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最新卫生院厉行节约工作制度

时间:2024-05-30 13:50:29 制度 我要投稿
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最新卫生院厉行节约工作制度

  在快速变化和不断变革的今天,接触到制度的地方越来越多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的最新卫生院厉行节约工作制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新卫生院厉行节约工作制度

  按照县卫生局会议精神及文件要求,为了进一步增强职工的责任感和紧迫感,结合本院实际,特制订厉行节约工作方案:

  一、加强组织领导:

  为了切实加强我院厉行节约工作的实施,特成立XX乡卫生院厉行节约工作领导小组,具体名单公布如下:

  组长:xxx

  成员:xx

  联络员:xxx

  具体分工如下:组长全面负责我院厉行节约工作的实施,成员对具体工作进行布置和监督,负责各科室的厉行节约工作,监督和指导精品文档

  各科室人员的节约行为。

  二、具体内容及工作目标:

  (一)、严格出国(境)管理:

  不组织、不参加各类公款出国(境)旅游,从严掌握因公出国(境)任务安排,减少出国团组,控制出国(境)人数和在外停留的时间。因公出国(境)经费支出在近3年平均数基础上压缩20%。

  (二)、严格公车管理:

  车辆使用和管理严格按照《张山乡卫生院车辆管理规定》执行,车辆运行费用支出在近3年平均数基础上降低15%。

  (三)、严格控制公用经费管理:

  大力推进节电、节水、节油等各项节能工作,压缩日常办公费用,不私设“小金库”。节电、节水、节油指标要在20xx年基础上降低5%。

  (四)、严格控制接待经费管理:

  严格控制行政事业单位接待费用,公务接待费用支出要在20xx年基础上递减10%。

  (五)、严格会议、学习、培训、庆典等活动管理:

  完善会议审批制度,从严控制会议规模、规格,节省费用。会议经费实现零增长。

  (六)、严格建设管理工作:

  规范新建工程的管理,严格执行相关规定和标准。

  三、厉行节约具体制度包括:

  (一)、倡导艰苦奋斗,增强节约意识。要求全体工作人员要认真学习关于厉行节约的八项规定,崇尚节约,杜绝奢侈浪费行为,努力从自已做起、从一点一滴的小事做起,自觉养成节约每一度电、每一杯水、每一张纸的良好习惯。恪守制度、互相监督,努力在全院营造“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的浓厚氛围。

  (二)、严禁以各种名义用公款出国(境)或国内旅游及国内参观学习。确需外出参观学习的应按照管理权限事先履行报批程序,任何个人均不得自行组织外出学习或参观活动。

  (三)、节约用电、用水。各科室,当室温高于25摄氏度时方可使用空调。空调设定温度不得低于26摄氏度,并注意关闭门窗。人员离开科室较长时间的须关闭空调。提倡下班前30分钟先关空调;各科室根据需要开启照明灯,尽量采用自然光照,离开科室时要随手关灯,下班后应关闭电脑;加强用水设备的日常维护管理,及时维修或更换漏泄的供水管、水龙头和卫生洁具;

  (四)、加强公务用车管理。严格执行我院《车辆管理使用制度》,鼓励出差、下乡乘座公共汽车,特殊情况需用车时应向办公室预约,长途用车需经本院主要领导批准;科学核定油耗定额,尽可能节约用油;驾驶员必须精心操作,保护车辆,减少维修费用;严格控制公车私用,严格执行车辆更换、购置报审制度;

  (五)、规范办公用品采购。各科室需要的物品必须按规定由总务进行集中采购,采购中应坚持货比三家,物美价廉,择优选购。

  (六)、节约办公用品。多页公文一律采用双面打印;提倡用电子文本修改文稿,减少重复打、复印次数;打、复印纸张的厚度、纸精品文档

  质以适用为标准,控制采用高价高品质的纸张;打印机的油墨、墨粉用完后要重新灌装,再次使用;除特殊情况外,一般不得到商业店铺打印。

  (七)、明确公务接待标准。公务接待实行对口接待,从严控制接待标准和陪餐人数,一般不安排盒烟,一律不安排各类娱乐性消费活动。

  (八)、从严控制旅差费用。公务出差应注意节约,从严控制搭乘飞机,尽量减少各项旅差开支。住宿、交通等旅差费用标准,必须严格遵守有关规定。

  (九)、严格控制会议、庆典、节会,确需召开的会议,须报主要领导批准,并从严控制规模和经费支出。

  (十)、注意爱护公物。对配发给工作人员的办公用具,总务要登记造册,落实管护责任;全体工作人员应珍爱公物,合理使用,妥善保管,保持用具的使用性能,严禁侵占公物行为。

  四、奖惩措施:

  对因管理不力、使用不善而造成公物灭失或损坏的由其责任人依据现行同类物件标准给予赔偿。把厉行节约工作纳入科室评优活动督查考核的重要内容。要求各科室建立严格的自查自纠制度,及时制止浪费行为。院部将加强对该工作制度的督促检查,定期公布各项费用支出情况,对贯彻执行本制度做得好的科室和个人,要给予表彰奖励,对浪费现象严重的将予以通报批评。

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