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早教中心管理制度

（经典）早教中心管理制度

　　在现实社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的早教中心管理制度，希望能够帮助到大家。

（经典）早教中心管理制度

　　早教中心实行主任负责制

　　一、教师签定三年劳动合同，考核上岗，上岗前属实习期不享受奖金待遇。

　　二、教师上岗后必须穿工作服，佩挂工作牌不履行者一次扣10元。

　　三、教师必须履行值日制度，中午值班等职责，并不得在外兼职，值班时间请假一次扣10元。

　　四、工作时间不得接听与工作无关的电话，禁止在工作时间上网，游戏，聊天等，工作时间手机应关机，违反一次扣10元。

　　五、不准体罚或变相体罚孩子，发现一次停发当月奖金，累计2次记过一次，工资降一级，累计三次开除。

　　六、不准接收家长吃请及收礼，如有情况及时向主任反应，违者扣发当月奖金。

　　七、节约用水用电，任何人不得浪费水电，做到人走灯灭，人走上锁发现不关电闸者一次扣20元。

　　八、上班时间不准穿奇装异服，不留长指甲，不梳披肩发不浓妆艳抹。

　　九、工作时间每周为五天工作日，早八点~晚五点{周三~周日}休息两天，周一，周二上午8：00~11：30下午13：00~16：30，实行值班制。

　　十、周三为卫生日，老师听课交流学习日。

　　十一、对本中心规定不得外传的消息，如教学具体方法、教案，课件等中心机密内容一律保密不得外传。违者一次扣100元。重者开除并追究责任。

　　十二、本中心发放的办公用品严禁个人私用。

　　十三、养成良好的生活习惯和工作作风，节约光荣浪费可耻，节约用水用电，人走灯灭，水停，门上锁。

　　十四、奖金发放参照奖金制度。

　　十五、出现重大事故的班级扣发当月全部奖金连续出现3次重大事故者班主任自动离岗。

　　十六、本单位人不得大喊大叫，一惊一乍影响老师形象，发现一次扣10分累计3次开除。

　　十七、上班时间不得串岗，不得随意请假，不准外出不管时间长短按迟到计算扣10元。

　　十八、对于领导安排工作不服从者，同事之间勾心斗角者，不团结同事者，和家长吵架者，对孩子大呼小叫者一次扣50无累计3次开除。

　　十九、对活动不积极参于并私下议论扣发当月奖金。如与其它制度相抵制以此为准

　　家长入园规章制度

　　一、家长出入早教中心，仪表要整洁，谈吐举止文明礼貌，为早教中心树立良好的榜样。

　　二、遵守早教中心内各项制度，按时接送幼儿上课，因事因病、缺勤要及时请假，家长和幼儿，患传染病时必须及时告知早教中心。

　　三、尊敬老师，引导幼儿积极与早教中心配合，主动与幼儿所在班级的老师取得联系，及时反映了解幼儿情况共同教育好幼儿。

　　四、遇到幼儿之间发生矛盾，纠纷请家长采取正确方法给予引导教育或和本班级教师反映恰当解决不得训诉恐吓任何幼儿以确保幼儿身心健康。

　　五、家长和幼儿园工作人员保持正常关系不得请客送礼协助幼儿园树立良好园规。

　　六、要爱护公物，不随意采摘花果，并教育幼儿协助保护好早教中心设施和各种玩具器材，讲究卫生，不在园内吸烟，不随地吐痰，不乱扔杂物等。

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