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医院宿舍管理制度
在发展不断提速的社会中,各种制度频频出现,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的医院宿舍管理制度,欢迎阅读与收藏。
医院宿舍管理制度1
(一)实施住宅区人性化管理
我们把人性化物业管理理念确定为:尊重每一位业主、住户,尊重每一位管理员工,在管理、环境、空间各个层次和环节营造既相互信任、相互尊重,又有明确的行为规则的这样一种和谐、有序的环境和氛围,从而使人们的潜力得到充分发挥,人们对工作、生活、文化上的品味需求得到满足。我们坚持做到:每一套物业方案的实施要得到业主、住户的充分认可,公司的经营管理理念要得到管理员工的普遍认同,在物业管理的各处细节,体现对人的珍爱与关怀。
(二)充分依靠单位组织,发挥业主的自治、自律功能
成熟的住宅区物业管理决不是管理公司的单向推动,而应该得广大业主的真诚回应,变单向推动为双向共管。只有启发广大业主共同参与物业管理,增强业主自治、自律功能,使业主自治、自律与专业化物业管理相结合,同时充分依靠医院的行政领导,才能使zz医院职工宿舍区的物业管理真正得到升华。为此,我们将紧紧依靠三医院(尤其是后勤部门)的行政领导,发挥zz医院职工宿舍区广大业主的作用。
(三)确保医院职工宿舍区优美的生活环境
物业管理的目标应实现经济效益、社会效益和环境效益的全面发展,对zz医院职工宿舍区来讲,我们将通过总体规划设计,进一步完善管理体系的软、硬件设施,同时根据实际情况及物业管理的要求,提出改善环境、改造设备设施等方面的合理化建议,确保zz医院职工宿舍区优美的生活环境。
(四)建立家政服务中心
家政服务中心为业主提供保姆、家教、钟点工、特别护理、代订牛奶等多方面的服务,让业主享受高质量的生活。
1、保姆服务:为有需要24小时照顾的'老人、儿童或病员的业主提供全天候居家保姆服务,保姆在业主家居住,和业主共同生活,每周向管理处家政部提交一份由业主签名的《保姆服务工作评估表》,作为对保姆服务质量的考核依据。为注重私密生活的业主提供透明人居家保姆服务,保姆由管理处集中安排食宿,尽量选择业主上班或其他不在家的时间为业主提供保姆服务,尽量减少保姆对业主生活的影响。
2、家教服务:代业主聘请家庭教师,建立家庭教师教学辅导质量档案,向有需要的业主推荐优秀的家庭教师。
医院宿舍管理制度2
一、宿舍分配原则
医院实行“职称为主、职务优先”的原则,免费为员工提供宿舍(水电费除外),具体如下:
1、院领导房:一厅两房一卫两阳台;
2、单人房:科主任、副高级以上职称、资深护士长住单间一卫一阳台
3、双人房:主治医师、执业医师、副职、护士长。
4、集体房:护士、收费员等,每4人-6人/房。
5、特殊情况须经院办领导同意,并报告总办。
二、房内配置
1、专家房家具有:沙发、茶几一套、电视柜一套、1.5m床1张、双层铁架床1套、三门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张,热水器1台。
2、单间家具有:电视柜1套、1.5m床1张、二门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张,热水器1台。
3、双人房家具有:电视柜1套、双层铁架床2套、二门衣柜1只、1.2m办公台1张、凳子2张,热水器1台。
4、集体房家具有:双层铁架床3套、二门衣柜1只,胶凳3张,热水器1台。
5、由于个人的消费观不同,电视、电脑、音响、冰箱、洗衣机等家用电器、床上用品及各类厨具均由个人自备。
三、员工入住的安排
