是深入开展学科基地活动。继续发挥全区中小学学科基地的辐射引领作用,基地活动的开展实现常态化、科学化、实效化。

  5.加强教学质量提高与管理。

  教研工作的核心就是提高教育教学质量,这是我们工作的目标。要继续完善质量监控体系,要建立健全符合教育教学规律、符合学生发展变化、面向全体学生的质量检测体系。重视学情分析与研究,强化教学行为跟进意识,努力提高教学质量检测的导向与激励作用。同时各校要结合学校实际完善校本评价方式,做到定性评价与定量评价相结合,结果评价与过程评价相结合。

  继续开展中小学专项学科调研活动,做好XX市基础教育学业水平测试的准备工作。继续完善并实施我区定期调研测试制度,完善“211”工程素养目标考核方案并在全区推广,力争学科全覆盖,学生全覆盖,落实教学质量评估的绿色指标,达成对学生综合素养的全面提升。要研究不同学段、不同学科教学测试及命题的基本要求,提高命题的科学性。做好中考准备工作、小升初学业测试工作、初一新生水平测试工作,努力争取质量的再次提升。

  “211”工程是培养学生综合素养的奠基工程,要继续实施《XX区“211”学科素养目标》,对有关学科加大研究力度,同时各校要积极探索社团活动,给学生更多的发展空间和展示舞台。

  6.加强教师素养提升与管理。

  发展教育的关键在教师,教师的成长重点在专业发展。继续关注教师的成长过程,抓好两支队伍的建设,即青年教师的成长与优秀教师的发展。

  关注青年教师成长。通过系列活动,让青年教师有明确的努力方向,有实用的成长平台,有实效的学习机会,让青年教师多学习、多历练,促使他们在实践中快速成长。

  关注优秀教师发展。深入做好“新五朵金花”培养工程为先导的“XX区名师培养共同体”项目,充分发挥XX区名师共同体的作用,培养学科优秀人才,引领我区教育教学与管理改革。通过多种服务,让更多的优秀教师成长为区域名师,以名师带动促进教师队伍整体素质的提高。

  同时要继续开展学科教师专业素养培训与考核工作,根据XX区学科教师素养目标细则,结合新形势下教师的基本功新要求,结合各校电子白板、电子黑板等新技术的使用,进行专项培训与考核,促进全体中小学教师专业成长,提升全区教师专业素养。

教研室工作计划8

  一、指导思想:

  以科学发展观为指导、以提高教育教学质量为核心,坚持“以人为本”的人才理念,以提高教师专业技能和提升师德素养为导向,进一步深化课改理念,强化教学研究工作。坚持以课题为龙头,以活动为载体,以课堂为核心,努力做到科研管理科学化、科研组织网络化、科研资料信息化、课题管理规范化、课题研究全员化、科研队伍层次化,使教科研工作更有针对性、实效性和创新性,不断完善“以校为本、网络支持、研讨一体”的体制,提高教研队伍素质,提高服务质量和教研效益,抓实课堂教学常规管理,全面实施素质教育,不断提高教育教学质量,开创我校教研工作新局面。

  二、工作目标:

  1.进一步调动学校教师的教科研积极性,营造浓厚的教科研学术氛围,建立学科交叉、队伍整合、资源共享的教科研体系,完善课题管理制度、学校成果评审制度、科研与教学相结合制度,创新科研的激励机制,提高教师的教科研水平。

  2.继续加强青年教师专业成长机制的研究,引领青年教师快速成长。

  3.充分整合教研、科研的优势资源,提高教育科研成果的层次。

  4. 继续做好各级课题的研究工作,重点做好课题研究的经验总结工作。

  三、主要工作:

  1.坚持“深入、研究、总结、提高”的工作思路,切实探索扎实有效地教研平台,充分发挥教研的作用,引导教师的同步教研活动走向深入,创设平等、开放的教研机制,推动教研工作的重心下移,形成自上而下与自下而上的双向互动的'校本教研新模式。

  2.建立和完善校本教研制度。一是以校为本,立足校情,落实校本教研机制,如制定校本教研方案,履行校本教研活动的义务等。二是打破原有年级、学科组的布局及教研活动内容和形式,以“课堂观察——教学反思——同伴交流”活动的落实,加强校本课程的开发与实践,灵活适用地将教研重点指向同伴合作,课堂研究,以课例为载体,搞好案例教研,构建具有学校特色的教研新模式。

  3.发挥网络平台对校本教研的促进作用。引导教师通过学科教学博客和学校QQ群、区域网,引领和指导学科教学教研工作,构建上下联动的网络教研平台,及时上传教研信息,广泛征集教学案例、教学经验、试题等,积极发现、总结、推广教师的教学改革成果,激励广大教师积极参与网络教研,实现教学资源共享;从而通过网络教研平台引领课程改革,寻找同伴间的教研支持,使网络教研逐渐成为教师提高专业水平的桥梁。

  4.围绕课堂教学改革新理念,落实学科课程标准,全面推广参与式的教学模式,提倡写导学案。以调整教与学的关系和课堂教学结构为基础,以多维学习目标为核心,实施目标导学;以课堂的“参与率、互动率、教育的关注率、当堂目标达标率”“四率”评价为关键,实现重“导教”向重“导学”转变。

  5.切实加强备课、上课、作业、检测四个基本教学环节的常规管理和质量检测工作管理。要引导教师用“心”备课,把精力放在钻研教材和教学研究上;提倡“备教一致,以学定教”,引导教师精讲精练,合理减轻学生课业的过重负担;建立课堂教学效果当堂检测机制,对教学效果的“常态情况”进行当堂检测。

  总之,本期我们将高标准,严要求,自我加压,奋发进取,力争以最佳的工作状态,圆满完成各项任务,不断开拓工作新思路,打造发展新局面,促使我校教育教学质量再上一个新台阶

  四、具体活动安排:

  八、九月份:

  1.制定教研室工作计划;

  2.新课程教学研讨(班子成员听、评课起动);

  3.学习贯彻全县年度教育工作会议精神;

  4.校本研训(一)

  5、各级教研课题实施情况调研;

  十月份:

  1.各级学生课业负担情况调查;

  2.校本研训(二)

  3.各科教案、作业检查通报;

  4.课堂教学研讨

  5.中考质量检测;

  十一月份:

  1.中考质量分析;

  2.课堂教学研讨:薄弱学科教学工作研讨;

  3.各科教案、作业抽查;

  4. 校本研训(三)

