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教职工会议制度（精选）
在日新月异的现代社会中，制度使用的情况越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编帮大家整理的教职工会议制度，欢迎大家分享。
教职工会议制度 篇1
为规范教职工会议，结合我校实际情况，特制定教职工会议制度，全体教职员工务必严格遵照执行。
一、会议内容：
1、传达贯彻上级有关会议、文件精神。
2、宣传动员全体教职工参加学校组织的有关。
3、学校领导向全校教职工作有关工作。
4、学校领导每月向全校教职工进行工作和工作部署。
二、会议要求：
1、学校教职工必须全员到会，准时参加，不迟到，不早退，有公事、有要事请假的老师，必须按学校考勤制度要求到学校办公室完善相关请假手续。
2、会上要集中精力认真听讲，每次会议要在工作手册上认真记录、每月由校办检查一次，学期末将以此为绩效考核依据之一。政治学习和业务学习由德育处和教科室检查。
3、与会者不做与会无关的任何事，比如看与会无关的`书、报、杂志；备课、批改作业；在场下、议论；不准接听电话（与会人员将手机关掉或调为振动）等。
4、开会期间，如对会议、讲话内容有意见，可在会后与有关人员交换意见，但不得在会上进行争吵、谩骂或进行人身攻击，否则学校将对在开会期间不良行为进行处理。对严重破坏会议秩序行为的有关人员，交上级部门处理。
5、加强会议考勤，考勤人员要及时做好记录。配合部门负责人搞好会议管理。
6、与会者务必保持会场的清洁（不乱扔垃圾、果皮、纸屑，不吸烟），养成良好的卫生习惯。
7、每次会议主持人都要安排专人记录，与会议有关的与信息应及时收集并按期整理保存。
8、本解释权属于校委会。
教职工会议制度 篇2
为确保学校工作的严肃、有序、高效，特制定会议和活动的纪律制度。
本制度所指会议包括学校行政干部会议、教职工大会、年级组会议、教研组会议以及其他由学校和学校各职能部门组织召开的其他会议;本制度所指的活动包括升旗仪式、学习培训、工会活动、参观学习等由学校和学校各职能部门组织的活动。
1.学校的会议和活动均需按时参加，不迟到、不早退、不无故缺席;
2.无特殊情况，不得请假，确有特殊情况需请假应向会议或活动的组织部门履行请假手续;
3.无正当理由和合理手续缺席会议或活动的一律记旷工一天，并实行补会;
4.会议或活动迟到者不得进入会议或活动的现场，会议或活动结束后，必须立即向主持者或组织者解释说明情况，若擅自离开不作解释说明的缺席处理;
5.会议和活动的过程中不得擅自离开现场，不得交头接耳喧哗吵闹，不得打、接电话;不得抽烟、嚼槟榔、嚼口香糖，不得带小孩进入会议和活动现场，不得做与会议无关的事情;
6.每次会议均需带会议记录本并规定完成记录，如有欠缺亦按缺席处理;
7.因迟到或缺席学校的.会议和活动而造成工作失误或影响的，学校追究其个人责任;因迟到或缺席学校的会议和活动而造成本人受到不利影响的，学校概不负责;
8.会议或活动的组织者或主持人应严格考勤，并在会议或活动结束时即时向出席人员通报，将迟到和缺席人员及时向学校办公室汇报，由学校办公室按学月通报处理;
9.会议或活动的组织者或主持人未能严格履行考勤职责并及时上报出缺勤情况，而造成会议或活动不能到达预期目的的，学校追究主要组织者或主持人的责任。
10.一学期内有三次会议或活动缺席处理记录者，当年度不得评优和晋职，学期绩效考核不得评为A等。
教职工会议制度 篇3
一、学校规定的教职工会议，全体教职工必须参加。
二、教职工因公、私请假必须会前和校长办公室请假，请假形式可书面报告或口头报告，经同意后方可请假;教职工因特殊情况不能书面或口头报告的'，可电告或委托他人转告。
三、教职工会议必须按规定时间准时到会，迟到者扣除奖金5元。
四、教职工因特殊情况提早退席为早退，早退扣除奖金5元(必须有二分之一时间在场)。
五、教职工请病假(一周之内的病假，不包括长病假)扣除奖金10元，请事假扣除奖金10元，并扣除期末考核分1分。
六、教职工未经请假而擅自不参加会议作旷工论处，一次会议作半天旷工，扣除奖金50元。
七、教职工公出(指学校指派的公差，但不包括函授学习、赴外地培训等提高自身业务的培训学习活动)不扣除会议奖金。
八、教职工会议之前教职工要事先结束班级工作和教学工作;行政人员要提前结束行政事务工作。任何人不得以任何借口而不参加会议或迟到早退。
九、教职工在会议期间无特殊原因不得离开会场。不得留学生在教室辅导补课或作业，不得影响会议。
十、教职工会议要按规定年级组座位就坐，会议前各段长要组织好本段教师。
十一、会议期间教职工要带笔和笔记本，认真做好会议记录(期末学校将对教职工的笔记进行一次检查，与期末综合考核挂钩)。
十二、教职工会议要保持会场安静，不能谈论，不能看书看报，不能改作。
教职工会议制度 篇4
第一条 为进一步规范系教职工会议，严肃会议纪律，提高会议效率，制定本制度。