1、新员工在办公室填写好相关资料,办理好入职手续之后,由办公室填写好员工宿舍安排联络单(注明其职务、职称等信息)给总务科。
2、总务科根据联络单上的'信息安排员工宿舍。
3、员工入住后,如在仓库管理员处领用宿舍物品,需签名确认。
四、员工的退宿
1、员工申请外宿或离职需搬出宿舍时,员工根据领用物品清单,按要求清理好所领用的物品。
2、员工凭外宿申请单或经医院批准的离职报告到总务科进行登记,办理物品交接手续。
3、总务科、仓库管理员核实无误后,负责人在离职报告上的宿舍物品交接栏签字,并更新相关资料。
4、外宿或离职人员于办好手续的当天下午把所有行李搬出宿舍。
五、日常管理规范
1、员工宿舍由总务科统一管理。
2、员工宿舍由医院总务科负责分配,员工不得擅自入住,不得私自调换宿舍或床位。
3、员工要妥善保管和爱护医院统一配置的家具及电器,员工离职时将配置的家具及电器按清单交回总务科销账,如有损坏,照价赔偿。
4、爱护宿舍公共设施,出现损坏,若为自然老化,由医院维修及置换,若因人为损坏,则按奖惩制度处理。
5、宿舍内要搞好室内卫生,做到窗明几净。室内不允许乱堆乱放,不允许向阳台及窗外扔垃圾、泼水等,违者按奖惩制度处理。
6、员工直系亲属探亲经医院批准,保卫科、总务科登记后方可留宿,其他人员一律不得留宿。
7、来访人员必须在23:00之前离开宿舍。
8、注意财产安全,注意防火防盗,离开宿舍时必须关好电源开关及门、窗,不得在宿舍使用高压高频率电器用具等,违者按奖惩制度处理。
9、员工每月按标准缴纳水电费。
10、员工不得在宿舍内赌博或做其它违法乱纪的事情,一经发现,医院将按照相关规定进行严肃处理,情节严重的将移交司法部门处理。
六、宿舍检查
1、检查小组:由总务主任任小组组长,各相关部门人员任小组成员。小组主要负责对各员工宿舍的文明卫生情况进行检查,帮助员工营造一个良好的休息环境。
2、检查的内容:包括宿舍物品的摆放、宿舍卫生、公共设施、宿舍纪律等各方面。
3、检查时间:由检查小组组长组织小组全体成员定期对宿舍进行检查,并将检查结果按期进行统计公布。
医院宿舍管理制度3
为加强医院员工宿舍安全,规范宿舍管理,保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序,使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息,特制订本制度。
第一条住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度,互相帮助,互相理解,求同存异,和睦相处,礼貌待人。
第二条为保证宿舍安全与卫生,规定如下内容:
(一)保护建筑物,爱惜公共设施、水电设备和各种家具。
(二)节约使用水、电及医院配备其它公共资源。特别是在使用空调时要有节约意识,不得浪费。
(三)宿舍内的`清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的整洁。医院将不定期进行检查。
(四)宿舍就寝时间以晚间不超过23:00时为原则,23:00时熄灯后,不得妨碍其他人休息。
(五)宿舍内不得有酗酒、赌博、吵架等不正当行为。凡出现上述行为之一者,一次罚款100元,两次罚款500元。
(六)宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
(七)宿舍内禁止做饭,不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等,以保证安全。
(八)宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线,严禁使用高功率电器及超负荷用电。
第三条住宿人员的私有财物及贵重物品,应自行保管,如有丢失,责任自负。
