住宿卫生管理制度

住宿卫生管理制度[合集]

　　在当今社会生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。到底应如何拟定制度呢？下面是小编精心整理的住宿卫生管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

住宿卫生管理制度1

　　一、《卫生许可证》必须悬挂于显眼处。经营单位要有专职或兼职的卫生管理人员，制定并落实本单位相关的卫生管理制度；定期对本单位从业人员开展卫生知识培训学习及考核工作。

　　二、遵守国家《公共场所卫生管理条例》，自觉接受卫生监督机构和群众的监督。

　　三、从业人员（包括临时工、帮工）必须进行健康检查和卫生知识培训，领取合格证明后方可持证上岗，每年体检一次。

　　四、必须设有专用公共用具洗消间或洗消设施，并有明显标识。公用茶具应每日清洗消毒。杯具的洗涤必须在专用的杯具消毒间集中清洗消毒，按照一洗二清三消毒四保洁的程序进行操作。严禁在客房卫生间清洗杯具。茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

　　五、必须设专用干净布草间（柜）和专用脏布草回收间。干净布草间应设有带门专用布草柜，布草应分类存放，并有明显标志。布草必须放置在专用的`布草房分类入柜放置，柜内不得放置杂物，布草柜保持清洁。干净的布草应由布草房统一管理和存放，按先进先出的原则，楼层只存放当天的布草，暂存的布草必须放在独布草间的布草柜内，干净布草不得存放于布草车过夜。

　　六、客房的卫生清洁原则上按照以下程序进行：一备二进三清四抹五铺六补七消八查。客房卫生间清洗消毒按照以下程序进行：一清理二洗涤三消毒四冲洗五抹干。洗涤按照洗手盆、浴缸、座便器的顺序进行。同时配备两副以上的洗刷用具、手套、抹布，不得交叉使用。

　　七、营业场所内必须设置数量充足的通风换气设施，应设置新风进入口，新风入口与抽风口布局必须合理，保持空气清新。定期对空调滤网、风扇进行清洁消毒，并加强对室内进行通风换气。安装集中空调通风系通的，应当符合《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》的要求。

　　八、床上用品要做到一客一换，长住客每周一换。

　　九、供顾客使用的化妆品或一次性卫生用品应在有效期内、标签标注齐全、并有有效卫生许可批件或相关卫生证明文件。一次性卫生用品严禁重复使用。

　　十、店内自备水源和二次供水水质应符合《生活饮用水卫生标准》，二次供水蓄水池要有卫生防护措施，蓄水池容器内的涂料应符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。

　　十一、要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题及时改进。

　　十一、定期清理室内外卫生，公共场所室内地面保持清洁，室内禁烟，并加强通风换气。保持周围环境整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾。

住宿卫生管理制度2

　　1、范围

　　本标准规定了公司对公司员工宿舍配置、安全的.管理。

　　本标准适用于公司全体在职职工。

　　2、职责

　　行政部是宿舍管理的职能单位，负责员工入住及住宿环境的全部过程。

　　3、人员入住配置管理

　　3.1入住条件

　　本公司在岗需住宿人员

　　合作公司在岗需住宿人员

　　3.2入住待遇：免费住宿，免费用水，免费标准照明用电

　　3.3宿舍人员配置

　　大房间配置4—6人；小房间配置2—3人，或者夫妻房；偏大房间配置3—4人。

　　根据目前房间余量状况，按起配置人数定员，但可随时调整。房间满患时，按满员配置，任何人不得拒绝调整。

　　目前住宿状况与历史遗留因素，老五楼一人配置房暂不变，以后随情况变化随时调整。

　　各房间人员配置，原则上以车间、部门为单位，特殊情况例外。

　　3.4宿舍划分

　　3.4.1老宿舍楼：

　　老五楼：美能行政、后勤人员

　　老四楼：比亚迪女员工、泰德模具女员工

　　老三楼：比亚迪男员工

　　老二楼：比亚迪男员工、泰德模具男员工

　　3.4.2新宿舍楼：

　　新六楼：美能女员工

　　新五楼：美能夫妻房

　　新四楼：美能男员工

　　4、宿舍管理制度

　　4.1宿舍制度

　　宿舍床位由行政部统一安排，未经许可不准擅自调换宿舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置，不准私自拆毁。如有损坏，照价赔偿。

