病房管理制度

病房管理制度15篇[实用]

　　在社会一步步向前发展的今天，各种制度频频出现，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。大家知道制度的格式吗？下面是小编精心整理的病房管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

病房管理制度1

　　1、病房由护士长、科主任负责管理，定期召开工休座谈会，进行健康教育，征求病员意见，改进服务态度，加强病房管理工作。

　　2、工作人员自学遵守各项制度和各项规章制度和各项技术操作规程，做到认真诊治、精心护理、合理用药、严格执行医嘱、不断提高医疗护理质量。

　　3、时刻保持病房的安静，避免噪音，做到走路轻，说话轻，关门操作轻。

　　4、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得搬动。

　　5、保持病区清洁卫生，注意通风，每日帚地两次、过道三次。每周大清扫、擦窗一次。一桌一帕用消毒剂擦灯柜每日一次。拖帕应分别放置。

　　6、工作人员要佩带服务牌上岗，上班时，均应衣冠整洁，必要时应戴口罩，不得在病区内吸烟。

　　7、新病员入院，要热情耐心宣传环境卫生、住院须知、查房时间、治疗时间、住院期间的有关注意事项等。床单元的物品按基数交给病员保管，出院时清点收回清洁处理。

　　8、护士长全面负责管理病区财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。如遗失应及时查明原因，按规定处理。管理人员调动时，要力妥交接手续。

　　9、发现传染病人时，应及时填写传染卡上报。

　　院办公室工作制度

　　1、负责全院秘书、行政管理工作。

　　2、负责安排各种行政会议，做好会议记录。起草全院工作规划、年度计划、工作安排、总结、纪要、请示等，拟定各种行政、规章制度等文件。

　　3、负责文件登记、收发和传送、文件打印下发、上报文件及文件的'档案管理工作。

　　4、负责印章使用保管，全院的出勤登记、统计及请假事宜，行政工作日常安排，上下级通讯联络，职工的建议、意见，群众来信、来访处理，接待参观学习、上级考察和检查工作等。

　　5、收集院内外有关医院工作、行政管理等住处并整理分析供院领导决策参考。工作人员应严守秘密，未传达任务不得外露医院医疗行政后勤秘密。

　　6、作好医院大事记录。

　　7、完成院领导交给的其他工作任务。

　　医务科工作制度

　　1、在院长领导下，组织各临床、医技科室业务工作的政党开展，直辖市各科室间的关系。

　　2、科内工作人员应熟悉有关医疗卫生法规，正确执行医疗规章制度。

　　3、根据质量管理的要求，每月检查一次各科医疗规章制度执行

　　情况，并进行质量信息反馈。

　　4、每月召开一次科主任例会，以协调改进工作。

　　5、每月组织一次业务学习，为进修、实习生讲课一次。

　　6、经常深入医疗第一线，及时发现问题，迅速协调解决。

　　7、及时、圆满地完成院领导交办的其他工作。

　　8、实施医技人员的业务技术考核。

　　9、负责医院医、教、研工作计划、安排以及相应范围的管理工作。

　　护理部工作制度

　　1、护理部工作人员严格遵守医院各项规章制度，以身作则，起好护理人员的带头作用。

　　2、认真履行护理部工作职责。

　　3、加强业务素质修养、作好全院护理业务指导工作。

　　4、经常涂科室、检查护士长管理情况和护理人员工作情况。

　　5、解决全院护理工作中疑难的护理问题。

　　6、负责信息收集，并及时反馈到各科室。

　　7、每月定期召开护士长会议1―2次，分析护理工作情况，对存在的问题，提出改进措施。

　　8、合理调配护理人员，保证全院护理工作需要。

　　9、作好护理差错事故的防范工作。

病房管理制度2

　　y医院病房管理制度旨在维护医疗秩序，保障患者安全，提高医疗服务质量和效率，同时确保医护人员的工作环境有序、高效。它通过规范病房管理流程，促进医患沟通，预防医疗差错，提升医院的整体运营水平。

