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锅炉房管理制度
在现在社会，大家逐渐认识到制度的重要性，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。到底应如何拟定制度呢？下面是小编整理的锅炉房管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
锅炉房管理制度1
医院锅炉房管理制度是确保医院能源供应安全、稳定、高效运行的重要文件，主要包括以下几个方面：
1.安全操作规程
2.设备维护保养制度
3.应急预案与故障处理流程
4.员工培训与考核制度
5.能源管理与节能措施
6.环保与排放控制
7.监控与记录体系
内容概述：
1.安全操作规程：详细规定了操作人员在启动、运行、停机等各个环节的'操作步骤和注意事项，强调防止误操作导致的安全事故。
2. 设备维护保养制度：设定定期检查、清洁、润滑、调整和更换零部件的时间表，确保设备良好运行状态。
3.应急预案与故障处理流程：制定在设备故障、能源中断等紧急情况下的应对措施，保证快速恢复供能。
4.员工培训与考核制度：对锅炉房工作人员进行专业技能培训，定期考核，提升员工素质。
5.能源管理与节能措施：通过优化运行参数、提高热效率、减少能源浪费等方式，实现节能减排目标。
6.环保与排放控制：遵守环保法规，控制烟尘、废气等污染物排放，确保医院周边环境质量。
7.监控与记录体系：实施实时监控，记录设备运行数据，为设备管理和决策提供依据。
锅炉房管理制度2
一、司炉工岗位责任制
1、认真落实执行《特种设备安全监察条例》、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》等有关规定,严格遵守锅炉安全操作规程等规章制度,尽职尽责做好本职工作,保证锅炉安全经济运行。
2、司炉工应持有效证件上岗,并在作业时随身携带证件,无证人员及证件失效者不得上岗作业。
3、严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从调度,不做与司炉岗位无关的事。
4、负责本岗位照明、消防器材、工器具、门、窗、玻璃、操作台等的使用和保管。
5、认真做好锅炉、辅机及安全 的日常维护保养工作,做好锅炉检修前的.处理和检修后的验收。
6、负责本岗位锅炉、室内外的整洁,做到文明生产。
7、锅炉在运行中发生有异常情况危及安全时,应采取紧急措施并立即报告锅炉主管负责人。
8、发生重大事故或爆炸事故,应保护好现场。
9、有权制止任何人违章操作,有权拒绝执行任何人的违章指挥。
10、努力学习锅炉安全技术知识,不断提高操作技术水平。
二、司炉工安全操作规程
l、认真阅读锅炉使用说明书,熟悉锅炉及辅机性能,严格遵守操作规程和各项制度。
2、开炉前按操作要求做好各项检查和准备工作,当发现有安全隐患时,在没有排除或采取有效措施前,不得擅自启动。
3、运行中应进行巡回检查,巡检每班不少于四次,即:启动后、升压后、保压时、下班时;
4、巡检的主要内容是:设备运转部分是否正常,有无异常声音,各阀门是否正常,水位计、压力表示值是否正常,供水是否正常。
5、运行中每班应冲洗一次水位计和进行一次排污,每周做一次安全阀手动或自动排放试验。
6、严格执行紧急停炉操作程序,防止发生事故。
7、锅炉运行中遇有下列情况应停炉查明原因:锅炉水位下降到规定水位下限以下或上升到上限以上时。
三、锅炉事故报告制度
1、锅炉发生事故后,司炉工应保持镇静,判断事故原因和现场处理要做到“稳、准、快”;
2、同时应立即向锅炉主管负责人报告事故发生前后的经过。
3、对重大以上事故除采取紧急措施外要保持好现场。
4、司炉人员遇有事故发生时,不得离开工作岗位。
5、发生重大以上事故时,事故单位应按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》的要求立即向区质量技术监督局报告。
