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保安人员奖惩制度

时间:2024-03-12 07:16:43 制度 我要投稿
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保安人员奖惩制度

  在学习、工作、生活中,制度使用的情况越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的保安人员奖惩制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

保安人员奖惩制度

保安人员奖惩制度1

  一、为鼓励保安人员立功受奖,对有下列行为之一者,给予奖励:

  1、因工作表现突出 ,收到客人锦旗,表扬信、为酒店赢得荣誉者;

  2、在执勤中堵截被盗物资,使酒店及客人避免经济损失达千元以上者;

  3、在执勤中抓获违法犯罪分子被公安机关收审,处以行政拘留以上处罚者;

  4、防止事故发生和忠于职守,制止治安案件发生者,视情节轻重给予奖励;

  5、维护公司声誉、利益免受重大损失者;

  6、对保安工作提出合理化建议,经采纳实施富有成效者;

  7、有其它功绩者。

  二、按照行为规范的要求,对违反规定的保安人员,为达到以惩为戒的目的,对有下列行为之一者,视情节轻重处以罚款10-20元。并对违反以下规定两次的,除罚款以外,给予警告一次。

  1、迟到早退在半个小时以内的。

  2、对保安人员仪表形象的要求(如发蓄、蓄须,染发等)执勤时佩戴饰品(如戒指、项链等);

  3、执勤时不着保安服装或着装不整(包括服装不清洁);

  4、执勤时看书报等刊物,收听录音机及做与工作无关的其它事情;

  5、私自拨打与工作无关的.电话或将电话借与他人使用;

  6、执勤时私自待客或容留非执勤人员;

  7、不服从领导安排,不按时换岗,违反工作规定;

  8、工作态度不认真、散慢,执勤中相互打闹;

  9、违反行内规范的其它情形,且情节较轻的。

  三、对违反行为规范要求,有下列行为之一者,视情节轻重,处以罚款30—50元,并给予警告一次。

  1、 擅自脱岗、串岗、未造成严重后果的;

  2、 上岗前饮用含有酒精类饮品;

  3、 因工作失职,客人提出意见或不满的;

  4、 未经允许,私自与他人串班或离开岗位者;

  5、 不按时参加集体会议或集体活动者;

  6、 违反行为规范的其它情形且情节较重的。

  四、对严重违反行为规范的要求,有下列行为之一者,按规定予以辞退。

  1、 一个月内受到两次警告处罚者;

  2、 执勤时睡觉及擅自脱岗造成严重后果者;

  3、 工作时间饮酒或饮用含有酒精类饮品者;

  4、 私自动用客户物品或车辆的,对造成损失的,后果自负;

  5、 执勤时谈情说爱者;

  6、 不服从管理,自行其事,顶撞辱骂领导者;

  7、 利用职权私自收受客人钱、物者;

  8、 以酒店名义从事职责以外的活动,给企业经济和声誉造成不良影响者;

  9、 执勤时与宾客发生严重冲突、斗殴,给酒店造成不良影响者;

  10、 执勤时聚众饮酒、斗殴,给酒店造成严重影响者;

  11、 私自旷工两天以上者;

  12、 违反行为规范的其它情形,且情节严重的。

保安人员奖惩制度2

  小区保安人员奖惩制度(十五)为鼓励保安人员认真做好本职工作,杜绝一切不良行为,以责、权、利相结合为原则,制定保安人员奖惩细则:

  一、奖励细则:

  1、 见义勇为、敢于同坏人坏事做斗争,成绩显著者。

  2、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件,成绩突出者。

  3、 积极参加抢险救灾,保卫人民生命财产安全,成绩显著者。

  4、 为搞好住宅小区的安全保卫工作积极出谋划策,所提合理化建议实行后效果显著以及工作成绩突出者。

  5、 拾金不昧者。以上行为视情况奖励20-200元。

  二、 惩罚细则:

  1、 工作期间擅自离岗,进行收听收音机、录音机,收看电视或进行其他与工作无关的活动的.,发现一次罚款30元。

  2、 工作期间接待客人,谈笑聊天,玩忽职守者,发现一次罚款50元。

  3、 在岗期间有吸烟、喝酒、吃零食、睡岗及其他懈怠行为者,发现一次罚款20元。

  4、 对小区业主及来访者态度恶劣、粗言秽语、不理不采者,发现一次罚款50元。

  5、 无故迟到、早退,发现一次罚款20元。

  6、 执勤时着装不整齐,仪表不洁净端正(剃光头、留怪异发型、染发等)者,发现一次罚款20元。

  7、 无故旷工,不足一天罚款30元;满一天罚款50元;满二天罚款100元;满三天开除队籍。

  8、如有业主投诉,对业主态度恶劣、粗言秽语,经核查后情况属实,每出现一次罚款20-100元。

  9、 在值勤期间,不得监守自盗,如发现将处以案件款3倍或3倍以上罚款,并移交司法机关追究其刑事责任。

  10、 上岗期间,门卫岗见到来宾和领导要行举手礼,站岗时保持抬头、挺胸、收腹、并腿,不得有摇头晃脑、交头接耳等动作;引导车辆正常进出。上述规定如有违反者,每发现一次罚款20元。

  11、 巡逻时不得有手插衣裤口袋、手叉腰间等散漫举止,不得聚众聊天,上述规定如有违反者,每发现一次罚款20元。

  12、 在岗期间必须保证物业公司办公室、小区内所有公共设施设备及所有围墙、围墙灯、路灯、大门、草坪灯、音乐箱、电子监控等的全方位安全,不得出现任何失盗事故,若发现失盗等不安全事故,明确责任人,由责任人承担经济赔偿责任。

  13、 严格执行请销假制度,无故不请假者按《保安人员奖惩制度》第7条执行。

  14、 严格执行培训制度,无故不参加培训学习者,每发现一次罚款20元。

  15、 认真搞好宿舍卫生保洁工作,每出现一次卫生不合格,处罚责任人20元。

  16、 保安人员要听从指挥,不得顶撞领导,如有违反规定者,每发现一次罚款100元。

  17、 保安人员要精诚团结,互相配合,相互之间不准讽刺打击,不准相互诋毁拆台,不准乱加猜疑,不准在背后议论领导和同志,如有违反规定者,每发现一次罚款50元;如出现打架者,每人处罚100元,先动手者加罚50元,经批评教育仍不思悔改者,开除队籍。

  18、 保安组长要认真履行《保安组长的职责》,如对工作不负责任,玩忽职守,每次视情节处罚20-100元。

  19、 保安队长要认真履行《保安队长的职责》,如对工作不负责任,玩忽职守,每次视情节处罚20-100元。

  20、 保安队长对全体队员出现的违规违纪行为具有处罚权,经公司领导查实批准后实施。

  21、 集团、公司领导在工作期间发现保安队员有违规违纪行为,首先处罚保安队长20-100元,并按规定对责任人进行处罚。

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