　　内容概述：

　　1. 病房设施管理：包括病房的'清洁卫生、设备维护、安全设施检查等，确保病房环境整洁、设备完好。

　　2. 患者管理：涉及入院登记、病历管理、患者权益保护、隐私保护等方面，确保患者得到妥善的医疗服务。

　　3. 医护人员管理：规定医护人员的工作职责、交接班制度、继续教育要求，以提升专业技能和服务质量。

　　4. 药品及物资管理：明确药品的存储、使用、报废流程，以及医疗耗材的申领、使用和报废规定，防止浪费和误用。

　　5. 应急处理：制定应对突发状况如医疗事故、患者病情恶化等的预案，保证快速响应和有效处理。

病房管理制度3

　　1.病房内应严格划分清洁区，污染区和半污染区，并有醒目隔离标志。

　　2.每间病室只能收治同一病种的传染患者

　　3.患者的用物，信件票证等均需严格消毒方可出病区

　　4送出病室的一切污物品必须经消毒处理后用专用的污物袋，袋外应有明显标志，送往指定的地点处理。患者呕吐物，分泌物，排泄物及各种引流液按规定消毒处理

　　5.传染患者一般禁止探视或不陪伴，特殊情况者，须经医生或护士允许，并严格遵守医院规定和隔离要求

　　6.工作人员进入病房时，须戴帽子，换鞋，穿隔离衣，根据不同的'传染途径，还应选择防护设备，如口罩，眼罩，防护服，手套等。穿隔离衣前备好所有物品，不宜消毒的物品放入塑料袋内严防污染，接触不同病种患者要换隔离衣，消毒双手。

　　7.穿隔离衣者不得进入半污染区和清洁区，隔离衣按规定挂放，并保持衣领清洁，每天更换，如有潮湿或污染应立即更换。

　　8.特殊感染的患者应严格隔离，用过的器械，被服，病室都要严格消毒处理，用过的敷料应烧毁9严格遵守消毒隔离制度，各种诊疗用具用后应消毒。治疗用具尽量采用一次性用品，患者餐具，剩饭，蔡渣应消毒处理

病房管理制度4

　　烧伤病房特点是：病人来势急，病情重，变化多而迅猛，病程长。因而烧伤护理是一项十分重要而又复杂的工作，护理质量的好坏除与护理专业技术的熟练程度有关外还与责任心有关。为了规范烧伤病房的护理工作，特制定本管理规定，请悉遵照执行。

　　一、组织管理要求

　　1、外科病房内附设的烧伤病房，可根据病人多少，病情轻重，分若干护理小组，由组长统一计划安排工作。专设的烧伤病房，如设25张床位，应配备19名护士，4名卫生员，要求人员安排机动灵活，必须重视大面积烧伤病人，也不可忽视小面积烧伤病人的治疗和护理。

　　2、要严格执行岗位责任制及各项规章制度。

　　3、经常进行医德和护士素质教育，树立爱护病人的观点，注意做好残伤病人的心理护理，尽量解除病人的身体和精神痛苦。

　　4、烧伤病房在人力配备上要适当考虑知识水平、体质、技术能力等。

　　二、业务管理要求

　　1、要组织护理人员进行业务学习，使之熟练地掌握各个阶段的护理特点，如休克期护理、感染期护理、切痂期护理、植皮手术前后护理。此外，还要掌握创面护理办法，如暴露疗法、包扎疗法等。

　　2、烧伤病人的痛苦重、病程长、治疗处理多，因此，要求护士素质好，操作轻柔，态度和蔼，并掌握病人的思想情绪和心理变化，做好精心护理。

　　3、要有完善、性能良好的抢救设备。

　　4、物资配备应齐全，要有计划地安排和准备器材，保持充裕的.储备量，特别是无菌被服和敷料包等，以保证成批烧伤病人的抢救。

　　5、严格执行各项消毒隔离常规，以降低病房交叉感染率。

　　6、要认真做好病人的饮食管理，保证病人必要的营养摄入量。护士应掌握不同烧伤面积对热量与蛋白质的需要量，以及计算方法，并应了解病人的心理状况，生活习惯，胃肠功能等，以供应适宜的营养。