保山市质量技术监督综合检测中心 宣
锅炉房管理制度3
本《锅炉房管理制度汇编》旨在规范和优化锅炉房的日常运营与安全管理，确保设备高效运行，保障员工安全，减少环境污染，提高能源利用效率。
内容概述：
1.设备管理：涵盖设备的日常检查、维护保养、故障处理和更新升级。
2. 操作规程：明确操作人员的职责、操作流程及应急响应措施。
3.安全规定：强调防火防爆、电气安全、个人防护等方面的.措施。
4.环保要求：遵守排放标准，控制噪声、烟尘等污染。
5.培训与考核：规定员工的培训计划、技能考核和持续教育。
6.记录与报告：设定记录表格，规范报告流程，确保信息透明化。
7.应急预案：制定应对突发事件的预案，提升危机处理能力。
锅炉房管理制度4
一、锅炉房是医院供给能源的主要部门之一，要保证全院的'供气、高压灭菌制剂等供应。
二、工作人员要进行培训，取得合格证。坚守岗位，严格执行安全生产和操作规程，主要掌握水位、炉温、压力、阀门情况等，保证锅炉正常运转和安全。
三、根据各科用气要求，统一安排用气时间，保证供气。
四、司炉工要认真执行岗位职责，严格交接班手续，并有记录。严禁非司炉工顶班，发现时要严肃处理。上班时间不能睡觉，不得离开工作岗位，不准无关人员进入工作重地、吹牛聊天。
五、认真做好锅炉的检修、保养，严防事故发生。
六、摸索规律，总结经验，及时换气，防止浪费，节约用煤，及时清理煤渣，保持锅炉房清洁卫生。
七、行政科长经常深入锅炉房检查工作，进行考评并将考评情况进行记录，发现问题及时处理。
锅炉房管理制度5
锅炉房水质管理制度是对锅炉运行过程中水质管理的全面规定，旨在确保设备安全、延长设备寿命、降低运行成本，并保障生产活动的正常进行。
内容概述：
1.水质标准：明确各类锅炉对水质的基本要求，包括硬度、碱度、ph值、含盐量等关键指标。
2. 水处理程序：详细规定水的预处理、软化、除氧、除垢等步骤及所使用的化学药品。
3.检测与监控：设定定期水质检测的'时间和方法，以及异常情况的处理流程。
4.设备维护：对水处理设备的保养、清洁和故障处理提出具体要求。
5.培训与教育：为操作人员提供必要的水质管理知识培训。
6.记录与报告：建立水质记录系统，定期汇报水质状况及处理效果。
锅炉房管理制度6
1、锅炉工须持证上岗，并严格按规程操作。
2、锅炉工工作日不得饮酒，如发现饮酒，分管领导须采取措施，另行指派合格人员代班。
3、锅炉房要配备必要的消防器材并定点存放，不得随便移动或挪做他用。
4、锅炉工每日负责进行巡检，及时发现消除隐患，确保锅炉及附属设备安全进行。
5、每半年对锅炉进行一次全面的检修维护，确保锅炉安全正常进行。开水锅炉检修后，要反复冲洗保证水质。
6、开水供水必须保持达到100℃,确保师生安全饮用。
7、锅炉重地，非经锅炉工许可任何人员不得入内。
锅炉房管理制度7
锅炉房管理制度旨在确保企业生产过程中的热能供应稳定、安全、高效，同时维护设备的良好运行状态，预防事故的'发生，降低运营成本，保障员工的生命安全和企业的生产效益。
内容概述：
1.设备管理：规范锅炉及其附属设备的日常检查、维护保养和故障处理流程。
2. 操作规程：制定详细的操作指南，包括启动、运行、停机、应急处理等环节。
3.安全管理：确立安全操作制度，定期进行安全培训，设置应急预案。
4.燃料管理：规定燃料的采购、储存、配比和使用标准，以优化燃烧效率。
5.能源监控：实施能源消耗的记录和分析，以提升能效。
6.维修保养：设定定期检修计划，确保设备的可靠运行。
7.培训教育：定期对操作人员进行专业技能培训和安全知识教育。
8.记录与报告：建立完善的运行记录和异常报告制度。
锅炉房管理制度8
一、蒸汽锅炉与热水锅炉都必须有水处理措施。运行锅炉的给水、炉水必须符合《低压锅炉水质标准》的规定。
二、水处理人员必须由经过培训考试合格的`人员担任。
三、水质化验员,必须每2小时化验一次锅炉给水。