第四条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁往窗外泼水、乱倒杂物
第五条宿舍内配备设施(如空调、桌子、椅子、门窗、床铺等)医院以完好状态交与住宿人员使用,如有疏于管理或恶意破坏情况,酌情由使用者负担该项修理费或赔偿费。
第六条住宿人员不得留宿外人,如有外人来访,必须在门卫值班室登记姓名、关系及进出时间。
第七条1-2楼之间防盗门早晨与晚间开锁门由二、三楼人员负责安排。特殊情况可由值班人员临时开启。
第八条为有效执行本制度,医院特安排专人对宿舍进行管理,住宿人员需服从管理。
第九条住宿人员违反上述规定者,视情节轻重,医院将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格。
医院宿舍管理制度4
第一章总则
为了规范和管理医院实习宿舍,创造一个良好的学习、生活环境,保障实习生的权益和安全,提升实习效果,特制定本管理制度。
第二章宿舍分配
1.宿舍分配原则
(1)按照实习生的性别进行分配;
(2)按照实习生的科室进行分配;
(3)按照实习生的.学历进行分配;
(4)按照实习生的到岗先后时间进行分配。
2.宿舍配置
(1)每间宿舍设有床、衣柜、书桌椅等基本家具;
(2)每间宿舍配备空调、电视、冰箱等必要电器设备;
(3)每间宿舍设有公共卫生间和淋浴间,保证实习生的个人卫生需求。
第三章进出宿舍管理
1.出入登记
(1)实习生进出宿舍都需要进行登记,包括姓名、时间、目的等信息;
(2)实习生必须随身携带宿舍门禁卡,不得私自借用或转借给他人;
(3)离校或离岗期间,实习生应将门禁卡交给指定人员保管。
2.外来人员
(1)如有亲友或其他人员来访,实习生需提前向宿舍管理员申请,并在规定时间内办理相关手续;
(2)外来人员进入宿舍区需出示有效证件,经登记后方可入内。
3.夜间出入
(1)晚上10点后,实习生需在宿舍楼门口刷卡进入,晚上12点后禁止进出宿舍楼;
(2)实习生晚上在医院值夜班的,需提前向宿舍管理员办理请假手续。
第四章宿舍卫生管理
1.公共区域
(1)实习生需共同保持宿舍楼的公共区域的卫生,包括走廊、楼梯、电梯等;
(2)实习生离开公共区域后,应立即将垃圾投入相应位置。
2.个人卫生
(1)实习生需自行保持个人卫生;
(2)实习生须按时刷新床上用品和洗漱用品;
(3)实习生不得在宿舍内乱扔垃圾,不得将厨余垃圾直接倒入洗手池或马桶。
3.卫生检查
(1)宿舍管理员会定期对宿舍区进行卫生检查,实习生应积极配合;
(2)如检查时发现卫生问题,宿舍管理员有权对实习生进行纪律处分。
第五章安全管理
1.防盗防火
(1)实习生离开宿舍时,应确保房门关闭,窗户锁好;
(2)不得私拉乱接电线,有火源的物体应及时排除;
(3)不得私自使用易燃、易爆物品;
(4)宿舍区内禁止吸烟,禁止使用明火。
2.用电安全
(1)实习生不得私拉乱接电线,不得私自更改电源插座;
(2)学习、生活用电需按照规定使用电器,不得进行违章电器使用。
3.天然气安全
(1)实习生在使用天然气时,应定期检查煤气管道和阀门是否正常;
(2)不得在宿舍内使用明火燃烧热水、饮水。
4.应急避险
(1)实习生要熟悉宿舍区域的避险通道和应急出口;
(2)发生火灾、地震等紧急情况时,实习生应听从宿舍管理员或安全人员的指挥,并联络医院安全保卫部门。第六章纪律管理
1.行为规范
(1)实习生需遵守医院相关规章制度,尊重老师、上级和同学;
(2)实习生应当守时上岗、下岗,并按规定进行休息。
2.禁止行为
(1)实习生不得在宿舍内进行赌博、吸毒等违法行为;
(2)禁止在宿舍内打闹、扰乱他人休息。
3.违纪处理
(1)对于违反规定的实习生,医院将按照实习生管理办法进行严肃处理;
