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评估工作计划

评估工作计划5篇

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的评估工作计划5篇，欢迎阅读与收藏。

评估工作计划5篇

评估工作计划篇1

　　安全工作关系到部门工作能否正常开展，必须长抓不懈。本年的安全工作，仍以提高本部门人员的安全意识为主旨，以创建“平安部门”为目标，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，杜绝责任事故的发生，做到警钟长鸣，常抓不懈，切实加强安全教育管理工作。结合本部门实际，特制订如下计划：

　　一、工作总目标要求：

　　本学期学校安全工作的目标要求是：认真贯彻学院关于加强安全工作的有关文件，提高本部门人员的.安全意识以及防范能力。杜绝各类安全责任事故。

　　二、加强本部门安全工作领导机制

　　成立部门领导为组长，设立一名安全员，其它人为成员的部门领导小组，成立灭火行动组、疏散引导组。实行年度安全工作目标管理责任制。部门领导与院长签订安全目标责任书。

　　三、努力完善各类安全制度，积极形成促进规范管理

　　制定部门安全工作实施细则，促进本部门各项安全工作的规范管理，从制度上加强安全工作的开展，在落实学院安全工作文件的基础上，使本部门安全工作得到进一步的加强，以实现安全管理工作的科学化、规范化、制度化。

　　1、部门资产安全方面：

　　定期组织安全检查，每学期不少于两次，发现险情及时汇报排除。

　　2、设施安全方面：

　　电器使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定不使用大功率电器，禁止私自乱拉电线。

　　3、消防安全方面

　　加强对部门的消防设施的检查力度，每周检查不少于一次，发现问题立即整改，并于每周二及时将部门安全信息稳定情况上报学院保卫处。

　　四、大力加强安全督查体制，切实保证措施层层落实

　　安全检查工作要经常化、制度化，每月负责人对部门进行安全工作检查，加强部门的工作落实的监督和检查工作。

　　“安全事情无小事”，本部门人员对安全工作始终保持着高度的警觉性。对本部门各类安全工作认真负责。积极营造本部门工作的良好环境。

评估工作计划篇2

　　xx街道20xx年度驻辖区行政事业企业单位人口与计划生育目标管理评估办法

　　为了加强驻辖区行政事业企业单位人口与计划生育工作，根据《xx街道20xx年度驻辖区行政事业企业单位人口与计划生育目标管理责任书》的要求，特制定此评估办法。

　　一、年度责任状总分值为200分，上不封顶，下不保底

　　二、具体目标分值设置如下：

　　1、有计划生育领导组织（10）分，没有不得分；

　　2、有专（兼）职人员负责计划生育工作（10）分，没有不得分；

　　3、计划生育工作实行目标管理（30）分，否则酌情减分；

　　4、对在职人员、停薪留职人员、下岗人员、放长假人员、合同工、临时工等有健全的计划生育管理制度（30）分，每少一项减5分；

　　5、掌握本单位人员计划生育情况（40）分，情况不清的否则酌情减分；；

　　6、本单位人员避孕情况底数清、情况明（15）分，否则否则酌情减分；；

　　7、按季统一到办事处领取药具并做到定人、定量、定期发放（30）分，否则酌情减分；

　　8、每半年组织本单位育龄职工学习一次人口理论及计划生育知识，并有记载（20）分，每少一次减1分，无记载不得分；

　　9、按政策要求兑现独生子女待遇（15）分，每有一人不兑现减2分；

　　10、接受区级以上计划生育检查的，依据检查情况的.好坏，每次加减6－10分。

　　三、奖惩

　　对各类指标均达到要求，基础管理好且考核位次居前五名的单位，由街道授予年度“人口与计划生育工作先进单位”称号；对总分未达到150分的，或出现计划外生育，或工作严重失误的，建议有关部门实行“一票否决”。

评估工作计划篇3

　　20xx下半年评估中心工作计划

　　根据王永仲副校长的统一安排，本学期，技能鉴定评估中心特制定如下工作计划:

　　一、9月中旬，协助通辽市人社局鉴定中心组织全市中国技能大赛

　　1、组织动员、报名工作

　　我校共有两个专业2名教师参加比赛。即：王凯为参加钳工竞赛；缪晶晶参加室内装饰设计比赛。

　　2、组织维修电工赛点，要求准备场地、设备、材料，参赛学员报到等工作。

　　3、工作目标：通过大赛，为学校争取社会效益，为个人争取荣誉。

　　二、10月下旬，组织校内第八届学生技能大赛

　　预计在9中旬向各教学部下发技能大赛实施方案的通知，将对全校学生进行校内职业技能比赛。本次大赛还是分为现有专业竞赛项目和参与项竞赛项目两大类。根据各教学部上报学生参赛情况如：人数，设备、场地等，再制定具体竞赛细则。

　　1、大赛程序：由各教学部组织学生报名，并由各教研组组织相关竞赛试题范围，上报鉴定评估中心后，由鉴定评估中心制定竞赛细则。

　　2、校内技能大赛主要达到以下两目标：

　　1）通过大赛从中选出参加明年市级、区级技能大赛的学生。

　　2）通过大赛也可以全面评估在校学生掌握技能情况，同时也评估教师教学效果。真正做到，以赛促学、以赛促教、以赛促改。三、12月下旬，为12级对口升学两个专业组织技能考核评估

