当前位置：好文网>实用文>制度>医院宿舍管理制度

医院宿舍管理制度

相关推荐

医院宿舍管理制度

　　在发展不断提速的社会中，各种制度频频出现，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的医院宿舍管理制度，欢迎阅读与收藏。

医院宿舍管理制度

医院宿舍管理制度1

　　(一)实施住宅区人性化管理

　　我们把人性化物业管理理念确定为:尊重每一位业主、住户,尊重每一位管理员工,在管理、环境、空间各个层次和环节营造既相互信任、相互尊重,又有明确的行为规则的这样一种和谐、有序的环境和氛围,从而使人们的潜力得到充分发挥,人们对工作、生活、文化上的品味需求得到满足。我们坚持做到:每一套物业方案的实施要得到业主、住户的充分认可,公司的经营管理理念要得到管理员工的普遍认同,在物业管理的各处细节,体现对人的珍爱与关怀。

　　(二)充分依靠单位组织,发挥业主的自治、自律功能

　　成熟的住宅区物业管理决不是管理公司的单向推动,而应该得广大业主的真诚回应,变单向推动为双向共管。只有启发广大业主共同参与物业管理,增强业主自治、自律功能,使业主自治、自律与专业化物业管理相结合,同时充分依靠医院的行政领导,才能使zz医院职工宿舍区的物业管理真正得到升华。为此,我们将紧紧依靠三医院(尤其是后勤部门)的行政领导,发挥zz医院职工宿舍区广大业主的作用。

　　(三)确保医院职工宿舍区优美的生活环境

　　物业管理的目标应实现经济效益、社会效益和环境效益的全面发展,对zz医院职工宿舍区来讲,我们将通过总体规划设计,进一步完善管理体系的软、硬件设施,同时根据实际情况及物业管理的要求,提出改善环境、改造设备设施等方面的合理化建议,确保zz医院职工宿舍区优美的生活环境。

　　(四)建立家政服务中心

　　家政服务中心为业主提供保姆、家教、钟点工、特别护理、代订牛奶等多方面的服务,让业主享受高质量的生活。

　　1、保姆服务:为有需要24小时照顾的'老人、儿童或病员的业主提供全天候居家保姆服务,保姆在业主家居住,和业主共同生活,每周向管理处家政部提交一份由业主签名的《保姆服务工作评估表》,作为对保姆服务质量的考核依据。为注重私密生活的业主提供透明人居家保姆服务,保姆由管理处集中安排食宿,尽量选择业主上班或其他不在家的时间为业主提供保姆服务,尽量减少保姆对业主生活的影响。

　　2、家教服务:代业主聘请家庭教师,建立家庭教师教学辅导质量档案,向有需要的业主推荐优秀的家庭教师。

医院宿舍管理制度2

　　一、宿舍分配原则

　　医院实行“职称为主、职务优先”的原则，免费为员工提供宿舍（水电费除外），具体如下：

　　1、院领导房：一厅两房一卫两阳台；

　　2、单人房：科主任、副高级以上职称、资深护士长住单间一卫一阳台

　　3、双人房：主治医师、执业医师、副职、护士长。

　　4、集体房：护士、收费员等，每4人-6人/房。

　　5、特殊情况须经院办领导同意，并报告总办。

　　二、房内配置

　　1、专家房家具有：沙发、茶几一套、电视柜一套、1.5m床1张、双层铁架床1套、三门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。