四、原水的硬度、碱度、ph值每月最少测定一次,有条件的单位应做全分析。
五、用离子交换器处理的软水,水质硬度,氯根等每2小时化验一次,在交换剂接近失效时,应增加化验次数。
六、炉水的碱度、ph值、氯根等每2小时化验一次。同时应定期对炉水的溶解固形物和相对碱度进行校验。
七、水处理人员必须根据化验结果,制定并督促司炉人员执行定期排污制度。
八、水处理人员必须根据化验结果调整水处理措施,使其符合水质标准,水处理措施达不到水质标准时,应及时报告锅炉房主管人员,加以解决。
九、水质处理人员要认真负责的做好化验记录,不许弄虚作假、抄袭、涂改化验记录。
十、水质化验人员必须爱惜一切化验设备,严禁非操作人员乱动,缺少的化验设备、化学药剂要及时补充。
锅炉房管理制度9
锅炉属于特种设备，国家对其设计、制造、安装、使用、检验、修理等环节实行严格的监督与管理。我公司现有燃气锅炉、常压锅炉，为了避免安全事故，做到预防为主，确保锅炉安全运行，特制订以下安全规定：
一、属特种设备管理范围的锅炉是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所充装的液体加热到一定的参数，并承载一定压力的密闭设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉，出口水压大于或者等于0.1Mpa，且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉，有机热载体锅炉。
二、生产运行部是本公司的主要部门负责本公司内部锅炉管理和对外联络工作。
三、锅炉的安装必须由持有《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证，锅炉，》资质的专业公司进行。
1、安装单位安装前应具备的资料和手续、安装单位的资质证、安装人员的资格证、安装方案、安全保证措施、安装合同协议书及各方安全责任、应急救援预案。
2、安装单位在安装锅炉前，安装区域应设置警戒线、划出警戒区、有专人进行监护。安装单位应该在设备投入使用前将有关安装工程资料移交使用单位，生产运行部应将其存入设备档案中。
3、锅炉安装结束后，安装单位应按照安全技术规范和技术说明书的有关要求对锅炉进行自检和调试，自检合格后应申请相关部门的检验所进行验收检验，未检验和检验不合格的锅炉不得投入使用。
四、各锅炉使用单位要严格执行公司安全生产制度、规定，不得将未经安全认证和存在安全隐患的设备投入使用。落实专业管理人员、明确管理职责、做好本单位锅炉的各项管理工作、严禁设备带故障运行。
五、各锅炉使用单位要遵守以下规定执行：
1、锅炉司炉工水处理工特种作业人员要持证上岗，要经本市质量监督局特种设备科培训取得理论知识和实际操作技能两个方面考核并合格，严禁无证上岗。应熟练掌握锅炉的结构、工作原理、技术性能、安全操作规程、保养维修制度等相关知识，确保锅炉运行过程中处理好意想不到的隐患。
2、锅炉必须由司炉工进行操作，锅炉运行期间，司炉工必须在现场值守巡视、严禁锅炉无人值守运行。非工作人员未经允许不得随意进入锅炉房。对参观来访人员，未经分站主管领导同意，操作人员有权制止其入内。
3、燃气锅炉及附件，安全阀应在有限期内使用。在煤气锅炉房内应安装煤气泄漏报警器监测燃气浓度，每日上下班进行目测观察煤气泄漏报警器是否完好，指示灯灭立即报告相关部门修复或更换。
4、锅炉房及可燃气调压站附近严禁烟火及堆放易燃易爆物品，若锅炉房内动用电焊、气焊时必须关闭供气阀、放空管内余气，方可工作。
5、锅炉房内严禁吸烟，严禁使用电炉烧水做饭，不许再锅炉房内洗晒衣服。可燃气管上下班进行目测观察煤气泄漏报警器是否完好，指示灯灭立即报告相关部门修复或更换。
4、锅炉房及可燃气调压站附近严禁烟火及堆放易燃易爆物品，若锅炉房内动用电焊、气焊时必须关闭供气阀、放空管内余气，方可工作。