(2)累计3次以上违规的实习生,医院有权终止其实习资格。
第七章其他事项
1.宿舍维修
(1)宿舍内出现设施故障或损坏的,实习生需及时向宿舍管理员报告;
(2)实习生不得私自更换宿舍设施。
2.物品寄存
(1)实习生在离岗期间,可以将个人物品寄存于宿舍内的指定位置,需提前向宿舍管理员申请;
(2)医院对寄存物品不承担任何责任。
3.搬迁变更
(1)实习生如需换宿舍或搬离宿舍,需提前向宿舍管理员申请,并按规定办理手续。
第八章附则
本制度由医院实习管理部门负责解释和修订。
医院宿舍管理制度5
为加强医院员工宿舍安全,规范宿舍管理,保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序,使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息,特制订本制度。
一、住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度,互相帮助,互相理解,求同存异,和睦相处,礼貌待人。
二、宿舍内的清洁工作由寝室长安排轮流打扫,各类物品摆放整齐有序,经常保持房间的整洁。
三、住宿人员每晚11点必须回寝室休息(医院正常值班除外),因故当晚不能回寝室的,必须向科室负责人请假,并向寝室长报告去向(寝室长不在时向宿舍管理员报告)。
四、住宿人员不得私自容留外人住宿,确有特殊原因的,报宿舍管理员批准后方可入住。
五、宿舍内不得参与涉及黄、赌、毒等活动,不得有酗酒、吵架等不正当行为;宿舍内禁止饲养宠物。
六、注意防火及用电安全:宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品;宿舍内禁止做饭,不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等;严禁私自安装电器和拉接电源线,严禁使用高功率电器及超负荷用电,插线板要远离棉织物等易燃品,人离开时要拔掉电器插头;使用燃气热水器时要保特室内通风。
七、住宿人员的`私有财物及贵重物品,应自行保管,如有丢失,责任自负;厉行节约,爱护公物,出门时关好门窗(房内无人时要将门反锁)。
八、宿舍涉及原有设备设施的正常维修经寝室长报告宿舍管理员后,由总务处负责维修,非正常维修费用由住宿人员负责。
九、自觉交纳应分摊的水电气等项费用,积极支持寝室长的工作。
十、员工离职时,应于离职3日内向院办申报退宿,结清应分摊的费用并交还钥匙后方可迁离,不得借故拖延,违者由医院强制迁出。
十一、医院保卫科将不定期进行检查,发现有违纪行为者,视情节轻重,将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格。
医院宿舍管理制度6
宿舍是学习、生活、休息的场所,为了使宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道,为优化环境,建设安全、卫生、舒适、高雅的文明宿舍,特制订如下规定:
一、宿舍住房管理
1.宿舍的调整、分配和使用,由总务科统一管理。
2.每年新员工到来后,根据需要可能调整部分助培、实习生、见习生的住宿房间。
3.住房一经分定,必须按指定房间住宿,不得自行互相调整,因特殊情况需要个别调整宿舍的,由本人提出申请,报总务科同意,由总务科安排。
4.医务科及护理部对宿舍进行不定期检查,及时了解员工的住宿情况,纠正违规行为。
5.本院员工住宿两年后及助培、进修、实习、见习结束后三天之内搬出宿舍,并打扫好卫生,所有行李物品必须及时带走,不得继续住宿。确因特殊情况需要推迟住宿时间的,必须事先经医务科、护理部、总务科同意后方可继续住宿,退房时,房间验收合格,再退还押金。
