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休息室管理制度员工休息室制度

休息室管理制度员工休息室制度通用

　　在现在社会，接触到制度的地方越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。到底应如何拟定制度呢？下面是小编收集整理的休息室管理制度员工休息室制度通用，仅供参考，希望能够帮助到大家。

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休息室管理制度员工休息室制度通用1

　　小区会所休息室管理细则

　　1、使用休息室必须事先预定。

　　2、管理人员应熟练使用按摩椅。

　　3、对休息室内设备、设施的损坏，会所有权向使用者提出索赔。

　　4、使用休息室，请提前向会所前台预定，并在使用前进行登记；

　　5、业主/住户使用本室，收费标准为15元/按摩椅/小时；

　　6、保持室内环境的整洁，禁止在室内吸烟，吃带皮、壳、核的'食品；

　　7、请勿在室内大声喧哗，以免影响他人；

　　8、未成年人进入本室，须有成年人陪同，并对其行为和安全负责；

　　9、爱护室内的设备、设施，请勿随意挪动室内物品；使用时发现有何损坏，请立即通知会所工作人员；对人为损坏之物品，管理处有权向相关责任人索赔。

　　商城休息室管理规定

　　为维护良好舒适的员工休息环境，现制定休息室管理规定，望各员工遵守：

　　1、休息室仅在营业时间内开放，所有员工（含商户员工）均可以使用。

　　2、员工不得在休息室内逗留时间过长。

　　3、不得在休息室内打扑克或做其他游戏。

　　4、不得在休息室内睡觉。

　　5、不得在休息室内吵闹、喧哗。

　　6、注意保持环境卫生。

　　7、不得破坏休息室公共设施或物品。

　　8、不得在标有'禁止吸烟'的休息室内吸烟。

　　9、不得在休息室内堆放个人物品。

　　10、不得利用休息室干私活。

　　物业管理有限公司

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