5、锅炉房内严禁吸烟，严禁使用电炉烧水做饭，不许再锅炉房内洗晒衣服。可燃气管道上严禁敲打，已防产生静电或火花。
6、锅炉房需两班交接工作时应执行交接班制度
（1）接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人同意，接班人可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。
（2）司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交：燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求，锅炉及附属设备运转正常，当班记录填写齐全、清楚、锅炉房卫生整洁，安全附件各类仪表指示正确、动作灵活。五不交：不交醉酒或患病不宜操作的司炉工，接班人未到，不交给其他无证的司炉工人员。当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交，设备发生故障或损坏，未查明责任前不交，燃烧不正常、未弄清原因不交。
（3）交接班人员要认真填写交接班记录并签字。
7、司炉工每日开班前必须做好以下各项检查，日检。
（1）检查燃气压力是否正常，管道阀门是否有泄漏，利用煤气泄漏报警器监测，阀门是否到位。
（2）试验燃气报警系统是否正常可靠，按下试验按钮风机能否启动。
（3）检查软化水系统是否正常，保证软水器处于工作状态并符合GB1576标准，水箱水位正常，水泵运行无故障。
（4）检查锅炉、进水阀门、排污器阀门分气缸开关是否打开。烟道上的截门必须全部开启挡风板或节流阀。否则吹风清洗受影响，造成事故隐患。
（5）检查安全附件是否在正常的位置，检查水位计应在正常位置、水位计气、水节门需处在打开位置，杜绝假水位、若缺水可手动上水。检查压力表管道上截门，必须打开。各操作部位是否有照明设施。
（6）检查控制柜上的各个旋钮均应处在正常位置。
8、
（1）锅炉开机运行应注意的事项：先开启锅炉电源检查各部分是否正常、故障是否有信号，如无信号应采取相应措施或检查修理排查故障。在开启燃烧器旋钮监视锅炉正常点火运行。燃烧器进入自动清扫、点火、部分负荷、全负荷运行状态。常压燃气锅炉检查火焰状态，检查各部分运转声响有无异常。在小火燃至3kg/cm2压力时，应进行定期排污一次。目的为：是水中时水中的碱度降低，排水污垢炉水加热后，热水考上，冷水考下排污使下部冷水排出，热水下沉提高下部温度，同时上部水泵补充上水，使上部掺进温度低的水，降低上部温度，使锅炉受热均匀。蒸汽锅炉并冲洗水位表一次，并检查炉内水位。
（2）巡视锅炉升温状况，大小火转换控制状况是否正常。暂停循环泵，检查燃烧器是否连锁保护停机，启动水泵。巡查锅炉压力表，温度显示发现异常，应立即停炉检查。巡视燃气压力是否正常稳定，流量是否在正常范围内，以判断过滤器是否堵塞。巡视水泵压力是否正常，有无异响。
（3）操作人员不得擅自调节各种仪表温度控制值。
9、锅炉停机后，应滞后半小时停泵，冬季运行必须保持一台循环泵工作，以防冻坏管道阀门。
10、锅炉水质控制指标：炉水碱度6-26mmo1/L，给水硬度小于或等于0.03mmo1/L，炉水含氧量小于或等于0.1mg/L，炉水PH值10-12。
11、做好锅炉日常维修保养工作，严禁锅炉及附属设备带故障操作，做好维护检查登记工作。锅炉设备巡回检查是应注意：
（1）巡检时间为1小时一次，设备带病运行中，有可疑现象时增加巡回检查次数。
（2）巡检人员要将检查情况逐项及时填入运行记录，发生事故隐患或其他不安全因素应立即向主管领导汇报，同时做好记录。发现影响人身和设备安全的紧急情况，应立即停机并汇报，妥善处理。
（3）压力、温度、水位计是否处于正常工作状态，燃气供应情况是否正常。排污阀和管道有无异常情况。各类阀表工作是否正常，本体受压件有无渗透、变形等异常情况。检查各转动机械及水泵电机的润滑情况，及时补充润滑油。检查配电柜内接线有无松动，及时紧固。