二、宿舍公共设施用具管理
1.总务科对宿舍公共设施,随房用具设备逐一登记建卡,落实到人。寝室的公共设施和随房设备,如床架、床板、日光灯、电源开关、插座、门窗、玻璃、窗户栏杆,由寝室长签名验收,寝室长更换时要办理交接手续。退房时如数移交,如有丢失、损坏,应当由本寝室所有人员共同分担,照价赔偿。
2.所有人员应当爱护公共场所的一切设施,不得损坏或擅自拆卸走廊、厕所、漱洗间的门窗玻璃、路灯开关、灯泡及太阳能供水系统零配件,违者必须赔偿。下水道因人为因素堵塞,由当事人负责疏通或承担疏通工人劳务费。
3.严禁在宿舍楼内拍球、运球、踢球行走和传球。违者造成公共设施(玻璃、花墙等)损坏或造成墙面污损的必须予以赔偿。
4.严禁在宿舍楼内进行滑旱冰、练杠铃等有损宿舍建筑的活动,违者一律予以没收器材。造成公共设施损坏的必须予以赔偿。
5.严禁将宿舍的床、床板、写字桌、灯具等拿出室外,多余的床铺由本寝室负责保管,遗失损坏由本寝室成员照价赔偿。
6.严禁在楼内任何地方燃烧废弃物,烧坏墙面、地面的,必须予以赔偿。
7.凡损坏公物,必须照价赔偿。对蓄意破坏宿舍设施,造成宿舍管理混乱的`,按损坏设施价值赔偿外。
8.严禁在玻璃上粘贴任何东西。
三、宿舍安全管理
1.严禁将易燃易爆(如汽油、煤油、酒精、鞭炮、石油液化气罐等)、有毒有害物品(如非医用麻醉品、致命药品、酸碱类等)和易伤人的器件(匕首、习武剑等)带入和存放宿舍内,一经发现予以没收。
2.严禁私自接线、接灯,严禁在宿舍内使用大功率电器,不得使用任何炊具做饭菜,违者没收炊具。禁止在晚上熄灯后用蜡烛照明,寝室内禁止吸烟。
3.严禁朝窗外乱扔物品,不得在窗台、窗外存放花盆、拖把等未固定物品。
4.宿舍内不得留宿外人,严禁留宿异性。
5.禁止在宿舍消防通道存放自行车、堆放杂物,禁止破坏消防设施。
6.应提高警惕,加强自我保护意识,贵重物品妥善保管或随身携带,大额现金应存入银行,养成出门关门窗习惯。
7.节约用水、用电,人走关灯,人走关水龙头,杜绝长明灯、长流水。若发现肆意浪费水、电者,视情节轻重予以处罚。
8.各成员有义务维护宿舍的安全,当发现可疑情况或发现行违法行动时,应及时报告或迅速采取措施,如发生刑事犯罪应保护好现场,主动向保卫处报案,或向“110”报警。
四、宿舍卫生管理
1.宿舍内公共场所的卫生由医院安排人员负责打扫,室内卫生由本寝室成员轮流打扫,宿舍实行垃圾袋装化,将装有垃圾的塑料袋倒入指定的垃圾桶内。
2.严禁在走廊、窗口、水池、大小便池倒剩饭菜,乱扔果皮、纸屑、严禁朝走廊、阳台、窗外泼水或乱扔杂物;禁止其它损害公共卫生的行为。对破坏公共环境卫生者责令其停止损害、恢复原状,无法恢复原状的应当给予赔偿,严禁在墙上乱贴乱画。
3.不得随意吐痰和乱扔废弃物品,违者责令擦净痰迹,捡回废弃物。
4.宿舍走廊不得堆放垃圾,宿舍的出入口、走廊等公共走道或洗脸间、厕所等公共场所,要保持清洁。
5.禁止在宿舍内饲养宠物,也不能将其他地方的宠物带到宿舍中,对不听劝阻的,报保卫处处理。宠物咬伤其人的,由饲养或带宠物的一方承担相应的责任。
五、宿舍环境保护
1.宿舍既是生活的场所,也是学习的场所,不得在楼内打逗、大声喧哗,或者放收录机、打牌、下棋或有其它影响他人学习和休息的行为。
2.不得在宿舍组织影响实习环境的娱乐活动。
3.禁止在宿舍内酗酒滋事。
六、附则
1、为有效执行本制度,医院特安排专人对宿舍进行管理,住宿人员需服从管理。
2、住宿人员违反上述规定者,视情节轻重,医院将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格。
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