  十二月份:

  1.课堂教学研讨:

  2.六年级三科质量检测;

  3.各级教研课题阶段性成果交流研讨;

  4.各科教案、作业检查通报;

  元月份:

  1.期末复习工作安排,教学常规工作检查考核;

  2.期末考试;

  3.教研室工作总结。

教研室工作计划9

  又是新的一学期开始了,为了使我校的教研工作做得更好,为了每位教师能够尽快成长起来,我们将积极的投入到本学期的教研工作中去,积极的做好本学期的教研工作,在数学学科里开展更加适合本学科的相关活动。

  一、主要工作目标:

  1、进一步提高教师的职业道德。

  2、进一步加强教学常规的检查和教学进度。质量的监控。

  3、大力推进数学学科中的研究性学习,本学期开展关于学科教学资源的整合,校本课程的开发这两个方面的研究讨论。

  4、指导和帮助教师提高,特别是加强对青年教师的培养力度,积极开展好教学的相关评比活动。

  二、主要工作和措施:

  1、加强《教师职业道德》的学习,提高教师的思想和业务素质。

  2、以“课改”为契机,深入开展教研工作,加强教学常规管理,全面提高教师教学水平和教育教学质量。

  (1)加强教学常规检查,要求教师做到按时上课。下课,做一个学生喜欢的教师。

  (2)加强教师对新课标的学习,推荐本教研组教师学习一本有助于提高业务水平的专著。

  (3)抓好备课,写好每一节课的反思和教学得失,提高教育教学能力。认真总结个人的教育教学心得体会和一些点滴经验,积极的撰写论文。案例。

  (4)继续抓好数学学科的教育教学质量,做好“培优辅差”的工作,特别是对”学困生”的关注。

  (5)以教研为手段,开展关于学科教学资源的整合,校本课程的开发的教学研究,进一步提高课堂教学质量。

  (6)指导和帮助教师提高,特别是对青年教师的培养和提高。组织教师间相互听课,展开评议,相互促进。

  三、重点工作:

  1、以开展教研活动为契机,促进本组教师进一步的转变教育教学观念,加强学科知识间的整合,积极推进新课程改革,全面提高教学质量。加强理论学习。把握《数学课程标准》新的教学理念,组织学习讨论生活即数学的教育理论,努力把握这些理论的精髓和实质,用以指导课题研究实践。

  2、关注学生生活。从学生所处的校园、家庭、社会等现生活中,有目的地收集和挖掘与生活密切相关的.数学问题,把这些问题移进课堂,通过对现行教材资源合理利用,使数学教学活动贴近学生现实生活,使学生的数学知识及时在日常生活得到应用和验证。

  3、联系生活实际重组教材。把教材中缺少生活气息的题材改编成学生感兴趣的、活生生的题目,力求将新知的呈现方式寓于生活现象,贴近学生生活经验,使学生发现数学就在身边,从而提高学生用数学思想来看待实际问题的能力。

  4、创设生活化的教学情境。创设生活化的课堂情境,。根据教学内容的安排和学生身心发展水平的特点,采用语言直观、实物演示、游戏教学等教学手段,创设课堂的生活情景,使抽象的数学问题具体化,以更便捷的方式沟通书本知识面与数学家现象的联系,激发学生的学习兴趣。

  5、加强数学应用能力的教学。提高数学应用能力是提高数学素养的关键,一方面重视数学概念的演变过程教学,在数学家概念教学中体现从实践中来到实践中去的原则,使学生弄清数学概念的发生、发展过程,弄清概念在现实生活中的背景及其演变后的一般意义。

  6、教学内容安排符合学生身心发展水平的特点。采用语言直观、实物演示、游戏教学等教学手段,创设课堂的生活情景,使抽象的数学问题具体化,以更便捷的方式沟通书本知识与数学现象的联系,激发学生的能力,提高学生解决问题的能力。让学生在自主参与、合作探究中拓展实践思路,不断享受成功的体验,从而感受创造过程中的无限乐趣。

  四、工作安排:

  1、组织好广东省教研课题“问题解决”课题研讨活动,推荐2人参加我校每期必须举行的公开观摩研讨交流课(4周)。

  2、组织课题研究成果的经验总结。

  3、本学期开展一次巧算竞赛活动(15周),提高学生对学习数学的兴趣。

  4、做好省“问题解决”课题研究的阶段性总结(12月底),总结学期来“问题解决”课题研究进展情况。

  5、继续开展数学“课堂教学评价”和“生命化教育”等课题研究。

  6、继续搞好校园文化建设,好黑板报。每月中旬完成。板报标题以学校规定为准。具体安排:9月(1期)何燕。10月(2期)赵荣鸽。11月(3期)周素琴。12月(4期)彭丹。1月(5期)秦晓萍。

  7、作业批改品种有两个一课一练和数学练习本。一课一练与教学同步批改。两种作业每月批改次数要求达到20次。

教研室工作计划10

  一、指导思想

  围绕教育局对教育工作的总体部署和教研室的重点工作,深入剖析、总结以往教育教学工作中存在的问题,以高考研究、课程改革、减负增效为工作重点,以抓实教研活动、打造高效课堂和教师培养为突破口,细化教学管理,强化质量监督,深化服务意识,着力提高“课程执行力、教研指导力和教学有效性”的研究、指导和服务,努力提高教研工作的科学性、规范性和主动性,体现为教育行政决策服务、为学校内涵发展服务、为教师专业成长服务、提高教学质量服务,为促进灌云城乡教育均衡、协调发展以及教学质量的全面提高做出应有的贡献。

  二、工作要点

  xxxx-xxxx学年教研室将围绕“规范、质量、有效、服务、专业”五个方面做不懈努力。

  (一)规范

  进一步抓好执行规范的到位率,促进学校上规矩、有品位、健康发展,改变质量增长方式和发展姿态,规范办学和提高质量不是矛盾对立的,而是有机统一的,不是要升学率就不能规范办学,规范办学就不能要升学率。

  规范教学行为,以抓教学常规为主要载体,呼唤和弘扬教学管理中的认真、较真、求真的工作精神,“要以建立新型教学常规为突破口,切实减轻学生负担,把落实教学常规作为促进教师专业发展、调动教师积极性的基本手段”。我们的制度既要规定“不”,也要规定“要”,我们常常会出现许许多多的“不”的要求,不是说不可以规定“不”,而是说应该多规定“要”,不做什么只能为实施素质教育提供时间和空间的可能,但是,有了时间有了空间却什么也不做,肯定不是素质教育,设定教学常规“底线要求”,教研室将加大调研的力度促进各学校全面落实省厅《关于进一步加强基础教育教学工作的意见》。