　　住宿员工必须遵守执行公司的各项规章制度，安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫

　　员工严禁在宿舍内进行赌博等其他非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物

　　节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，禁止无人时，开灯开电扇。

　　严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。床上不要放置私人物品，物品应放床下。

　　不可私拉电线，私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。

　　禁止在宿舍内渴酒。吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缺，不可乱丢。

　　上下楼梯时，脚步要放轻，不可大声喧哗。在收看电视时，音量需调小，不得影响他人休息。

　　宿舍水、电出现异常状况时，不准个人私自调动或维修，由宿舍人员及时联系专业人员进行修理。

　　宿舍内(电风扇、桌子、椅子等)均属公司财产，有损坏者将给予当事人记小过处分且需照价赔。

　　4.2违反制度管理

　　宿舍内严禁私拉电线，私装插座、开关，严禁使用电炉及大功率电器，违者除没收外，并罚款200元。

　　保持门锁完好，严禁乱撬或乱撞房间，钥匙每人1把，辞职交还，严禁私配、私存，违者罚款50元，严重者以盗窃嫌疑送公安机关处理。

　　严禁私自调房，违者除恢复原状外，罚款200元。

　　房间内床、桌等物品严禁私自挪进挪出，违者除恢复原样外，罚款20元。

　　节约用水，严禁用热水洗衣，违者罚款50元。

　　4.3超规定范围管理

　　员工带家属入住，经书面申请批准后，每月支付150元，在工资中扣除。

　　员工带小孩，原则上不接受，特殊情况经书面申请批准后，每年支付1000元，一次性付清，并严禁出入生产区。

　　员工家属、亲朋临时住宿，经书面填表批准后，每天支付5元，在工资中扣除。

　　员工要求换大房间，原则上不同意，特殊情况经书面申请批准后，每月支付200元，在工资中扣除。

　　员工要求安装空调，要严格控制，特殊情况经书面申请批准后实施。

　　各房间每月照明用电量为8度免费，超量自负，按入住人员平摊(每月超过50度时，按三倍价格计费)。

　　5、相关记录

　　外来人员进出厂登记表

住宿卫生管理制度3

　　1、宿舍卫生做到地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手糟等必须每周擦洗。

　　2、无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸悄、无果壳、无异味。

　　3、床上用品要做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平齐，枕头摆放整齐。

　　4、衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

　　5、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　　6、使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。使用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。

　　7、毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、口杯、肥皂、鞋子等物品要严格按要求摆放整齐。

　　8、注意室内通风。

　　9、室内清理的`垃圾必须装袋，每天及时送到走廊垃圾桶内。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

　　10、保持宿舍、走廊、楼梯及扶手的清洁。

　　11、不准乱丢杂物，乱吐香口胶，乱画墙壁。

　　12、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗，洗发精等包装袋要放在垃圾桶内，下水道口如有堵塞现象要及时清除。

住宿卫生管理制度4

　　一、寝室卫生常规要求

　　1、门、地面、窗台、桌面等处无灰尘、无果皮纸屑等杂物。

　　2、物品摆放整齐

　　(1)床上被子叠放整齐，无脏乱物品

　　(2)床下鞋子整齐，行李堆叠整齐

　　(3)桌面整洁，脏乱物品

　　3、阳台干净、物品摆放整齐，洗漱物品摆放整齐，卫生间清洁无异味。

　　4、不违章用电和电器

　　(1)不私拉电线，电线不绕床

　　(2)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具

　　(3)不使用蜡烛

　　5、严禁在寝室养宠物

　　二、寝室管理方法

　　1、各寝室推选一名寝室长，每周寝室卫生由寝室长负责监督、协调。(各班长整理好各班寝室长名单，统一交给生活部)

　　2、每月若有一次以上寝室无人或拒检或与检查人员发生冲突，则当月第二次此类情况时，寝室卫生为不及格。(低于80分为不及格，并且每周四的卫生成绩不给予复查机会)

　　3、若检查过程中发现大功率或养宠物，直接视为寝室卫生不及格，并没收大功率。

　　4、若寝室无人，检查人员则以便签形式友情提醒。

　　三、检查工作安排

　　1、时间：每周四18:20——19:00

　　2、检查人员：生活部、办公室干事

　　3、寝室卫生记录由生活部、办公室共同完成

　　四、奖惩条例(以寝室为单位，加量化)

　　1、每学期寝室卫生校级检查，未达到80分，每次寝室每人扣0.5分。(可累计)

　　2、每学期寝室卫生学院检查，未到达80分，每次寝室每人扣0.5分。(可累计)

　　3、每学期星级寝室：五星级加3分/人、四星级加2分/人、三星级不加分、二星级扣2分/人、一星级扣3分/人、零星级扣5分/人。

　　4、每学期寝室卫生检查全部合格(80分或80分以上)，寝室长

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