　　2、单间家具有：电视柜1套、1.5m床1张、二门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。

　　3、双人房家具有：电视柜1套、双层铁架床2套、二门衣柜1只、1.2m办公台1张、凳子2张，热水器1台。

　　4、集体房家具有：双层铁架床3套、二门衣柜1只，胶凳3张，热水器1台。

　　5、由于个人的消费观不同，电视、电脑、音响、冰箱、洗衣机等家用电器、床上用品及各类厨具均由个人自备。

　　三、员工入住的安排

　　1、新员工在办公室填写好相关资料，办理好入职手续之后，由办公室填写好员工宿舍安排联络单（注明其职务、职称等信息）给总务科。

　　2、总务科根据联络单上的'信息安排员工宿舍。

　　3、员工入住后，如在仓库管理员处领用宿舍物品，需签名确认。

　　四、员工的退宿

　　1、员工申请外宿或离职需搬出宿舍时，员工根据领用物品清单，按要求清理好所领用的物品。

　　2、员工凭外宿申请单或经医院批准的离职报告到总务科进行登记，办理物品交接手续。

　　3、总务科、仓库管理员核实无误后，负责人在离职报告上的宿舍物品交接栏签字，并更新相关资料。

　　4、外宿或离职人员于办好手续的当天下午把所有行李搬出宿舍。

　　五、日常管理规范

　　1、员工宿舍由总务科统一管理。

　　2、员工宿舍由医院总务科负责分配，员工不得擅自入住，不得私自调换宿舍或床位。

　　3、员工要妥善保管和爱护医院统一配置的家具及电器，员工离职时将配置的家具及电器按清单交回总务科销账，如有损坏，照价赔偿。

　　4、爱护宿舍公共设施，出现损坏，若为自然老化，由医院维修及置换，若因人为损坏，则按奖惩制度处理。

　　5、宿舍内要搞好室内卫生，做到窗明几净。室内不允许乱堆乱放，不允许向阳台及窗外扔垃圾、泼水等，违者按奖惩制度处理。

　　6、员工直系亲属探亲经医院批准，保卫科、总务科登记后方可留宿，其他人员一律不得留宿。

　　7、来访人员必须在23：00之前离开宿舍。

　　8、注意财产安全，注意防火防盗，离开宿舍时必须关好电源开关及门、窗，不得在宿舍使用高压高频率电器用具等，违者按奖惩制度处理。

　　9、员工每月按标准缴纳水电费。

　　10、员工不得在宿舍内赌博或做其它违法乱纪的事情，一经发现，医院将按照相关规定进行严肃处理，情节严重的将移交司法部门处理。

　　六、宿舍检查

　　1、检查小组：由总务主任任小组组长，各相关部门人员任小组成员。小组主要负责对各员工宿舍的文明卫生情况进行检查，帮助员工营造一个良好的休息环境。

　　2、检查的内容：包括宿舍物品的摆放、宿舍卫生、公共设施、宿舍纪律等各方面。

　　3、检查时间：由检查小组组长组织小组全体成员定期对宿舍进行检查，并将检查结果按期进行统计公布。

医院宿舍管理制度3

　　为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订本制度。

　　第一条住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。

　　第二条为保证宿舍安全与卫生，规定如下内容：

　　（一）保护建筑物，爱惜公共设施、水电设备和各种家具。

　　（二）节约使用水、电及医院配备其它公共资源。特别是在使用空调时要有节约意识，不得浪费。

　　（三）宿舍内的`清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的整洁。医院将不定期进行检查。

　　（四）宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得妨碍其他人休息。

　　（五）宿舍内不得有酗酒、赌博、吵架等不正当行为。凡出现上述行为之一者，一次罚款100元，两次罚款500元。

　　（六）宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

　　（七）宿舍内禁止做饭，不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

　　（八）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