  (二)质量

  成绩,这是永恒的教育真理,教学质量永远是教育质量的主体,教学质量的获得、教学质量的出色才是教育讲规律,教学讲科学的真正体现,也才是群众满意的根本所在。义务教育学段要以质量为高一级学校发展奠基,让学生每一站都不掉队,都不负债,让所有的学生成人,让所有的学生合格,让更多的学生优秀,让更多的学生成才,上游为下游负责,后一工序检验前一工序,做到小学“起跑稳健”,初中“加速强劲”,高中“冲刺有力”。高一级学校要用质量为我县教育发展添彩,要尽全力抓好高中教学,以“升学率”擦亮灌云教育窗口,提升教育形象。在规范办学行为的大背景下xxxx届高三复习工作总体思路是:

  1、抓好队伍,强化“三感”。要强化:高三管理、教师及学生队伍的责任感、紧迫感与效能感;

  2、智慧应对,落实“四换”。面对教育新政,要落实:优化课堂换时间,确定目标换指标,科学构建换效益,和谐协作换合力;

  3、均衡兼顾,做好“五匹配”。要研究:三门内在之间的匹配(聚焦数英);三门与选修之间的匹配(突出三科);艺体专业考试与文化知识考试间的匹配(专文捆绑);课时安排、自主学习及规定要求的时间匹配(时间配置的效率差别是成十上百倍);有效训练之间的匹配(有效适度、量的安排;形式多样、方式安排;四精四必、基础过关;规范格式、反思总结),要做好配合、补位和协调工作,力争做到一校一策、一班一策、一生一策,使备考效果达到最大化。

  (三)有效

  着眼于以“有效的教研”促“有效的教学”,要让教研活动真正成为落实规范、推进课改、提升质量的助推器。

  1、强化“教研室—专兼职学科教研员—学科基地—学校教研组”教学研究网络的功能,整合教学资源,以学科为“线”,区域划“片”,层次建“体”的“线”“片”“体”三结合的模式开展工作,努力将区域性教学研究与校本教研、网络教研等新形式有机结合起来,采取城乡结合、中心辐射、校际互助、学科互补、成果共享,实现多角度、全方位的校际间的差距合作和差异合作,达到共同发展。

  2、进一步完善全县以学科教研员领衔,学校分管教学领导和各学段学科专家组为主体、青年教师广泛参与的教学研究共同体。发挥教学研究基地的辐射、引领作用,发挥学科专家组的研究、指导作用,对部分学校予以定向指导、跟进式指导、针对性帮扶、服务性听课,力求提出富有建设性、指导性的建议,提高学校课程实施水平,提高学校常规管理水平,提高学校教研活动水平。

  3、进一步完善落实高中教学联合体研修活动。合“伙”参与,合“资”经营,合“力”提升,增加贡献,扩大影响。

  4、开展实施农村中小学“提升合格率,降低低分率”工程。探索建立校际之间“学科共同发展联盟”,手拉手,一起向前走,教研室将牵线搭桥,通过结对共进、开展互学共进活动,实现管理上相互借鉴,教学上相互提高,教研上互相促进,切实提高薄弱学校教师的执教能力,努力转化弱势学科,缩小学科教学差距,“切实保障每一所学校、每一个教师的教学都能达到国家规定的质量标准”。

  5、在巩固传统教研效果的同时要进一步扩大创新教研的方式,提高教学研究活动的效益。安排的所有活动要做到:事前科学策划,事中精心实施(活动内容要以教学中所面临的具体问题为研究对象,以解决问题为目标,以课堂观察为手段,以课例分析为载体,以辅导讲座为指导,以行动研究为主要方式),事后认真总结(各项活动都要写出具体的活动简报)切实增强活动实效。精心组织以“高效课堂”为主题的教研活动,提升课堂效益,以“研究课”引导日常教学,以“常态课”促进教师自我反思,深入推进三案六环节课堂教学模式的研究。各学校要落实除正常的教研活动以外,每两周利用一个星期六的上午半天时间开展专题校本教研活动。

  6、依托县局教育网站,建立灌云县教育局教研网。推进网络教研,扩大教师合作交流范围,构建新型教师发展平台,形成专家带动、校际互动、师师联动的网络教学研究态势,重视学科qq群和教师个人博客建设。

  7、继续加强小课题研究。倡导“问题即课题,教学即教研,成长即成果”的理念,课题研究坚持以实用性与实效性为导向,结合省第八期教研课题的开题论证工作开展活动,同时加强相关人员的培训,从而提高课题研究的实效性。

  8、加强责任感,高质量完成市教研室的相关活动。

  (四)服务

  1、为教师快速成长服务;

  师者再塑,着力追求每位教师的“持续合格”和“最优发展”是教研室工作应长期坚持的方向。进一步深化全县的“全员读书”、“全员赛课”、“全员考试”活动,加快推进教师学习共同体的建立,组织全县教师的“人人一课”教学展示活动,各学校要将活动方案报教研室,以引领专业交流和教学竞赛厚积教育底气。

  (1)教研员要将教师的培养计划与常规的教研工作有机结合,在日常工作中,将促进教师专业成长作为重点工作,协助各学校做好教师专业成长规划工作,深化“一托二”、“二托一”教研帮扶工程。“一托二”要求每一位教研员要帮扶两所学科教学能力较薄弱的学校(一学期全面改变现状,一学年“两率”明显提升),“二托一”要求每一位教研员和一位骨干教师共同帮扶薄弱校青年教师,并选取一位可塑性强、功底扎实的薄弱校青年教师着力打造,培养学科领雁人物。本项工作将作为考核教研员工作实绩的重要指标。

  (2)继续做好培植典型工作。没有经验就没有高度,没有典型就没有出路。各学校要凭借自己的睿智,走出同质化竞争的局面,从学校的现有优势出发,重点构建局部特色,不要贪大求全,不断完善,不畏困难,打造自身的核心竞争力,领跑全县,立足港城,走向全省,今年将组织全县的基础教育教学成果奖评选工作。

  (3)继续抓好“名师”带动工程。要求他们真正成为全县师德的表率、育人的模范、教学的专家和教育改革的示范者。对骨干教师将采取任务驱动方式,通过开展教学开放周、三送活动、教学沙龙、论坛,搭建沟通桥梁,放大优质资源。解决部分同志的“功”成“名”就思想。

