农民工学校制度
随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家收集的农民工学校制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
农民工业余学校管理制度
一、项目农民工业余学校校长负责农民工业余学校的全面规划和组织领导工作。
二、项目农民工业余学校应明确培训负责人，组织制定教学计划，审定教学容，落实专人负责日常教育管理。
三、实行月度教学制度，授课时间不得少于 8 课时。可根据项目建设实际情况弹性安排具体授课时间。
四、授课教师应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，简洁明确；做好课堂教学组织工作，及时听取授课情况反馈，不断提高教育质量。
五、农民工必须按时上课，不得无故缺席，业余学校副校长（农民工雇主或工会主席）负责农民工学员管理及考勤统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
六、教室应配备必需的教学设施，做到功能多样，手段充实，保证重点突出、覆盖面广，有针对性地开展教学。
农民工业余学校岗位职责
一、农民工业余学校校长职责
1、项目负责人或项目经理任农民工业余学校校长，全面规划，统一安排学校的工作，掌握学校实际运行情况。
2、从实际出发对学校进行责任管理，负责审定并监督实施学校工作计划和必要的规章制度，并定期检查、总结，向上级报告工作。
3、对培训负责人、授课教师进行管理监督，配置师资队伍，做好教学考核检查工作。
二、农民工业余学校副校长职责（农民工雇主或工会主席）
1、配合学校安排农民工按时参加学校培训。
2 、做好农民工出勤与个人情况管理工作，及时与学校培训负责人进行沟通。
3 、督促农民工自觉遵守学员守则，严格执行学校各项规章制度，遵守教学纪律。
4、利用多种方式协助学校加强对农民工素质的教育。
三、培训负责人职责
1、协助校长做好教学计划的具体实施工作，组织教学管理，负责学校日常活动。
2 、根据工程特点和工地实际，组织制订教学计划，统一安排教学容。
3 、跟踪、监督教学进程。了解掌握授课效果的反馈信息。
4 、负责教学考核并做好记录，对农民工学习培训成绩进行统计鉴定。
四、授课教师职责
1 、认真编写授课教案，并根据学员的特点和需求，更新授课容，改进教学方法，不断提高授课质量。
2 、有明确的教学目的和要求，把握教学容的重点和难点。
3、严格要求学员遵守课堂纪律，认真组织好课堂教学。
4 、授课教师应按课程计划表按时上下课，不得无故缺课、迟到、早退或私自停、调课，不得随意减少教学时数。
农民工业余学校学生守则
一、积极出勤，按时上课，遵守校规，严于律己。
二、专心听讲，勤奋好学，不懂就问，刻苦钻研。
三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。
四、佩卡上岗，敬岗爱业，锻炼技能，敢争第一。
五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，礼貌待人。
六、思想进步，情趣健康，生活正派，注重品行。
七、风气良好，勤俭节约，文明施工，提高素质。
八、注重仪表，衣着整洁，作风朴实，维护形象。
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