病房管理制度5

　　1、病房内所有基数药品，只能供应住院患者按医嘱使用，其它人员不得私自取用。

　　2、病房内基数药品，应指定专人管理，负责领药、退药和保管工作。

　　3、每日清点并记录，检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀、变色、过期、标签模糊时，立即停止使用并报药房处理。

　　4、中心药房对病房内存放的药品要定期检查，并核对药品种类、数量是否相符，有无过期变质现象。

　　5、抢救药品必须放置在抢救车内，定量、定位放置，有定位图示，标签清楚，每日检查，保证随时急用。

　　6、特殊及贵重药品应注明床号、姓名，单独存放并加锁。

　　7、患者专用的药物，停药后及时退药。

　　8、对夜间、节假日的临时紧急用药应能及时从药剂部门获得。

　　9、病房护理工作由护士长负责管理，各级护理人员积极协助。

　　10、与患者进行积极的沟通与交流，做好心理护理和健康教育指导，为患者提供及时的护理服务。

　　11、患者住院期间不得外出，若有特殊情况，必须经主管医师批准并签外出协议后方可离院，按时返院。

　　12、病房应保持整洁、舒适、温馨、安全，避免大声喧哗。工作人员要做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

　　13、病房陈设要整齐、洁净，室内物品和床位要定位摆放。

　　14、督导保洁员保持病房清洁卫生，认真执行卫生清扫日计划、周计划。定时房间通风，严禁吸烟和随地吐痰。

　　15、护理人员必须穿戴工作服，服装整洁。严格执行各项规章制度，遵守各项操作规程。

　　16、病房被服、用具按其基数配给病员使用，出院时清点、收回消毒。

　　17、经常进行医德和护士素质教育，树立爱护病人的观点，注意做好残伤病人的心理护理，尽量解除病人的身体和精神痛苦。

　　18、烧伤病房在人力配备上要适当考虑知识水平、体质、技术能力等。

　　19、要组织护理人员进行业务学习，使之熟练地掌握各个阶段的护理特点，如休克期护理、感染期护理、切痂期护理、植皮手术前后护理。此外，还要掌握创面护理办法，如暴露疗法、包扎疗法等。

　　20、烧伤病人的痛苦重、病程长、治疗处理多，因此，要求护士素质好，操作轻柔，态度和蔼，并掌握病人的思想情绪和心理变化，做好精心护理。

　　21、要有完善、性能良好的抢救设备。

　　22、物资配备应齐全，要有计划地安排和准备器材，保持充裕的储备量，特别是无菌被服和敷料包等，以保证成批烧伤病人的抢救。

　　23、病房由护士长、科主任负责管理，定期召开工休座谈会，进行健康教育，征求病员意见，改进服务态度，加强病房管理工作。

　　24、工作人员自学遵守各项制度和各项规章制度和各项技术操作规程，做到认真诊治、精心护理、合理用药、严格执行医嘱、不断提高医疗护理质量。

　　25、时刻保持病房的.安静，避免噪音，做到走路轻，说话轻，关门操作轻。

　　26、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得搬动。

　　27、保持病区清洁卫生，注意通风，每日帚地两次、过道三次。每周大清扫、擦窗一次。一桌一帕用消毒剂擦灯柜每日一次。拖帕应分别放置。

　　28、工作人员要佩带服务牌上岗，上班时，均应衣冠整洁，必要时应戴口罩，不得在病区内吸烟。

　　29、新病员入院，要热情耐心宣传环境卫生、住院须知、查房时间、治疗时间、住院期间的有关注意事项等。床单元的物品按基数交给病员保管，出院时清点收回清洁处理。

　　30、护士长全面负责管理病区财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。如遗失应及时查明原因，按规定处理。管理人员调动时，要力妥交接手续。