　　第三条住宿人员的私有财物及贵重物品，应自行保管，如有丢失，责任自负。

　　第四条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物

　　第五条宿舍内配备设施(如空调、桌子、椅子、门窗、床铺等)医院以完好状态交与住宿人员使用，如有疏于管理或恶意破坏情况，酌情由使用者负担该项修理费或赔偿费。

　　第六条住宿人员不得留宿外人，如有外人来访，必须在门卫值班室登记姓名、关系及进出时间。

　　第七条1-2楼之间防盗门早晨与晚间开锁门由二、三楼人员负责安排。特殊情况可由值班人员临时开启。

　　第八条为有效执行本制度，医院特安排专人对宿舍进行管理，住宿人员需服从管理。

　　第九条住宿人员违反上述规定者，视情节轻重，医院将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格。

医院宿舍管理制度4

　　第一章总则

　　为了规范和管理医院实习宿舍，创造一个良好的学习、生活环境，保障实习生的权益和安全，提升实习效果，特制定本管理制度。

　　第二章宿舍分配

　　1.宿舍分配原则

　　（1）按照实习生的性别进行分配；

　　（2）按照实习生的科室进行分配；

　　（3）按照实习生的.学历进行分配；

　　（4）按照实习生的到岗先后时间进行分配。

　　2.宿舍配置

　　（1）每间宿舍设有床、衣柜、书桌椅等基本家具；

　　（2）每间宿舍配备空调、电视、冰箱等必要电器设备；

　　（3）每间宿舍设有公共卫生间和淋浴间，保证实习生的个人卫生需求。

　　第三章进出宿舍管理

　　1.出入登记

　　（1）实习生进出宿舍都需要进行登记，包括姓名、时间、目的等信息；

　　（2）实习生必须随身携带宿舍门禁卡，不得私自借用或转借给他人；

　　（3）离校或离岗期间，实习生应将门禁卡交给指定人员保管。

　　2.外来人员

　　（1）如有亲友或其他人员来访，实习生需提前向宿舍管理员申请，并在规定时间内办理相关手续；

　　（2）外来人员进入宿舍区需出示有效证件，经登记后方可入内。

　　3.夜间出入

　　（1）晚上10点后，实习生需在宿舍楼门口刷卡进入，晚上12点后禁止进出宿舍楼；

　　（2）实习生晚上在医院值夜班的，需提前向宿舍管理员办理请假手续。

　　第四章宿舍卫生管理

　　1.公共区域

　　（1）实习生需共同保持宿舍楼的公共区域的卫生，包括走廊、楼梯、电梯等；

　　（2）实习生离开公共区域后，应立即将垃圾投入相应位置。

　　2.个人卫生

　　（1）实习生需自行保持个人卫生；

　　（2）实习生须按时刷新床上用品和洗漱用品；

　　（3）实习生不得在宿舍内乱扔垃圾，不得将厨余垃圾直接倒入洗手池或马桶。

　　3.卫生检查

　　（1）宿舍管理员会定期对宿舍区进行卫生检查，实习生应积极配合；

　　（2）如检查时发现卫生问题，宿舍管理员有权对实习生进行纪律处分。

　　第五章安全管理

　　1.防盗防火

　　（1）实习生离开宿舍时，应确保房门关闭，窗户锁好；

　　（2）不得私拉乱接电线，有火源的物体应及时排除；

　　（3）不得私自使用易燃、易爆物品；

　　（4）宿舍区内禁止吸烟，禁止使用明火。

　　2.用电安全

　　（1）实习生不得私拉乱接电线，不得私自更改电源插座；

　　（2）学习、生活用电需按照规定使用电器，不得进行违章电器使用。

　　3.天然气安全

　　（1）实习生在使用天然气时，应定期检查煤气管道和阀门是否正常；

　　（2）不得在宿舍内使用明火燃烧热水、饮水。

　　4.应急避险

　　（1）实习生要熟悉宿舍区域的避险通道和应急出口；

　　（2）发生火灾、地震等紧急情况时，实习生应听从宿舍管理员或安全人员的指挥，并联络医院安全保卫部门。第六章纪律管理

　　1.行为规范

　　（1）实习生需遵守医院相关规章制度，尊重老师、上级和同学；

　　（2）实习生应当守时上岗、下岗，并按规定进行休息。

　　2.禁止行为

　　（1）实习生不得在宿舍内进行赌博、吸毒等违法行为；

　　（2）禁止在宿舍内打闹、扰乱他人休息。

　　3.违纪处理

　　（1）对于违反规定的实习生，医院将按照实习生管理办法进行严肃处理；