　　1、根据对口升学大刚要求，组织专业技能试题。

　　2、组织学生考试：如考场安排、监考教师安排、审批试卷等。

　　3、工作目标：通过考核选出最优秀学生上报教育局，为明年高考加分。

　　四、对全校教师教案进行检查考评

　　根据学校教学要求，鉴定评估中心在本学期结束时对全校教师教案进行检查考评，并将考评成绩纳入绩效工资考核。工作目标：提高教案质量。

　　五、学校其他工作

　　随时接受上级部门和学校安排的'临时性工作，如短期培训，技能鉴定等工作。

　　内煤技校评估中心

　　20xx年9月1日

评估工作计划篇4

　　一、迎评工作指导思想和目标

　　指导思想：以党的十六大精神为指导，以教育部《关于加强高等学校本科教学工作水平提高教学质量的若干意见》和《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》为依据，贯彻"以评促改、以评促建、评建结合、重在建设"的原则。以评估为契机，强化管理，推进改革，加快发展，进一步提高我校本科教育办学水平和教学质量。

　　目标：确保以优良成绩通过教育部的评估。

　　二、迎评工作组织领导与主要措施

　　1、加强领导、全面发动

　　学校成立迎评促建工作领导小组，下设七个工作组和迎评促建办公室，各教学单位、各处（室）也相应成立迎评工作领导小组，并指定专人负责日常工作。学校与各单位、各处（室）要通过多种渠道、多种形式进行广泛深入的宣传，全面动员全校师生积极参与迎评，使全校上下都认识到评估工作的重大意义，理解评估指标的内涵，明确我校迎评工作的目标，进而牢牢抓住这个难得的发展机遇，充分发挥评估对教学工作的推动作用，对学校各项工作和建设的促进作用。举全校之力，以评促改、以评促建，努力提高评建工作的质量和效果。

　　2、明确责任、认真迎评

　　各教学单位、各处（室）的`行政一把手是迎评工作的第一责任人，校迎评工作领导小组及其办公室提出的工作方案和事项，各单位必须严格按要求进行工作，责任到人。督导和咨询组定期深入各有关部门逐项督查，校迎评工作领导小组定期对各单位的迎评工作进行考核，并奖惩。

　　3、加强建设、积极整改

　　针对自评发现的薄弱环节、问题，特别是与观测点指标B类标准有差距的项目，通过改革与建设，学校与各单位共同努力，尽快予以弥补和提高，确保我校的教学工作提高到一个新水平。

　　三、迎评工作总体安排

　　为保证迎评促建工作有计划、按步骤地进行，将迎评促建工作分为五个阶段。

　　第一阶段：学习、宣传、调查、摸底阶段

　　预计时间：～年5月中旬至8月

　　主要任务和目标：

　　1、迎评办编印"迎评促建"宣传手册，将教育部评估方案及教育部教高[20xx]4号、教高[20xx]5号等文件传达到各级领导和广大教职员工。

　　2、学校邀请有关专家讲解评估指标体系，各单位进一步领会指标内涵和要求。

　　3、在正确理解评估指标内涵的基础上，对评估指标体系各项指标进行分解细化，并落实到有关单位和责任人。

　　4、迎评办编印"迎评工作简报"，加强对迎评工作的宣传。

　　5、各单位依照指标体系收集迎评所需材料，并作初步的分类整理，建立本单位迎评档案。

　　6、迎评办调查摸底迎评中硬性指标，针对差距，提出拟建项目，提交校迎评促建领导小组，确定建设规划和建设进程。

　　7、督促各教学单位基本完成教学档案资料的整理和补充、完善工作。

　　四、学院准备工作

　　1、院长或主管教学院长向学校专家组汇报工作，时间40分钟以内。

　　2、材料陈列室要有专人负责，能够迅速向专家组提供所需材料。

　　3、安排陪同专家组考察学院办学条件、检查学生宿舍的人员。

　　4、提供当日所有教师的准确课表；本院教职工名册及学生分班名册；学生宿舍分布、楼号、房号。

　　5、其他需要准备的工作。

评估工作计划篇5

　　根据《依安县教育局20xx年督导评估实施方案》的通知，我校组织全体教职工认真学习，对照《黑龙江省义务教育学校标准化建设指标评价体系》学校成立了由校长任组长、其它行政领导任副组长的领导组，同时成立了有校务会成员及教师参加的自评组，既分工又合作，积极履行“自查评估”职能，推进依法治校进程，保障素质教育的全面实施，不断提高我校教育教学工作的制度化和办学质量。

　　从20xx年3月开始，学校组织教师学习评估方案和细则，使自评组人员及教职工人人明白督导评估的意义和作用，了解评估方案和细则，对照评估标准实施细则，进一步清理和完善各种档案资料。

　　本学期，全体教师发扬与时俱进的精神，紧紧把握时机，趁势而上。使课改促进教师、学生、学校的全面发展，有效地推进素质教育的全面落实。

　　1、重视督促、检查教职工的.工作，使学校教育教学工作全面推进。让所有学生受到优质教育既是义务教育的要求，也是现代教育的本质要求，更是现代社会发展的必然要求。为了开展好这项工作，学校领导组加强了调查，在强化督导自评的基础上，依法办学，抓住重点、难点问题，认真研究，提出整改意见。

　　2、成立自评组：

　　组长：张兆青

　　副组长：高景军姜秀坤徐文举

　　组员：王之丰曹广文王海龙王延利窦锐

　　3、通过学习使各位教师明确学校办学目标、德育工作和教学质量是学校生存和发展的重要因素，加强学习，努力提高自身素质，更新教育观念，这是时代对每位教师的要求。

　　4、加强师德师风建设工作，使政治学习、业务学习制度化、讲实效。

　　5、月份安排

　　三、四月份：

　　（1）学习依安县教育局[20xx]2号文件和督导评估规程。