　　31、发现传染病人时，应及时填写传染卡上报。

　　32、院办公室工作制度。

　　33、负责全院秘书、行政管理工作。

　　34、负责安排各种行政会议，做好会议记录。起草全院工作规划、年度计划、工作安排、总结、纪要、请示等，拟定各种行政、规章制度等文件。

　　35、负责文件登记、收发和传送、文件打印下发、上报文件及文件的档案管理工作。

　　36、负责印章使用保管，全院的出勤登记、统计及请假事宜，行政工作日常安排，上下级通讯联络，职工的建议、意见，群众来信、来访处理，接待参观学习、上级考察和检查工作等。

　　37、收集院内外有关医院工作、行政管理等住处并整理分析供院领导决策参考。工作人员应严守秘密，未传达任务不得外露医院医疗行政后勤秘密。

　　38、作好医院大事记录。

　　39、完成院领导交给的其他工作任务。

　　40、在院长领导下，组织各临床、医技科室业务工作的政党开展，直辖市各科室间的关系。

　　41、科内工作人员应熟悉有关医疗卫生法规，正确执行医疗规章制度。

　　42、根据质量管理的要求，每月检查一次各科医疗规章制度执行。

　　43、医务人员上班时间要衣帽整齐，下班就餐，开会时应脱去工作服，进行前戴口罩。工作服及口罩要定期清洗、更换，保持清洁。

　　44、诊疗，护理操作诊疗、换药、处置工作前后均应洗手，必要时手消毒，无菌操作时，严格遵守无菌操作规程。

　　45、进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌;接触皮肤，粘膜的器具和用品必须消毒。用过的医疗器材和物品，应先去污染，彻底清洗干净，再消毒或灭菌;其中，感染症病人用过的医疗器械和物品，应先消毒，彻底清洗干净，再消毒或灭菌。

　　46、各种医疗用具，使用后均须消毒后备用。连续使用的氧气湿化瓶、雾化器、呼吸机的管道、早产儿暖箱的湿化器等器材，必须每日消毒，用毕终末消毒，干燥保存。湿化液应用灭菌水，药杯、餐具必须消毒后再用。

　　47、患者的安置原则为：感染病人与非感染病人分开，同类感染病人相对集中，特殊感染病人单独安置。

　　48、病室内应定时通风换气，必要时进行空气消毒，地面应湿式清扫，遇污染时即可消毒。

　　49、病人衣服、床单、被套、枕套每周更换1―2次，枕芯、棉褥、床垫定期消毒，被血液、体液污染时及时更换;禁止在病房、走廊清点更换下来的衣物。

　　50、病床应湿式清扫，一床一套，床头柜应一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院、转科或死亡后，床单位必须进行终末消毒处理。

　　51、治疗室、换药室、配餐室、病室、厕所等应分别设置专用拖布，标记明确，分开凉干，定期消毒。

　　52、对感染性疾病患者及其用物按感染性疾病管理的有关规定采取相应的消毒隔离和处理措施。

　　53、传染病人应在指定的范围内活动，不准互串病房和随意外出，到他科诊疗时，应做好消毒隔离工作。门诊病人应在指定地点就诊。

　　54、护理部、院感科、各科院感控制小组成员，定期或不定期对消毒隔离制度落实情况进行监督、检查，发现问题及时解决，对重大问题提交院感委员会研究解决。

　　55、持续病房整洁、舒适、安全，避免噪音，工作人员做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。

　　56、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，不得随意变动。

　　57、定期对患者进行健康教育，定期(每月至少一次)召开公休座谈会.

　　58、持续病房清洁卫生，布局有序，注意通风，每日至少清扫两次，每周大清扫两次。病房卫生间清洁、无异味。

　　59、医务人员务必按要求着装，佩戴有姓名胸牌上岗，工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。治疗室、护士站不得存放私人物品，工作时间不许长时间接打私人电话。

　　60、患者被服、用具按基数配给患者使用，出院时清点收回并做终末处理。住院患者务必着病号服，携带必要生活用品。

　　61、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点，如有遗失及时查明原因，按规定处理。

　　62、加强病人及探视、陪伴管理，患者住院期间不准私自外出，不得在病房吸烟、喝酒、赌博、闹事，维持正常医疗秩序。

　　63、值班医生与护士及时清理非陪护人员，对可疑人员进行询问，严禁散发各种传单、广告及推销人员进入病房。

　　64、注意节约水电、按时熄灯和关掉水龙头，杜绝长流水，长明灯。

病房管理制度6

　　1、病房内所有基数药品，只能供应住院患者按医嘱使用，其它人员不得私自取用。

　　2、病房内基数药品，应指定专人管理，负责领药、退药和保管工作。

　　3、每日清点并记录，检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀、变色、过期、标签模糊时，立即停止使用并报药房处理。