　　（2）累计3次以上违规的实习生，医院有权终止其实习资格。

　　第七章其他事项

　　1.宿舍维修

　　（1）宿舍内出现设施故障或损坏的，实习生需及时向宿舍管理员报告；

　　（2）实习生不得私自更换宿舍设施。

　　2.物品寄存

　　（1）实习生在离岗期间，可以将个人物品寄存于宿舍内的指定位置，需提前向宿舍管理员申请；

　　（2）医院对寄存物品不承担任何责任。

　　3.搬迁变更

　　（1）实习生如需换宿舍或搬离宿舍，需提前向宿舍管理员申请，并按规定办理手续。

　　第八章附则

　　本制度由医院实习管理部门负责解释和修订。

医院宿舍管理制度5

　　一、住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。

　　二、宿舍内的清洁工作由寝室长安排轮流打扫，各类物品摆放整齐有序，经常保持房间的整洁。

　　三、住宿人员每晚11点必须回寝室休息（医院正常值班除外），因故当晚不能回寝室的，必须向科室负责人请假，并向寝室长报告去向（寝室长不在时向宿舍管理员报告）。

　　四、住宿人员不得私自容留外人住宿，确有特殊原因的，报宿舍管理员批准后方可入住。

　　五、宿舍内不得参与涉及黄、赌、毒等活动，不得有酗酒、吵架等不正当行为；宿舍内禁止饲养宠物。

　　六、注意防火及用电安全：宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品；宿舍内禁止做饭，不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等；严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电，插线板要远离棉织物等易燃品，人离开时要拔掉电器插头；使用燃气热水器时要保特室内通风。

　　七、住宿人员的`私有财物及贵重物品，应自行保管，如有丢失，责任自负；厉行节约，爱护公物，出门时关好门窗(房内无人时要将门反锁)。

　　八、宿舍涉及原有设备设施的正常维修经寝室长报告宿舍管理员后，由总务处负责维修，非正常维修费用由住宿人员负责。

　　九、自觉交纳应分摊的水电气等项费用，积极支持寝室长的工作。

　　十、员工离职时，应于离职3日内向院办申报退宿，结清应分摊的费用并交还钥匙后方可迁离，不得借故拖延，违者由医院强制迁出。

　　十一、医院保卫科将不定期进行检查，发现有违纪行为者，视情节轻重，将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格。

医院宿舍管理制度6

　　宿舍是学习、生活、休息的场所，为了使宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道，为优化环境，建设安全、卫生、舒适、高雅的文明宿舍，特制订如下规定：

　　一、宿舍住房管理

　　1．宿舍的调整、分配和使用，由总务科统一管理。

　　2．每年新员工到来后，根据需要可能调整部分助培、实习生、见习生的住宿房间。

　　3．住房一经分定，必须按指定房间住宿，不得自行互相调整，因特殊情况需要个别调整宿舍的，由本人提出申请，报总务科同意，由总务科安排。

　　4．医务科及护理部对宿舍进行不定期检查，及时了解员工的住宿情况，纠正违规行为。

　　5．本院员工住宿两年后及助培、进修、实习、见习结束后三天之内搬出宿舍，并打扫好卫生，所有行李物品必须及时带走，不得继续住宿。确因特殊情况需要推迟住宿时间的，必须事先经医务科、护理部、总务科同意后方可继续住宿，退房时，房间验收合格，再退还押金。

　　二、宿舍公共设施用具管理

　　1．总务科对宿舍公共设施，随房用具设备逐一登记建卡，落实到人。寝室的公共设施和随房设备，如床架、床板、日光灯、电源开关、插座、门窗、玻璃、窗户栏杆，由寝室长签名验收，寝室长更换时要办理交接手续。退房时如数移交，如有丢失、损坏，应当由本寝室所有人员共同分担，照价赔偿。

　　2．所有人员应当爱护公共场所的一切设施，不得损坏或擅自拆卸走廊、厕所、漱洗间的门窗玻璃、路灯开关、灯泡及太阳能供水系统零配件，违者必须赔偿。下水道因人为因素堵塞，由当事人负责疏通或承担疏通工人劳务费。