第二条 会议召开的时间。系教职工大会原则上两周召开一次，时间一般为星期一下午。根据实际情况，系领导可以对会议的召开时间作出适当的调整。
第三条 会议内容
1、学习党和政府的政策、法律法规；
2、传达上级文件、会议、指示精神；
3、布置教育教学、学科科研、人才建设、分工会工作等事项。
第四条 参会人员。全系教职工没有特殊情况，都应参加会议。
第五条 会议主持。会议由系主要领导主持；系主要领导因公因事不能到会时，指定副职主持会议。
第六条 会议的通知。系办公室通常应于每次会议当天上午10时前用群发短信或电话等方式向全系教职工通知具体的会议时间。
第七条 会议签到制度
（一）实行签到、签退“双签制度”。与会人员应在开会前签到，会议结束时签退，否则以迟到或早退处理。
（二）会议开始后十五分钟未到会的视为迟到，提前十五分钟退会的视为早退，迟到或早退半小时者视为不到会，按无故缺席处理。三次迟到或早退折算一次不到会。
第八条 会议请假。因故不能参加会议的人员必须向系领导请假并经批准后方为有效。未请假或请假未被批准的视为缺席。
第九条 会议缺席通报制度。每次开会结束后，由办公室主任将本次会议的.到会、请假、缺席情况张帖在系公示栏上，并在下次正式开会前由会议主持人通报上次会议的出席情况。教职工对通报内容有异议的，应在一周内向系提出书面异议并说明情况。
第十条 系办公室应认真作好会议主要内容的记录，以备查阅。
第十一条 会议纪律
1、与会人员应按时到会，在会议开始前将手机关闭或保持静音状态；
2、维持会议正常秩序，会议期间禁止吸烟，停止办公和办理与会议无关之事；
3、与会人员不得随意走动、离场，不得大声喧哗、相互交流或议论，不得打瞌睡或闭目养神，不得玩手机和电脑，不得随意接听电话；
4、会议期间不得会客，会外人员不得进入会场找人或交谈。
第十二条 会议奖惩
1、与会人员无迟到早退的，每次予以20元补助；无故迟到或早退的，每次仅发10元补助；既迟到又早退的，没有会议补助。会议补助于年终集中发放。
2、教职工在一年内，如有一次无故不到会的，不能参加学校综合方面先进个人的评选；如有二次无故不到会的，年度考核不能评为优秀。
第十三条 本规定自20xx年x月xx日起执行。
教职工会议制度 篇5
（一）教职工参加政治学习和各种会议，要求还不迟到、不早退，不做与学习无关的事；分组讨论要踊跃发言，组长做到有记录、有汇报。
（二）会议时间：
1、例会按规定时间进行，不另行通知；遇特殊情况不能如期进行，由会议召集人负责通知；
2、严格控制非常规会议，凡各处室遇特殊情况需要召开校级会议，报请校长同意后，方可临时召集相关人员开会。
（三）会议主持者在会前对会议的内容必须做好充分准备，不开无准备之会。
（四）会议纪律
1、不迟到、不早退；
2、不得交头接耳；
3、手机应置振动状态；原则上不接手机，确定情况特殊，应到会场外面接，不得影响他人；
4、不得带小孩子参加会议；
5、不得看报、看书，或做与会议无关的事；
6、要做好记录。
（五）会议记录：校长召集的.会议由校办主任负责记录；其它会议由召集人指定专人记录。各类会议记录由校办设计统一格式，要在期末交档案室存档。
（六）会议考勤：教职工因病、因事对应参加会议需要请假，须向会议记录人请假；由记录人负责考勤；按学校奖罚办法处理。
教职工会议制度 篇6
为进一步加强对教职工考勤管理，保证会议质量，促进学校各项工作的顺利开展，特制定如下制度。
1．教职工考勤由学校指纹考勤和年级签到考勤两部分组成，学校考勤由校长办公室负责，年级考勤由年级主任负责。包括每天上、下午，学校、年级召开的例会、升旗、xx或其他特殊活动。
2．学校指纹考勤每天分签到和签退两种形式，签到截止时间：为正课第一节上课前十分钟，签退时间为上、下午的第3节课后。
3．指纹考勤原则上实行每月公布一次，年级签到考勤原则上每周公布一次。考勤结果将作为教职工晋级、评优、调资和发放奖励性绩效工资的.重要依据。
4．教职工有事必须提前请假，请假需先到校长办公室领表填写，一式3份，年级、教务处、办公室各一份，3天以内由分管校长批，3天到1周由校长批，1周以上报教育局人事股批（产假统一由教育局审批）。
5．每周日晚上是学校教职工例会时间，每周四晚上为学校行政会时间，开会具体时间为学生第一节晚自习开始时间。一学期例会无故缺席两次以上（含两次），当年综合考核和奖励性绩效工资发放档次不得评为优秀。
6．教职工会议期间要关闭手机或调至静音状态，不讲话，不吸烟，不看报，不做与会议无关的事情。
7．严禁在上班时间下棋、打扑克、玩游戏等，也不得利用电脑从事与教学无关的娱乐活动，一经发现，视情节轻重，给予诫勉谈话、警告或大会点名批评等处罚。
8．校长室将不定期对各年级考勤进行抽查，发现问题必须及时纠正，对执行不力的年级将给予通报批评。
9．此条例从20xx年9月1日执行。
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