　　4、中心药房对病房内存放的药品要定期检查，并核对药品种类、数量是否相符，有无过期变质现象。

　　5、抢救药品必须放置在抢救车内，定量、定位放置，有定位图示，标签清楚，每日检查，保证随时急用。

　　6、特殊及贵重药品应注明床号、姓名，单独存放并加锁。

　　7、需要冷藏的药品（如：冰干血浆、白蛋白、胰岛素等）要放在冰箱内，以免影响药效。

　　8、患者专用的药物，停药后及时退药。

　　9、对夜间、节假日的`临时紧急用药应能及时从药剂部门获得。

病房管理制度7

　　1、病房内收住患者护按感染与非感染性疾病分护收治，感染性疾病的患者在患者一护表卡片上做护护。

　　2、医护人护护入感染患者房护，护护格护行相护疾病的消毒隔离及防护措施，必要护穿隔离衣、戴手套等。

　　3、一般情况下，病房护定护护窗通护，日每2次。地面湿式清护，必要护护行空气消毒。护护明确护染护，护立即消毒。患者出院、护院、护科、死亡后均要护行护末消毒。

　　4、患者的衣服、被护周更护一次。每被血液、体液护染护及护更护，在护定地点清点更护下的衣物及床护元用品。

　　5、医护人护在护治护理不同患者前后，护洗手或用手快速消毒护擦洗。，六，各护护护护理用品用后按医院感染管理要求护行护理，特殊感染的患者采用一次性用品，用后装入黄色塑料袋内并粘护护护，护人护护回收。，七，护特殊感染患者要护格限制探护及陪护人护，必要护穿隔离衣护、戴口罩及帽子。

　　6、患者的'餐具、便器固定使用，特殊感染患者的排泄物及剩余护菜，按相护护定护行护理。

　　7、各护医护护物按护定收集、包装、护人回收。

　　8、病房及护生护的拖把等护生清护用具，要分护使用，且护护清楚。用后消毒液浸泡，并清洗后晾挂护用。

　　9、患者的床护柜用消毒液擦拭，做到一桌一巾，日每1—2次。病床湿式清护，做到一床一巾，日每1—2次。

　　10、重点部护，如手护室、中心供护室、护房、重症护护室，ICU、CCU、NICU等，、护管介入治护室、内护室、口腔科、透析室等护行相护部护的消毒隔离要求。

　　11、特殊疾病和感染者按相护要求护行。

病房管理制度8

　　ICU急诊、病房、之间识别程序

　　一、急诊科护士做好交接前准备工作：为病人佩戴腕带，上面准确填写病人的相关信息；在《转科病人交接护理记录单》上，准确填写病人的'个人信息、诊断、相关交接内容，并与病历进行核对，确保相关信息准确无误。

　　二、由急诊科护士携带病历、《转科病人交接护理记录单》，陪同病人一同前往转往科室，与转入科室护士当面交接。

　　三、转入科室护士安置好病人后，与急诊科护士同时进行核对，确认病人的身份、疾病相关信息等，并再次与病历进行核对，确认无误后，由转入科室护士在《转科病人交接护理记录单》上签名，完成识别交接程序。