　　3．严禁在宿舍楼内拍球、运球、踢球行走和传球。违者造成公共设施(玻璃、花墙等)损坏或造成墙面污损的必须予以赔偿。

　　4．严禁在宿舍楼内进行滑旱冰、练杠铃等有损宿舍建筑的活动，违者一律予以没收器材。造成公共设施损坏的必须予以赔偿。

　　5．严禁将宿舍的床、床板、写字桌、灯具等拿出室外，多余的床铺由本寝室负责保管，遗失损坏由本寝室成员照价赔偿。

　　6．严禁在楼内任何地方燃烧废弃物，烧坏墙面、地面的，必须予以赔偿。

　　7．凡损坏公物，必须照价赔偿。对蓄意破坏宿舍设施，造成宿舍管理混乱的`，按损坏设施价值赔偿外。

　　8.严禁在玻璃上粘贴任何东西。

　　三、宿舍安全管理

　　1．严禁将易燃易爆（如汽油、煤油、酒精、鞭炮、石油液化气罐等）、有毒有害物品（如非医用麻醉品、致命药品、酸碱类等）和易伤人的器件（匕首、习武剑等）带入和存放宿舍内，一经发现予以没收。

　　2．严禁私自接线、接灯，严禁在宿舍内使用大功率电器，不得使用任何炊具做饭菜，违者没收炊具。禁止在晚上熄灯后用蜡烛照明，寝室内禁止吸烟。

　　3．严禁朝窗外乱扔物品，不得在窗台、窗外存放花盆、拖把等未固定物品。

　　4．宿舍内不得留宿外人，严禁留宿异性。

　　5．禁止在宿舍消防通道存放自行车、堆放杂物，禁止破坏消防设施。

　　6．应提高警惕，加强自我保护意识，贵重物品妥善保管或随身携带，大额现金应存入银行，养成出门关门窗习惯。

　　7.节约用水、用电，人走关灯，人走关水龙头，杜绝长明灯、长流水。若发现肆意浪费水、电者，视情节轻重予以处罚。

　　8．各成员有义务维护宿舍的安全，当发现可疑情况或发现行违法行动时，应及时报告或迅速采取措施，如发生刑事犯罪应保护好现场，主动向保卫处报案，或向“110”报警。

　　四、宿舍卫生管理

　　1．宿舍内公共场所的卫生由医院安排人员负责打扫，室内卫生由本寝室成员轮流打扫，宿舍实行垃圾袋装化，将装有垃圾的塑料袋倒入指定的垃圾桶内。

　　2．严禁在走廊、窗口、水池、大小便池倒剩饭菜，乱扔果皮、纸屑、严禁朝走廊、阳台、窗外泼水或乱扔杂物；禁止其它损害公共卫生的行为。对破坏公共环境卫生者责令其停止损害、恢复原状，无法恢复原状的应当给予赔偿，严禁在墙上乱贴乱画。

　　3．不得随意吐痰和乱扔废弃物品，违者责令擦净痰迹，捡回废弃物。

　　4．宿舍走廊不得堆放垃圾，宿舍的出入口、走廊等公共走道或洗脸间、厕所等公共场所，要保持清洁。

　　5．禁止在宿舍内饲养宠物，也不能将其他地方的宠物带到宿舍中，对不听劝阻的，报保卫处处理。宠物咬伤其人的，由饲养或带宠物的一方承担相应的责任。

　　五、宿舍环境保护

　　1．宿舍既是生活的场所，也是学习的场所，不得在楼内打逗、大声喧哗，或者放收录机、打牌、下棋或有其它影响他人学习和休息的行为。

　　2．不得在宿舍组织影响实习环境的娱乐活动。

　　3．禁止在宿舍内酗酒滋事。

　　六、附则

　　1、为有效执行本制度，医院特安排专人对宿舍进行管理，住宿人员需服从管理。

　　2、住宿人员违反上述规定者，视情节轻重，医院将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格。

【医院宿舍管理制度】相关文章：

【精选】宿舍管理制度07-20

宿舍管理制度09-22

宿舍管理制度08-27