  (4)组织好“三项教学评比”(优质课、论文、教学能力)活动。开展以“正确使用教材,实施有效教学,提高教学质量”为主题的教研活动,引导教师深入研究教材,细读文本,提升挖掘教材资源的能力,使全县教师进一步加深对教材的理解运用;强化同课异构评比,构建“行动+反思+研究+合作→成长”的教研组建设路径,开展团队教学评比模式。要提高教学评比的准确度和公正度,把评比活动转变为教学指导的过程,成为促进教师专业成长和新秀辈出的平台,做好教学比赛之后的跟进工作,放大功能,力争在省、市评比中取得好成绩。

  2、为学生个性发展服务

  (1)加强学生课外阅读的研究和指导,认真组织符合省、市规定的文科的'相关知识比赛,为学生搭建展示素质的舞台,强化“大文科”观,增强学生的人文素养。

  (2)组织好省高中数理化、生物、信息技术竞赛,要稳步提高竞赛成绩;各学校要促进特长生的培养,研究高校自主招生的方法,以“上名牌”铸灌云教育品牌。

  (3)继续开展全县小学生写字成果评比、达标校验收活动,科技模型(国际数棋)和省规定的其它各种学生比赛,以丰富全县中小学生的课余生活。

  (4)继续加强与县科委、团县委的合作,将以科技创新比赛、金钥匙活动为契机朝着上等级、上规模的方向发展,加大做中学、公民教育、生命教育、特色德育等重点项目的推进力度,引导学校根据自身发展实际,有选择地研究与实施,创建教育教学特色,不断提高学校文化品位和办学水平。

  3、为学校管理提升服务;

  以升学率的奖励机制取消了,新的要求下的评价标准又缺乏硬性的指标,新的有效的奖励机制又没有建立起来,部分学校对新背景下质量评价的内涵、立意和功用把握还不深、不全、不准,而如何评价教师的工作绩效,常常决定着教师的工作方向、工作重点、工作方法。完善教学质量评估机制,改革评价方式,完善评价体系。

  (1)进一步完善高中质量跟踪评估体系,坚持“两交两查一对照”,强化“从基础看发展,从起点看变化,从横向找差距”的评价理念,研究从质量提升度、贡献增加度、内涵丰富度、公众认可度的评价办法,让学分管理与学生综合素质评价逐步走向常态化和常规化,成为校本管理的重要内容,促进教学质量的稳步提高。

  (2)进一步完善义务教育阶段的动态评估体系,监控全体学生的全面质量,为高、初中学校提供可比较的、信度较高的教学质量评估结果。同时要研究初中段后30%学生的质量,从学困生抓起,不让一个孩子掉队,各学校要开展学段、年级过关验收活动,开展“底线”达标,完成课程标准规定的教学任务。力争通过几年努力,建立比较全面义务教育阶段的教学质量监测体系。

  (3)进一步规范考试行为,规范考试结果的利用。制定科学合理的县教研室教学质量抽测方案,实现质量检测工作常态化。不断完善操作方法,使质量抽测做到更加公正、科学和规范,发挥评价的动力引擎作用,为反馈、矫正教学行为和进行教育决策提供科学依据。此外,教研室将继续提供中学的期中(末)、小学期末考试的参考试卷,为学校的教学质量管理提供服务。加强试题评价研究,构建中小学期中、期末试题抽测点评制度,引导和促进中小学教师提高试题研究的水平。

  所有的学校都应有本校的特色。安全是保障线,质量是生存线,特色是幸福线。我们不能一提校园文化就到处乱画,校园文化不是搞得五颜六色就好,要有自己的东西,否则一点品位都没有,没品位就是没文化。有条件的学校要将“一年四节课程化”。把“读书节、艺术节、科技节、体育节”与教材内容的整合,制定活动的目标要求和操作规范,使“四节”成为具有地方特色的育人课程的有机组成部分。开展“品牌德育”,将德育生活化,日常化,习惯化,小事化,真实化,有效化。开展“阳光体育”,各学校要因地制宜、因陋就简将“2+1”活动落实到实处,开展“社团活动”,将活动打造一个加速发展的、注重教研的、文化书香的、各具特色的、安全和谐的教育。

  (五)专业

  教研室的工作,关系到我县教育的良好形象和质量的快速提升,教研室的全体人员要有正确的价值趋向,教研室是讲正气、讲奉献、讲荣誉的场所,谦和、协作、平等是教研室工作的基本状态,有激情、在状态、重实效、出成果是教研室获得尊重与荣誉的灵魂。倡导“鱼塘理论”,不同的“鱼种”生活在不同的“水层”,团队内部就得共生共荣,相互包容,相互合作,处理好个人发展、他人发展、团队发展的关系,相互鱼水,互为犄角。

  1、认真总结反思近年来教研室及各学科发展过程中形成的经验和存在问题,提炼教研工作的功能价值、方式方法与评价方略,促进可持续发展,继续加强与其他市、县教研室的合作与交流,认真完成县局规定的工作任务,积极与各有关股室加强协作,相互配合,共同完成其它各项工作任务。

  2、认真按照市教研室对各县区教研室的评估办法,进一步加强教研室的自身建设,完善学习制度,不断提升教研员专业素养,教研员既是理论的传播者更是教学的践行者,上得讲坛,下得课堂,提升工作能力应该是大家共同的迫切期待,要能够示范一门学科(开展教研员教学实践周)、抓好一个课题(教研员人人要有课题)、发表一篇论文(每学年),建好一个基地(提炼经验)、深入一所学校(开展一托二活动)。

  3、构建促进教研员专业发展的长效机制,积极争取改善教研人员办公、外出学习等工作条件,积极努力确保教研人员的劳动待遇,促进本单位的民主和谐健康发展。

  教学研究是一项系统工程,行动和理念之间是相互依赖、相互促进的关系,没有理念指引的行动是盲目的行动,最终必然一无所获,因为选择正确的方向比熟练掌握操作的技术更重要,但没有行动支撑的理念就是“纸上谈兵”,再好也是“水中月、镜中花”,起不到实际作用。因此只有不断地研究教研工作的规律,探寻教研工作的方法,提高教研工作的效率,才能真正为学校教学服务,这是我们大家的共识,也是我们大家不断追求的目标,我们大家会不懈地努力。