12、锅炉仪器仪表管理，锅炉仪表器仪表包括：电压表、电流表、压力表、温度计、水位计、流量计及锅炉控制系统的仪表等。定期对仪器仪表进行循回检查，及时发现故障及时解决，更换不合格的元器件，无法处理及时汇报，确保仪器表反应灵敏准确。按仪器仪表的检验周期进行报检，提出备品备件计划并储备。
13、对司炉工基本要求：严格执行锅炉操作规程，遵守各项规章制度，不违章操作，持证上岗，因违章操作造成的事故要承担责任。认真填写运行记录，做到记录准确、如实、不得假报，保持运行记录完好整洁。
认真做好环境卫生，做到文明生产。定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。严格执行巡检制度，发现问题及时处理，杜绝事故发生。
14、对水处理的基本要求；认真遵守操作规程，执行《锅炉水处理监督管理规则》和GB1576-20xx《工业锅炉水质》标准，保证供给合格水质。熟练掌握水处理流程按规定没两个小时对水质进行一次检验，及时调节树脂、烟道浓度，保证足够的合格水量。发现异常及时报告，并与司炉工联系，及时采取措施调整。对责任内的设备管线仪表加强检查，维护保养，保证水处理设备安全运行。认真填报水质处理日志，字迹工整，保存完好，不得假报、伪造数据、不得减少化验次数。各类配置好的并经过核定后的分析用溶液，应标出配制日期，失效日期及溶液名称，严禁使用未经标定的'过期失效的分析标准溶液。保持分析仪器清洁，按时检验、校正使其处于完好、准确和待用状态。不使用未经校正的仪器。认真做好操作台、仪表和仪器的环境卫生，做到文明生产。
15、建立锅炉设备档案，应包括以下内容；出厂技术文件，（如图纸、质量证明书、安装使用说明书）。安装后的位置、启用时间。特种设备注册登记表，日常使用、保养、维修、变更和试验记录。设备、人身事故记录，设备存在的问题和评价。
六、个锅炉使用单位对锅炉要定期检查、试验、维护保养、防患于未然，及时消除设备隐患，把可能形成的设备事故消灭在发生之前。
1、按照公司制定的研读设备维护保养计划进行锅炉及其附属设备的维护保养。
三大安全附件维护保养；安全阀、压力表、温度表应定期试验、记录送检。机械设备维护保养；润滑、排污应定期检查、实施记录。每月清理燃气过滤器内杂质。
2、锅炉定期维修，每年年初制定年度锅炉维修计划，明确维修项目、方法时间及项目责任人，并报主管领导批准组织实施。
3、锅炉的定期检修，有《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证（锅炉）》资质的专业公司进行，我公司同期签订托检修合同。检验周期为外部一年、内部为两年。
七、各锅炉使用单位如发生安全隐患或安全事故，要及时向公司生产技术部和质量安全部上报。生产技术部要依本公司规定进行考核、处罚。
锅炉房管理制度10
锅炉房人员管理制度旨在确保锅炉房的安全运行，提高工作效率，保障设备完好，预防事故的发生，同时也关注员工的工作环境与个人发展。本制度涵盖以下几个核心领域：
1.岗位职责与权限
2.操作规程与安全规定
3.培训与考核
4.设备维护与保养
5.应急处理与事故报告
6.工作纪律与考勤管理
7.环境保护与节能措施
内容概述：
1.岗位职责与权限：明确各岗位人员的职责范围，规定其操作权限，确保责任到人。
2. 操作规程与安全规定：制定详细的操作流程，强调安全操作的重要性，防止误操作引发事故。
3.培训与考核：定期进行专业技能培训和安全教育，通过考核评估员工的`技能水平和知识掌握程度。
4.设备维护与保养：设定设备的保养周期，规定保养内容，确保设备正常运转。
5.应急处理与事故报告：建立应急响应机制，规范事故报告流程，提高应对突发事件的能力。
6.工作纪律与考勤管理：制定工作守则，强化纪律意识，规范考勤制度。
7.环境保护与节能措施：推行环保理念，实施节能减排措施，降低运营成本。
锅炉房管理制度11