病房管理制度9

　　病房管理制度是医院运营的核心组成部分，旨在确保患者安全、提升服务质量以及优化医疗资源利用。其主要内容涵盖以下几个方面：

　　1. 病房环境管理：包括病房清洁、消毒、通风、照明等，以维护一个舒适、卫生的治疗环境。

　　2. 患者管理：涉及患者的'入院、出院流程，病历管理，以及患者权益保护。

　　3. 医疗设备管理：对病房内的医疗设备进行定期检查、维护和更新，确保其正常运行。

　　4. 工作人员管理：包括医护人员的工作职责、排班制度、培训与考核，以及行为规范。

　　5. 应急处理机制：制定应对突发状况如医疗事故、紧急疏散等的预案。

　　6. 安全管理：防止患者跌倒、走失，以及防火防盗等措施。

　　7. 质量控制：通过定期评估和反馈，持续改进病房的医疗服务质量。

　　内容概述：

　　1. 规章制度：制定详细的操作规程和行为准则，明确各岗位职责。

　　2. 培训教育：定期对医护人员进行业务技能和制度知识的培训。

　　3. 监督检查：设立专门的管理部门，定期对病房管理情况进行检查和评估。

　　4. 沟通协调：建立有效的沟通机制，解决病房内可能出现的问题和冲突。

　　5. 患者参与：鼓励患者及家属参与病房管理，提高满意度。

　　6. 协作合作：与其他科室、部门协调配合，确保医疗服务的连续性。

病房管理制度10

　　1、病房由长负责管理，主治或高年住院医师积极协助。

　　2、定期向病员讲解卫生知识，根据情况可选出病员小组长，协助做好病员思想、生活管理等工作。

　　3、保持病房整洁、舒适、肃静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

　　4、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经长同意，不得任意搬动。

　　5、保持病房清洁卫生，注意通风,每日至少清扫两次，每周大清扫一次.6.医务人员必须穿戴工作服帽，着装整洁，必要时戴口罩。病房内不准吸烟。

　　6、病员被服、用具按基数配给病员管理,出院时清点收回。

　　7、长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理,建立帐目，定期清点.如有遗失，及时查明原因，按规定处理。管理人员调动时，要办好交接手续。

　　8、定期病人座谈会，征求意见,改进病房工作。

　　9、病房内不得接待非住院病人，不会客.医师查房时不接私人电话，病人不得离开病房。

病房管理制度11

　　1、在科主任的领导下，病房管理由护士长负责，科主任积极协助，全体医护人员参与。

　　2、严格执行陪护制度，加强对陪护人员的管理，积极开展卫生宣教和健康教育。主管护士应及时向新入院患者介绍住院规则、医院规章制度，及时进行安全教育，签署住院患者告知书，教育患者共同参与病房管理。

　　3、保持病房整洁、舒适、安静

　　4、安全、避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

　　5、工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。工作时间必须按规定着装。病房内不准吸烟，工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。治疗室、护士站不得存放私人物品。原则上，工作时间不准接私人电话。

　　6、患者被服、用具按基数配给患者使用，出院时清点收回并作终末处理。

　　7、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立账目，定期清点。如有遗失，及时查明原因，按规定处理。管理人员调动时，要办好交接手续。

　　8、病房内不接待非住院患者，不会客。值班医生与护士及时清点非陪护人员，对可疑人员进行询问。严禁散发各种传单、广告及推销人员进入病房。

　　9、注意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头，杜绝长流水长明灯。

　　10、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫两次，每周大清扫一次。病房卫生间清洁、无味。

病房管理制度12

　　一、外出请假制度

　　本病房实行开放式管理，在作息时间允许范围内，患者可自由出入病房。

　　1、數在规定时间内（周一至周五9.00－20.00，周六、日8.00－20.00）可离开病房在院内活动，但不得离开医院。

　　2、病情稳定后，如需外出或周末回家，应事先请假，征得大夫同意后，签请假条，在规定时间内返院。

　　3、外出时应家属陪同，签请假条，说明外出时间及去向，医务人员不承担提前将患者的活动去向告知家属的义务。外出时间一般不超过2小时，特殊情况下应在18.00前返院，之前应与病房电话联系。周末请假回家者，应在周日20.00前返院。