教研室工作计划11

  一、指导思想

  坚持教育科研与教育教学实践紧密结合,着眼“以教研促教学”的工作目标,立足学校现有的教研水平和现状,着手抓教师培训,服务教师专业成长;着手抓制度建设,优化校本教研环境;着手抓课题研究,提高教育科研工作的针对性和实效性。

  二、工作目标

  (一)常规管理目标

  每个教研组一学期至少6 次公开课,每位老师一学期至少听课8次,注意收集公开课的物化材料。公开课的评价要公平公开,扎实做好上一级公开课的遴选工作。进一步加强教研组建设,强化教研组长开展教研工作的自主意识、责任意识、创新意识,有计划地开展教研组活动。

  (二)教科研究目标:

  进一步规范以老带新工作,规范物化材料,按教研组归集细化的附带说明材料。鼓励引导教师加强教学技能学习和提高,积极组织老师参加各级各类教学技能比赛和学习活动。固化校本课题研究的管理办法,规范管理校本课题研究工作。更好地服务指导教师搞好教科研工作。进一步发挥教研服务教学和引领教学的作用,提高学校教科研水平。继续做好“一师一优课,一课一名师”网上晒课推优工作,不断提高本校老师信息技术与课堂教学融合的水平和档次。开发校本课程的动力要由鼓励、支持向引导管理转变。要努力引导校本课程的构成由分散的,零碎的往体系化的、实用的方向发展。

  (三)校本培训目标:

  把集体备课建立在公开课听课评课、年段集体办公、以老带新这三个支点之上,把校本教研与外派交流和网络培训相结合,全面打开富有学校特色的校本研究新局面,扩展教师们的视野,提高教师们的水平,推动我校教师队伍整体素质的.提高。

  三、主要措施

  (一)健全完善有关制度

  1、是制定并健全学校全员培训制度、教师外出学习、培训制度将教师的学习、培训与绩效工资的考核挂钩;

  2、骨干教师校级考核制度;

  3、固化课题研究管理办法,完善以老带新的细节要求。

  (二)加强青年教师的培养力度

  1、继续发挥骨干教师的作用,实行青年教师带教制度。

  2、青年教师至少在教研组内上一节公开课,上一节汇报课,过课堂教学关。

  3、青年教师一学期至少写一篇教育教学心得,过教学反思关。

教研室工作计划12

  xxxx年,通辽市教研室将在市教育局的领导和自治区教研室的指导下,围绕课程改革这个中心,深入开展常规教学研究和课题研究,加强自身建设,充分发挥教研室“研究、管理、指导、服务”的职能作用,为实现通辽教育的均衡发展和办人民满意教育目标,做出我们应有的贡献。

  一、深入开展教学研究全面推进课程改革

  1、继续开展调研视导工作

  xxxx年的调研视导工作分两次集中进行,分别从3月中旬和9月中旬开始,历时约3个月。本年度调研视导中,在抓好对旗县市区学校的指导外,还要加强对市直学校的指导力度,包括对通辽一中、通辽五中、通辽实验中学和通辽蒙中的指导。调研视导的主要任务:

  ①新课程背景下新的教学模式的建立情况;

  ②《教学规程》和《教学常规》的落实情况;

  ③基本功训练达标情况;

  ④利用知识树说教材活动开展情况。

  2、开展送课下乡活动

  xxxx年,我们将继续坚持菜单式送课下乡的工作思路,与旗县市区联合开展此项活动。本年度送课下乡与以往不同的是:一是集中一校,辐射周边;二是提倡旗县配课,同课异构,三是质量上乘,数量突破。

  3、开展学习课标教材活动

  主要通过两个载体来实现:一是要聘请国家课标修订组、教材编写组或国内资深学科专家,在全市范围举办义务教育xxxx版新课标和修订后的新教材培训,新教材新课标的培训分别安排在3月中旬、暑假和寒假分三批进行,小学初中均培训初始年级;二是通过“利用知识树说教材”活动,进一步推动我市中小学教师对课标和教材的研学,年内举办一次全市部分学科“利用知识树说教材”竞赛活动,要求学校层面和旗县市区层面精心选拔推荐。

  4、开展同课异构活动

  上半年完成高中同课异构,由通辽一中、通辽五中、通辽实验中学的优秀教师与江西金太阳教科所的学科专家同台献课,并开展高水平的评课议课活动。参加展评活动的学校展示新课程的课堂教学的模式,金太阳的专家用学案导学的模式引领。内容为物理、化学两个学科;下半年完成初中理化生和小学语数英等学科的同课异构活动。活动重点放在高效课堂教学模式的建构上。

  5、开展中心教研组活动

  xxxx年各学科中心组都要制定年度工作计划,按计划开展中心组活动。重点做好以下工作:

  一是各中心教研组要完成换届工作,各学科要重新聘任并组建学科中心教研组;

  二是年内各中心组要召开1次全员参加的学科专题业务会议;

  三是开展“教学研讨”、“学科沙龙”、“集体备课”等全员或非全员参加的中心组活动不少于2次。为保证质量,中心组的每次活动主题必须明确,而且要提前2周通知各中心组成员作准备,实现中心组研讨活动的价值和效度。

  二、切实抓好课题研究努力推广优秀成果

  1、做好“国家级英语实验学校”课题研究模式的推广工作

  “国家级英语实验学校”的课题研究立项三年来,取得了突出成绩,积累了宝贵的经验,形成了一套富有实效的研究模式。年内除继续做好这项课题的研究和结题验收工作外,3月份,要求各学科按照这一研究模式,根据本学科的现状与特点,确立学科研究课题,在全市范围内有选择性吸收10所左右的实验学校开展以协作体形式的课题研究工作。制定课题研究规划和近期目标,定期深入实验校进行巡回指导,每年召开2次由实验校校长和实验教师参加的专题研讨会议,总结部署研究工作。

  2、做好国家“十一五”规划课题的研究工作

  每位教研员继续做好“新课程背景下的'学科课堂教学改革研究”的子课题研究,加大指导力度,做好成果推广工作。

  3、做好“教学基本功提高策略研究”课题的研究指导工作

  每学期派出实验研究指导小组深入16所实验基地学校进行调研、指导不少于1次,从16所实验基地学校中选择一所实验研究工作突出的学校,开展一次现场观摩研讨活动。

  三、加强中职教学研究

  1、开展中职学校调研视导工作

  与基础教育中小学调研视导同步,由市教研室牵头组织特约教研员组成调研组,深入中职学校开展调研视导工作。

  2、开展中心教研组活动

  10月份,围绕中职教学工作开展中心教研组活动,如:“听评课”、“实训课观摩”、“小课题研究”等。

  3、组织全市中职教学能手评选活动

  4月份,开展全市中等职业教育部分学科教师教学能手评选活动,参赛选手侧重专业课教师。

  四、加强学前教育研究工作

  组织学前教育教研员结合调研视导深入旗县幼儿园,调查了解全市幼儿园的师资配备现状和教学现状;组织学前教师开展一次学科带头人评选活动;组织一次学前教师教学展示研讨活动。