本锅炉房水质管理制度旨在确保设备的'高效运行和延长其使用寿命，通过规范水质监测、处理和维护工作，预防因水质不良导致的设备腐蚀、结垢和积盐等问题。
内容概述：
1.水质标准设定：明确各类锅炉所需的水质标准，如硬度、碱度、ph值、氯离子含量等。
2. 水源管理：监控水源质量，定期进行采样分析，确保进水符合标准。
3.水处理设备运行与维护：规定水处理设备的操作规程，定期检查、保养和维修。
4.水质监测：制定水质检测频率和方法，记录检测结果，及时调整处理措施。
5.应急预案：针对水质异常情况，设立应急处理流程和责任人。
6.培训与教育：定期对操作人员进行水质管理知识培训，提升其专业技能。
锅炉房管理制度12
学校锅炉房管理制度旨在确保校园内的供热系统安全、高效运行，保障师生的学习和生活需求。该制度主要包括以下几个方面：
1.安全管理：涵盖设备操作、维护保养、应急预案等方面，防止安全事故的发生。
2. 运行管理：规定锅炉的'启动、运行、停机流程，确保供热稳定。
3.能源管理：优化能源消耗，降低运营成本，实现节能环保。
4.培训与考核：对操作人员进行专业培训，定期进行技能考核。
5.维护与检修：设定定期检查和维修计划，确保设备良好运行状态。
6.记录与报告：建立详细的运行记录，定期上报工作情况。
内容概述：
1.设备管理：对锅炉及其附属设备进行登记造册，明确责任人。
2. 操作规程：制定详细的操作指南，规定操作步骤和注意事项。
3.应急预案：针对可能出现的故障或事故，制定应对措施。
4.节能措施：推行节能技术和方法，监控能耗指标。
5.人员配置：明确岗位职责，确保操作人员持证上岗。
6.环保要求：遵守环保法规，控制排放标准，减少环境污染。
7.维修保养：设定定期保养周期，记录维修内容和结果。
8.安全检查：定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
锅炉房管理制度13
锅炉房管理制度旨在确保企业的生产运行安全、高效，通过规范操作流程、维护设备、保障能源利用效率，防止意外事故的发生，为公司的持续运营提供坚实的基础。它不仅关乎企业经济效益，更直接影响到员工的生命安全和环境的保护。
内容概述：
1.设备管理：包括锅炉的日常检查、维护保养、故障处理和定期检修，确保设备始终处于良好工作状态。
2. 操作规程：制定详细的操作指南，规定操作人员的职责、操作步骤和应急处理措施。
3.安全管理：设立安全制度，如定期安全检查、应急预案演练、安全教育培训等，防止安全事故的`发生。
4.能源管理：优化燃料使用，提高热效率，减少能源浪费，实现节能减排。
5.员工培训：定期进行专业技能培训和安全教育，提升员工的专业素质和安全意识。
6.环保管理：遵守环保法规，控制废气排放，实施有效的污染治理措施。
锅炉房管理制度14
一、工作人员必须持证上岗。必须遵守防火规定和防火安全操作规程。
二、排出的炉渣必须经熄火处理后,倾倒在炉渣场地。
三、禁止存放易燃可燃物品和其它杂品,不准在锅炉本体和管道上烘烤物品。
四、禁止在锅炉内焚烧废纸、废木材、废油毡纸等物品,以防造成烟囱飞火,引起火灾。
五、坚持班中安全检查,及时处理问题,做好检查记录(包括消防设施的检查)。
锅炉房管理制度15
供热锅炉房管理制度是一套旨在确保供热系统安全、高效运行的'规则体系，涵盖了人员管理、设备维护、操作规程、安全管理、能源管理等多个方面。
内容概述：
1.人员管理：规定了员工的职责分工、培训要求、工作纪律及行为准则。
2. 设备管理：包括设备的定期检查、维修保养、故障处理和更新升级程序。
3.操作规程：详细列出锅炉启动、运行、停机等各个阶段的操作流程和注意事项。
4.安全管理：设立应急预案，规定火源控制、压力容器监测、有害物质处理等安全措施。
5.能源管理：制定节能策略，监控燃料消耗，优化运行参数以提高能效。
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