教职工会议制度

教职工会议制度

　　在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的教职工会议制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

教职工会议制度1

　　一、学校规定的教职工会议，全体教职工必须参加。

　　二、教职工因公、私请假必须会前和校长办公室请假，请假形式可书面报告或口头报告，经同意后方可请假;教职工因特殊情况不能书面或口头报告的，可电告或委托他人转告。

　　三、教职工会议必须按规定时间准时到会，迟到者扣除奖金5元。

　　四、教职工因特殊情况提早退席为早退，早退扣除奖金5元(必须有二分之一时间在场)。

　　五、教职工请病假(一周之内的'病假，不包括长病假)扣除奖金10元，请事假扣除奖金10元，并扣除期末考核分1分。

　　六、教职工未经请假而擅自不参加会议作旷工论处，一次会议作半天旷工，扣除奖金50元。

　　七、教职工公出(指学校指派的公差，但不包括函授学习、赴外地培训等提高自身业务的培训学习活动)不扣除会议奖金。

　　八、教职工会议之前教职工要事先结束班级工作和教学工作;行政人员要提前结束行政事务工作。任何人不得以任何借口而不参加会议或迟到早退。

　　九、教职工在会议期间无特殊原因不得离开会场。不得留学生在教室辅导补课或作业，不得影响会议。

　　十、教职工会议要按规定年级组座位就坐，会议前各段长要组织好本段教师。

　　十一、会议期间教职工要带笔和笔记本，认真做好会议记录(期末学校将对教职工的笔记进行一次检查，与期末综合考核挂钩)。

　　十二、教职工会议要保持会场安静，不能谈论，不能看书看报，不能改作。

教职工会议制度2

　　为进一步加强对教职工考勤管理，保证会议质量，促进学校各项工作的顺利开展，特制定如下制度。

　　1．教职工考勤由学校指纹考勤和年级签到考勤两部分组成，学校考勤由校长办公室负责，年级考勤由年级主任负责。包括每天上、下午，学校、年级召开的例会、升旗、xx或其他特殊活动。

　　2．学校指纹考勤每天分签到和签退两种形式，签到截止时间：为正课第一节上课前十分钟，签退时间为上、下午的`第3节课后。

　　3．指纹考勤原则上实行每月公布一次，年级签到考勤原则上每周公布一次。考勤结果将作为教职工晋级、评优、调资和发放奖励性绩效工资的重要依据。

　　4．教职工有事必须提前请假，请假需先到校长办公室领表填写，一式3份，年级、教务处、办公室各一份，3天以内由分管校长批，3天到1周由校长批，1周以上报教育局人事股批（产假统一由教育局审批）。

　　5．每周日晚上是学校教职工例会时间，每周四晚上为学校行政会时间，开会具体时间为学生第一节晚自习开始时间。一学期例会无故缺席两次以上（含两次），当年综合考核和奖励性绩效工资发放档次不得评为优秀。

　　6．教职工会议期间要关闭手机或调至静音状态，不讲话，不吸烟，不看报，不做与会议无关的事情。

　　7．严禁在上班时间下棋、打扑克、玩游戏等，也不得利用电脑从事与教学无关的娱乐活动，一经发现，视情节轻重，给予诫勉谈话、警告或大会点名批评等处罚。

　　8．校长室将不定期对各年级考勤进行抽查，发现问题必须及时纠正，对执行不力的年级将给予通报批评。

　　9．此条例从20xx年9月1日执行。

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