  五、加强中考的备考工作努力提高中考质量

  1、《中考说明》及样题的编制、发行和指导工作

  1月份,组织教研员完成xxxx年的《中考考试说明》和样题的编写与修订工作,3月份做好征订和发行工作,4月份开展中考说明的解读活动。

  2、中考命题工作

  5月份,从中考命题人才库中择优选取命题人员,5月底至6月26日入围命题,我们将以严肃认真、高度负责的态度,严密部署,严格组织,高标准、高质量完成xxxx年的中考命题工作。

  3、中考网上阅卷工作

  在认真总结20xx年中考网上阅卷成功经验的基础上,进一步修订中考网上阅卷工作程序,优化评卷流程和管理制度,7月初,利用一周时间,完成中考网上阅卷工作,并于7月末完成全市中考质量分析报告的起草工作。

  六、加大高考备考指导力度提高我市高考水平和质量

  1、组织高三模拟考试

  本年度组织1次高三模拟考试,时间初步定于4月15~14日。为了确保试卷的质量,提高模拟考试在教学诊断、指导等方面的作用,我们准备聘请国内资深的高考命题及研究专家为我们命制试卷。根据我市五年来的高考经验,进行上线预测和边缘生的确定,充分发挥模拟考试的作用,并于考试后一周内召开分析总结会。

  2、召开通辽市中高考质量分析会

  下半年召开全市中高考质量分析会,对xxxx年的高考情况将采取高一入学成绩与高三升学成绩跟踪对比的方式进行分析,总结经验,提出指导性意见。

  七、加强教研队伍建设不断提高研究能力

  1、从xxxx年起,市旗两级教研室可以联合开展一些教研活动,市教研室在专家团队和名师资源等方面给予支持,要求各旗县市区尽早做出安排。

  2、从xxxx年起,在全市教研机构中开展争创自治区示范性教研机构活动,旗县教研机构条件成熟后先报市教研室,经市教研室初验合格后将上报自治区教研室。

  3、xxxx年,市教研室在教研队伍建设方面重点抓四件事:

  一是要加强日常业务学习,每人全年记学习笔记或心得不少于10000字;

  二是继续开展每年两次的室内讲座点评活动;

  三是继续开展学科教研员深入学校执教示范课活动;

  四是每位教研员年内至少完成2篇高质量调研报告或学科策论。

教研室工作计划13

  一、指导思想

  教研室认真学习和贯彻市学院和区进修学校教科研方针,继续开展“情智发展课堂”教学研究。在研究过程中,做好学科核心素养在课堂教学上的落实,发挥骨干教师的带动作用,全方位培养好青年教师,集体备课方面有创新。

  二、工作重点

  1、以高效课堂研究为中心,深化教学改革。本学期紧紧围绕以高效课堂研究为中心,各学科要开展系列性研讨活动,每次教研活动力求做到精心策划、精细组织、精致展示、精彩讨论,指导教研组研究符合本学科教学规律有效率的导学,积极探索提高教学有效性的对策,着力提高课堂教学效率。转化有效课堂研究成果,使有效教学成为全体教师的自觉行为。提出教师的课堂教学要做到四思:即课前反思预设、课中反思应变、课后反思调整、集体反思。认真做好三环节导学式高效课堂的实施细则。

  2、青蓝工程:师徒带教、共同提高。它为教师专业化发展提供服务是学校教育教学中重要的一环。各教研组按教研室的工件计划,开学初要快速拟定好帮扶计划,有明确的活动内容、活动地点、活动时间,要有一一对应的结对关系。做到行动有序、计划落实、过程有效、相互受益,有活动时间安排和课堂展示,青蓝结对教师互听课时不的少于4次,有信息反馈与总结,并做好跟踪记录。

  3、深入课堂教学,提高教学质量。本着相互学习,共同促进,规范教学行为的原则,组织相关人员定时或不定时深入课堂听课学习,鼓励教师之间相互听课。各教研究组要做到授课、听课、评课一体化,尽力实现不同学科教学的均衡发展。确保我校课程改革深入实施,提高素质教育成效,每人每学期听课次数不少于17次,做好听课记录并及时评课,每人每学期至少在组内(校内)开展一节高效课堂展示课,真正做到共同学习,互相交流,稳步提高。

  4、以校本教研为阵地,提升教研实效。校本教研是提升教育内涵的重要途径,校本教研更是开展有效课堂研究一个突破口。本学期加强教研组、备课组的建设,备课组在自主备课的基础上对同一教材进行集体备课,共同探讨,特别是对教学模式、方法的作为重点研究,选择最佳授课方式,解决教学中一些知识性和教法性的问题。采用三环节导学式高效课堂教学模式,充分调动学生主动学习、自主学习、合作学习的`高效课堂教学改革模式深入开展主题教研活动。为解决教学活动中一些针对性的、有一定难度的问题,备课组长提前收集问题,同组教师共同加以研究确定主题,进行专题性教研活动。

  5、以骨干教师研修为基地,加强教师队伍建设。各学科骨干教师要通过各种方式学习培训教师,引导教师研究教材、研究设计、研磨教学、反思交流,创造有深度、有创新、有特色、有实效的课堂案例。通过主题讨论、教学设计、上课、反思、评课、展示、总结,更新教师教学理念,提高骨干教师的整体素质,从而以骨干教师为核心形成教学的辐射与引领作用。一些课堂教学效果较好的学科组和教师个人,学校将在学期初举行课堂教学优质课立标活动,树立典型,进行典型引路。以达到教师人人有章可循,人人又有所创新。

  三、落实完善集体议课制度,强化检查评比

  实行一周一议的集体议课制度,各议课小组长提前一周给教师通知议课内容,要求教师学习准备,并写出书面议课稿(详见《xx二中集体议课制度》)。议课时通知各教研组长及蹲组领导参加,加强观摩指导,开展学科议课竞赛,各议课组在本学期内要精心准备一次议课活动,进行展示验收。