　　4、家在外地者不允许请假回家，如确实需要外出回家者应办理假出院。

　　5、外出期间床位费照付。

　　6、患者如临时有其他要求，可随时与医务人员沟通，在不影响治疗及病房管理的条件下，医院将尽量尊重患者的意愿。

　　7、如因病情原因數暂时不能外出时，请家属及患者理解，并配合我们的工作。

　　二、其他管理规划

　　1、患者住院后要参加病房内各种治疗性的康复活动，遵守作息时间，服务管理，做好个人卫生，保持环境安静、整洁。不串房间，以免给他人带来不便。

　　2、患者应遵医嘱服药，不要自行服用其他药物，需使用自备药物时，应经大夫允许，并交工作人员保管，对于成分不明的中成药，建议不要使用，否则后果自负。

　　3、患者应在规定的`区域内吸烟，并保持环境清洁，注意安全。

　　4、禁止带进针线、剪刀、绳带、电线、暖水瓶、镜子、玻璃杯等危险物品。男性患者应使用电动剃须刀。

　　5、如发现带进危险物品，病房有责任没收，请患者及家属理解和支持。

　　6、患者应妥善保管好自己的贵重物品，如有丢失与院方无关。

　　7、住院期间患者及陪人不准饮酒，经劝导仍再次违反者，劝其自动出院。

　　8、患者一般应在院内就餐，并注意饮食卫生。

　　9、严禁将酒、毒品、毒麻药品副刊病房。

　　以上规章制度您了解后，请签字并完全遵守。

病房管理制度13

　　本隔离病房管理制度旨在规范医院内部的隔离病房管理，确保患者安全，防止交叉感染，提高医疗服务效率。内容涵盖以下几个方面：

　　1. 病房准入与退出规定

　　2. 工作人员职责与行为准则

　　3. 患者管理与照护

　　4. 环境卫生与消毒

　　5. 应急处理与报告机制

　　6. 培训与教育

　　7. 监督与评估

　　内容概述：

　　1. 病房准入与退出规定：明确各类人员进入和离开隔离病房的'程序，包括医护人员、患者家属和其他相关人员。

　　2. 工作人员职责与行为准则：规定医护人员的职责，包括穿着防护装备、执行手卫生等，以及行为规范，如禁止非必要物品带入等。

　　3. 患者管理与照护：制定患者的接收、安置、治疗和出院流程，确保患者得到适当的医疗照顾。

　　4. 环境卫生与消毒：设定每日清洁、消毒频率和标准，确保病房环境的卫生安全。

　　5. 应急处理与报告机制：建立应对突发情况的预案，如患者病情恶化、防护装备破损等，同时明确报告流程。

　　6. 培训与教育：定期对工作人员进行隔离病房知识和技能的培训，提高其应对能力。

　　7. 监督与评估：设立监督机制，定期评估制度执行情况，及时调整和完善。

病房管理制度14

　　一、为提高医务人员对患者身份识别的准确性，营造一个安全的医疗环境，患者在住院期间需要佩戴身份识别腕带。

　　二、身份识别腕带信息包括患者姓名、住院号、性别、入院日期、科室等。

　　三、病房护士接待患者时，为患者佩戴腕带，一般戴于患者右手腕部。

　　四、医护人员充分告知患者佩戴腕带的重要性及注意事项，保证腕带的.完好。

　　五、一人一带唯一对应，是保障正确识别患者身份最重要的条件。

病房管理制度15

　　病房管理制度是医疗机构运营的核心组成部分，旨在确保患者得到安全、高效且优质的医疗服务。它旨在规范医护人员的行为，优化工作流程，提高工作效率，同时保障患者权益，减少医疗差错，提升医院的'整体管理水平。

　　内容概述：

　　病房管理制度涵盖以下几个关键领域：

　　1. 病房环境管理：包括病房清洁、消毒、通风、噪音控制等，以创造一个适宜的治疗环境。

　　2. 患者管理：涉及入院、出院、病历管理、患者隐私保护等，确保患者权益不受侵犯。

　　3. 医疗服务管理：规定诊疗程序、用药管理、手术流程等，保证医疗服务的质量和安全。

　　4. 工作人员管理：包括医护人员的工作时间、职责分配、培训、考核等，以提升团队协作和专业技能。

　　5. 应急处理：设定突发状况下的应对措施，如医疗事故、患者投诉等，确保及时有效处理。

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