  四、深化课题研究、试题研究

  各课题组,一定要按照课题实施方案,有计划按步骤实施各项研究,保证各项课题能够顺利结题。已经结题的课题组要做好课题成果的推广工作。教研室将根据各课题实施方案,如期对此项工作进行跟踪监督。教研室将引导教师做好近年来中考试题的比较、分析从中探索命题规律,提高教师驾驭教材的能力,为九年级中考和全校教学质量的提高保驾护航。

  五、加大校本教研培训力度

  1、加强教师培训工作,完善培训制度。采用走出去、请进来的办法,争取最大机会让教师外出培训,回来后对全体教师作报告,对其他教师进行二次培训。

  2、继续通过示范课、观摩课教学的辐射作用开展校本培训。

  3、组织好高效课堂赛教活动,发现并培养一大批骨干教师,依此促进教师钻研业务的积极性,让教学质量再上台阶。

  4、召开课改理念、教学方法、教学艺术等专题讲座23次。

  5、聘请知名专家做专场报告会。拟对如何开展试题研究和怎样做好小课题研究两方面进行专家培训与指导,提高教师专业化发展水平。

  6、组织进行青年教师教学基本功(钢笔字、课件制作、教学设计)大赛。

  六、调研、检查向纵深发展

  七、各周工作安排

  第一周:1、制定教研计划

  2、与教务处协调配合,修订各类计划、制度

  第二周:1、各组计划的检查与落实

  2、教研组长会

  第三周:1、新教师汇报课安排

  2、青蓝工程结对安排

  第四周:1、上学期教研成果评比奖励

  第五周:1、课题开展情况检查

  2、调研听课

  第六周:国庆长假

  第八周:各组高效课堂展示

  第九周:1、业务检查

  2、青蓝工程跟踪检查

  第十周:1、调研听课

  第十一周:中期考试

  第十二周:中期考试分析

  第十三周:观摩课教学

  第十四周:示范课教学

  第十五周:调研听课

  第十六周:观摩、示范课教学总结

  第十七周:1、业务培训专题讲座

  第十八周:1、青蓝工程验收

  2、课题研究验收

  第十九周:教学成果评比成果收缴

  第二十周:教学过程绩效考评及各类活动总结评比。

教研室工作计划14

  一、指导思想:

  本学期,继续认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)》文件精神,以市教育局领导的讲话精神为依据,以学校工作要点为指导,坚持课程改革的研究和实践,以高效课堂为突破口,积极推进素质教育和全面提升教育教学质量,以校本教研为先导,以教科研推动教师专业成长,努力打造一流的师资队伍,推进课程改革,进一步开创实小教育教学工作的新局面。

  二、工作目标:

  1.扎实开展常规教研工作,求规范,重实效,提升常规教研活动实效。

  2.制定教师梯队考核办法,加强教师队伍建设,打造一流师资队伍。

  3.营造科研氛围,提高科研实效,充分发挥教科研的引领作用。

  4.深化课堂教学改革,积极探索“先学后教”高效课堂模式。

  三、具体措施:

  1.继续扎实开展教育改革试点项目实验研究工作。

  本学期教研工作继续围绕我校承担的福建省教育改革试点项目“促进小学生自主学习、独立思考、勇于创新教育教学模式”改革实验工作。所有的任课教师都要用已经形成的教学模式进行备课、上课,并加以完善。每位老师继续以年段为主,上一节能体现“自主创新高效”课堂教学模式的实验研究课。

  2.以学科(年级)教研组建设为抓手,开展扎实有效的校本教研活动。

  ①开学初以年段(或学科)为单位继续组织学习各学科《义务教育课程标准》(20xx版),深刻领会“新课标”新理念,能根据“新课标”的精神对教材进行分析,明确本学科、本学段、本年级的教学目标和教学重难点,对照课标明确本学期教材的知识点,并形成书面材料,学段内交换讨论,作为期中、期末出卷的依据。

  ②研读《教师教学用书》中的《教材说明》,明确本册教材的教学任务和教学重难点,将本册教学任务分解到各单元或各板块中(语文如识字、写字、阅读、口语交际、习作等,数学如数与代数、图形与几何、统计与概率、综合与实践等),分别安排主讲人结合具体教材阐述如何落实本册教学任务,突出重点,突破难点,其他老师参与交流、研讨。

  ③按照《三明市开展中小学教师岗位大练兵活动实施方案》的.要求,组织好年级研讨课的说课、听课、评课,探讨怎么运用课堂教学评价的原则、方法和标准,对不同类型的课作出评析,并提出合理化建议等。做到有听课、有评课,有记录,有收获。

  ④根据年级、学科特点,开展其他有特色、有实效的教学研讨活动,如组织理论学习、观看教学光盘、开展网络阅读、教育读书活动等。

  3.深化课堂教学改革,积极探索“先学后教”高效课堂模式。

  4.继续举办校本培训活动。仍利用每周三下午的全体教职工大会,邀请班级管理工作有特色、教学有特长的骨干教师作培训主讲人,与老师们分享他们的教育教学经验或学习心得。

  5.继续组织开展“同伴互助结对子”工作,加强“同伴互助结对子”工作的规范化管理,努力提高互助的实效性。

  6.根据教育部制定的《中小学书法教育指导纲要》,继续加强师生写字基本功的训练,定于5月份开展全校学生汉字书写年级过关测验。

  7.继续开展教师读书会活动。开学初开展新会员招募工作,于3月最后一周组织读书交流、好书漂流活动。之后进入新一轮阅读书目的自主阅读阶段,仍安排在每月的最后一周举办读书交流汇报活动。

  8.加强对新进教师的指导和培养工作。学校继续组织学科指导组员对新进教师课堂观察和指导,新进教师三年内每学期上两节汇报课。去年三位新进教师仍要求半期考前后各上一节汇报课。(统一安排在四月份)

  20xx学年第二学期教研室工作计划

  9.继续借助教研博客平台,开展理论学习、听课评课活动,通过学习和交流,促进教学水平、教育质量的提高。

  10.在校长的领导下继续做好片区管理与同城化结对联盟工作。

  ①本学期继续选派我校10位教学骨干到农村参加支教,对农村学校的教师进行一对一的“传、帮、带”活动,互学互进,促进城乡教育均衡协调发展。

  ②继续探索资源共享、共同发展的新途径,努力提高片区教研的层次和效益。

  11.抓好课题研究,加强规范管理。

  ①本学期继续认真组织开展语文省级课题《基于语文实践的有效教学模式探究》、数学省级课题《在小学数学问题解决中培养学生数学思考思考能力的研究》、信息技术省级课题《基于信息技术环境下的有效学习研究》、市级音乐课题《多元音乐文化理论下的小学视唱练耳教学模式研究》实验研究工作。

  ②本学期组织老师开展校级课题研究,期初积极动员教师申报校级课题,作为参加市级、省级课题的必备条件,力争做到人人有课题,以课题研究来促进教师的专业成长。

  12.制定本校教师梯队评选和考核办法,加强师资队伍建设,努力打造一流的师资队伍。

  13.其他工作

  ①会同教务处落实教学常规的检查和指导工作,每月定期和不定期抽查教师备课、反思和作业批改情况,提高教师教学过程的科学性和规范性。

  ②进一步做好语、数、英学科试卷编制及保密工作。

  ③认真做好期末教师业务档案登记,建立教师个人业务档案。

  ④继续做好教师教育教学荣誉登记和期末汇总工作。

  四、具体工作安排

  二月份:

  1.研讨、制定本学期教研工作计划。

  2.召开农村支教工作会议。

  3.继续组织学习新课标。

  三月份:

  1.根据新课标和备课用书的要求,各年级制定本册教材的知识点。

  2.开展岗位大练兵,进行听课、评课活动。

  3.组织教师申报校级课题。

  四月份:

  1.组织观看光盘,进行听课、评课活动。

  2.做好语、数、英学科期中试卷编制工作。

  3.进行课题研究过程性检查。

  4.青年教师教学汇报。

  五月份:

  1.做好半期考试及试卷分析相关工作。

  2.继续组织观看光盘,进行听课、评课活动。

  3.开展全校学生汉字书写过关测验。

  4.做好语、数、英学科期末试卷编制工作。

  六月份:

  1.继续组织观看光盘,进行听课、评课活动。

  2.做好语、数、英期末试卷分析工作。

  3.做好教师教育教学荣誉登记和期末汇总工作。

  4.做好期末教师业务档案登记,建立教师个人业务档案。

教研室工作计划15

  一、指导思想:

  根据教育局“推进教育均衡发展、聚焦课堂、深化二期课改”文件精神,继续贯彻“以崇高的师德立身、以精湛的业务立足、以真诚的服务立信”的学院精神和“勤奋踏实、团结协作、开拓创新、讲究实效”的部门形象要求。以促进教师的专业发展为工作目标,以新课程实施中的案例研究为载体,总结、推广新课程实施中的有效经验,保障杨浦区小学新课程的稳步推进。

  二、工作要点:

  在小学教研工作计划中,各学科教研员要进一步明确服务意识、质量意识和研究意识。各学科教研员要深入研读学科课程标准,在日常工作中关注新课程实施中存在的问题和成功经验,研究有效的学科教学策略。

  1、加强常规教研,聚焦课堂教学

  (1) 提高以“三个一”相结合的教研员工作方式的效益。

  根据学科教学中的主要问题,认真设计区级教研活动的主题和内容,增强学科教研的实效;

  按照对分片教研活动的管理细则,加强对分片教研活动的指导,提高分片教研活动的质量;

  加大对蹲点学校学科教研组活动的指导力度,共同参与学校教研组的课题研究和骨干教师的培养。

  (2) 深入基层学校,增加随堂听课的力度,观察、分析新教材执教教师的课堂教学行为,与基层教师开展教学策略的互动研讨。

  (3) 通过教学调研,全面了解学校新课程实施的现状,为制定学科教师培训方案积累资料。本学期拟对二联小学(第13周)进行全学科调研,对20所小学进行分学科调研(第4、11周)。

  2、开展教师培训,保障课改实施

  (1) 根据学科教学的需要,继续开展针对学校教学分管领导、学科教研组长和执教教师层面的分层培训。

  对执教教师的培训:落实三年级第二学期新教材执教教师培训工作计划,做好新教材实施年级的资源库建设和教学指导工作,保证新教材的顺利实施;思考四年级新教材执教教师培训计划,落实培训的前期准备工作。

  对学校学科教研组长的培训:结合新教材试点校教师的教研活动,开展对学科教研组长的培训(由各学科组分别制订并落实培训计划)。

  对学校教学分管领导的培训:与干训部合作,设计培训课程,以专题讲座、现场观摩等形式,开展对小学教学分管领导的.专项培训。

  (2) 做好“杨浦区小学第二届骨干教师高级研修班”培训的各项工作,按照研修班培训计划,重点落实理论学习和实践研究模块的研修计划;以学、研、看、用、写相结合的研修模式,促进骨干教师的专业化进程。

  (3) 各学科组制定并落实学科中心组的研究计划,发挥中心组成员的骨干引领作用,促进学科教学质量的稳步提升。

  3、参与教育科研,丰富教研内涵

  (1) 以新课程理念为指导,各学科继续开展对新课程教育教学策略的研究,增强学科教研的针对性和适切性。

  (2) 积极参与学院“区域推进二期课改”的市级课题研究。按“杨浦区小学拓展型课程开发与实施”的课题研究计划,继续开展“资源共享、跨校教研”的实验研究,并做好学校校本拓展型课程实施方案的完善工作。

  4、组织教学评比,促进教师发展

  (1) 建立杨浦区小学“百花杯”教学评比学科评委资源库;进一步规范区小学“百花杯”教学评比的组织管理条例;(3月)

  (2) 做好区小学第九届“百花杯”(品德与社会、英语学科)教学评比复赛、决赛工作(4~5月)。

  (3) 制定杨浦区小学新教材教学案例评比条例;做好首届杨浦区小学新教材教学案例评比的动员、组织工作。

  5、开展质量监控,提高评价效度

  (1) 质量监控是教学流程管理的一个重要环节,教研员要加强对学科测试内容与方法的研究,认真做好测试后的质量分析,为全面了解区和学校学科教学质量变化趋势提供参考依据。

  (2) 语文、数学、英语学科将在本学期期中对五年级,期末对一、三年级进行质量监控。

  (3) 其余学科思考学科教学质量监控的内容与实施方法,积极稳妥地实施学科教学质量监控。

  6、其它工作

  (1) 以创建上海市示范性教师进修院校为契机,进一步规范教研室工作管理,及时做好资料收集、整理工作。

  (2) 为区“两名”培养对象的教学研究活动提供切实有效的服务和保障。

  (3) 进一步维护组内团结协作的氛围,组室成员在教研室各项工作中形成合力。

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